Si el sindicato de la empresa organiza a los empleados para viajar. ¿Un accidente de seguridad constituye una lesión relacionada con el trabajo?

Subjetividad jurídica:

¿Se considera accidente de trabajo un incidente de seguridad durante un tour organizado por la empresa si alguien resulta lesionado por motivos laborales o se produce un accidente y se encuentra en su paradero? desconocido mientras está fuera del trabajo, debe considerarse una lesión relacionada con el trabajo. Se puede observar que en el proceso de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, el criterio debe ser si la lesión sufrida por Xue fue causada por el trabajo o el desempeño de funciones laborales. Si la salida colectiva organizada por la unidad está relacionada con el trabajo debe juzgarse en función de las circunstancias específicas. Si la actividad contiene factores relacionados con el contenido del trabajo (como por ejemplo la finalidad laboral de formación, investigación, etc.) o la salida colectiva tiene un cierto carácter obligatorio (por ejemplo, si no acudes, se considerará absentismo) , puede considerarse de carácter laboral. Y si los beneficios proporcionados por la unidad a los empleados son de naturaleza puramente recreativa, generalmente no pueden considerarse relacionados con el trabajo. "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 14 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que ha sufrido un accidente de trabajo: (1) Lesionado por un accidente por razones de trabajo durante la jornada laboral. y en el lugar de trabajo (2) En el lugar de trabajo antes y después del horario laboral Aquellos que resultan lesionados por accidentes mientras realizan trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo (3) Aquellos que resultan lesionados por violencia u otros accidentes debido al desempeño de; deberes laborales durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo; (4) Sufre de enfermedades profesionales (5) Mientras está fuera del trabajo, se lesiona por motivos laborales o ocurre un accidente y se desconoce su paradero; y al salir del trabajo, resulta lesionado por un accidente de tráfico que no es su responsabilidad principal o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren (7) Legal, otras situaciones que deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo; regulaciones administrativas. Si los lectores necesitan ayuda legal, pueden buscar consulta legal.