Resumen del trabajo del departamento de propaganda escolar: 5 ensayos de muestra.
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Resumen del trabajo del Departamento de Propaganda del colegio 1
El tiempo vuela y los años corren. En un abrir y cerrar de ojos, medio año ha pasado silenciosamente. Mirando retrospectivamente el camino que he recorrido en los últimos seis meses, encuentro que me he vuelto más maduro y estable. Aunque medio año fue corto, fue suficiente para enamorarme profundamente de este feliz equipo, de esta cálida familia y del trabajo del Departamento de Propaganda.
Este año me ha traído muchas cosas: felicidad, cariño, calidez, confianza, experiencia, crecimiento... Esto me ha hecho sentir un profundo apego al Departamento de Propaganda. Mirando hacia atrás, a principios del año pasado, cuando entré a nuestra escuela, todos participaron con entusiasmo en la elección del director del Departamento de Propaganda y entraron al Departamento de Propaganda. Sé que trabajar en el Departamento de Propaganda le ha dado más color a mi vida universitaria. También estoy muy feliz de tener una plataforma de este tipo para desarrollar mi pasatiempo de pintar, cultivar mi capacidad para hacer cosas y enriquecer mi vida universitaria. Por eso, siempre me ha apasionado el trabajo del Departamento de Propaganda. Con la cooperación de todos los oficiales, el trabajo del Departamento de Propaganda se desarrolla de manera ordenada. También he acumulado experiencia y aprendido lecciones durante estos seis meses de trabajo. Además de ayudar a los directores de otros departamentos de la Federación de Asociaciones en diversas tareas, nuestro Departamento de Propaganda también ha logrado resultados fructíferos. Con los esfuerzos conjuntos del Ministro del Departamento de Propaganda y otros funcionarios, hemos completado con éxito varios trabajos de publicidad y cumplido con las responsabilidades del Departamento de Propaganda en los últimos seis meses. Hablemos del trabajo de este año:
1. En los últimos seis meses, otros funcionarios y yo hemos utilizado paneles publicitarios como método principal, complementados con carteles y pancartas, siguiendo la línea de estilo novedoso y sobresaliente. contenido publicitario y hemos promovido Todas las actividades grandes, medianas y pequeñas de nuestra universidad han desempeñado el papel que les corresponde en publicidad, incluido el concurso de diseño del 9º Festival Cultural de Ciencia y Tecnología, el diseño de la fiesta de bienvenida de HKCSS, el décimo aniversario. de HKCSS, el Día de Acción de Gracias, el 70 aniversario de la escuela y la reunión de elogio de la comunidad y otras actividades publicitarias preliminares para varios departamentos. Como rostro de la filial de la Liga Juvenil, el Departamento de Propaganda está relacionado con la imagen de toda la organización en el mundo exterior y su importancia es evidente.
En segundo lugar, durante el concurso de diseño, el viento frío aulló. Pero cada uno de nuestros oficiales persiste en su trabajo. Cuida bien cada página y sé responsable de cada voto. No hay quejas sobre el clima frío. Aunque hacía mucho frío, éramos muy felices juntos. Un paso más cerca de superar la competencia. Más bien una familia.
En tercer lugar, en el décimo aniversario de la Universidad Central Sur, organizamos una obra de teatro de "Hablar con los inmortales", que fue bien recibida por toda la audiencia. Detrás de esta obra de teatro de 10 minutos se encuentran los incansables esfuerzos de todos en nuestro Departamento de Propaganda. Desde la irritabilidad, ansiedad e inquietud iniciales, gradualmente nos comunicamos, trabajamos juntos y trabajamos juntos. Nos damos cuenta del significado de la familia, aprendemos sobre el trabajo en equipo y aprendemos a ponernos en el lugar de otra persona. No está en el libro.
En cuarto lugar, también hemos realizado formación profesional en Word, PS, pop, deportes, etiqueta, etc. También nos hemos hecho amigos con otros departamentos y fortalecido los intercambios entre funcionarios.
