Hice una pregunta sobre el desayuno en el piso ejecutivo.

1. Esta pregunta es buena. Demuestra que usted es una persona buena para descubrir problemas, una persona que piensa activamente en soluciones y tiene el potencial de un gerente.

2. Dado que el precio de tu habitación incluye el desayuno, deberás "compartirlo" con el restaurante. Los vales de comida deben marcarse y distribuirse en la recepción al realizar la reserva y el check-in. (Comer con rollos de arroz puede evitar algunos problemas). Cuando reciba los rollos, simplemente divídalos nuevamente.

3. No ir “sino por diversos motivos” también es un problema.

¿Por qué no ir? ¿Es porque no hay cafeterías o hay otra razón?

¿Por qué no tan bueno como una cafetería? Esto nos lleva a otra pregunta: si es necesario mejorar la calidad y la categoría del desayuno en el salón ejecutivo. Esto debe ser resuelto por la dirección del departamento de alimentos y bebidas del hotel.

4. La "distribución" es un desarrollo saludable. No importa la cantidad, lo que hay que afirmar es el coste y el servicio del personal. Tanto los ingresos como los costes pertenecen al hotel. No podemos limitarnos a limitarnos a los ingresos de un departamento y pensar que los huéspedes se están escapando, y mucho menos decir que los huéspedes no tienen la culpa.

5. Esta pregunta también ilustra un problema: hay un problema con la configuración de "desayuno incluido en el precio de la habitación" de su producto. Podemos discutir más cuando tengamos la oportunidad.