10 Resumen personal del informe de formación del estudiante.
1. Resumen personal del informe de capacitación del estudiante 1
Después del curso de gestión de ventas, realizamos una capacitación del curso de gestión de ventas basada en este curso y realmente sentimos que nos beneficiamos mucho. Antes de aprender este curso, aunque teníamos una comprensión general de la estructura de la empresa, el conocimiento era demasiado abstracto para mí y era solo un concepto aproximado. Este curso práctico me permitió aprender sobre la empresa de una manera más práctica. Tomando como ejemplo a Chongqing Beer Group, estuve expuesto directa o indirectamente a las condiciones operativas reales de la empresa, la relación entre varios departamentos y cómo coordinar las operaciones de varios departamentos. Si tengo una comprensión específica al respecto en el futuro, nuestro equipo es un equipo que responde y corrige los errores de manera oportuna. Bajo el liderazgo del líder del equipo, formulamos un plan ordenado y razonable. Aunque experimentamos muchos giros y vueltas, creo que el éxito final todavía nos pertenece. Durante el proceso real de recopilación de datos y cambio organizacional, nuestro equipo también se sintió confundido e impotente porque no sabíamos cómo empezar, pero teníamos que hacer todo y finalmente calmarnos para completar la tarea. Elegimos "Chongqing Beer Group" como objeto de investigación, pero también realizamos un censo de las organizaciones de ventas de toda la empresa gigante de la cerveza, incluidos los centros de fabricación, los centros de marketing, las sedes de gestión de inversiones estratégicas, las sedes de gestión financiera, las sedes de gestión de recursos humanos, Sede de gestión de información, sede de planificación corporativa, sede de gestión de relaciones públicas, sede jurídica, presidencia y otras instituciones. Cómo coordinar y modificar la organización cervecera de Chongqing es el objetivo de nuestro trabajo.
Mi tarea es recopilar, resumir y analizar la estructura organizativa de "Chongqing Beer Group", lo que significa no sólo utilizar Internet para buscar información, sino también utilizar la biblioteca de la escuela e investigar los mercados circundantes para Analizar la información recopilada. Organizar y evaluar la información para identificar problemas dentro de toda la organización de ventas del grupo y hacer recomendaciones.
La tarea del grupo es tarea de cada miembro. En esta formación, conocemos mejor la división del trabajo y la cooperación, cada uno desempeñando sus funciones y haciendo lo mejor que puede para contribuir al grupo en cierta medida. Al mismo tiempo, sólo mediante la división del trabajo y la colaboración se pueden completar las tareas con mayor precisión y mejorar en mayor medida la eficiencia del trabajo. La formación no sólo me aporta conocimientos teóricos prácticos, sino que también nos brinda una oportunidad y una plataforma para simular el trabajo.
En resumen, aprendí mucho de esta capacitación y la tarea grupal se completó con éxito.
2. Resumen personal del informe de formación del estudiante 2
¡La formación terminará pronto! Un poco reacio. Durante la formación entendemos que las actividades prácticas integrales son actividades de aprendizaje integral que los estudiantes realizan de forma independiente bajo la guía de los profesores. Elegimos el título de la actividad práctica integral "Me encanta comer verduras". Después de un poco de discusión y de la optimización del plan de actividades por parte del maestro, nos dividieron en grupos y me asignaron al equipo de investigación al aire libre para realizar encuestas y visitas al aire libre. Nuestro grupo aprendió mucho sobre hortalizas en el mercado agrícola y se dio cuenta de lo difícil que es para los agricultores cultivar hortalizas. Durante este período, también trabajé como fotógrafo, filmando diversas actividades de los miembros del equipo y grabando algunos videos de los miembros del equipo consultando a la población local sobre conocimientos sobre el cultivo de hortalizas. ¡Creo que nuestro equipo de encuestas al aire libre hizo un gran trabajo!
