Cómo fortalecer el trabajo de gestión social integral
Métodos para fortalecer la gestión integral de la gestión social:
(1) Mejorar el mecanismo de trabajo de resolución y mediación de conflictos y esforzarse por resolver los conflictos sociales
Concienzudamente Llevar a cabo investigaciones de factores inestables. Resolver diversos conflictos de manera oportuna. El primero es mejorar el mecanismo de trabajo; confiar en la oficina judicial para integrar fuerzas y formar un sistema de trabajo para la investigación, investigación y resolución de conflictos y disputas bajo el liderazgo unificado del comité del partido y el gobierno, la organización y coordinación de el departamento de gestión integral, y la participación conjunta de los departamentos funcionales relevantes. Cada aldea (comunidad) debe establecer un sistema para realizar una investigación centralizada de factores inestables cada trimestre e implementar cero informes sobre la investigación y el trabajo de investigación. El segundo es resaltar los puntos clave del trabajo; realizar investigaciones en profundidad sobre los conflictos y disputas que afectan la construcción de proyectos, resolver oportunamente los conflictos que involucran proyectos clave y resolver diversos factores inestables y problemas causados por suspensiones, quiebras y demoliciones de empresas. violaciones, etcétera. ?
(2) ¿Fortalecer y mejorar la gestión social de grupos clave?
Primero, fortalecer la gestión de servicios de la población flotante. Mejorar la red organizacional para la gestión de servicios a la población migrante, ajustar y enriquecer las fuerzas laborales, y establecer y mejorar mecanismos de trabajo. Depender de la comunidad para construir una plataforma de trabajo de gestión de servicios poblacionales flotantes y dotarla de suficiente personal de coordinación. Promover enérgicamente la construcción del sistema de gestión de información sobre la población flotante, realizar concienzudamente la limpieza y registro de la población flotante y captar de manera integral y precisa la información básica de la población flotante. Adherirse al principio de "gestión de personas con casas", fortalecer la inspección de seguridad de las casas de alquiler y resolver fenómenos pendientes como fugas y tuberías fuera de control en las casas de alquiler. El segundo es fortalecer la colocación y corrección comunitaria de ex delincuentes. Acelerar la aplicación del sistema de gestión de la información para la educación y la colocación, y realizar gradualmente la informatización de la gestión de presos y reclusos. El tercero es fortalecer la prevención de los delitos juveniles y la protección de derechos e intereses. El uso integral de la educación, los servicios, la gestión, la asistencia y la optimización ambiental y otros medios, se adhieren a la combinación de prevención general y prevención clave, se esfuerzan por reducir los delitos juveniles y promover el crecimiento saludable de los jóvenes.
(3) ¿Promover sólidamente la construcción de seguridad y consolidar los logros de la seguridad?
El primero es promover la construcción de seguridad en la industria. Profundizar las actividades de creación de seguridad industrial y de sistemas, extender la construcción de seguridad a más departamentos e industrias, ampliar continuamente la cobertura de la construcción de seguridad y mejorar la calidad y el nivel de la creación de seguridad. El segundo es fortalecer la construcción de la oficina de mantenimiento de la estabilidad y gestión integral de la ciudad. Asignar líderes de gestión integral y personal de tiempo completo, integrar gestión integral, peticiones, justicia, asuntos civiles, fuerzas armadas y otros departamentos para establecer un centro de trabajo de gestión integral. El tercero es promover la construcción de estaciones de trabajo para el mantenimiento de la estabilidad comunitaria y la gestión integral. Equipar y fortalecer oficiales de información de estaciones de mantenimiento de la estabilidad comunitaria y gestión integral, establecer oficinas de policía comunitaria y establecer equipos grupales de prevención y control de tiempo completo y parcial. El cuarto es fortalecer la construcción estandarizada de una gestión integral. Mejorar los sistemas relevantes, como reuniones de trabajo periódicas, envío de información, libros de contabilidad de información, recompensas y castigos de evaluación, y estandarizar el trabajo de gestión integral. ?
(4) ¿Fortalecer la construcción de un estricto sistema de rectificación y un sistema de prevención de seguridad pública?
