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¿Cuál es la tasa de empleo en Francia?

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La política económica centrada en el empleo del gobierno francés

Paris Gare de Lyon es un centro de transporte hacia el sur de Francia. Los pasajeros siempre se sienten un poco abrumados cuando entran al bullicioso vestíbulo de la estación. En ese momento, un joven de unos veinte años que llevaba el logotipo de SNCF (Ferrocarriles Nacionales Franceses) se acercó y explicó con entusiasmo y paciencia a los pasajeros cómo utilizar la máquina expendedora automática de billetes, les ayudó a elegir el tipo de billete más económico y luego les guió. primero Descanse en la sala de espera y recuérdeles a qué hora subir en qué andén para que no pierdan el viaje. En la estación de tren había una docena de jóvenes así. No son trabajadores voluntarios que hacen buenas obras, ni empleados regulares de la SNCF, sino "trabajadores jóvenes" creados por el gobierno francés para resolver los problemas de empleo.

Cuando el gobierno de izquierda francés llegó al poder en 1997, la población desempleada de China superaba los 3 millones, de los cuales el desempleo juvenil representaba una gran proporción. Ante una situación tan grave, todo el trabajo del Gobierno se centra en garantizar el empleo, y su ambición es crear 700.000 puestos de trabajo dentro de su mandato de cinco años, que serán asumidos por empresas estatales y privadas. Para cumplir su compromiso de crear 350.000 puestos de trabajo en empresas e instituciones estatales, el gobierno promulgó en junio de 1.997+0,00 la importante medida "Jóvenes Empleados" para crear oportunidades laborales para los jóvenes desempleados menores de 26 años. De acuerdo con los requisitos de esta política, todas las empresas e instituciones estatales (incluidos los departamentos y organizaciones gubernamentales locales de todos los niveles) deben considerar seriamente si sus departamentos cuentan con servicios que la gente necesita pero nadie los presta. Por ejemplo, los trabajos de servicio como la guía de estaciones de tren mencionados anteriormente tienen necesidades reales en lugares públicos como oficinas de correos y hospitales. En las escuelas primarias y secundarias, los profesores necesitan asistentes para ayudar a los estudiantes con los deberes y organizar otras actividades extraescolares. Los departamentos de gestión ambiental y turística requieren una gran cantidad de mano de obra para mantener el saneamiento y embellecer el medio ambiente.

Además, para hacer frente al deterioro de la seguridad social en los suburbios de las grandes ciudades, el Ministerio del Interior necesita contratar vigilantes masivos para ayudar a la policía a mantener el orden y mediar en las disputas vecinales. Para animar a los distintos departamentos a crear "empleos para jóvenes", el Gobierno subvenciona cada puesto juvenil con una subvención de 95.000 francos (en 1999, ajustados según la tasa de inflación anual de mitad de año), equivalente al 80% del salario total. y el otro 20% lo paga el empleador. Además del "empleo juvenil", el gobierno también tiene preferencias políticas especiales para los desempleados de mediana edad y mayores y los desempleados de larga duración, como la "Asociación de Solidaridad Contrat Empleo", la "Asociación de Consolidación de Empleo Contrat", la "Iniciativa Contrat Asociación de Empleo", etc., y hay más de una docena. Hay varios proyectos de apoyo al empleo con diferentes nombres, y el estado brinda apoyo financiero cada año.

Si el gobierno francés adopta principalmente orientación política y subsidios financieros para crear empleos en empresas e instituciones estatales, entonces el gobierno adopta un enfoque "coercitivo" para lograr el propósito de crear empleos en empresas privadas. Específicamente, se tomaron medidas legislativas para reducir la jornada laboral de 39 horas semanales a 35 horas semanales sin reducir los salarios de los empleados. Según una ley que entró en vigor en junio de 1998, Francia ha aplicado sucesivamente un sistema de trabajo de 35 horas a modo de prueba en algunas empresas grandes y medianas mediante negociaciones laborales. A finales de 1999, 2,5 millones de empleados en casi 20.000 empresas habían implementado el nuevo sistema de jornada laboral, creando así 140.000 puestos de trabajo (incluida la reducción de los despidos).

