Tres planes de trabajo para el Oficial del Departamento de Propaganda del Sindicato de Estudiantes

1. Autoconocimiento

El nuevo semestre ha comenzado de nuevo. Al recordar el año pasado, hemos tenido dificultades y alegrías. En el camino, descubrimos que aprendimos mucho de ello y aprendimos a trabajar juntos. En el próximo año escolar, como subdirector del Departamento de Publicidad de la Unión de Estudiantes, trabajaré más incondicionalmente para la Unión de Estudiantes y serviré a la sociedad.

2. Funciones del Departamento de Propaganda

El primero es el responsable de la publicidad de las actividades de los distintos departamentos de la Asociación de Sociedades y de las actividades del campus, a través de carteles, vallas, pancartas, Puntos de referencia, letreros en las paredes, pinturas de inyección de tinta, publicidad efectiva a través de fotografías y otras formas.

El artículo 2 participará y apoyará las actividades y publicidad de las sociedades afiliadas a la Federación de Sociedades, y colaborará en las labores de publicidad.

Artículo 3. Trabaje de acuerdo con el cronograma de tareas y coopere con la publicidad de manera oportuna cuando suceda algo.

En cuarto lugar, organizar actividades propias del departamento, como concursos de diseño de carteles.

3. Proyecto de Capacitación de Nuevos Oficiales y Construcción de Cultura Familiar

1. Proporcionar a los nuevos oficiales del Departamento de Propaganda las reglas y regulaciones básicas del centro, operaciones informáticas simples, Photoshop, POP, audio y video, caligrafía y pintura. La capacitación en habilidades y otros aspectos les permite no sólo adaptarse y familiarizarse con el trabajo del Departamento de Propaganda, sino, más importante aún, aplicar lo que han aprendido después de ingresar a la sociedad.

2. Cultivar el sentido de responsabilidad y las habilidades de comunicación de los nuevos funcionarios con otros departamentos. Se requiere que todos los funcionarios participen activamente en las reuniones periódicas de otros departamentos y se integren activamente en la gran familia del centro. limitado al pequeño ámbito del Departamento de Propaganda.

3. Prestar atención a las condiciones de vida y aprendizaje de los nuevos oficiales y brindar la orientación necesaria en el rol de oficial superior. Porque la vida universitaria se basa en el rol del estudiante;

4. Cultivar talentos de reserva del cuadro central con habilidades oficiales de planificación, organización y liderazgo.

5. Determinar el alcance del trabajo y responsabilidades de cada persona según sus fortalezas, como diseñar carteles o pintar carteles.

6. Cree un ambiente familiar en el departamento central de publicidad, organice salidas o cenas con regularidad, celebre fiestas de cumpleaños para cada cumpleañero y organice fotografías conmemorativas.

7. Fortalecer a los miembros del Departamento de Propaganda para pensar y resumir su trabajo, aprender constantemente lecciones de su trabajo y mejorar y mejorar constantemente su pensamiento, para que el trabajo futuro se pueda realizar mejor y el trabajo. del centro se puede realizar mejor. Avanzar con estabilidad.

Cuarto, fortalecer mi propia comprensión

Durante el próximo año, estaré familiarizado con mis responsabilidades y mejoraré mis habilidades en todos los aspectos. Cooperar activamente y ayudar al ministro a completar el trabajo del Departamento de Propaganda. Fortalecer sus habilidades de gestión, habilidades de procesamiento y pensamiento innovador. Dejemos que el Departamento de Propaganda lo haga cada vez mejor y el desarrollo de la Unión de Estudiantes también será cada vez mejor.

Extremo

A todos los funcionarios de la Asociación de Caligrafía: Ahora recuerdo que cuando el hermano Yu Fei se unió a nuestra asociación, quería postularse para nuestro Departamento de Propaganda. Todavía recuerdo que te enseñé a escribir el primer aviso y el tío Shao también lo escribió. Para ser honesto, tu letra es muy grande y todo está muy descoordinado. Después de algunas sesiones de práctica, todos habéis hecho grandes progresos. ¡Recomendé al tío Shao que trabajara a tiempo parcial en el comité del partido! ¡Para mi sorpresa, el hermano Yu Fei ha progresado tanto en tan poco tiempo! Aviso escrito.

