Las buenas intenciones no son recompensadas. ¿Es culpa nuestra o de alguien más?
En el ámbito laboral, creo que muchas personas han tenido esta experiencia, es decir, tienen buenas intenciones, pero otros no solo no lo aprecian, sino que también arman un escándalo. A veces es realmente molesto pensar en ello.
Dimos nuestra sinceridad, sinceridad y buena voluntad, pero la otra parte pensó que teníamos motivos ocultos. En este caso, la gente buena todavía no lo hace.
Hace muchos años yo era contador y la persona que tenía enfrente era el cajero. En otras palabras, esta cajera, debido a sus habilidades y talentos personales, a menudo comete varios errores, a veces errores en el cálculo de datos, a veces errores al escribir certificados y, a veces, errores en Zhang Guan Dai Li. De todos modos, nunca hubo un momento en el que no cometiera un error.
Como contable, por supuesto, debes comprobar el comprobante de caja. ¿De qué otra manera puedo hacer un pedido? Por eso siempre me tomaba la molestia de señalarle errores y problemas. Ella todavía estaba muy agradecida conmigo en la primera mitad del año, porque se podía ver en su actitud y expresión.
Sin embargo, medio año después, la situación cambió.
No sé el motivo del cambio. Fue solo que el director del departamento de finanzas me insinuó que el cajero tenía una gran opinión de mí.
¿A qué se debe esto? No pareció hacer nada para sentir lástima por ella. ¡Si no hubiera sido por mí, ella no habría conocido las consecuencias de sus errores contables! ¡No sé qué otras consecuencias habrá!
El jefe de sección dijo que ese parecía ser el problema. Ella siente que la estás menospreciando disfrazada, diciendo que tiene pocas habilidades y dañando su autoestima disfrazada. Ella piensa que lo único que quieres es que la vean como una imbécil.
Maldita sea, ¿todavía puedes entender esto?
El jefe de sección dijo que no, que la empresa despedirá a los empleados. Aunque la cajera es hija del antiguo director de la fábrica, siempre se siente incómoda porque no tiene suficiente negocio. Y tu amable acto amplificó su ansiedad interior.
De todos modos, la relación entre el cajero y yo se volvió obviamente tensa después de este incidente.
¿Qué pasa si veo su error? Por supuesto lo ignoré y lo devolví como estaba. ¡Piénsalo tú mismo!
De todos modos, ¡no puedo usar la cuenta incorrecta para contabilizar los gastos de reembolso!
Entonces, ¡es una barbaridad pensar que los errores se señalan con buena intención, pero otros los interpretan así!
Porque aunque tu punto de partida es bueno y es por el trabajo, a los ojos de los demás, tal vez te estás expresando deliberadamente y magnificando deliberadamente su incompetencia.
Por ejemplo, un compañero quiere que le ayudes porque está a punto de salir del trabajo y está a mitad de su trabajo. Después de todo, sabe que su eficiencia es baja y que su habilidad lo vale.
En este momento, viendo la hospitalidad de la otra parte, por supuesto que quiero ayudar. Después de todo, somos colegas. Sin embargo, si ofrecemos ayuda con buenas intenciones, es posible que la otra parte no la aprecie incluso si el trabajo se hace bien. ¿Por qué? Debido a que nuestros estándares eran demasiado altos, el jefe dejó de trabajar tan pronto como lo vio. Entonces pregunté, ¿qué pasó? ¿Hiciste esto?
En este caso, nuestra bondad es considerada como el hígado y los pulmones de un burro.
Existe otra situación en la que amablemente ofrecemos ayuda a los demás, pero debido a nuestro propio descuido, hacemos algo incorrecto. Pero en circunstancias normales, la otra parte siempre lo comprobará antes de entregárselo al líder. Pero aquellos tipos que no tenían visión ni siquiera lo miraron y simplemente entregaron los materiales completados.