Sobre esta base, la Asamblea Nacional francesa aprobó una nueva ley el 5 de febrero de 1999 15, que estipula que a partir del 1 de octubre de 2000, la jornada laboral legal de todas las empresas que emplean a más de 20 personas es de 35 horas por día. semana, todas las demás empresas implementaron nuevos horarios de trabajo a partir de 2002. El principal objetivo de la reducción de la jornada laboral es crear oportunidades de empleo. Los expertos estiman que si la jornada laboral de los empleados se reduce en un 10%, los empresarios tendrán que añadir un 6% de puestos de trabajo. Además, la economía francesa se encuentra actualmente en una recuperación constante, por lo que el objetivo de crear 350.000 puestos de trabajo en el sector privado en los próximos años está garantizado.

Según el modo de pensar francés, para reducir el desempleo no sólo debemos abrir nuevas fuentes, es decir, crear nuevas oportunidades de empleo en empresas estatales y privadas, sino también recortar gastos para minimizar y limitar los despidos. Con este fin, Francia ha formulado una serie de leyes, reglamentos y políticas para dificultar la dimisión de los empresarios. Según las disposiciones de la Ley del Trabajo, antes de despedir empleados, las empresas con más de 50 empleados deben desarrollar una "sociedad planificada" para demostrar que la empresa ha tomado todas las medidas para evitar o reducir los despidos (como reducir las horas de trabajo, alentar a los empleados jubilarse anticipadamente, etc.).

). Los empleados despedidos no sólo deben pagar una indemnización, sino también asegurarse de que reciban una nueva formación para facilitar sus futuros traslados. En el proceso de formulación del "plan social", el jefe debe discutirlo con los representantes de los trabajadores y, tras la aprobación del comité de mediación laboral, publicarlo en la empresa e informarlo al departamento de trabajo del gobierno para su revisión y archivo.

Las políticas económicas centradas en el empleo del gobierno francés han logrado resultados notables en los últimos años, y la tasa de desempleo ha disminuido gradualmente. A finales de 1999, el número de desempleados en Francia se había reducido a unos 2,6 millones. Por supuesto, la caída de la tasa de desempleo de Francia se ha producido en gran medida a expensas de enormes gastos fiscales, que se basan en enormes impuestos. Hay muchos tipos de impuestos en Francia, incluidos el impuesto industrial y comercial, el impuesto al valor agregado y el impuesto sobre la renta. ¿Se encuentran en todos los países y también tienen características francesas considerables? "Importación de la riqueza de la solidaridad" y "contribución general a la sociedad".

El primero está dirigido a personas ricas cuyos activos alcanzan los 4,7 millones de francos deben pagar un "impuesto de ayuda mutua a los superricos" a un tipo anual del 0,5%. Cuanto mayor sea el valor de la propiedad, mayor será la tasa impositiva. Si la propiedad supera los 45 millones de francos, el tipo impositivo alcanza el 1,5%. Esto se llama dar los ricos a los pobres y es una responsabilidad ineludible. En cuanto al "impuesto general sobre la carga social", todas las personas con ingresos salariales, independientemente de si son ricos o pobres, deben pagarlo. Este impuesto se aplica desde 1991. La tasa impositiva en ese momento era del 1,1% de los ingresos salariales imponibles y ha aumentado año tras año. La tasa impositiva actual ha alcanzado el 7,5%. Tomemos como ejemplo a los “jóvenes trabajadores” presentados al principio de este artículo que trabajan en la estación de tren. Según el salario mínimo actual, su salario bruto mensual es de 6.880 francos. Al final del mes, reciben en realidad 5.000 francos. A pesar de la pesada carga fiscal, rara vez escuchamos quejas de los franceses, tal vez porque todos entienden el principio básico de "uno para todos y todos para uno".

