Condiciones de retirada de viviendas de alquiler del Fondo de Previsión de Yichang
La condición para retirar el alquiler del fondo de previsión de vivienda es que el alquiler supere la proporción prescrita del ingreso salarial familiar. Según el párrafo 1 del artículo 24 del "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", los empleados pueden retirar el saldo de sus cuentas del Fondo de Previsión para la Vivienda en cualquiera de las siguientes circunstancias: (1) Compra, construcción, renovación o revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia; (2) Jubilación; (3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con el empleador; (4) Haber salido del país para establecerse; (5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para compra de vivienda; ) El alquiler supera la proporción prescrita de los ingresos salariales familiares. El párrafo 1 del artículo 25 estipula que si un empleado retira el saldo almacenado en la cuenta del fondo de previsión para vivienda, la unidad en la que trabaja deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro.
Objetividad jurídica:
Artículo 24, párrafo 1, del “Reglamento de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda”, si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar los fondos almacenado en la cuenta del fondo de previsión de vivienda del empleado Saldo: (1) Quienes compran, construyen, renuevan o reforman sus propias casas (2) Jubilación (3) Quienes pierden completamente su capacidad para trabajar y terminan la relación laboral con la unidad; (4) Aquellos que han abandonado el país para establecerse; (5) Pago El capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda (6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar; El párrafo 1 del artículo 25 del "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda" estipula que si un empleado retira el saldo almacenado en la cuenta del Fondo de Previsión para la Vivienda, el empleador deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro.