Qué hacer si te echan de la cuarentena del hotel

Tiene derecho a solicitar un arbitraje laboral para confirmar que la terminación es ilegal y a pagar la indemnización correspondiente por terminación ilegal del contrato de trabajo. Quienes son expulsados ​​de la cuarentena en un hotel tienen derecho a solicitar un arbitraje laboral para confirmar que la rescisión es ilegal y exigir el pago de la indemnización correspondiente por rescisión ilegal del contrato laboral. Antes de despedir a los empleados, el empleador no explicó la situación ni escuchó las opiniones del sindicato ni de todos los empleados, ni informó al departamento administrativo laboral que sus procedimientos de despido no cumplían con las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo.