Cómo alcanzar la excelencia y cómo redactar un formulario de compromiso público
Carta de compromiso público de 2010 de los miembros del partido de ser los primeros y luchar por la excelencia
De acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos del comité del partido de la agencia, llevaremos a cabo concienzudamente el actividad de “esforzarse por ser el primero y luchar por la excelencia” y esforzarse por mantener el estatus avanzado de los miembros del Partido Comunista Sexualidad, esforzarse por ser un miembro destacado del Partido Comunista. En mi vida y trabajo futuros, prometo solemnemente a la organización del partido: 1. Estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", estudiar la línea, los principios, las políticas y el conocimiento básico del partido, esforzarse por mejorar su nivel de teoría política y fortalecer la los elevados ideales del comunismo y nos esforzamos inquebrantablemente por construir un socialismo con características chinas. 2. Respetar las leyes y reglamentos del país y los diversos sistemas del comité, controlar estrictamente sus palabras y acciones de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, cumplir concienzudamente las obligaciones de los miembros del partido, ser estrictos consigo mismos, mantener conscientemente la imagen del partido, y respetar resueltamente la disciplina del partido. 3. Cumplir seriamente con sus responsabilidades laborales, amar su trabajo, liderar la cooperación y los intercambios regionales con una perspectiva científica sobre el desarrollo, fortalecer conscientemente el cultivo y la capacitación del espíritu de partido, tener siempre presente el propósito fundamental de los miembros del Partido Comunista de servir al pueblo y contribuir con el suyo propio. esfuerzos para el desarrollo y la reforma de nuestra fortaleza de la ciudad. 4． Sea estricto con la autodisciplina, sea honesto y recto, adhiérase al espíritu de dedicación desinteresada de los miembros del Partido y esfuércese por soportar las dificultades antes que el disfrute. Establecer firmemente el concepto de situación general, promover el espíritu de equipo y respetar la subordinación de los intereses personales a los intereses colectivos. Las anteriores son las promesas solemnes que he hecho a las amplias masas de miembros y organizaciones del partido. Por favor, supervisenlas.
Formulario de Compromiso Público para Chuangxian y Luchando por la Excelencia
Nombre fecha de incorporación al partido
Número de contacto del momento del compromiso
Departamento
Sé el primero en luchar por la excelencia
Objetivos
Sé el primero en luchar por la excelencia
Planes específicos
Firma de miembro del partido:
Resumen de la etapa y materiales de intercambio de “Ser el primero y esforzarse por la excelencia” y “Año de servicio empresarial” de 2010 de Power Supply Company
Bajo el liderazgo, cuidado y apoyo correctos de el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, la empresa de suministro de energía se centró estrechamente en la implementación del trabajo de "una línea" del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, la línea principal, seis puntos clave, bajo la cuidadosa dirección de la Oficina de Desempeño Municipal, la empresa Construimos seis plataformas para consolidar la base de las actividades. Las actividades del Año de Servicio al Emprendimiento han logrado resultados graduales. Nuestras principales prácticas son:
1. sinergia en servicios de emprendimiento
La compañía formuló el "Plan de implementación de actividades del Año de Servicio de Emprendimiento" y estableció un equipo compuesto por el gerente general de la compañía y el secretario del comité del partido, el líder del grupo de liderazgo de actividades del Año de Servicio de Emprendimiento. Otros miembros del equipo que actúan como subdirectores de todas las unidades y departamentos consideran la actividad del Año del Servicio Empresarial como la tarea del "máximo líder", fortalecen eficazmente el liderazgo organizacional e implementan estrictamente las responsabilidades laborales y las divisiones específicas del trabajo en todos los niveles y establecen una red de trabajo. con liderazgo unificado, coordinación y operación eficiente, formando una fuerte sinergia para los servicios empresariales.
2. Construir una plataforma de comunicación y aprendizaje para promover la mejora de la calidad del servicio empresarial
(1) Promocionar e implementar en profundidad a todos los empleados. El 5 de febrero la empresa realizó un encuentro de movilización por el Año del Servicio al Emprendimiento. El director general de la empresa, Yu Weili, planteó requisitos específicos para las actividades del sistema del Año del Servicio Empresarial de la empresa. El secretario del Partido, Cui Baisheng, enfatizó la necesidad de integrarse activamente en el trabajo general del comité municipal del partido y del gobierno municipal, llevar a cabo sólidamente las actividades del Año del Servicio Empresarial. realizar plenamente las "quejas de responsabilidad cero" y establecer la buena imagen de responsabilidad social de la empresa. Otros dirigentes a cargo de la empresa también continúan promoviendo y movilizándose en relevantes encuentros profesionales.