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La circunferencia de la cadera es 4 cm más grande que la circunferencia del busto. 5. Circunferencia del muslo: en la parte superior del muslo, debajo de la línea del pliegue de la cadera. La circunferencia del muslo es 10 cm menor que la circunferencia de la cintura. 6. Circunferencia de la pantorrilla: la parte completa de la pantorrilla. La circunferencia de la pantorrilla es 20 cm más pequeña que la circunferencia del muslo. 7. Circunferencia del pie y del cuello: en la parte más delgada del pie y del cuello. La circunferencia del tobillo y el cuello es más pequeña y la circunferencia de la pierna es 10 cm más pequeña. 8. Circunferencia del brazo: entre la articulación del hombro y la articulación del codo. La circunferencia de la parte superior del brazo es igual a la mitad de la circunferencia del muslo. 9. Circunferencia del cuello: la parte más delgada en la mitad del cuello. La circunferencia del cuello es igual a la circunferencia de la pantorrilla. 10. Ancho de hombros: la distancia entre los dos acromions. El ancho de los hombros es igual a la mitad del busto menos 4 centímetros. La belleza de los huesos reside en la simetría y la moderación. Es decir, al estar de pie, los ejes longitudinales de la cabeza y el cuello, el tronco y los pies están en la misma línea vertical, los hombros son ligeramente más anchos, las proporciones de la cabeza, el tronco y las extremidades y la conexión entre la cabeza, el cuello y el pecho; son moderados. 1. La forma de rostro más bella de las mujeres ¿Qué forma y proporción de rostro es la belleza más estándar? Creo que esta es una cuestión que muchos artistas han estado explorando. Ahora, esta proporción áurea ha desaparecido y se ha encontrado el rostro más bello del mundo. ¿Qué tipo de rostro femenino es atractivo? El equipo de investigación en los Estados Unidos y Canadá calculó la última fórmula de la proporción áurea y descubrió que se reconoce la nueva proporción áurea del 36% de la longitud de la cara desde los ojos hasta la boca y el 46% del ancho de la cara desde los ojos hasta la cara. ¿Como la cara más atractiva y la más consistente de la actriz estadounidense Jessica? Alba. Mujeres occidentales: los ojos hasta la boca representan el 36% de la longitud de la cara y la distancia entre los ojos representa el 46% del ancho de la cara. Mujeres orientales: Los ojos hasta la boca representan el 33% del largo del rostro y la distancia entre los ojos representa el 42% del ancho del rostro. Los expertos en cirugía plástica facial creen que no es exagerado decir que la forma y el tamaño del rostro pueden determinar el gusto y la impresión de una persona. No importa lo hermosa que seas, mientras tu rostro en general sea cuadrado o tus pómulos demasiado altos, no dejarás una buena impresión en los demás. De hecho, una mujer con ojos, nariz y boca ligeramente irregulares se sentirá muy individual si el contorno general de su rostro es hermoso. 1. Rostro esbelto en forma de huevo Lo que más gusta a las mujeres es el rostro esbelto en forma de huevo. En términos de simbolismo cultural, la forma del huevo simboliza la vida de la mujer y siempre se ha considerado una forma que aporta paz, estabilidad y aumenta la belleza femenina. 2. El punto de referencia de la forma del huevo generalmente parece más equilibrado y hermoso, y la forma del huevo también tiene ciertos puntos de referencia. La longitud media del rostro de las mujeres chinas modernas es de 182 a 186 mm, y el ancho del rostro se basa en la parte más ancha entre los pómulos de ambos lados. ¿Es 129? 