Este semestre está llegando a su fin. Desde el comienzo de este semestre, bajo el liderazgo del Presidium de la Federación de Sociedades y la guía de los ministros, realmente me he convertido en un miembro del Departamento de Propaganda de la Federación de Sociedades. Estoy muy agradecido al Presidium y a los ministros por su orientación y ayuda. En el trabajo real, siempre siento la profunda calidez y el cálido cuidado de la gran familia de la Unión de Estudiantes. Bajo el liderazgo de mi estudiante de último año, Xue Jie, obtuve un conocimiento profundo de la Universidad Central Sur y su Departamento de Propaganda. Durante un semestre de trabajo en el Departamento de Propaganda, aprendí cómo organizar razonablemente la relación entre trabajo y estudio, cómo comunicarme con extraños, cómo comunicarme con Xue Jie del sindicato de estudiantes y aprendí el sentido de cooperación.
En mis trabajos anteriores, me di cuenta profundamente de la importancia de la cooperación. Nuestro Departamento de Propaganda es un grupo. Como miembro del grupo, debemos anteponer la unidad y la cooperación. El trabajo del Departamento de Propaganda es arduo, trivial e incierto, por lo que cada tarea que nos asignan nuestros superiores es una prueba para nosotros. Los miembros debemos unirnos a su trabajo activo e invertir nuestro tiempo en nuestro trabajo. Si nuestros miembros pueden hacer esto, nuestro Departamento de Propaganda será más completo y nuestro Departamento de Propaganda será reconocido por más estudiantes. Después de un semestre en el Departamento de Propaganda, no sólo aprendí muchos conocimientos y habilidades, sino que también descubrí mis propias deficiencias en varios aspectos. Descubrir las deficiencias y compensarlas es un progreso. Continuaré trabajando duro en el futuro y, al mismo tiempo, también aprenderé de las experiencias exitosas de otras personas para mejorar. Este semestre, cada uno de nosotros ha ganado mucho y ha progresado. Los esfuerzos y logros de todos han aportado un nuevo desarrollo al trabajo de las asociaciones de estudiantes en nuestra universidad. Somos afortunados de estar en el Departamento de Defensa y contribuir a todos los esfuerzos para construir nuestra comunidad.
Se puede decir que este semestre es un semestre agotador, un semestre ocupado, un semestre feliz, un semestre fructífero y un semestre inolvidable.
Resumen del trabajo del Departamento de Propaganda Escolar 2
En el primer semestre, mirando los últimos seis meses, cada pedacito de trabajo siempre aparece frente a mí, mirando De vuelta a la escena pasada. La cortina, sin saberlo, enriqueció mis párpados. ¡Parece que el recuerdo de cuando entré a la escuela todavía está en mi mente! El semestre tan ocupado está llegando a su fin. Durante este periodo, nuestro trabajo ha sido ácido, dulce, amargo y picante. No importa que haga sol o tormenta, avanzamos de la mano, exudando juventud y abrazando cada día con nuestra sinceridad.
El trabajo de este semestre está llegando a su fin, y también es el final del trabajo del Departamento de Propaganda. Durante este año, cada uno de nosotros ha ganado mucho y ha logrado su propio progreso. Tengo la suerte de poder contribuir al trabajo de la asociación en el departamento de publicidad de la asociación. Se puede decir que este medio año ha sido un medio año agotador, un medio año ocupado, un medio año feliz, un medio año de cosecha y un medio año inolvidable.
En términos de trabajo, este semestre el Departamento de Propaganda de nuestra universidad ayudó activamente a las asociaciones y otros departamentos a realizar trabajos publicitarios relevantes. El Departamento de Publicidad es el principal responsable de la labor publicitaria general de las actividades sociales de la asociación. Nuestro Departamento de Propaganda siempre trata cada periódico de pizarra y página publicitaria relacionada con entusiasmo positivo.
Además de ayudar en algunos trabajos diarios de publicidad de otros departamentos este semestre, la tarea principal es dar a conocer el V Concurso de Química Inorgánica. La principal actividad del Departamento de Propaganda este semestre es organizar cenas internas dentro del departamento. A través de estas actividades, los miembros tienen una buena comunicación, profundizan sus sentimientos y también permiten que el Departamento de Propaganda salga del departamento y muestre la imagen del departamento al mundo exterior.
Debido a la diferente naturaleza del trabajo, rara vez tenemos nuestras propias actividades de marca, pero en el proceso de cooperación con varios departamentos, siento que nuestra seriedad y sentido de responsabilidad son nuestra marca. Definitivamente habrá mejores resultados. Para mí, es necesario mejorar mis métodos de trabajo, mi trabajo no es lo suficientemente audaz y no tengo suficiente confianza. La conciencia de los distintos departamentos miembros no es lo suficientemente fuerte como para movilizar su entusiasmo, lo que se ha convertido en un gran lamento en el trabajo sustantivo de este semestre.