Mientras escribo este párrafo, estás terminando tu examen parcial. Fan Jiang dijo, ¿cuál es la diferencia entre el examen de mitad de período en la universidad y el examen de mitad de período en la escuela secundaria? Pero quiero decirte que es beneficioso realizar más exámenes de ingreso a la universidad. Lo sabrás más adelante. Estoy escribiendo estas cosas en este momento porque siento que el momento casi ha llegado. ¿Qué hora es ahora? Cuatro palabras: conectando el pasado y el futuro.

Todavía recuerdo la bienvenida del 38 de agosto, todavía recuerdo la reunión de movilización de reclutamiento de la Unión de Estudiantes, todavía recuerdo la introducción del departamento y el PPT cuidadosamente preparado para ti, todavía recuerdo cada palabra que dijiste en el reclutamiento. sitio, todavía recuerdo el contenido de mi charla privada con usted... El Departamento de Propaganda se estableció de esta manera, con 10 personas, 50-50 Asuntos Civiles de Jianhuan, y hay personas en cada clase, y somos cuatro ministros. , tres estudiantes de segundo año y uno de tercer año, tres. Quizás todavía quede algo de destino.

El tiempo vuela y la mayor parte del semestre pasa rápidamente. Me alegra que haya disfrutado su tiempo en el Departamento de Propaganda. Cuando te uniste al departamento, dije que esperaba que nos convirtiéramos en uno de los departamentos más activos del sindicato de estudiantes. Ahora parece que has hecho un buen trabajo: He Yao, cuando nos conocimos, tenía una cara seria y fruncía el ceño al hablar, pero todavía es una chica de secundaria y ahora puede reír y sonreír; ahora parece realmente linda. Hasta cierto punto, Liu Xin, que tiene mucho talento para los carteles, finalmente aprendió a llamar a su hermana mayor y a su hermana mayor después de mucho esfuerzo. Yan Hong, que desde el principio no era apta para la universidad, ahora puede organizar bien su vida; Zipeng, que siempre ha sido tan elegante y generosa, hace que mis obras sean cada vez más tranquilizadoras, Deng Jun, un niño profundamente introvertido, serio y cuidadoso; , hablando de manera muy distintiva; Yongjun, un polemista, muy elocuente. Solía ​​​​preocuparme de que me faltaría trabajo práctico, pero ahora no tengo esa preocupación en absoluto; Wei Song siempre parece nervioso y tiene que pensar durante mucho tiempo antes de hablar. tiempo. Puedo decir que estás preparando algo diferente y esperando algo increíble. Aprovecha más oportunidades para hacer ejercicio y tu boca mejorará cada vez más. Fan Hao, que es franco, enérgico y meticuloso, sería mejor; Di Jun, el más progresista, ha progresado rápidamente y puede ampliar un poco su mente.

Lo que quiero decirles es que el Departamento de Propaganda de este año es muy diferente al Departamento de Propaganda del año pasado. Pregúntale a los mayores y a las hermanas.

La diferencia no sólo se refleja en el aumento en el trabajo del oficial desde pintar carteles y pancartas hasta pintar carteles y pancartas, redacción de fotografías, redacción de boletines y planificación empresarial, sino también en el cambio en la cultura del departamento. El lema del Departamento de Propaganda el año pasado fue "perfil bajo, perfil alto", pero no quiero que tomen esto como un código de conducta. Si existe un código de conducta, creo que sería mejor ser "honesto y considerado" o "responsable * * *". En mi opinión, si el departamento de publicidad mantiene un perfil bajo y ni siquiera puede promocionarse, no habrá publicidad alguna. Ésta fue la tragedia del Departamento de Propaganda el año pasado.