Durante la implementación del plan de ejercicios grupales, hicimos preparativos para presentar mejor los resultados a explorar. También discutimos el desempeño de los maestros y las palabras y hechos de los estudiantes de primaria, y presentamos los nuestros. sugerencias para seguir mejorando y llevó a cabo muchas enseñanzas de simulación.
En los vídeos didácticos estamos muy atentos y podemos interactuar con el profesor desde la perspectiva de un alumno de primaria.
Pero el problema es que cuando informamos los resultados de nuestro grupo, el vídeo de la entrevista no estaba bien controlado y no estaba bien editado. Al estudiar el desempeño de los estudiantes de primaria, subestimamos el potencial de investigación y procesamiento de los estudiantes de primaria, no pudimos analizar e informar mejor los resultados de las encuestas de actividad, y el conocimiento sobre las verduras no fue bien publicitado en el informe. Aunque existen muchas lagunas, ¡el efecto general en el aula sigue siendo bueno!
Creo que la capacitación de esta semana fue muy satisfactoria, la investigación fue muy seria y los resultados fueron buenos. Creo que este es el momento más feliz de este semestre. Aunque sólo ha pasado una semana, ¡estoy muy feliz de experimentar la alegría de la cooperación!
3. Resumen personal del informe de formación del alumno 3
El tiempo pasa muy rápido, y la semana de formación ha pasado sin darte cuenta. Durante este período pasé momentos inolvidables con mis compañeros, profesores y especialmente con mis compañeros del equipo. Descubrimos problemas juntos y los solucionamos juntos. De hecho, estamos creciendo. Esta formación nos aporta más conocimientos para desarrollarnos. Más importante aún, consideremos el problema desde una perspectiva realista y comprendamos el problema desde una perspectiva más práctica, que no podemos aprender en la universidad. Incluso en la sociedad se necesita mucho tiempo para comprenderlo. Implica muchas dificultades y recompensas. Se puede decir que una semana es muy corta o muy larga. La cuestión es que el tiempo pasa demasiado rápido y la gente aún no ha sentido el sabor. Y la lentitud es en realidad la confusión y las dificultades vividas durante el entrenamiento, lo que me hizo comprender algunas de mis deficiencias. Por supuesto, los problemas que surgen durante el entrenamiento luego se convierten en ganancias y en la alegría del éxito. De la capacitación de esta semana, me di cuenta de los siguientes puntos sobre la gestión de ventas: (1) Investigación de mercado. Sólo guiándonos por la demanda del mercado, cumpliendo con el desarrollo de formas a gran escala, comprendiendo plenamente las tendencias e intenciones de consumo de los consumidores y prestando atención en todo momento a la dirección de desarrollo de la conciencia del consumidor podremos realmente ganar clientes.
Para tener éxito en los negocios, debe comprender completamente a sus clientes y competidores. Obtener información de clientes potenciales y competidores a través de estudios de mercado. Con esta información, podemos desarrollar un plan de marketing en torno a cuatro elementos de marketing: producto, precio, ubicación y promoción. Al tratarse de una puesta en marcha de una empresa simulada, no hay tiempo para realizar estudios de mercado. Mucha información se encuentra simplemente en línea, pero la investigación de mercado es realmente importante y necesaria para iniciar un negocio. (2) Elija los proyectos apropiados según sus propias condiciones y las específicas del mercado. Los proyectos seleccionados no sólo deben ajustarse al desarrollo del mercado, sino también ser innovadores. Al tiempo que satisfacemos las necesidades básicas de los consumidores, también debemos satisfacer su búsqueda de singularidad e individualidad. "No hay industrias rentables, sólo empresas rentables." No hay proyecto bueno o malo, sólo adecuado. (3) Elija un buen socio. Ya sea que elija un proveedor, un socio inversor, un socio comercial o un socio tecnológico, debe ser sincero, digno de confianza, capaz, de alta calidad y sólido como criterio de selección. Un buen socio es un fuerte respaldo y respaldo en el proceso empresarial. Las microempresas están formadas por socios, empleados, consultores y ellos mismos, quienes influyen en el éxito o el fracaso del negocio. Para gestionar bien una empresa, es necesario seleccionar cuidadosamente a las personas y comprender sus respectivos roles y estatus.