(2) Aplicar lo que ha aprendido y aprender y utilizar lo que ha aprendido. Todos los cuadros y empleados del sistema organizativo de la empresa estudiaron cuidadosamente el "Plan de implementación para la realización de las actividades del Año de Servicio Empresarial" del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial, del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, de la Compañía Provincial y de la Compañía, el espíritu de los discursos de los líderes superiores en la videoconferencia de movilización y la conferencia telefónica para las actividades del Año del Servicio Empresarial, y otros contenidos, también se distribuyen a todos los cuadros y empleados materiales de aprendizaje como el "Plan de implementación" y el "Discurso del líder". el sistema de la empresa, para que todos tengan una copia de los "Materiales de aprendizaje" y deban escribir cuidadosamente notas de lectura y experiencias, e integrar la experiencia de aprendizaje en el trabajo diario.
3. Construir una plataforma de transmisión de información y crear una atmósfera sólida para los servicios empresariales.
La empresa presta atención a los efectos publicitarios, aumenta la publicidad interna y externa y realiza publicidad de noticias en general. -Forma redonda y multiángulo. Logre realmente el objetivo de tener películas en la televisión, palabras en los periódicos e imágenes y textos en Internet.
En primer lugar, organizamos y llevamos a cabo actividades de publicidad, dando a conocer vigorosamente la importancia y las necesidades de las actividades del Año de Servicio al Emprendimiento mediante la publicación de folletos, la colocación de carteles publicitarios, etc.; en segundo lugar, colgamos pancartas con el tema del Año de Servicio al Emprendimiento en la sede de la Asociación; agencias en todos los niveles y en cada ventana de negocios de suministro de energía para desplazarse y difundir los lemas de las actividades del Año del Servicio Empresarial mediante pantallas electrónicas y otros medios; en tercer lugar, difundir vigorosamente el desarrollo, los aspectos más destacados y las características de las actividades del Año del Servicio Empresarial de la empresa; , radio, televisión, Internet y otros medios, y esforzarse por crear un modelo publicitario tridimensional integral, el cuarto es crear una columna para las actividades del Año del Servicio Empresarial en el sitio web del portal de la compañía para intercambiar experiencias, elogiar las avanzadas, y exponer unidades e individuos con problemas graves o trabajo inadecuado; quinto, abrir una columna de televisión "Suministro de energía" en la estación de televisión para informar a la ciudad. La People's Display Company ha acelerado la construcción de redes eléctricas y ha optimizado el entorno de suministro de energía para el espíritu empresarial; servicios, sirvió al desarrollo económico local, profundizó aún más los nuevos logros alcanzados en la construcción del estilo de agencia y nuevas medidas para brindar servicios convenientes a la gente; el sexto es recopilar las prácticas y medidas características para servir al espíritu empresarial y los servicios que tienen; se le ocurrió al personal de suministro de energía. Se produjeron buenos materiales, como historias conmovedoras de emprendimiento, en una sesión informativa sobre las actividades del Año del Servicio de Emprendimiento. Séptimo, todos los empleados del sistema empresarial se organizaron para participar en el "Examen Integral de Conocimientos del Año de; Actividad del Servicio de Emprendimiento del Sistema de Empresas. Hasta el momento se han colgado 293 pancartas con el tema del Servicio del Año del Emprendimiento en todos los niveles del sistema empresarial y en todas las ventanillas de las empresas de suministro de energía, se han transmitido 7 números especiales de televisión sobre el Servicio del Año del Emprendimiento, 4 números de Se compilaron y publicaron informes sobre las actividades de la empresa y se publicaron en los medios de comunicación a nivel prefectural y municipal o superior. Se elaboraron 106 manuscritos con información sobre las actividades y se organizó a más de 7.000 cuadros y empleados del sistema empresarial para realizar el examen. , creando una fuerte atmósfera de servicio activo para el emprendimiento.
Cuarto. Construir una plataforma de investigación de planes para promover el funcionamiento eficiente de los servicios empresariales.