Cuando el sindicato de estudiantes estaba cambiando el año pasado, Chang Ge, ex subdirector del Departamento de Propaganda, dijo que era muy optimista acerca de mí y dijo que mi trabajo era relativamente estable. Jaja, siempre he sido cauteloso, pero todavía no me atrevo a llamarme estable. Prudencia y sensatez nunca son lo mismo. La prudencia es sólo una actitud, la estabilidad es un comportamiento. Hay una larga historia entre ellos. "Estar en el sindicato de estudiantes no significa lo glorioso que eres, sólo significa que estás interesado en estar con un grupo de personas destacadas". Este es un activo valioso que me dejó el anterior vicepresidente, Senior Long Bo. Por favor recuérdalo ahora. Por eso, lo que hay que hacer en el sindicato de estudiantes es ser honesto con los demás, dar lo mejor de sí y aprender de los demás con humildad. Trabajando en la Unión de Estudiantes sólo me ejercito en dos aspectos: ser persona y hacer cosas. Para abrir sus corazones tensos por el examen de ingreso a la universidad y permitirles sentir la atmósfera de la universidad y el sindicato de estudiantes, organizamos una fiesta de carnaval de capacitación de oficiales "Bailando por la felicidad" para brindarles un buen comienzo para familiarizarse con el sindicato de estudiantes e integrarse en el sindicato de estudiantes para informarle sobre cierta etiqueta al interactuar con las personas, hemos llevado a cabo una capacitación especial en etiqueta para sentar las bases para que pueda interactuar con las personas con el fin de ayudarlo a dominar la tecnología; Hemos organizado capacitación en carteles, capacitación en comunicación y capacitación en planificación para despejar el camino para su trabajo futuro... Los hechos han demostrado que estos esfuerzos no fueron en vano y nuestro trabajo ha sido elogiado por los maestros y el presidente muchas veces.

¿Por qué digo que esta es una oportunidad para conectar el pasado y el futuro? Porque ahora el Departamento de Propaganda realmente necesita obtener mejores resultados. El desarrollo del departamento no será irregular. Como dice el mismo refrán, ¡busque el cambio manteniendo la estabilidad! Antes de que se dibujen los carteles tradicionales, no estamos calificados para decir nada más. Por tanto, el trabajo preliminar permite principalmente familiarizarse paso a paso con el trabajo tradicional. De hecho, muchos trabajos te ejercitan mucho. En esta etapa, lo que tenemos que hacer ya no puede limitarse a los carteles tradicionales. Necesitamos probar más métodos de promoción, incluso carteles. De hecho, podemos ser más distintivos y creativos. Recuerde siempre, ¡la publicidad y las ideas determinan la salida! Por supuesto, la innovación siempre ha consistido en una lluvia de ideas, así que dije esto en la reunión de reclutamiento: "Ustedes son el agua viva del Departamento de Propaganda y el manantial claro de la Unión de Estudiantes". Quizás esta frase sólo pueda realizarse aquí.

¿Por qué dices que ahora es el momento de conectar el pasado y el futuro? Debido a que las actividades de este semestre llegarán a su fin pronto, el próximo año estamos esperando un evento a gran escala para toda la escuela e incluso para Hunan: el Festival de Cultura de Arquitectura. Muchas veces un periodo de descanso puede traer avances inesperados, pero la premisa es que debe haber un buen resumen y plan. Entonces, ¿alguna vez has pensado en resumir? ¡Listo para entregar! Además, a finales de octubre 165438+ discutiremos asuntos relacionados con el Festival de Arquitectura y Cultura y le informaremos primero.