En mi trabajo anterior, no recogí los frutos del trabajo de todos. Esto es una lástima en el historial de trabajo del Departamento de Propaganda. En general, el trabajo del Departamento de Propaganda es arduo, trivial, incierto y hay mucho trabajo, pero me aseguré de estudiar y completar bien el trabajo organizando razonablemente el tiempo de estudio y trabajo.
En un abrir y cerrar de ojos, podemos revisar el pasado y resumir experiencias y lecciones para comprender mejor el presente y mirar hacia el futuro. Nuestra determinación de seguir trabajando duro nunca cambiará. ¡Trabajaré duro con otros miembros! ¡Que todo el departamento sirva mejor a la asociación! La juventud genera una energía infinita que espera que descubramos, excavemos y liberemos la esperanza. El próximo año, permitiremos que el Departamento de Propaganda maximice sus fortalezas y evite las debilidades, coordine y coopere con otros departamentos de la asociación y haga todo lo posible para crear un mañana mejor.
Resumen del trabajo del Departamento de Propaganda Escolar 3
El tiempo vuela y el último semestre ha terminado en un abrir y cerrar de ojos. Este es un momento en el que hacemos balance del pasado y miramos hacia el futuro. Este semestre, nuestro Departamento de Propaganda ha crecido, desarrollado y explorado en la gran familia de la Unión de Estudiantes y, de hecho, ha progresado y ganado algo. Miramos hacia el pasado para aprender mejores lecciones y sentar una base sólida para el trabajo en la segunda mitad del año. El trabajo realizado por el Departamento de Propaganda este semestre ha sido en general exitoso. Este semestre organizamos actividades grandes y pequeñas y llevamos a cabo algunos trabajos importantes y tediosos. Gracias a los esfuerzos de todos los miembros del Departamento de Propaganda en los últimos seis meses, hemos logrado algunos resultados, pero por supuesto habrá algunos pequeños problemas. Para realizar mejor el trabajo en el futuro, mejorar la capacidad laboral y servir a los compañeros, el trabajo realizado aquí se resume de la siguiente manera:
Primero que nada, calentamiento para los nuevos integrantes:
Los estudiantes de primer año de la Clase 10 han pasado el tercer nivel Seleccionados para convertirse en el nuevo director del Departamento de Propaganda. Para dar la bienvenida a los nuevos miembros y enseñarles algunos principios, los líderes del departamento organizaron varios juegos. El juego es rico en contenido, diverso en formas y profundo en significado. Dijeron a los nuevos miembros que cuando se unieran al Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes, deberían considerar este lugar como su propio hogar. Todos deberían trabajar juntos, trabajar duro y ayudarse unos a otros. Estos juegos no sólo traen felicidad a todos, sino que también hacen que los extraños se vuelvan familiares y cercanos, permitiendo que todos aprendan algunas verdades.
Dos capacitaciones a gran escala:
La primera capacitación es principalmente para comprender las responsabilidades laborales y la etiqueta diaria del Departamento de Propaganda. La segunda formación permite principalmente a todos los miembros aprender la tecnología PS utilizada en el trabajo a través de ordenadores. La escala de estas dos capacitaciones es enorme, lo que refleja el énfasis del departamento en la capacitación de habilidades laborales de los nuevos miembros. También les dice a los nuevos miembros que sigan aprendiendo, fortalezcan sus habilidades laborales y comiencen desde las pequeñas cosas que los rodean.
3. El Sexto Encuentro Deportivo Hospitalario:
El Encuentro Deportivo Universitario es uno de los eventos a gran escala en nuestro hospital y los líderes universitarios le otorgan gran importancia. Bajo la dirección de la Unión de Estudiantes, cada departamento desempeña sus funciones y los líderes de departamento asignan trabajo a los miembros del departamento. Nuestro departamento de publicidad hizo un gran trabajo antes, durante y al final de los juegos. Cada miembro cumple con sus deberes y cumple con sus deberes. Con la premisa de hacer un buen trabajo en su propio departamento, también ayuda a otros departamentos a completar su trabajo. Esta iniciativa merece reconocimiento y desarrollo.
4. Doble selección:
Como actividad de reclutamiento para que empleadores y graduados se elijan entre sí, la doble selección es de gran importancia para los estudiantes de nuestra universidad.
