Configuración del departamento de la Universidad de Tianhe
En los últimos seis años, el Departamento de Finanzas y Economía siempre ha implementado el objetivo de capacitación de "cultivar talentos técnicos aplicados y talentos prácticos altamente calificados", implementado "la combinación de educación universitaria técnica superior y educación superior educación vocacional y cooperación escuela-empresa implementada, industria El modelo escolar de "integrar el aprendizaje con el aprendizaje". Gracias al arduo trabajo, nuestro departamento ha establecido un sistema de gestión escolar multinivel y relativamente completo, con un personal docente relativamente sólido, una rica experiencia en gestión escolar y condiciones experimentales y de enseñanza relativamente completas. De cara al mercado, al servicio de la economía y las empresas, nos esforzamos por aprovechar al máximo las ventajas de las universidades independientes, servir activamente a la construcción económica de la región del delta del río Perla y cultivar talentos aplicados en finanzas, finanzas, comercio, gestión, etc. para pequeñas y medianas empresas.
El departamento cuenta actualmente con 82 profesores, incluidos 8 profesores y 21 profesores asociados. Entre ellos, 3 docentes han obtenido el título de doctor y 1 está cursando un doctorado. El título de maestría o superior representa el 71% de todos los docentes. Hay 5 contadores públicos certificados, 2 contadores fiscales certificados, 1 analista de valores certificado, 20 contadores y 8 economistas entre el personal docente. La proporción de profesores con doble calificación es alta. En los últimos seis años, el departamento ha editado un total de 8 libros de texto, publicado más de 200 artículos académicos y publicado 1 monografía. Las capacidades de investigación científica y el nivel de nuestro departamento también han mejorado enormemente. Hemos completado 1 proyecto a nivel provincial y presidido 3 proyectos clave a nivel escolar.
En los últimos años, el Departamento de Finanzas y Economía ha completado la construcción de una LAN informática relativamente avanzada, que incluye múltiples salas de capacitación experimental para simulación contable, gestión financiera, inversión en valores, práctica de comercio internacional, práctica de documentos, software financiero, etc. , con más de 200 computadoras en red de alta configuración y alto rendimiento y numerosos software de aplicación de simulación profesional, promueve y ayuda continuamente las habilidades prácticas de los estudiantes en la práctica de simulación de gestión económica. Los cursos de capacitación práctica con características contemporáneas, como capacitación en simulación de gestión financiera, simulación de capacitación en redes contables, simulación de prácticas comerciales de importación y exportación, negociación de acciones e informatización contable, son populares entre los estudiantes.
Cerca de 3.000 estudiantes del Sexto Departamento de Finanzas y Economía estudiaron intensamente en la escuela, 482 estudiantes se unieron gloriosamente al Partido Comunista de China y 545 estudiantes fueron calificados como graduados sobresalientes. La mayoría de los graduados universitarios aprobaron el examen de inglés de nivel AB, con una tasa de aprobación del 79,16 % para el nivel 4 y casi el 10 % para el nivel 6. En los últimos seis años, 86 graduados universitarios han sido admitidos en instituciones de pregrado para continuar sus estudios.
La tasa de empleo de cada graduado es superior al 95%, y las unidades de empleo incluyen agencias gubernamentales, escuelas, bancos, compañías de valores, compañías de seguros, pequeñas y medianas empresas en el delta del río Perla, etc. En la actualidad, muchos graduados se han convertido en la columna vertebral de la gestión de nivel medio en varias unidades y son muy populares entre los empleadores.
Aprovechando el gran desarrollo de la educación y enfrentando nuevas oportunidades, el Departamento de Finanzas y Economía se adherirá a la política educativa del partido y del país, seguirá las leyes de desarrollo de la educación superior, tomará las " "Doble evaluación" como una oportunidad y nos centramos en la enseñanza. Estamos orientados al empleo, impulsados por la reforma, promovemos la enseñanza a través de la investigación científica y hacemos esfuerzos incansables para cultivar talentos de alta calidad orientados a aplicaciones que se adapten a la economía local. Bajo el liderazgo de la universidad y la sede, el Departamento de Gestión cultiva principalmente talentos de alta calidad orientados a aplicaciones necesarios en las primeras líneas de producción, construcción, servicio, operación y gestión. Insistimos en tomar las necesidades de las empresas como orientación para la gestión de las escuelas y mejorar la calidad integral de los estudiantes como objetivo de la formación.
El Departamento de Gestión cuenta con 47 clases y 2.000 estudiantes. Entre ellos, el departamento de pregrado tiene especializaciones en logística internacional, marketing y gestión de recursos humanos; la universidad tiene especializaciones en gestión de logística, comercio electrónico, marketing, trabajo de secretaría y gestión de recursos humanos.
El Departamento de Gestión es un departamento dinámico. Contamos con un equipo de maestros con edades, especialidades y calificaciones académicas relativamente razonables. Entre ellos, hay 12 títulos profesionales superiores, 1 doctorado, 1 doctorado, 15 maestrías y 4 títulos profesionales intermedios. Los profesores son dedicados, serios y responsables, y tienen una rica experiencia docente, de investigación científica y práctica.