136 mm Cuando una persona con rostro equilibrado divide el largo del rostro en tres partes, la distancia desde la parte superior de la frente hasta las cejas, la distancia desde las cejas hasta la punta de la nariz y la distancia desde la punta de la nariz. desde la nariz hasta la barbilla son todos iguales. Es mejor cuando la distancia desde la punta de la nariz hasta el mentón es la misma que la distancia desde la boca. La belleza es hermosa y solo tiene diez años de color desde los trece hasta los veintitrés. Por ejemplo, al comienzo de la flor, Fangfei es encantador, todo en este tipo de ocasiones. Después de pasar este nivel, es como una flor abierta, sin brillo y sin gratitud. Sin embargo, también hay personas que envidian a las bellezas de mediana edad que son naturalmente lindas debido a sus intereses. Sólo nos lleva unos segundos saber si una chica es guapa o no. En términos generales, la parte superior del rostro de una niña sigue siendo relativamente ancha y la parte inferior se vuelve gradualmente más estrecha. Todo el rostro es ovalado u ovalado, lo que queda más bonito. Entonces, ¿cómo podemos analizar específicamente la forma del rostro de una niña? A continuación te contaré una regla estética resumida a través de años de práctica, que te permitirá descubrir rápidamente qué tiene de bello una mujer bella. ¿Qué le falta a una chica? Primero, dibujamos una línea vertical en el medio de la cara a lo largo de la frente. punta de la nariz? ¿Entre personas? Eje del mentón; dibuje una línea horizontal a través del arco de la ceja; dibuje una línea paralela a través del borde inferior de la nariz. De esta forma, dos líneas paralelas dividen el rostro en tres partes iguales: desde la línea del cabello hasta la línea de las cejas; desde las cejas hasta el borde inferior de la nariz hasta la punta del mentón; , las partes media e inferior representan exactamente un tercio, lo que se llama ¿Qué? ¿Tres tribunales? . ? ¿Cinco ojos? Entonces qué. Se refiere a la longitud de un ojo desde la esquina exterior del ojo hasta el borde de la línea del cabello en el mismo lado. También es la longitud de un ojo entre los dos ojos y la longitud de un ojo desde el otro lado hasta el final. borde de la línea del cabello. ¿Es eso todo? ¿Cinco ojos? . Entonces una chica guapa debería al menos cumplir con los requisitos, ¿verdad? ¿Tres tribunales y cinco ojos? Este es el estándar más básico. A ver, en el eje vertical, ¿debe haberlos? ¿Cuatro altos y tres bajos? :?Cuatro máximos? El primero es la frente y el segundo es el punto más alto, la punta de la nariz. El tercero más alto, cuentas de labios. El cuarto más alto, con barbilla puntiaguda. ? ¿Tres mínimos? Entre los ojos, la unión de la nariz y la frente debe estar hundida; por encima de las cuentas de los labios, el surco medio está hundido en las bellezas, el surco medio es profundo y obvio debajo del labio inferior, hay uno pequeño hundido y tres hundidos; . Además, ¿nos propusimos matrimonio? ¿Feng? Estándares estéticos de los caracteres chinos: ¿hacer un dibujo en el rostro de una persona? ¿Feng? Palabras para juzgar aún más si es hermoso o feo. Primero haga el eje central de la cara, luego haga una línea horizontal que pase por las sienes (parte de la sien), luego haga una línea paralela que pase por los puntos más altos de los pómulos en ambos lados y luego haga una línea paralela que pase desde la esquina. de la boca hasta el ángulo de la mandíbula. ¿Formar un? ¿Feng? palabra. ¿Cuál es el estándar estético de Fengzi? ¿Feng? Por encima de las tres líneas horizontales del personaje, las sienes no deben ser demasiado cóncavas ni demasiado convexas; en cuanto a los pómulos, deben extenderse hacia adelante, no lateralmente hacia afuera, y no deben ser demasiado altas ni demasiado anchas para el ángulo de la mandíbula; , no debe ser demasiado gordo ni demasiado ancho. No se puede evertir, de lo contrario se volverá. ¿Carácter nacional? Rostro.