¿Cómo dar el primer paso para iniciar un negocio en el ámbito laboral?
Hay muchos títulos de trabajo en el lugar de trabajo, pero son esencialmente los mismos, incluidos marketing, ventas, tecnología, servicios, administración, finanzas y recursos humanos. Aunque el trabajo es glorioso y todos somos iguales, no seas ingenuo. Los diferentes puestos tienen roles de liderazgo y apoyo en la empresa. Los ingenieros son los protagonistas en las empresas de TI, pero desempeñan roles de apoyo en las empresas de alimentos. Los redactores publicitarios son protagonistas en las empresas de publicidad y funciones secundarias en las empresas de educación y formación. Entonces, si piensas qué hacer, si las condiciones lo permiten, puedes ser el protagonista en lugar de un papel secundario. Por un lado, el protagonista obtiene más recursos en la empresa y tiene mayor margen de mejora. Por otro lado, es más competitivo en el mercado. Me gustaría preguntar: ¿es más valioso el copywriting de una empresa de publicidad o el copywriting de una empresa de educación y formación?
2. Ingresar a industrias con salarios promedio más altos.
Esto puede parecer una tontería, pero puede que no nos demos cuenta cuando empezamos a buscar trabajo. Por ejemplo, Xiaowen está estudiando chino y ahora tiene dos puestos de asistente administrativo para elegir. Una es una cadena de supermercados y la otra es una empresa de alta tecnología. Xiaowen quería elegir un supermercado porque los salarios en las dos empresas eran similares, pero el lugar de trabajo del supermercado estaba en el área urbana. Pero lo que no esperaba era que el salario promedio en la industria de los supermercados fuera más bajo que el de la zona alta. industria tecnológica. Ahora el salario es más o menos el mismo, de diez a ocho años. Por lo tanto, debemos adoptar una visión a largo plazo y comprender primero el nivel de ingresos promedio de la industria antes de tomar una decisión. En términos generales, la calidad general de los empleados en industrias con salarios promedio más altos también es mayor.
3. Ingresar a industrias con gran crecimiento de mercado.
El desarrollo industrial es como la vida humana. Tiene un ciclo, desde el amanecer hasta el amanecer, hasta la madurez y el declive. Por ejemplo, algunas grandes empresas estatales con una apariencia glamorosa pueden haber llegado a un punto en el que el mercado está saturado y están buscando una transformación. Cree que tendrá suficiente comida y ropa cuando se jubile. De hecho, la empresa está bajo una gran presión para reformarse y es difícil decir si tendrá éxito. En lugar de seguir a un gigante con una gran cola, es mejor ingresar a una industria y empresa emergentes más flexibles, como la inteligencia artificial. Habrá muchos desafíos e incertidumbres en la biotecnología, la gestión financiera y de seguros y el cuidado de las personas mayores. , pero a largo plazo, si el crecimiento del mercado es lo suficientemente grande y hay suficientes oportunidades de empleo, aún puede explotar aprovechando algunas buenas oportunidades. Seguir la corriente e ir con la corriente siempre es lo correcto.
4. Preste atención a la velocidad de desarrollo de la empresa y a la cultura laboral.
En mi asesoramiento profesional, a menudo me encuentro con dos quejas. Una es que su trabajo es aburrido y sin valor; la otra es que el ambiente interpersonal no es bueno y es muy deprimente. Si las cosas siguen así, la gente se volverá negativa y cansada. Entonces, ¿qué tipo de empresa es una buena empresa? La respuesta es, por el contrario, una empresa que puede hacerte positivo y acelerar tu crecimiento es una buena empresa. Por lo tanto, antes de elegir unirse a una empresa, debe hablar con personas mayores que hayan trabajado en la empresa durante tres a cinco años para ver cómo es el desempeño de la empresa. Curiosamente, cuando una empresa está ascendiendo en la escala corporativa, su cultura laboral tiende a ser más abierta y sus relaciones más armoniosas.
5. Las empresas prefieren talentos con múltiples habilidades.
Muchos estudiantes harán preguntas en las conferencias profesionales. ¿Qué tipo de talentos gustan más a las empresas? ¿Son talentos profesionales o talentos integrales? ¡Por supuesto todos! ¡necesidad! ¡Sí! Por lo tanto, su mejor estructura de habilidades es ser multifuncional, tener ciertas especialidades y tener buenas habilidades de comunicación y cooperación. De esta manera, si las personas tienen cosas buenas, estarán dispuestas a cooperar con usted y brindarle oportunidades. darte oportunidades, también deberías poder manejarlas. Piense en amigos o familiares que le agraden y si son tranquilos y capaces de manejar las cosas.
Debes hacer la siguiente tarea:
Para solicitar un trabajo, haremos algunas tareas básicas, como currículum vitae, solicitud en línea, capacitación para entrevistas, etc. Además, hay dos puntos que creo que son más importantes.
1. Cultivar una mentalidad de crecimiento
Las personas tenemos dos modos de pensar al mismo tiempo, uno es fijo y el otro es de crecimiento. A veces nos sentimos tímidos y no nos atrevemos a hablar en público, y otras veces somos lo suficientemente valientes como para viajar solos y desafiar los deportes extremos. Si una persona quiere ampliar sus capacidades y lograr mayores logros profesionales, debe cultivar conscientemente más mentalidades de crecimiento, porque una empresa o la carrera de una persona no es un proceso de encontrar y resolver problemas constantemente. Si realmente desea aprovechar una oportunidad profesional pero siente que está fuera de su alcance, no tema intentarlo. El fracaso también es una experiencia de crecimiento. En resumen, pregúntese "¿Cómo puedo hacerlo mejor?" en lugar de "bien" y "puedo".
2. Presta atención a las personas clave que te ayudan a tomar decisiones.
Piensa en retrospectiva: ¿las decisiones más importantes de tu vida están determinadas por unas pocas personas clave? Siguiendo las instrucciones del director, me transfirí de mi ciudad natal en el sexto grado de la escuela primaria. De lo contrario, solo pude graduarme de la escuela secundaria en mi ciudad natal y tomar el examen de ingreso a la escuela secundaria técnica. Solicité la admisión a la Universidad del Sureste. El hijo del amigo de mis padres me dio un formulario de recomendación... El tipo de personas que conoces, el tipo de información que absorberás y el tipo de decisiones que tomarás. Es una lástima que en nuestra época de estudiantes tuviéramos una mentalidad relativamente cerrada. Si el ámbito de comunicación de nuestros padres es muy limitado, las personas que podemos conocer son muy limitadas. Entonces, después de ir a la universidad, tienes la oportunidad de salir de tu pequeño mundo original. Si conoce a otra persona respetable que pueda guiarlo, debe establecer una relación amistosa con ella, comunicarse con ella de vez en cuando y escuchar sus consejos cuando tome decisiones profesionales. Esto es más confiable que pensar mucho y cometer errores. Mucho.
Si sientes que la operación anterior aún te resulta difícil, existe una regla de oro de elección de carrera que no cambiará, es decir, elige algo que realmente te interese y que tenga ventaja sobre los demás. Mi amigo el Dr. Chen quiere ganar dinero y ha probado muchas formas de iniciar un negocio, incluida la gestión financiera y de inversiones, bienes raíces, etc. Y finalmente concluí que todavía me encanta leer. Tengo la sensación de compartir conocimientos y me siento muy a gusto en la universidad.