Mantener siempre una postura de alta presión contra delitos violentos graves y delitos frecuentes contra la propiedad como "Dos robos y un hurto", para mantener la estabilidad general de la seguridad social. El primero es mejorar el mecanismo de análisis y evaluación de la situación de seguridad pública. Fortalecer la investigación y rectificación de áreas con seguridad caótica y problemas de seguridad pendientes, y analizar y evaluar oportunamente la situación de seguridad. De los problemas de seguridad pública identificados, registrarlos, formular planes de rectificación e implementar responsabilidades de trabajo una a una. El segundo es profundizar la construcción del sistema de prevención y control de la seguridad social. Promover vigorosamente las instalaciones de defensa física y técnica en cada aldea (comunidad) e implementar el Proyecto "Guardia de Seguridad" y Defensa Técnica Rural Conectada con la Policía Continuar promoviendo instalaciones de defensa técnica basadas en videovigilancia electrónica y alarmas antirrobo en las zonas urbanas. , centrándose en Promover la construcción de instalaciones técnicas y de defensa en franjas urbano-rurales, tramos de carreteras importantes y lugares clave.
(5) ¿Promover fuertemente el desarrollo sano y rápido de las "dos nuevas organizaciones"?
Promover el establecimiento de un partido sólido de propiedad privada. Las "dos nuevas organizaciones" de organizaciones y organizaciones de masas como los sindicatos, las Ligas de Jóvenes Comunistas y las Federaciones de Mujeres se desarrollarán saludablemente, implementarán la persona jurídica. sistema de responsabilidad para la seguridad y estabilidad internas de las organizaciones no públicas, llevar a cabo actividades de gestión integral en las organizaciones no públicas, fortalecer el trabajo de construcción de partidos en las organizaciones sociales y mejorar Mejorar el sistema de gestión de las organizaciones sociales y el mecanismo operativo que combina el registro unificado, clasificado gestión y supervisión integral de la orientación de la industria, y fortalecer la gestión de servicios de las organizaciones no gubernamentales extranjeras y de los creyentes religiosos de minorías étnicas.
(6) ¿Fortalecer aún más la gestión integral de la gestión social?
Consolidar aún más las bases de base de la gestión social, fortalecer la construcción de la red de trabajo de gestión social de la ciudad y establecer una base unificada Plataforma de centros de trabajo, gestión eficiente, integral, cómoda y beneficiosa para las personas. Integrar recursos comunitarios en pueblos, ciudades y condados antiguos, proyectos piloto para mejorar las funciones comunitarias y establecer y mejorar nuevos mecanismos de servicios de gestión comunitaria urbana y rural. Implementar responsabilidades laborales de gestión social, mejorar el sistema de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión integral de gestión social, establecer estructuras organizativas y fortalecer las recompensas y castigos de evaluación. ?
(7) ¿Aumentar la publicidad para el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral?
Primero, fortalecer la publicidad para la gestión integral y la construcción segura. Fortalecer la publicidad integral sobre el tema de la construcción segura y aumentar la conciencia pública y los índices de participación en la construcción segura. El segundo es organizar y llevar a cabo actividades del mes de publicidad de la gestión integral; el tercero es realizar la "Reunión informativa sobre el trabajo de gestión integral" y reportar información valiosa sobre el trabajo de gestión integral al comité de gestión integral del condado de manera oportuna. ?
(8) ¿Establecer un sistema integral de evaluación de la gestión para la gestión social?
Fortalecer las responsabilidades de gestión integral, mejorar la gestión objetivo, aprovechar plenamente el papel de las unidades miembros de gestión integral y adherirse al sistema integral de reuniones del comité de gestión, al informe de los miembros del comité y a otros sistemas. Aumentar la intensidad de la evaluación integral de la gestión, desglosar las tareas clave en detalle, establecer indicadores y realizar evaluaciones dos veces a mitad y al final del año. El promedio de las puntuaciones totales es la puntuación de clasificación de fin de año. La aldea (comunidad) que ocupe el último lugar en la evaluación anual estará sujeta a gestión de "jaula", y el último lugar estará sujeto a "veto de un voto" durante dos años consecutivos. La aldea (comunidad) que ocupe el segundo lugar en la evaluación anual. la evaluación anual estará sujeta a una gestión clave, y la aldea (comunidad) que ocupe el último lugar en la evaluación anual estará sujeta a una gestión de "jaula". En segundo lugar, implementar una gestión de "jaula". El comité de gestión integral de la ciudad debe llevar a cabo una supervisión e inspección periódicas de todas las unidades y aldeas (comunidades) miembros. Para las aldeas (comunidades) y unidades que hayan recibido evaluaciones favorables en las inspecciones superiores, proporcionarán apoyo financiero en forma de premios en lugar de premios. subsidios Antes de la evaluación de objetivos del año, las aldeas (comunidades) con tres logros sobresalientes serán elogiadas por el comité del partido de la ciudad y el gobierno.