4. Resumen personal del informe de formación estudiantil 4
"Las flores florecen bien en primavera, por lo que debes estudiar lo antes posible. Las flores florecen y caen, y la vida es fácil de envejecer." Después de tres meses de vida de entrenamiento, me di cuenta de lo precioso que es el tiempo, pasó en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en mi experiencia de capacitación de tres meses en el banco, aprendí y gané mucho, algo que no pude aprender en absoluto en los libros de texto universitarios. Por eso estoy muy agradecido con xxxxx Bank por brindarme esta oportunidad de capacitación y esta experiencia de crecimiento. Me especialicé en finanzas en la universidad, así que pensé en trabajar en un banco después de graduarme. Entonces, cuando estaba reclutando en la escuela, mi primer currículum fue del banco xxxx. Afortunadamente, pasé con éxito la entrevista en XXXX Bank y luego llegó el día en que vine a XXXX Bank para recibir capacitación. Aunque estudié mucho en la universidad, todavía tengo una base teórica sólida. Pero tengo muy poca experiencia práctica, por lo que cuando me enfrento a algunas operaciones prácticas en el trabajo de capacitación, todavía hay muchas cosas que no entiendo. Sin embargo, mis compañeros del banco fueron muy cálidos y amables. A menudo encuentran dificultades. Cuando les pido ayuda, pacientemente corregirán mis errores y me dirán a qué debo prestar atención en mi trabajo. Siempre llevo un pequeño cuaderno y lo anoto. Luego resumo constantemente mi experiencia, reflexiono sobre mí mismo y luego hago correcciones. Cada vez que progreso un poco, gradualmente mejoro cada vez más en mi trabajo.
Aunque cometí muchos errores y recibí muchos regaños en el primer mes de capacitación en xxxxx Bank, no habría crecido sin las críticas y correcciones de mis líderes y la experiencia acumulada durante ese período. . Tan rápido. Por eso no creo que debamos tener miedo de cometer errores. Nadie es perfecto y todos cometemos errores. Lo importante es que aprendamos de nuestros errores y aprendamos de ellos.
En el proceso de formación y trato con los clientes, también me di cuenta de la importancia de la comunicación interpersonal. Interactuar con la gente es en realidad un arte nuevo. Los antiguos decían: "Hacer amistad con buenas personas es como entrar a la habitación de Lanzhi, pero no olerás su fragancia durante mucho tiempo". comunicarse con las personas, ya sea tratando con clientes que vienen a nuestro banco para hacer negocios o comunicándose con colegas de la industria. Creo que es muy importante aprender a hablar y comunicarse. Primero, tienes que ser tú mismo. Tienes que ser excelente para que los demás se sientan atraídos por ti cuando se comuniquen contigo.
Esta es mi experiencia de formación de tres meses en el banco. Después de que terminen estos tres meses, elegiré seguir trabajando en nuestro banco xxxxx, seguir estudiando mucho y seguir luchando.