Con el fin de promover las actividades del Año del Servicio Empresarial a un alto nivel, la empresa formuló y emitió el " "Plan de Trabajo para Investigaciones Abiertas y Encubiertas" y "Plan de Ejecución de Obras Claves", "Plan de Trabajo de Supervisión de Eficacia en el Ámbito de la Construcción de Ingeniería" y otros planes. Al mismo tiempo, en respuesta a las deficiencias del "Año de la Eficacia Institucional" del año pasado, centrándose en problemas como medidas de conveniencia imperfectas y mala comunicación y retroalimentación en los servicios, se formularon y mejoraron las actividades del "Año Yo Sirvo al Emprendimiento". Una serie de planes como el "Enfoque del Año de Servicios Empresariales, el Plan de Implementación de Servicios de Seguimiento del Proyecto de Medios de Vida de las Personas" y las actividades del "Año de Servicios Empresariales" han colocado las actividades del "Año de Servicios Empresariales" en una vía normalizada, institucionalizada y estandarizada.
5. Construir una plataforma de inspección y orientación para mejorar los eslabones débiles de los servicios de emprendimiento.
La empresa formuló el "Plan de trabajo para inspecciones abiertas y encubiertas de las actividades del año de servicios de emprendimiento" y estableció un grupo líder para inspecciones abiertas y encubiertas con enfoque en el espíritu empresarial Supervisar y orientar a todas las unidades del sistema de la empresa en aspectos clave como la implementación de diversas tareas en las actividades del Año de Servicio, la construcción del estilo de trabajo del departamento y la calidad del trabajo del servicio. y descubrir y resolver eficazmente problemas pendientes en el estilo del sistema y los servicios de calidad de la empresa, y esforzarse por proporcionar servicios eficientes y de alta calidad para el consumo de electricidad de los objetos de servicios empresariales. Los líderes de la compañía dieron el ejemplo al no saludar y mantener las cosas simples. Se adentraron en las estaciones de base de primera línea y en las estaciones de suministro de energía para inspeccionar las actividades de cada unidad.
6. Construir una plataforma de innovación característica para resaltar los "proyectos de alta calidad" de servicios empresariales.
(1) Captar con precisión el enfoque y promover aún más los seis "eventos principales". El primero es garantizar la demanda de electricidad de los grandes proyectos de la ciudad, atender la construcción económica local, seguir de cerca los grandes proyectos de ingeniería de la ciudad, acelerar la construcción de proyectos de suministro de energía de apoyo y dar "luz verde" para la construcción de proyectos clave. en la ciudad para ampliar la demanda interna y permitir que todos los proyectos importantes utilicen electricidad lo antes posible, hacer un buen uso de la electricidad, el segundo es acelerar la implementación de una nueva ronda de proyectos de expansión de la demanda de la red eléctrica rural y nuevas zonas rurales; construcción de electrificación y acelerar la resolución de los "cuellos atascados" del suministro de energía y el nuevo patrón de "gran servicio" de puertas de suministro de energía únicas altamente coordinadas en las redes eléctricas del condado, en sexto lugar, adoptar operadores eficaces para promover continuamente la construcción de partidos y la cultura corporativa de la empresa; y formación de equipos, y formar un patrón interactivo interno y externo benigno de construcción de marca de servicio.
(2) Realizar un seguimiento activo y cercano para servir a los proyectos de medios de vida de personas clave. La empresa formula oportunamente medidas de servicio de seguimiento uno a uno para los gerentes de cuentas y mantiene contacto semanal para comprender de manera proactiva el progreso del proyecto, realiza análisis mensuales, celebra reuniones periódicas para coordinar y resolver de manera proactiva los problemas existentes en el proyecto y monitorea el proceso; aplicación del impulso del canal verde.
Hasta ahora, el gerente de cuentas de la empresa *** se ha puesto en contacto con los clientes 107 veces por teléfono y ha visitado a los clientes 43 veces en el sitio con la cooperación de varios departamentos relevantes, Anhua Cobalt Co., Ltd. y Shidong. Magnetic Rare Earth Co., Ltd. Cuatro proyectos clave para el sustento de las personas, incluido Jiangxi Ruijin Dieffenbachia Cement Co., Ltd. y viviendas de bajo alquiler en la parcela Shuinan J19, han completado la transmisión formal de energía en el menor tiempo posible en el proyecto de reconstrucción del Puente Xihe; ciudad, viviendas de reasentamiento de agricultores en el nuevo distrito de Zhangjiang y la ciudad. Tres proyectos clave de medios de vida, incluida la reubicación general del Hospital Popular, han completado la transmisión de energía para proyectos de energía de infraestructura, satisfaciendo las necesidades de energía de construcción de los clientes.