Además de organizar que los estudiantes de varias especialidades completen los estudios requeridos y obtengan certificados de graduación, también organizamos a los estudiantes para que soliciten certificados de calificación en las especialidades correspondientes, como asistente de división de comercio electrónico, secretariado intermedio, comerciante. y asistente de la división de recursos humanos, ingeniero de logística internacional, asistente del departamento de marketing, etc., con alto índice de aprobación.
El Departamento de Gestión se adhiere a la combinación de teoría y práctica y cuenta con las bases de capacitación correspondientes, como sala de capacitación en gestión logística, laboratorio de ciencia de productos básicos, sala de capacitación en simulación de comercio electrónico, ERP y experimentos de gestión de recursos humanos. en construcción Habitación etc. Además, existen bases de formación fuera del campus establecidas con empresas. Estas bases de formación proporcionan un amplio escenario para mejorar las capacidades prácticas de los estudiantes. También organizamos a los estudiantes para que participaran en la capacitación de habla inglesa Zengcheng de la universidad; organizamos a los estudiantes con especialización en marketing y comercio electrónico para realizar mercados simulados y a la capacitación en planificación de marketing Zengcheng para que practicaran en las oficinas de varios departamentos de la universidad; organizar a los estudiantes de logística para que participen en la capacitación de Pazhou, capacitación en conducción de montacargas; organizar a los estudiantes de carreras de recursos humanos para que participen en los servicios de ferias de empleo del campus, organizar salones de empleo, reclutamiento simulado y otras actividades; organizar a los estudiantes de diversas especialidades para que participen en actividades prácticas como; como juicios simulados.
El departamento de gestión se enfoca en crear un buen ambiente educativo, organiza a los estudiantes para llevar a cabo una variedad de actividades extracurriculares y logra excelentes resultados en las competencias deportivas, coros y otras competencias de la universidad.
El Departamento de Gestión concede gran importancia al empleo de los estudiantes, y la tasa media de empleo supera el 95% cada año.
El Departamento de Gestión cuenta con un equipo de profesores experimentado, un equipo de gestión armonioso y eficiente, un excelente equipo de estudiantes y 2000 estudiantes enérgicos. Tenemos un buen ambiente de aprendizaje y hemos formado una cultura organizacional sana, progresista, civilizada y unida. La especialidad en automatización eléctrica ha sido una especialidad clave tradicional que ha mantenido la prosperidad desde su creación, cultivando una gran cantidad de talentos profesionales y técnicos para la provincia, especialmente la región del delta del río Perla. El Departamento de Ingeniería Eléctrica cuenta con un sólido personal docente y una rica experiencia docente. El Departamento de Ingeniería es responsable de las tareas docentes de todos los cursos teóricos y prácticos de ingeniería eléctrica de la escuela y tiene una base docente práctica relativamente completa. Hay más de una docena de laboratorios y múltiples bases de capacitación fuera del campus para electricistas, electrónica, motores, controles electrónicos, refrigeración, audio y video, microcontroladores, PLC, pasantías en tecnología electrónica y pasantías para electricistas. Ahora hay dos especialidades universitarias en ingeniería eléctrica y automatización e ingeniería de información electrónica. Las especialidades incluyen automatización eléctrica, tecnología electrónica aplicada, información electrónica, tecnología electrónica automotriz, etc.
El Departamento de Ingeniería Eléctrica cuenta con un equipo de profesores con doble titulación y alta cualificación académica y altos títulos profesionales. * * * Hay 27 profesores profesionales, incluidos 1 profesor, 4 profesores asociados, 3 profesores, 5 técnicos superiores, 3 técnicos, 7 profesores profesionales "doblemente calificados", 1 profesor destacado de Nanyue, 6 maestros, 3 estudiantes de posgrado.
El Departamento de Ingeniería Eléctrica cuenta con una filial partidaria sólida y una gestión estandarizada. Hay 109 miembros del partido, 1 miembro de la rama del partido del personal y 65.438 estudiantes de la rama del partido estudiantil.
Los graduados de este departamento son muy favorecidos por empresas e instituciones. La tasa de empleo del Grado 02 es del 98,92%, la tasa de empleo del Grado 03 es del 99,32%, la tasa de empleo del Grado 04 es del 98,83% y la tasa de empleo por primera vez del Grado 05 es del 98,21%. Según estudios de mercado y seguimiento del empleo, los graduados que capacitamos no solo tienen una base teórica sólida, sino que también tienen ciertas habilidades operativas prácticas y han sido reconocidos y elogiados por los empleadores. El Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica se estableció formalmente en 2004 para adaptarse a las necesidades del mercado de talentos del delta del río Perla y la ideología rectora de administrar una escuela centrada en la ingeniería. Tiene tres especialidades universitarias: diseño mecánico, fabricación y automatización, ingeniería de control y conformado de materiales e ingeniería de vehículos, y cuatro especialidades: mecatrónica, diseño y fabricación de moldes, tecnología de aplicaciones automotrices y diseño y fabricación mecánicos. Actualmente hay más de 1.100 estudiantes universitarios y universitarios a tiempo completo, y 32 profesores a tiempo completo, incluidos 11 profesores o docentes con títulos profesionales equivalentes, y el 50% de ellos son profesores con doble titulación.