5. Informe de capacitación del estudiante Resumen personal Capítulo 5
A lo largo de estas dos semanas de capacitación, aprendimos el método de programación del programador portátil y cómo programar, escribir, eliminar y revisar. Espero que lo menciones más en el futuro proceso de aprendizaje. Xxxxx y yo somos los principales responsables del diseño y la depuración del programa. El primer proyecto fue relativamente sencillo, con sólo un pequeño problema que resolvimos rápidamente. El segundo proyecto fue mucho más complejo y difícil que el primero, y también fue nuestra primera exposición real y uso de un alternador trifásico. Hay muchos problemas con el diagrama de escalera, lo que hace que falle la primera depuración. Hay un pequeño error en el ciclo entre completar la operación y reiniciarla. Después de monitorear e inspeccionar el diagrama de escalera, descubrimos que el bucle entraba un poco en conflicto con la programación anterior. Posteriormente lo ajustamos y la depuración finalmente fue exitosa. En términos de cableado, encontramos dificultades en la conversión estrella-triángulo y, gracias a nuestros incansables esfuerzos, finalmente lo logramos. A través de esta capacitación aprendimos mucho y, al mismo tiempo, nos dimos cuenta de que teníamos que aprender más. Desde la programación hasta la escritura, el dibujo, la depuración, la modificación, la mejora y el informe final de capacitación, todos invierten tiempo y energía para ayudar a sus compañeros de equipo, por lo que el trabajo en equipo y la asistencia mutua entre compañeros de equipo es muy importante. A través de la formación práctica, podrás tener una comprensión más profunda de tu propia especialidad, tus propias habilidades y lo que has aprendido, y también podrás mejorar y perfeccionarte continuamente en futuros estudios. El cableado de la plataforma de capacitación es relativamente confuso, lo que también es la razón principal por la que tenemos dificultades en la inspección del cableado, lo que resulta en algunos problemas de cableado.
En general, esta formación fue bastante exitosa, tanto la capacidad práctica personal como la capacidad de trabajo en equipo estaban bien templadas.
Durante el proceso de formación, la profesora también nos transmitió muchas habilidades sencillas y prácticas. También entendemos que es importante hacer un buen proyecto, ya sea desde la perspectiva del visitante o desde nuestra propia perspectiva, el grado de belleza también es fundamental.
6. Resumen personal del informe de formación del estudiante 6
La formación en electricidad y electrónica fue mi primera formación práctica después de ingresar a mi segundo año. Por supuesto, cuando era estudiante de primer año, participé en una capacitación en metalurgia. Aunque tengo algunos conocimientos y experiencia en formación, inevitablemente cometeré algunos errores en la formación eléctrica y electrónica. Afortunadamente, no estoy luchando solo. Con la ayuda mutua y el aliento de todos los estudiantes de la Clase 10, Grado 2065438, superamos muchas dificultades y resolvimos muchos problemas. Durante estos nueve días de capacitación en electricidad y electrónica, aprendí y adquirí no solo los principios de funcionamiento y la estructura de las radios, sino también los métodos y habilidades para analizar y resolver problemas. Por supuesto, durante esta formación, mi clase también se volvió más unida y amigable. Durante todo el proceso de formación, me conmovió profundamente. Desde una simple soldadura hasta un montaje complejo, aprendí que el aprendizaje y la práctica están unificados y son interdependientes. Es imposible hacer una radio exitosa sin ninguno de ellos. Aunque el curso ha terminado, el aprendizaje no tiene fin y el océano de conocimiento no tiene límites. Todavía tengo mucho que aprender. El encanto de los originales electrónicos acaba de comenzar en mi mundo. Sólo aprendiendo y resumiendo continuamente en función de los sentimientos y experiencias de la formación electrónica podremos mejorarnos mejor.
Para esta formación, mi experiencia se resume en lo siguiente:
1. Tener una comprensión más directa de la tecnología electrónica y una comprensión más completa de los amplificadores y circuitos rectificadores. Aunque antes desmonté y monté una radio simple de un solo tubo, en comparación con esta, tanto el principio como el funcionamiento real son incomparables.
2. Tengo una comprensión más clara de los procedimientos de soldadura y me familiarizo más con los métodos y habilidades de soldadura.
3. Mi capacidad para analizar y afrontar problemas ha mejorado mucho. Debido a mis acciones ciegas al principio, cometí muchos errores estúpidos, como soldar los componentes en la parte posterior de la placa impresa al principio, soldarlos en bloques primero, etc. A través de la capacitación, me di cuenta profundamente de la importancia del análisis y la planificación por adelantado. Creo que esto es algo que las personas que no han realizado tales actividades prácticas no pueden entender.
4. Tengo experiencia en depuración y calibración de productos electrónicos. Tengo mucha mala suerte con la producción de radio. Desde la primera vez que lo encendí, no hubo respuesta alguna, hasta que finalmente pude escuchar múltiples canales. Pasé muchos días depurando y solucionando problemas. Después de revisar cuidadosamente cada unión de soldadura y analizar el cableado de la placa de circuito, finalmente resolví el problema a la perfección.
