¿Cómo lidiar con los empleados antiguos que intimidan a los nuevos?

1. Como nuevo empleado en una nueva unidad, es inevitable que los antiguos empleados lo intimiden. Así que no piense en ellas como disciplinas negativas, sino positivas.

2. La forma de ganarse el respeto es hacerse más fuerte. Por ejemplo, si un colega te acusa de haber hecho algo mal delante de todos durante una reunión, debes recordar no defenderte inmediatamente. Si ustedes dos pelean, ambos perderán puntos a los ojos del líder. No importa lo que tu colega diga sobre ti, debes responderle con una sonrisa y decir: "Originalmente planeé explicárselo a las personas directamente involucradas después de la reunión, pero como lo mencionaste, te lo explicaré en el futuro". spot." Si tienes razón, no importa cómo lo digas. Si realmente estás equivocado, evita tu error y habla de lo duro que trabajaste. En lugar de enfrentar las críticas de los demás, convierta las críticas en lealtad hacia su jefe.

3. Cuando te encuentras con un antiguo empleado que no te pone cara, no quieres discutir con él. Necesitas cambiar tu mentalidad y prestar atención a tus habilidades de expresión incluso si tienes que defenderte.

4. A mi vez, me gustaría aconsejar a todos que si no están satisfechos con algún colega, no lo culpen en público, especialmente frente al líder. Es fácil hacerlo enojar y hacer que te ataque.