El trabajo termina aquí. La universidad es un lugar muy libre. Hay muchas cosas que puedes hacer. Tus aficiones se pueden desarrollar mucho aquí, siempre y cuando vayas en esa dirección. Tal vez todavía esté demasiado ocupado y no tenga mucho tiempo, pero más adelante descubrirá que siempre hay tiempo, pero a menudo se pierden oportunidades, así que haga con valentía lo que quiera, aproveche el tiempo y aproveche la oportunidad. No dudes en dedicarte a algo como Fan Hao... Otro dicho es que una universidad es una sociedad pequeña. Sí, la sociedad es compleja. Lo que tienes que hacer es averiguar lo que ves, pero no es necesario que te compliques en absoluto. Es como si quisieras la paz, tuvieras que ser más fuerte que la guerra, pero no necesitas comenzar la guerra.

Tisuo

Uno: Objetivos del entrenamiento

1. Que los oficiales se adapten a la vida universitaria lo antes posible y que aprendan a comportarse y hacer cosas en la universidad. . ¿Cómo comunicarse con los demás y aprender a coordinar la relación entre trabajo y estudio?

2. Mejorar la calidad de los propios agentes y mejorar sus habilidades de escritura y fotografía.

2. Plan de entrenamiento

1. Si quieres ser hombre, primero debes aprender a ser hombre. Tiempo de formación: 2 meses

(1) Reunión semanal de 5 minutos, cada oficial discutirá y analizará pequeñas cosas a su alrededor con ejemplos. El alcance es: buenas maneras, respeto por los demás, amor, tolerancia, honestidad y otros excelentes aspectos morales.

(2) Crear oportunidades de intercambio para funcionarios y profesores, ministros y funcionarios de otros departamentos para que puedan adquirir experiencia a partir de los intercambios.

(3) Mejorar las habilidades de comunicación de los oficiales y ampliar los recursos de la red a través de cenas y cooperación con otros departamentos.

(4) Cultivar la capacidad independiente de los oficiales, dejarlos ir cuando sea apropiado y dejarles expresar sus ideas. Busque la opinión de los supervisores en la planificación del programa. Al no tener que hacerlo todo ellos mismos, permitamos que cada uno de ellos sea más responsable en su trabajo.

(5) Para mejorar la capacidad de trabajo en equipo, permita que los oficiales cooperen entre sí en la etapa inicial. Durante la actividad, de 2 a 4 personas informarán la finalización de la fotografía, para que puedan conocerse. unos a otros y avanzar juntos en la cooperación.

2. Tiempo de formación en autoalfabetización: cada semana.

(1) Introducir el formato básico y los requisitos de las noticias a los funcionarios.

(2) Invitar a maestros y ex ministros a brindar capacitación en escritura para mejorar sus habilidades de escritura.

(3) Cada uno debe conocer una noticia cada semana, dar sus propias opiniones y comentarios.

Los buenos lugares deberían aprender unos de otros.

(4) Heredar la tradición del Departamento de Propaganda y planear publicar un libro cada mes. Y envíe sus notas de lectura a tiempo y el ministro las revisará a su vez.

(5) Capacitar a los funcionarios en otros documentos por tema y elaborar el formato de planes, planes de trabajo y resúmenes.

(6) Incentivar al personal a aprender el software de trabajo necesario y el software de aplicaciones ofimáticas básicas. También hay software iebook, ps, etc. (Sin reglas estrictas)

(7) Capacitación en tecnología fotográfica. Además del resumen de la semana en la reunión semanal, también hay una evaluación fotográfica mensual.

3. Coordinación del trabajo y el estudio

(1) Con respecto a la distribución uniforme del progreso en el tiempo y el espacio, nos esforzaremos para que cada oficial complete el trabajo sin problemas y no se quede atrás. en el aprendizaje.

(2) Establecer un grupo de estudio departamental y formular un plan de estudio, principalmente para la prueba de dominio del inglés del oficial.

4. Capacitación específica

Comprenda las fortalezas de cada oficial lo antes posible y realice una capacitación específica basada en una capacitación integral. Aprovechar al máximo los talentos de cada oficial, dejarles tener sus propias fortalezas y desarrollar mejor el departamento.

No existe una planificación perfecta, solo una mejor ejecución y progreso en la práctica trabajarán juntos para crear un departamento de publicidad perfecto.