5. Esto es muy útil para cultivar el sentido de trabajo en equipo. Aunque una mano sostiene el soldador, hay muchos cerebros detrás que lo dirigen y sostienen. Analicemos juntos el diagrama del circuito y resolvamos todos los problemas que tenemos entre manos. ¡También hace que la amistad entre compañeros sea más profunda y la clase más unida!
7. Resumen personal del informe de formación del estudiante 7
La formación contable de dos semanas ha finalizado. Piense en estas dos semanas de formación: creación de cuentas, cumplimentación de comprobantes, auditoría, contabilidad, preparación del libro mayor, preparación del balance de comprobación... impleméntelo uno por uno y domínelo. Para este tipo de entrenamiento, cómo conseguir la palabra "cansado", el cerebro está tenso, la atención debe estar muy concentrada y tienes miedo de cometer errores, pero incluso si prestas atención, inevitablemente cometerás errores durante el proceso de entrenamiento. Cometer errores no es terrible. Lo más importante es saber corregir errores en comprobantes, cómo corregir errores en libros mayores, etc. Existen diferentes métodos de corrección para diferentes errores en comprobantes y libros de cuentas. Todos necesitamos dominar diferentes métodos de corrección para saber cómo corregirlos cuando encontremos diferentes errores en el trabajo real en el futuro. A través de esta formación, siento que no es fácil ser contador, especialmente a fin de mes o fin de año. Estaría muy ocupado, ocupado manejando muchos negocios económicos, ocupado llevando este negocio a aquel negocio, ocupado calculando el saldo final de activos, pasivos, capital contable, ganancias, etc. y transferir el saldo restante al próximo mes o al próximo año. Presta especial atención a la escritura de los números, que debe ser estandarizada y clara, y no puede resultar nada descuidada. Si no tiene cuidado, puede escribir un "0" adicional o ignorarlo. Si el monto de este negocio es muy grande, incluso si escribe un "0" adicional o lo omite, aún estará lejos del monto real. En la práctica contable, ante tantos negocios económicos y tantos números, es inevitable que uno se sienta un poco cansado por primera vez. Especialmente en el cálculo del libro mayor, es muy complicado de calcular porque los números son grandes y numerosos. Lo calculamos una y otra vez y descubrimos que el resultado calculado era diferente de la respuesta de referencia proporcionada por el maestro, por lo que tuvimos que calcularlo nuevamente. También tuvimos que revisar los comprobantes y los libros de cuentas uno por uno para ver si. hubo algún negocio que se perdió. Recuerdo el número correctamente. Comprobar, calcular, comprobar...requiere paciencia y más cuidado. Creo que no puedes desempeñarte bien como contador sin ser cuidadoso y paciente. La formación contable no sólo nos capacita para ser contables, sino que también nos capacita para ser cuidadosos y pacientes.
A través de esta formación también conocemos el trabajo contable. No encontramos demasiadas dificultades en la capacitación, pero creo que podemos encontrar más dificultades en el trabajo real, por lo que debemos estar preparados ahora, trabajar duro para aprender todo tipo de conocimientos y enriquecernos constantemente.
8. Resumen personal del Informe de capacitación estudiantil Capítulo 8
65438+ Del 19 al 25 de febrero, llevamos a cabo una capacitación en modelos matemáticos de una semana de duración en la sala de computadoras del Departamento de Matemáticas. y Física. Para ejercitar la capacidad de cooperación entre personas, y el modelado matemático se realiza originalmente en equipo, casi nos dividimos en tres grupos.