Desde principios de este año, en cinco proyectos de renovación y demolición, incluida la extensión este de la avenida Hongqi en la ciudad, la renovación de casas antiguas en ruinas en Hongqi Village, Dongjiao Road Binjiang Park, Ganjiang Road, y la cuarta fase de casas antiguas en ruinas en Binjiang, con el fin de cooperar con Para facilitar la demolición de las instalaciones de suministro de energía y facilitar que los hogares de demolición manejen los servicios eléctricos, la compañía hizo un seguimiento proactivo y adoptó el método de enviar personal a la sitio de demolición para trabajos de oficina en el sitio y apertura de canales verdes en ubicaciones designadas en la sala de negocios para simplificar los procesos comerciales y mejorar la eficiencia del trabajo, brindando a los clientes la mayor comodidad, el trabajo de demolición actualmente avanza de manera ordenada.
(3) Fortalecer la gestión de la seguridad eléctrica del lado del cliente y prestar siempre atención al uso seguro de la electricidad por parte de los clientes. Al llevar a cabo la actividad "Inspección de seguridad de primavera", fortaleceremos integralmente la supervisión e inspección de posibles riesgos de seguridad eléctrica por parte del cliente, estableceremos "un riesgo, un nivel" para los clientes importantes y de alto riesgo, y tendremos una comprensión detallada. del equipo eléctrico, gestión de electricistas y uso de clientes importantes y de alto riesgo. Riesgos de seguridad eléctrica, planes de emergencia para accidentes, etc., para que la información básica sobre el suministro y consumo de energía para clientes de alto riesgo sea clara. Designar personal dedicado para rastrear y rectificar posibles riesgos de seguridad en el uso de electricidad de los clientes, y brindar soporte técnico y asistencia a los clientes cuando encuentren problemas durante el proceso de rectificación.
(4) Escuche a los clientes y solicite sugerencias ampliamente. A través del enfoque "salir, invitar a entrar", solicitamos ampliamente opiniones y sugerencias, aceptamos conscientemente la supervisión de los clientes y realizamos 25 visitas; se llevó a cabo un simposio de clientes comunitarios, y representantes de 65 comunidades participaron en la reunión celebrada el 24 de abril; Realizó una actividad de recopilación de opiniones in situ para el "Año del Servicio Empresarial" en el parque, se comunicó cara a cara con el público en general y solicitó las opiniones de los clientes en el lugar. Los líderes de la empresa también visitaron el evento en persona para responder una serie. de cuestiones de suministro y consumo de electricidad planteadas por los ciudadanos sobre el terreno, ** *Se distribuyeron más de 1.000 copias de materiales promocionales y se recogieron 5 opiniones y sugerencias.
(5) Fortalecer la construcción de 95598 y construir una plataforma de servicios integrados. Para facilitar que los clientes comprendan rápidamente la causa y la situación del corte de energía después de que una falla repentina causa un corte de energía, la compañía utiliza la plataforma SMS para enviar notificaciones por SMS para proporcionar la ubicación, la causa, el alcance del impacto y la recuperación esperada dentro de 5 minutos de la falla La plataforma SMS del tiempo y otro sistema de notificación de información informa a los clientes para ganar su comprensión y apoyo, y evita la congestión del canal de la línea directa 95598 debido a picos de tráfico durante el mal funcionamiento, causando insatisfacción del cliente.
Queridos líderes y camaradas, se debe promover el espíritu empresarial y los servicios son infinitos. La empresa eléctrica aprovechará este encuentro como una oportunidad para aprender de las buenas prácticas de unidades hermanas, tomar medidas más sólidas y efectivas, fortalecer continuamente los "cuatro servicios", utilizar la "satisfacción del usuario" como única medida del trabajo de servicio, y Esforzarse por lograr resultados científicos y armoniosos. La puesta al día y el avance se lanzarán y acelerarán plenamente para hacer nuevas contribuciones.