La característica de las escuelas profesionales aplicadas de pregrado y superior es la enseñanza práctica. En la actualidad, el departamento cuenta con más de diez salas de capacitación experimental, como centros de mecanizado CNC, y el valor total de los equipos e instrumentos de capacitación experimental alcanza decenas de millones de yuanes. Además, para fortalecer el efecto de la capacitación y mejorar las condiciones de capacitación, la universidad ha introducido 218 proyectos, Guangda Machinery Equipment Co., Ltd. y otras empresas para cooperar con la universidad para producir bombas de lodo, equipos de estacionamiento y equipos de alta eficiencia. separadores, etc , permitiendo a los estudiantes realizar prácticas profesionales en cualquier momento y acumular experiencia laboral. El establecimiento de la organización estudiantil "Modern Manufacturing Association" ha mejorado las capacidades de organización, gestión, coordinación, comunicación y negociación de los estudiantes e ha integrado eficazmente el conocimiento profesional en la práctica. En 2007, se independizó del Departamento de Arquitectura Mecánica original. Con el propósito de "cultivar la cuna de los ingenieros de la construcción", estableció una especialización basada en las necesidades de los talentos de la construcción y adoptó un método de enseñanza que combina la enseñanza y la práctica para cultivar. Talentos técnicos calificados para empresas de construcción en la provincia de Guangdong.
Las especialidades universitarias son: gestión de ingeniería, ingeniería civil, entorno construido e ingeniería de equipos.
Las carreras que se ofrecen incluyen: Costos de Ingeniería y Tecnología de Ingeniería de la Construcción.
Las nuevas especialidades en 2008 son: ingeniería ambiental y de equipos construidos, e ingeniería civil.
Los profesores de este departamento tienen una rica experiencia práctica y altos estándares de enseñanza, entre los cuales el 85% son profesores "doblemente calificados" con especializaciones y títulos profesionales razonables. Actualmente, el departamento cuenta con una sala de capacitación para licitaciones y un salón de arquitectura; se están construyendo un laboratorio de materiales de construcción y una base de pasantías en tecnología de la construcción. Para satisfacer las necesidades de cultivar talentos altamente calificados y de alta calidad y cooperar con la integración de la industria y la academia dentro de la escuela, el departamento ha establecido equipos universitarios clave de I + D para licitaciones, diseño y supervisión de construcción. Los profesores profesionales llevan a los estudiantes a participar en la formación en proyectos de ingeniería para mejorar las habilidades prácticas y dominar las habilidades profesionales. En el futuro, el departamento también fortalecerá sus vínculos con las empresas, mejorará las reformas docentes y se esforzará por cultivar talentos técnicos superiores integrales en instalación de construcción, ingeniería ambiental y de equipos de construcción, construcción de ingeniería civil, cálculo de costos de proyectos y gestión de todo el proceso de proyectos. construcción. En julio de 2004, se estableció oficialmente el departamento de arte de la universidad. Actualmente hay 35 jefes de departamento, secretarios de sección del partido, subdirectores, jefes de departamento, directores de sección de enseñanza e investigación y miembros del cuerpo docente. Dispone de tres secciones de docencia e investigación: una sección de docencia e investigación plana, una sección de docencia e investigación tridimensional y una sección de docencia e investigación básica. Las especialidades existentes incluyen: diseño de arte (diseño gráfico), diseño de arte (decoración), diseño de arte (diseño de interiores), diseño de arte por computadora, diseño y producción de publicidad, diseño de arte ambiental, tecnología de diseño de interiores, exposiciones y otras especialidades. Hay 303 lugares de enseñanza práctica, como empresas de formación en publicidad, salas de cerámica y salas de pintura, y ha establecido relaciones de cooperación a largo plazo con más de 10 empresas. Actualmente hay 29 clases con 745 estudiantes, incluidos 348 niños y 397 niñas. Cada especialidad del departamento de arte cultiva talentos prácticos con cierta alfabetización artística y de diseño, domina fundamentos profesionales como diseño de arte, publicidad, decoración, exposiciones, jardinería y teoría del diseño de interiores, y tiene altas habilidades y experiencia profesionales. Los graduados pueden participar en trabajos relacionados de diseño y producción en empresas de publicidad, empresas de embalaje, empresas de ingeniería de decoración y diversos puestos artísticos. La tasa de empleo de los graduados llega al 96% y, en general, los graduados son bienvenidos en todos los frentes de la sociedad.