¿Cómo responde la gestión de bienes comunitarios? Las unidades donde conviven hombres y mujeres requieren un certificado antes de poder solicitar una tarjeta en la comunidad.

La respuesta actual de la empresa de gestión de bienes comunitarios es que este sistema ha sido cancelado, pero aún debe incluirse en la carta de compromiso. Para confirmar la relación entre novio y novia que viven juntos, tomaron esta decisión. Aunque todavía necesitan un compromiso, esto es mucho más razonable que exigir a la unidad que presente pruebas antes. La unidad no tiene forma de emitir un certificado. ¿Cómo determina una organización si un empleado convive con otra persona? Aunque se trata de completar mejor el trabajo de control de epidemias, aún es necesario mejorar los métodos y métodos. Se puede responder a las medidas correspondientes de prevención de epidemias, pero deben ser realistas y al menos no provocar una fuerte oposición de todos, de lo contrario sólo hará que los residentes de la comunidad adopten una actitud de oposición.

Aunque la comunidad ya no exige un certificado de la empresa, sí se sigue exigiendo una carta compromiso. El rigor comunitario puede y debe aprenderse. Sin embargo, esta medida es realmente indeseable y no puede convencer a todo el mundo. La pareja se encuentra en buen estado. ¿Por qué no puede serlo el estado de convivencia? Siempre que se pueda demostrar que en la casa viven dos personas, no es necesario expedir un certificado, que es difícil de obtener. Sólo los propios empleados conocen la situación real.

En primer lugar, la situación epidémica es grave y el control comunitario no supone ningún problema.

La epidemia aún no ha terminado, e incluso hay una tendencia de repunte. No hay problema para que la comunidad tome algunas medidas. También se puede ver que la comunidad está respondiendo activamente a los esfuerzos de control de la epidemia, pero el grado de control es un poco excesivo. Dado que todos en la comunidad tienen tarjetas de acceso, demuestra que han realizado un trabajo similar antes. Es posible solicitar un permiso de admisión, pero no es necesario expedir un certificado. Se puede demostrar que el contrato de alquiler y otros documentos son completamente suficientes. Afortunadamente, la comunidad ahora ha cancelado el requisito de que la unidad emita un certificado y también ha advertido al personal comunitario correspondiente. Al emitir algunos términos en el futuro, debemos considerar la posibilidad de una implementación de prueba; de lo contrario, solo hará que todos se sientan insatisfechos e impedirá que el trabajo se desarrolle con normalidad.

En segundo lugar, cualquier decisión debe considerar la viabilidad práctica.

No importa en qué industria esté, qué trabajo haga o qué decisión tome, debe considerar la viabilidad real. No importa cuán bueno sea el método, no es factible ni malo, porque nadie está dispuesto a cooperar contigo para hacer estas cosas y es imposible satisfacer a todos. Evidentemente, esta es una mala medida. Aunque esta medida irrazonable ha sido cancelada en la comunidad, aún causó descontento entre todos. Este caso equivocado también nos dice claramente que al tomar cualquier decisión, debemos considerar la viabilidad práctica.

Por eso es bueno resolver activamente los problemas en la comunidad. Todos pueden aprender este método de resolución de problemas, pero al tomar decisiones, asegúrese de considerar la viabilidad práctica. Algunas cosas se pueden remediar, pero otras no. Todavía tienes que pensar más antes de hacer algo.