En estos días de formación en la sala de informática, cooperamos entre nosotros. Primero analizamos el modelo matemático que elegimos para determinar los salarios de los docentes, luego hicimos suposiciones y luego construimos un modelo básico basado en las suposiciones. En este proceso, a cada uno de nosotros se nos asignan diferentes tareas para aprovechar al máximo las fortalezas de cada persona. Finalmente, cuando juntamos las distintas partes, aceptamos diferentes opiniones, discutimos la viabilidad de cada parte y si se podía conectar efectivamente con las partes adyacentes, encontramos algunas deficiencias y las corregimos a tiempo, pero tuvimos que lidiar con algunos datos. Aspectos de procesamiento. No muy familiares.
Luego se resuelven, analizan y prueban los datos del modelo matemático, y se cree que el establecimiento de este modelo matemático se ajusta a los supuestos y la configuración de la realidad. Finalmente, organizamos los problemas de entrenamiento según el modelo estándar de modelado matemático y realizamos un informe de entrenamiento completo. En este punto, el entrenamiento de este modelo matemático se ha completado básicamente y solo queda verificar y mejorar el informe de entrenamiento. Después de una inspección cuidadosa, aunque todavía hay algunos problemas menores en este informe de capacitación, básicamente logra el propósito de la capacitación.
El entrenamiento del modelo matemático ya ha terminado y hemos aprendido mucho. El modelado matemático es un tema cercano a la realidad, tiene una amplia gama de aplicaciones en la sociedad y tiene amplias perspectivas en la solución de algunos problemas sociales. Aprender modelos matemáticos sigue siendo muy útil para nosotros. Esperamos que a través de este entrenamiento de modelos matemáticos podamos mejorar aún más nuestro conocimiento matemático.
9. Resumen personal del informe de capacitación del estudiante 9
Al organizar la capacitación en el taller xx, comprenda el proceso de producción del producto, la configuración y las funciones de los departamentos funcionales y comprenda el control interno. de la empresa. Durante más de un mes, después de llegar al taller de producción, aprendimos por primera vez sobre todo el proceso de producción, desde la compra y el almacenamiento, hasta la recolección y la producción, y finalmente hasta el producto final terminado que se enlata. Comprender las actividades de producción de todo el taller nos sentó una buena base para familiarizarnos con la empresa y realizar operaciones prácticas.
Entre ellos, antes no sabíamos casi nada sobre producción, pero después de ir al taller, no solo entendimos el proceso de producción, sino que también comprendimos mejor el proceso de producción y los usos. Dado que los ácidos grasos se utilizan directamente en la producción petroquímica de la empresa, cada mes se produce una determinada producción. Además, debido a las restricciones estacionales y de temperatura, también existen regulaciones relevantes sobre la duración y la intensidad del arranque de la máquina. Además, visitar algunas líneas de montaje también me inspiró a pensar en cómo reducir los costos de producción construyendo nuevas líneas de montaje. Por lo tanto, creo profundamente que para ser un contador calificado, es necesario comprender los vínculos operativos básicos y básicos, de lo contrario será fácil que la teoría se divorcie de la realidad.
Después de familiarizarse con el proceso productivo del taller, el personal nos mostró las actas de entrega anteriores, formularios de solicitud de productos intermedios, informes, etc. En el proceso de lectura de estos materiales, pidieron consejo activamente a sus colegas. Bajo su paciente guía, tuvimos una cierta comprensión de todos los procedimientos y métodos de inspección de productos en el taller.
Debido a que la producción química es ininterrumpida, debe haber gente en el taller en todo momento. El personal del taller adopta un sistema de dos turnos de cuatro turnos (65.438 horas al día, dos días libres por la noche) y un turno regular. sistema de turnos diurnos. En nuestro taller somos cuatro personas (director de fábrica, artesanos, etc.). ) trabajo por turnos de jornada larga, los demás se dividen en cuatro turnos A, B, C y D, cuatro turnos y dos turnos.