Los graduados pueden solicitar empleo en los empleadores, y los estudiantes de primer, segundo y tercer año pueden descubrir sus propias deficiencias a través de las condiciones de contratación dadas por los empleadores, de modo que puedan corregirse y mejorar en la contratación de posgrado y mejorar sus posibilidades de probabilidad de solicitud exitosa. . Mi departamento de publicidad envió a varios miembros para formar un equipo de redacción para ayudar a los empleadores a escribir cartas de reclutamiento en la reunión de doble selección. Esto no solo mejoró las habilidades de redacción de los miembros de mi departamento, sino que también mejoró sus habilidades de comunicación y coordinación en el proceso de comunicación con los empleadores. . En este evento, los miembros de nuestro departamento demostraron plenamente las capacidades del Departamento de Propaganda, sirvieron a la gente y demostraron el buen espíritu de nuestro hospital.
5. Fiesta del Arte:
“Caminemos personas sanas” es el plato fuerte de nuestra universidad. Esta actividad no sólo es un condimento para enriquecer la vida extraescolar de los estudiantes, sino también un puente de comunicación con otras universidades. Ya sea la distribución del auditorio o el mantenimiento de la disciplina en el lugar, etc. , el sindicato de estudiantes es el principal responsable. Nuestro departamento de propaganda coopera con el departamento de logística y es el principal responsable del diseño del auditorio. Al principio de la velada literaria, nuestro departamento preparó cuidadosamente la decoración de la velada según el plan de planificación del evento. El día del evento, nuestro departamento completó una gran cantidad de tareas en el menor tiempo posible y las completó bien, lo cual es muy digno de elogio.
6. Fiesta de Arte Copycat de la Unión de Estudiantes:
Esta es una actuación nocturna entretenida y divertida realizada por miembros de varios departamentos de la Unión de Estudiantes. Ocho miembros de nuestro departamento ensayaron cuidadosamente el programa seleccionado en un corto período de tiempo. El día de la fiesta, la actuación de nuestro departamento causó sensación y aplausos. Esto también demuestra el trabajo eficiente y los resultados de alta calidad de nuestro departamento.
7. Periódicos de pizarra:
Este semestre, mi Departamento de Propaganda respondió activamente al llamado de los líderes escolares y publicó periódicamente periódicos de pizarra con diferentes contenidos. Al realizar informes de tiempo en la pizarra, los miembros de nuestro departamento tienen una clara división del trabajo, dividen el problema en varios bloques grandes y asignan trabajo y responsabilidades a las personas, lo que mejora la eficiencia del trabajo y fortalece la efectividad general de combate del Departamento de Propaganda.
Este semestre, todos nuestros miembros han sido activos, proactivos y entusiastas en su trabajo, y han hecho un buen trabajo en todas las tareas, pero en general se han descubierto algunos problemas. A continuación, señalo estas deficiencias:
1. Los miembros tienen habilidades laborales únicas y cada trabajo solo puede ser completado por las mismas pocas personas, lo que genera grandes dificultades en la distribución del trabajo y no conduce a la mejora de las habilidades laborales. .
2 La eficiencia del trabajo no es alta, como publicar un informe en la pizarra, tardar demasiado en concebir y perder demasiado tiempo, especialmente trabajando de noche, lo que afecta el sueño y trae inconvenientes a la clase normal. al día siguiente.
3. Los eventos a gran escala no se promocionan adecuadamente y no hay una columna especial en el sitio web para promover actividades, lo que genera poca conciencia.
4. Consideración inadecuada. Por ejemplo, dos nudos chinos quedaron atrapados en la cortina de la velada cultural, lo que afectó la apariencia y no se tuvo en cuenta durante la producción.
5. El concepto de tiempo no es lo suficientemente fuerte. Por ejemplo, durante las reuniones o reuniones de equipo, la gente suele llegar escasamente y no llegar a tiempo, lo que causa molestias a todos.
6. No es apropiado que los miembros individuales aporten sentimientos personales al trabajo.
7. No prestar suficiente atención a los detalles y procrastinar.
8. Después de usar herramientas de oficina, no tomé la iniciativa de limpiarlas y devolverlas a sus lugares originales.
9. Ser educado, viendo que el líder no está dispuesto a saludar.
Las anteriores son algunas de las deficiencias que descubrí este semestre. Espero tener la responsabilidad de corregirlos, y si no, los alentaré.