Entonces, cuando el líder descubrió el error, se puso furioso. Estas personas inmediatamente dicen que alguien ayudó y que fue su culpa por no comprobarlo, pero nunca esperaron que ocurriera tal error. ¡Realmente equivocado!
¡Mira, estos tipos! Voy a traicionarme a mí mismo.
Todos decían que la familia de Xiao Lin era acomodada, que no se preocupaba por la comida ni la ropa y que era guapo. Por lo tanto, Xiao Lin siempre cuida de su colega Awen, que no es tan bueno como él. Por cierto, es común llevar a la otra persona al trabajo, y también es común darle generosamente a Gao Gawen de vez en cuando. Xiaolin cree que es suficiente para Awen. Pero ¿qué pasa con el corazón de Li Bei?
Por un lado, sentía que Xiao Lin era muy bueno con ella, pero por otro lado, se sentía muy desequilibrada.
Awen pensó, ¿por qué una persona superficial como Xiao Lin debería encontrar cosas buenas? ¿Por qué parece tan amable cuando me ayuda? ¿Por qué trabajo más duro pero mi jefe nunca me reconoce por el mismo trabajo? ¿Por qué su jefe siempre reconoce tan fácilmente el trabajo de Xiao Lin? ¿Es realmente por mi pobre habilidad?
Verás, debido a tus buenas condiciones, no sólo tu ayuda se vuelve algo natural, aunque no tienes pensamientos egoístas para ayudar a la otra persona, tu imagen en la mente de la otra persona no es tan buena. !
Durante un año bastante largo, el cariñoso cantante Cong Fei ha sido tan amable, tan sincero y exudando amor y sentimientos nobles. Pero de aquellos a quienes ayudó, ¿quién realmente le agradeció? En otras palabras, solo porque Cong Fei encontró dificultades y no pudo continuar ayudando al individuo, ¡la otra parte lo odió y menospreció!
Entonces, la gente es esquiva.
En este caso, cuando queremos liberar bondad, es mejor tomárnoslo con calma.
Considerando la posibilidad de que las buenas intenciones y la liberación de buenas intenciones no necesariamente produzcan cosas buenas, primero debemos construir una valla alrededor de nuestras propias buenas intenciones. Es decir, cuando realmente lo necesitas, después de acordar las condiciones correspondientes y obtener la protección correspondiente, aún no es tarde para ser una buena persona.
En otras palabras, mi buen estilo de escritura es casi reconocido por la gente que me rodea. De hecho, una buena escritura no es simplemente una cuestión de escritura, sino porque soy muy competente en marketing de marca, gestión empresarial y operaciones de mercado, y también tengo algunos sistemas teóricos propios.
Es la combinación del estilo de redacción y el pensamiento de marca lo que hace que todos los tipos de redacción sean rápidos, eficientes y precisos en el marketing de marca.
Al saber que tengo excelentes capacidades profesionales en este ámbito, un antiguo compañero siempre me pedía que le ayudara.
Por el bien de mi colega, lo ayudaré adecuadamente.
Pero nunca pensé que cada vez que tenía un problema y necesitaba revisar una copia, inmediatamente me la enviaba y me pedía que lo ayudara a revisarla.
Cámbialo hoy, cámbialo mañana, cámbialo pasado mañana. A veces es un contrato, a veces son reglas y regulaciones, a veces es algo más. De todos modos, siempre hay redacción que no se puede cambiar y siempre hay áreas que deben optimizarse.
De todos modos, no soy tu secretaria. ¿Es apropiado que lo dejes aquí así?
Pero lo cambié bien antes, pero de repente dejé de cambiarlo. ¿Cómo es esto apropiado?
Así que a veces me siento realmente molesto.
No sé cómo es la mentalidad de la otra persona. Él siente que tiene derecho a dejarme sus problemas y asuntos en cualquier momento, y yo tengo la obligación de ayudarlo una y otra vez.