Aunque no realizamos distribución formal, todos cumplimos estrictamente con la disciplina de producción del taller y hacemos preguntas activamente cuando encontramos puntos poco claros para evitar accidentes de seguridad. En el taller, primero debemos entender el proceso de producción. Primero veamos cada instrumento y equipo para comprender sus nombres y usos. Si hay algo que no entendemos, los artesanos nos lo explicarán pacientemente. Para trabajar mejor, elaboramos diagramas de flujo para familiarizarnos mejor con el entorno laboral. Por supuesto, lo más importante en la producción química es la seguridad. Tan pronto como entramos al taller, el director de la fábrica nos dio una clase de educación sobre seguridad.
En segundo lugar, como miembro de la empresa, ya sea otro personal o personal contable, no solo debe mantener la calidad y eficiencia de su trabajo, sino también tener un espíritu innovador en su trabajo relativamente repetitivo. Xxxxx Pesticide Factory está a punto de enfrentar ajustes de "reestructuración", lo que significa que la empresa enfrentará un cambio de función de una empresa "dirigida por una escuela" a una empresa "social". Algunas de las políticas preferenciales disfrutadas anteriormente se perderán una vez finalizada la reestructuración. De esta manera, las fábricas de pesticidas enfrentarán más directamente una feroz competencia en el mercado, aceptarán reglas y restricciones crueles, innovarán para la supervivencia y el desarrollo de las empresas, sobrevivirán a través de cambios y promoverán el desarrollo a través de la innovación.
10. Resumen personal del informe de formación estudiantil 10
Nuestro departamento ha abierto especialmente una clase de formación en negociación empresarial para estudiantes de inglés comercial. La formación de esta semana fue muy específica y sentó una base sólida para mi futuro trabajo profesional. También nos familiarizó con el proceso de negociación y los detalles a los que se debe prestar atención durante la negociación. En primer lugar, el lunes, el departamento invitó a profesores con experiencia real en negociación comercial para que nos explicaran las precauciones en las negociaciones comerciales. Si desea hacer un buen trabajo en la consulta previa a la negociación, debe investigar los antecedentes, los fondos, la reputación, las características de la negociación, la posición de los negociadores de la otra parte, etc. Preste atención a la etiqueta de negociación, como la nacionalidad de la otra parte, las preferencias de la otra parte, etc. Todos estos son útiles para iniciar negociaciones.
En segundo lugar, los miembros de nuestro equipo prepararon los materiales correspondientes de acuerdo con los arreglos de capacitación del maestro. Nuestro equipo eligió como objeto de investigación a Coca-Cola Company, una de las 500 empresas más importantes del mundo. Primero, llevamos a cabo una investigación detallada del producto estrella de la empresa y comprendimos la situación de las ventas en el mercado interno y en otros países del mundo. Estas consultas contribuyeron a nuestro segundo proyecto de formación.
A continuación, prepararemos elementos como la negociación de precios, la negociación de embalaje y la negociación de métodos de pago. Durante el proceso de negociación de estos proyectos, debido a que preparamos suficientes materiales, las negociaciones transcurrieron sin problemas y los profesores también hablaron muy bien de nosotros. El quinto tema de formación es el de Apelaciones y Reclamaciones. Al realizar un reclamo ante una compañía de seguros, se deben proporcionar los siguientes documentos: póliza de seguro original, conocimiento de embarque, factura, lista de empaque, lista de pesos, certificado de daños y diferencias en la carga, informe de inspección y lista de reclamos. Si se trata de responsabilidad civil, también se deberán presentar los documentos o comprobantes necesarios, como la correspondencia pertinente, para recuperar la indemnización del responsable. Después de comprender la responsabilidad real según la cláusula de "responsabilidad de barco a barco" del contrato de transporte, se debe informar al asegurador de manera oportuna. Período de reclamación: El período de reclamación de este seguro no excederá de dos años después de que todos los bienes asegurados sean descargados del buque de navegación marítima en el puerto final de descarga. Todo esto amplía nuestro conocimiento.
Finalmente, estoy muy agradecido con el departamento por organizar la capacitación de esta semana, que nos permitió combinar orgánicamente teoría y práctica para dominar mejor este curso. También me gustaría agradecer al profesor xxxxx que siempre ha sido serio y responsable y nos dio muchos consejos valiosos durante la formación.