Finalmente, propongo algunas perspectivas para el trabajo en el próximo semestre:
1. Cada miembro debe mejorar continuamente sus habilidades laborales, como manualidades, pintura, PS, escritura, etc. . , haciéndolos competentes para cualquier trabajo en el Departamento de Propaganda.
2. Prestar atención a cultivar las capacidades de comunicación, coordinación y cooperación en el trabajo, mejorar la autonomía y tratar de no depender de los demás.
3. Prepárate para un día lluvioso. Cuando cualquier obra está por comenzar, se debe planificar el trabajo con antelación para evitar improvisaciones, que no sólo son ineficientes sino que además carecen de calidad.
4. Antes de comenzar cada actividad, se deben comprender cuidadosamente el propósito y los requisitos de la misma.
5. Organizar el tiempo de estudio y trabajo de manera razonable para que ambos no entren en conflicto y puedan promover el aprendizaje de cada uno.
6. Mantenga buenas relaciones interpersonales, sea bueno trabajando, coordinando y cooperando con personas que no le agradan y mejore su capacidad para soportar la presión.
7. Estar siempre dispuesto a ayudar a los demás y tomar la iniciativa para ayudar a los demás.
8. Mejore su sentido de responsabilidad, obedezca los acuerdos de liderazgo, comuníquese activamente con los líderes y mejore la eficiencia en el trabajo.
9. Estudia mucho y mejora tu capacidad laboral; piensa mucho e integra la teoría con la práctica.
Nuestro Departamento de Propaganda todavía tiene mucho trabajo por hacer el próximo semestre. Espero que todos corrijan sus deficiencias, aprendan de las experiencias y lecciones pasadas, lleven adelante el espíritu de innovación, se mejoren constantemente, mejoren sus habilidades de escritura en unidad y no retrasen el progreso común de todos en el estudio y el trabajo.
4 páginas de resumen del trabajo del departamento de propaganda escolar
En el último año académico, bajo el liderazgo correcto del comité de la liga juvenil universitaria y la rama general del partido, bajo el liderazgo de los cuadros y todos los funcionarios del departamento de propaganda de la rama general del partido de nuestro departamento, con esfuerzos conjuntos, tenemos una actitud de trabajo rigurosa y seria y un espíritu realista e innovador, estudiamos activamente el espíritu de varios documentos del grupo, exploramos activamente métodos de trabajo científicos y crear una nueva situación en el trabajo de nuestro departamento.
El trabajo del Departamento de Propaganda de la Rama General de la Liga de la Juventud Comunista este semestre se resume en:
1. Situación laboral
En general, siento que el trabajo durante este semestre. Este período es muy satisfactorio y he aprendido mucho del Departamento de Propaganda. Me he beneficiado mucho de muchas cosas, especialmente del Director Song Jiaxin y del Ministro Chen Baolin.
2. Comprensión del trabajo de planificación
La planificación es un trabajo meticuloso, y no es fácil considerar todos los aspectos de toda la actividad. Por eso, a menudo miro algunos planes escritos por otros para descubrir mis propios defectos. Así que también tengo experiencia en la planificación de este trabajo. En resumen, hay dos puntos:
Primero descubra el proceso específico de toda la actividad y divida la actividad en varias partes.
En segundo lugar, averigüe los diversos detalles, emergencias y contramedidas de cada parte. No mezcle todas las actividades sólo porque no se ha preparado para las emergencias. El éxito de un programa depende del buen desarrollo de las actividades y de la evaluación de los participantes.
La planificación es un trabajo altamente artístico y práctico, desde la investigación de problemas hasta la formación de ideas y la implementación de planes, requiere una serie de arduo trabajo mental y físico. En este proceso, inevitablemente encontrará diversas dificultades y obstáculos, que pueden provenir de obstáculos en las ideas de planificación subjetiva o de diversos obstáculos en el proceso de implementación específico. Esto requiere que los planificadores enfrenten las dificultades y los desafíos con buena actitud. Por lo tanto, si tiene buenas cualidades también será un criterio de prueba importante para determinar si una persona es apta para la planificación. Generalmente, un planificador calificado debe cumplir con los siguientes requisitos de calidad:
1. Mantener la confianza
La fuerte confianza en uno mismo y la creencia en ganar en la consecución de objetivos son la base de nuestro éxito y la base de nuestro éxito. Base del comportamiento de las personas La motivación interna es una fuente inagotable de pensamiento innovador. Si un planificador tiene confianza en su trabajo, entonces se introducirá en su mente información exitosa, colocándolo en un estado mental positivo y entusiasmado. En este caso, surgirá naturalmente una poderosa fuerza espiritual y el potencial humano se realizará plenamente. En este momento, todas las dificultades insuperables y los dilemas inevitables ya no son obstáculos insuperables e incluso se pueden crear milagros.
