Cómo animar el ambiente de la oficina
¿Cómo animar el ambiente de la oficina 1 1? Configure un área de actividad dedicada.
Este término se refiere al diseño de una oficina para proporcionar suficiente espacio para las actividades diarias o las necesidades naturales de los empleados. Este diseño apareció por primera vez en empresas europeas y australianas. Por ejemplo, existen cabinas telefónicas para que los empleados realicen llamadas personales, un salón donde tomar un café, etc. , para que estas actividades no laborales puedan ser independientes.
2. Este escritorio debe ser ajustable
En algunos países, la eficiencia de los escritorios ajustables llega al 75%. Entre las muchas marcas de escritorios ajustables, algunas tienen buena reputación. El escritorio ajustable brinda a las personas una sensación de frescura, no suprime la atmósfera activa de la oficina y puede aliviar eficazmente la fatiga de las personas que se sientan en una postura durante mucho tiempo.
3. Tener espíritu de oficina.
La razón más importante del ambiente inactivo en la oficina es la falta de energía. Mientras las personas tengan una cierta cantidad de apoyo mental en la oficina, pueden volverse activas fácilmente. Para las empresas de diseño publicitario, las oficinas creativas son absolutamente indispensables y una extensión del negocio de la empresa. La industria de la tecnología se está desarrollando rápidamente y la competencia por el talento es feroz. Si desea que los talentos decidan quedarse en la empresa a primera vista, debe hacer que la oficina parezca luminosa, espaciosa y abierta, algo incomparable con otras oficinas.
4. Cambie el ambiente y cambie el asiento
Los cambios en el ambiente también pueden cambiar el fenómeno del estancamiento, por lo que darle a su oficina más escenas nuevas mejorará el ambiente de la oficina. Además, no establezca asientos permanentes. Aunque a todo el mundo le gusta tener su propio lugar, si puedes cambiar la silla de tu oficina con frecuencia, le dará a la gente algo de vitalidad, como cambiar los pupitres en la escuela. Reviviendo así el espíritu de la oficina.
5. Incrementar la vitalidad de la empresa
La eficiencia de la producción ya no es el único criterio para medir el éxito de una empresa. El único criterio es la vitalidad de la empresa. Google fue una de las primeras empresas en implementar la vida en la oficina. Este enfoque hace que la oficina forme parte de la vida. Las personas que vienen a trabajar todos los días también pueden beneficiarse de este entorno de oficina vivo.
6. El graffiti es algo bueno
El graffiti en las paredes de las oficinas es muy popular. Este enfoque razonable cambiará la atmósfera de la oficina, no solo mejorará la cultura de la empresa, sino que también brindará a los empleados una sensación de intimidad y logro, así que déjelos pintar con audacia.
7. Encuestas periódicas
No me refiero a que investigues el trabajo de los empleados, sino a que te comuniques más con los empleados para entender qué les gusta y qué tipo de ambiente de oficina. que necesitan, ordenados según sus preferencias. Creo que también traerá nuevos cambios a su trabajo y será de gran ayuda para ajustar eficazmente el ambiente de la oficina.
¿Cómo activar el ambiente de oficina?
El ambiente activo de una zona de oficinas depende en gran medida de su nivel. Entonces, cuando estás trabajando, estás trabajando. Cuando te tomes un descanso, puedes quitarte el título de la cabeza y reemplazarlo por uno adecuado. Esto le ayudará a desarrollar un sentido de intimidad con sus subordinados y hará que sus líderes sean más accesibles, como que el director tenga más rango y el gerente tenga más rango.
Coloca algunas plantas verdes.
Para animar el ambiente de la empresa, se puede permitir a los empleados plantar algunas plantas pequeñas en sus áreas de oficina. El verde también simboliza vitalidad y vitalidad. Las personas son muy felices trabajando en un entorno verde, por lo que se sienten como si estuvieran en la naturaleza.
Compartir cosas vergonzosas
Un ambiente animado en la oficina ciertamente requiere a alguien con sentido del humor. Durante los descansos, los colegas que saben contar chistes pueden conversar sobre algunas cosas vergonzosas de la vida, lo que no solo puede complacer a todos, sino que también les permite a todos aprender conocimientos fácilmente mientras se ríen. ¿por qué no?
Envío de sobres rojos
Activar el ambiente de oficina también puede ser en forma de sobres rojos. Se pueden entregar sobres rojos a los empleados que hayan progresado en su trabajo y hayan aportado beneficios a la empresa dentro de un período de tiempo específico. Esto no solo permite que todos obtengan algunos pequeños beneficios, sino que también los educa para aprender de los avanzados. También aumenta la cohesión del equipo y hace que toda la empresa trabaje junta.
Comer o tomar té juntos
La cena también puede animar el ambiente de la oficina. Al mediodía o después del trabajo, podemos comer juntos, lo que puede aumentar el entendimiento entre compañeros. No solo resuelve el problema del hambre, sino que también nos permite hacer algunas sugerencias para el trabajo que tenemos entre manos.
Crítica con tacto
Cuando tus subordinados hacen algo mal, debes prestar atención al tacto al criticar. No critiques delante de todos, sin importar la ocasión. Esto llenará toda el área de la oficina con una atmósfera deprimente y asustará a todos. ¿Cómo puede ser activa una atmósfera así? Se puede decir: "Si se hubieran tomado tales medidas en ese momento, ¿se habría podido remediar?" "Tomar una advertencia"
Cuidarnos unos a otros
Cuando trabajamos juntos en una pequeña empresa En este momento, lo que necesitamos es cuidado mutuo y saludos cordiales entre nosotros, que puedan calentarnos el corazón y hacernos sentir que trabajamos en una gran familia. Con esa atmósfera, trabajaremos felices juntos. Con esa atmósfera, nuestro entusiasmo por el trabajo será mayor.