Dicen que así me ayudo, pero de repente dejé de ayudarme. ¿La otra persona me lo agradecerá en su corazón? ¡Gracias! La otra parte sólo dirá que sólo está haciendo un pequeño favor, nada más. Ya no quieren ayudar. ¡Qué indignante! Pero decidí no ayudar.
Mi corazón dijo ¿qué piensas de mí?
Se dice que un maestro de la fotografía abrió un estudio fotográfico de bodas en una ciudad de cuarto nivel y el negocio estaba en auge. Durante los años que abrió su estudio, también tomó dos aprendices. El nivel del maestro está ahí y por supuesto el nivel del aprendiz tampoco es malo. Entonces trabajé para el maestro durante tres años y luego los dos salieron a trabajar solos. Pero el negocio simplemente no estaba funcionando. El negocio no va bien, por supuesto, porque el taller del maestro va muy bien.
Entonces, una noche del 1 de octubre, dos de sus aprendices se acercaron al maestro con más de 65.438 millones de yuanes y le dijeron: Maestro, si no cierra esta tienda, sus aprendices morirán de hambre.
Después de mucha consideración, el maestro tomó 6,543,8 millones de yuanes y cerró la tienda al día siguiente.
Soy muy amable con vosotros dos. ¿Cómo puedes hacer esto?
Estos dos dijeron que sin el maestro, por supuesto que no estarían donde están hoy. Pero la gente tiene que vivir, ¿no? Las familias siempre tenemos que consumir, ¿no? Todo el mundo quiere mejorar su vida, ¿verdad? ¿Cómo pueden los discípulos vivir una buena vida si el maestro los reprime aquí?
Entonces, el maestro sólo puede cambiar de carrera. En lugar de dejar que se incendie el estudio fotográfico de un amigo en otra ciudad, es mejor utilizar el dinero para "convencerse suavemente". Sabes quién inició el incendio, pero no tienes pruebas.
El maestro tiene mayores habilidades y estándares más altos. Como resultado, ha sacado aprendices, pero el maestro tiene que ser pasivo.
Un maestro cerrajero también se encontró con el mismo problema y su aprendiz también lo convenció de cerrar su tienda con dinero. Entonces el maestro cerrajero tuvo que cerrar su cerrajería y concentrarse en vender cerraduras.
Se dice que los aprendices "pobres" que sacan estos maestros se sienten incómodos al ver que el maestro tiene buenas habilidades y unos ingresos muy altos. Parece que los maestros se han ganado el dinero que se merecen.
En Liuzhou, Guangxi, un maestro cerrajero trajo dos aprendices. Como resultado, apenas unos días después de que se fue de casa, dos aprendices robaron su casa sin dejar rastro. Si no fuera por sus habilidades para abrir cerraduras, nunca habría imaginado que fuera su aprendiz quien hiciera tal cosa.
Soy tan bondadoso que daré casi todo lo que mi aprendiz me pida, pero cuando enseño a un discípulo, él comienza por él.
El poder del maestro hace que la humildad interior de los discípulos no tenga dónde esconderse.
Pensé que podría pagarlo, pero al final fui recordado y odiado por los demás. He hecho muchas cosas buenas, pero en realidad me ha causado un daño inesperado.
Esto se debe a que el mundo interior y el proceso de crecimiento de cada uno no se ven afectados por la lógica de la reciprocidad. Eres amable con él, pero lo que ve es que eres mejor que él; cuando lo ayudas, siente que tienes mucho, por lo que naturalmente quiere ayudarlo.
Al igual que cuando sé decir la hora y me niego a pagar al cajero, la gente no sólo no lo aprecia, sino que está llena de odio hacia mí. Porque mi ayuda pareció resaltar su incompetencia e incompetencia.
Nuestra sinceridad y amabilidad a menudo traen a los demás no luz del sol, sino pensamientos y sentimientos diferentes. Como ellos no son nosotros, no podemos impedirles que hagan lo que quieran. Por eso prefiero dejarme más discreción a la hora de pagar.
(MZK)