2. Ser proactivo y resolutivo
La llamada decisión se refiere a discernir la verdad de las cosas, sopesar los pros y los contras con sabiduría y flexibilidad, tomar decisiones con rapidez y decisión en situaciones complejas y condiciones cambiantes y difíciles. Implementar activamente. La capacidad de decisión es la manifestación conductual de la psicología innovadora y la externalización y el conductismo de la conciencia innovadora.
3. Perseverancia
La perseverancia, es decir, la tenacidad, se refiere al proceso psicológico y las acciones de una persona para superar las dificultades con el fin de lograr un objetivo determinado. perseverancia y no darse por vencido hasta alcanzar el objetivo. La perseverancia tiene dos características básicas: persistencia y direccionalidad. ¿Qué tan corta es la vida humana? La consecución de cada objetivo creativo y de planificación es una actividad intelectual y volitiva de alta intensidad. Si el planificador no tiene perseverancia y dedicación a una meta determinada dentro de un período de tiempo determinado, y la determinación de nunca darse por vencido hasta lograr la meta, no habrá innovación ni éxito reales. En el proceso de creatividad y planificación, seguramente encontrará diversos obstáculos y dificultades. En este momento, si podrás persistir como siempre depende de tu perseverancia.
4. La capacidad de adaptarse a circunstancias cambiantes
Para convertirse en un excelente planificador, no sólo debe estar acostumbrado al entorno en constante cambio, sino también ser capaz de responder rápidamente a ellos. los cambios que tiene por delante, es decir, idear sus propias estrategias de planificación. Esto requiere que tengamos una gran adaptabilidad.
La planificación actual ya no es la tradicional “buena idea” o el “momento eureka” de alguien. La planificación actual se ha convertido en un proyecto sistemático, que requiere talentos con diferentes talentos para formar un equipo de planificación y trabajar juntos para abordar problemas clave. Un buen plan de planificación debe ser el resultado de la cooperación sincera del equipo de planificación. Un excelente talento para la planificación también debe ser una persona que sepa cooperar con los demás y buscar el éxito a través de la comunicación complementaria.
5. Busca cualidades positivas en tu equipo.
En un equipo, cada miembro tiene diferentes fortalezas y debilidades. Debe buscar activamente las cualidades positivas entre los miembros del equipo y aprender de ellas, para que sus defectos y cualidades negativas puedan eliminarse en el trabajo en equipo. El equipo enfatiza el trabajo colaborativo con pocos pedidos e indicadores, por lo que el ambiente de trabajo del equipo es muy importante y afecta directamente la eficiencia del trabajo del equipo. Si cada miembro del equipo busca activamente las cualidades positivas de los demás, la colaboración en equipo será más fluida y la productividad general del equipo aumentará. Y en las actividades de planificación generales, lo que todos hacen puede ser sólo una parte de todo el plan de planificación, o un paso determinado. Sólo cuando todos completen su trabajo de la manera predeterminada podrá la implementación del programa de planificación ser verdaderamente exitosa.
6. Escuchar activamente las opiniones y sugerencias de otras personas y ser lo suficientemente humilde.
La escucha activa es una habilidad importante que hay que dominar y es más importante que simplemente intentar parecer interesado en lo que los demás tienen que decir. Se trata de escuchar lo que dice la gente, observar sus expresiones faciales, detectar sus vacilaciones y reaccionar a sus conversaciones. Una sola persona no puede completar un plan perfecto, porque no podemos considerar todos los aspectos por completo, por lo que en este momento debemos escuchar las opiniones y sugerencias de otras personas, unirnos y cooperar, y aprender de las fortalezas de los demás.
7. Comprueba tus defectos con frecuencia.
Es importante encontrar los propios defectos y corregirlos. Es imposible que la gente no cometa errores. Lo que teme es conocer sus errores y no corregirlos. Mientras conozcamos nuestros errores y los corrijamos, seremos más maduros y sofisticados.
