Cómo entender la necesidad de adherirse al liderazgo colectivo y oponerse a la arbitrariedad personal

El liderazgo colectivo es uno de los principios más elevados del liderazgo partidario. Los comités del partido en todos los niveles, desde el gobierno central hasta las bases, deben seguir este principio e implementar un sistema que combine el liderazgo colectivo con la división individual del trabajo y la responsabilidad. Todos los eventos importantes que involucran la línea, los principios y las políticas del partido, el despliegue de tareas importantes, el nombramiento, despido y manejo de cuadros importantes, cuestiones importantes relacionadas con los intereses de las masas y cuestiones que la agencia de dirección superior estipula que deben decidirse colectivamente. por el comité del partido, debe ser presentado al comité del partido de acuerdo con la situación, el Comité Permanente, el Secretariado y el Grupo del Partido discuten y deciden colectivamente, y no pueden ser adoptados arbitrariamente por individuos.

Bajo ninguna circunstancia se permitirá que otras formas organizativas sustituyan la dirección del Comité del Partido y de su Comité Permanente. Las instituciones creadas por el Comité del Partido para estudiar y tratar cualquier tema deben funcionar bajo la dirección del Comité del Partido y nunca pueden reemplazar al Comité del Partido, y mucho menos ser superiores a él.

En el comité del partido, a la hora de decidir asuntos, debemos respetar estrictamente el principio de que la minoría obedece a la mayoría. No existe relación de subordinación entre el secretario y los miembros del comité. El secretario es un miembro igualitario del comité del partido. El secretario o primer secretario debe ser bueno recogiendo las opiniones de todos y no se le permite participar en "una sola palabra" y en un estilo paternalista.

Los miembros del liderazgo deben apoyarse unos a otros, entenderse y ser buenos cooperando. Todos deben salvaguardar conscientemente el prestigio del colectivo directivo del comité del partido. Al realizar la crítica y la autocrítica no sólo debemos apegarnos a los principios, sino también ser amables con los demás.

Cuando el comité del partido discute temas importantes, todos deben hablar libremente y expresar sus opiniones. Si hay diferencias durante la discusión, se deben considerar cuidadosamente las opiniones de la minoría, pero no se pueden tomar decisiones mediante la discusión, ya que eso retrasaría el trabajo.

Adherirse al liderazgo colectivo no significa reducir o negar el papel del individuo. El liderazgo colectivo debe combinarse con la división individual del trabajo y la responsabilidad. Es necesario definir claramente las responsabilidades específicas de cada miembro del liderazgo, para que todo se gestione y todos sean responsables. No lleve todos los detalles al comité del partido para su discusión.

En términos de división de responsabilidades, el secretario o primer secretario tiene la responsabilidad principal de organizar las actividades del comité del partido y manejar el trabajo diario. El liderazgo colectivo no puede utilizarse como excusa para reducir o eliminar el importante papel del secretario o del primer secretario del comité del partido.

Debemos comprender y manejar correctamente la relación entre líderes, partidos políticos, clases y masas de acuerdo con los principios marxistas. La propaganda dirigida a los líderes debe ser realista y se prohíben los elogios sin principios. Está prohibido utilizar palabras halagadoras de la clase explotadora para elogiar a los líderes proletarios, y está prohibido distorsionar la historia o fabricar hechos para dar publicidad a los logros de los líderes. Está prohibido desear cumpleaños, enviar regalos o enviar cartas o mensajes a líderes. No se deben erigir monumentos en memoria de personas vivas, y mucho menos de líderes fallecidos. Está prohibido utilizar los nombres de los líderes del partido como nombres de calles, nombres de lugares, nombres de empresas o nombres de escuelas. Excepto en el caso de las actividades, los líderes tienen prohibido organizar bienvenidas, publicar lemas, tocar gongs y tambores o celebrar banquetes cuando salen.