8. Capacidad organizativa
La capacidad organizativa se refiere a la capacidad del planificador para combinar orgánicamente los recursos de planificación de acuerdo con los requisitos del propio plan. Incluyendo la búsqueda de talentos de planificación, la recopilación de materiales de planificación, la formulación de planes de planificación, etc. , es decir, la disposición general de personas, cosas y hechos. Por lo tanto, si las habilidades organizativas del planificador son sólidas o no, afectará directamente los resultados de la planificación de eventos.
9. Insight
La capacidad de insight se refiere a la capacidad del planificador para analizar y comprender fenómenos objetivos de manera integral, correcta y profunda. La información del planificador tiene un impacto directo en la calidad de los resultados de la planificación. Un planificador debe tener la capacidad de observar la situación general y realizar análisis integrales, y debe tener la capacidad de juzgar y predecir científicamente captando la esencia de los fenómenos y centrándose en el desarrollo. Sólo de esta manera los planificadores podrán garantizar la pertinencia de la planificación, encontrar la clave para resolver los problemas y lograr el éxito en la planificación. "Ver a las personas sin verlas, ver a las personas sin verlas" es una descripción específica de los requisitos de conocimiento de los planificadores. Los planificadores deben ser buenos para descubrir materiales importantes para la planificación creativa en la literatura pasada y presente. El insight a veces se denomina sensibilidad y análisis u observación de las cosas a medida que se desarrollan. Esta es la cualidad más básica que debe poseer un planificador.
5 páginas de resumen de trabajo del departamento de propaganda escolar
En el nuevo año de trabajo, nuestro 20º Sindicato de Estudiantes ha vuelto a inyectar nueva fuerza y estilo. El Departamento de Propaganda de nuestra universidad seguirá desempeñando el papel de principal fuerza de publicidad escolar. Bajo la dirección de la Sección del Partido de la escuela, el Comité de la Liga Juvenil y el Presidium de la Unión de Estudiantes, publicará e informará activamente sobre las actividades escolares en función de la situación real. de la escuela.
Primero, la conciencia general del departamento
A través de mi comprensión personal del Departamento de Propaganda, de todos los miembros del Departamento de Propaganda y de todos, el Departamento de Propaganda es una parte importante de un estudiante. sindicato y una organización. Una posición importante para la publicidad y la opinión pública. El Departamento de Propaganda ahora utiliza el sitio web de Teachers College como principal método publicitario para permitir que el mundo exterior comprenda la dinámica de nuestra escuela de manera oportuna y que nuestros maestros y estudiantes comprendan la información de nuestra escuela. Como Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes. El Departamento de Propaganda es una cara de la Unión de Estudiantes y, como Departamento de Propaganda de la Unión de Estudiantes, está más relacionado con toda la Unión de Estudiantes que con la imagen de la escuela en el mundo exterior, y su importancia es evidente. .
En segundo lugar, posicionamiento funcional específico
En primer lugar, tiene una misión clara. Como fuerza principal de publicidad en colegios y universidades, el departamento de publicidad desempeña un papel activo en el establecimiento de la imagen de nuestro sindicato de estudiantes y la creación de una buena atmósfera cultural escolar. En segundo lugar, como uno de los muchos departamentos de la Unión de Estudiantes, el Departamento de Propaganda debe integrarse efectivamente en este todo más amplio. Debido a las funciones del propio Departamento de Propaganda, no sólo debe obedecer la voluntad del Comité de la Liga Juvenil y del Presidium, sino también cooperar con otros departamentos para llevar a cabo diversas actividades.
3. Plan de Implementación Específico
(1) Crear el Departamento de Propaganda "Legión de Mujeres de Élite".
1. Manuscritos eficientes
Debido a la particularidad y profesionalismo del Departamento de Propaganda, daremos gran importancia al trabajo de manuscritos y fortaleceremos aún más los esfuerzos de publicidad de la escuela. Con este fin, los miembros del Departamento de Propaganda discutieron y formularon un "Sistema de Manuscritos Fuerte", que es el siguiente:
1) Los artículos de noticias para los eventos de la mañana estarán disponibles antes de las 4 p.m.
2) El comunicado de prensa para el evento de la tarde estará disponible a las 9:00 p.m.
3) El comunicado de prensa para el evento nocturno estará disponible antes de las 10 a. m. del día siguiente.
Si las instalaciones de la red lo permiten, mejoraremos aún más la eficiencia de la entrega de manuscritos.
2. Manuscritos de alta calidad
Si bien se requiere una alta eficiencia, la calidad de los manuscritos no se puede ignorar, por lo que es necesario cultivar las habilidades de escritura de los miembros. Mejorar la capacidad y el nivel de redacción de noticias de funcionarios y ministros a través de capacitación interna. Principalmente mejorar los conocimientos básicos de redacción de noticias, estar familiarizado y ser capaz de dominar la presentación de informes de diversas actividades escolares, formar el pensamiento informativo y ser capaz de captar bien los puntos de las noticias. La medicina puede mejorar el nivel de redacción de noticias, mejorar la calidad de los manuscritos y estar expuesto a otro tipo de noticias (newsletters, reseñas, reportajes en profundidad, etc.).
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Aunque el departamento de publicidad debe haber una clara división del trabajo, no debe haber un fenómeno en el que los "profesionales" se especialicen en su "experiencia". Si el manuscrito está escrito por una persona fija, otros miembros también deben practicar la escritura en todas las actividades, resumir después de las actividades, recopilar la esencia de todos y esforzarse por mejorar la calidad del manuscrito. Aunque la fotografía implica muchos conocimientos profesionales, cada miembro también podrá comprender los métodos básicos de la fotografía. El objetivo es garantizar que cualquier miembro del Departamento de Propaganda pueda ser "independiente" cuando no haya suficiente personal.
4. Perspicacia y agilidad
Como miembro del departamento de publicidad, debes tener una gran perspicacia. Observe siempre las cosas que le rodean y obtenga información dinámica sobre diversas actividades de manera oportuna.
(2) Establecer un departamento de propaganda del "Cuerpo de Mujeres de Alta Calidad".
Dado que también es mi primer año sirviendo a estudiantes en el Departamento de Propaganda, no tengo mucha experiencia única en el Departamento de Propaganda. Por lo tanto, el subdirector y yo trabajaremos duro juntos para aprender, mejorar y optimizar nuestro grupo. Pero como tenemos un año de experiencia laboral escolar, podemos hacer algunas sugerencias sobre la actitud de los oficiales al tratar con los demás y trabajar. Nuestro objetivo es una "formación de alta calidad" y la amabilidad es nuestro propósito. Se convertirá en un departamento del sindicato de estudiantes de la escuela que satisfaga a los maestros, sea reconocido por los estudiantes en varios departamentos y en el que los estudiantes confíen.
(3) Fortalecer la comunicación y la cooperación entre varios departamentos de la Unión de Estudiantes, varias universidades y medios de comunicación fuera del campus.
Como departamento importante de la Unión de Estudiantes, el Departamento de Propaganda mantendrá un estrecho contacto con otros departamentos de la Unión de Estudiantes, prestará atención a las actividades organizadas por otros departamentos e informará activamente sobre ellas.
Además, el Departamento de Propaganda proporcionará los temas e ideas para cada número de publicidad y organizará actividades innovadoras en conjunto con otros departamentos y oficinas.
En términos de intercambios entre escuelas, mantenemos contacto activo con los departamentos de publicidad de otras universidades a través de reuniones de intercambio de experiencias de creación de noticias, reflejamos el nivel de la escuela a través de intercambios, aprendemos de las experiencias de los demás, compartimos resultados y lograr beneficios mutuos y resultados beneficiosos para todos.
(4) Realizar actividades innovadoras.
La innovación es un motor importante para el desarrollo de un departamento. Sólo innovando continuamente los modelos de escritura y llevando a cabo actividades innovadoras podremos impulsar el desarrollo a largo plazo del departamento de propaganda. Capte plenamente los temas candentes de la época, combine las actividades universitarias con temas y promueva temas de actualidad; aproveche al máximo los sitios web, foros y blogs de las escuelas; Realizar informes publicitarios completos.
Lo anterior es el entendimiento, plan y perspectiva de nuestro departamento para este año académico, y es también una de las tareas futuras. Cuidado, diligencia, eficiencia y calidad son las palabras clave de nuestro trabajo, y pondremos toda nuestra ilusión en trabajos futuros. En el futuro, analizaremos temas específicos en detalle y formularemos planes de trabajo para garantizar que el trabajo de nuestro Departamento de Propaganda sea eficiente, de alta calidad y se complete sin problemas.
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