¿Cómo firma un acuerdo el propietario de un coche con un taxista?

Un contrato de trabajo se refiere a un acuerdo que establece una relación laboral entre un trabajador y un empleador y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. La celebración y modificación de los contratos de trabajo seguirá los principios de igualdad, voluntariedad y consenso mediante consulta, y no violará las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos. Una vez que un contrato de trabajo se celebra de conformidad con la ley, adquiere carácter jurídicamente vinculante y las partes deben cumplir las obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo. Algunos ejemplos son los siguientes:

Parte A: Número de identificación:

Parte B: Número de identificación:

Después de una negociación completa, ambas partes llegan voluntariamente al siguiente acuerdo:

1. La Parte B proporcionará servicios de conducción para el nuevo camión volquete Zhejiang adquirido por la Parte A. Durante el período de prestación de servicios de conducción, la Parte B obedecerá los acuerdos y la gestión de la Parte A y entregará las mercancías a. el lugar designado de manera oportuna, precisa y segura.

II.Forma de pago de la remuneración laboral:

La Parte A pagará el 8% del volumen de negocios real de transporte (flete) de la Parte B y no pagará otros gastos.

Tres. La Parte B garantiza la autenticidad, legalidad y validez del permiso de conducir, certificado de calificación, certificado de empleo y tarjeta de registro proporcionados por ella. La parte B debe llevar consigo los documentos antes mencionados cada vez que conduzca y no está autorizado a conducir sin licencia, alcohol, cansancio o exceso de velocidad. Si el departamento de gestión del tráfico multa a la Parte B por conducir sin licencia, conducir en estado de ebriedad, conducir fatigado o exceso de velocidad, la multa correrá a cargo de la Parte B y la Parte A solo es responsable de ayudar en el manejo del asunto.

Cuatro. Si se produce un accidente de tráfico durante el transporte del vehículo, la Parte A sufrirá las pérdidas o asumirá la indemnización correspondiente. Si el conductor comete un error grave al conducir, deberá asumir la correspondiente responsabilidad de indemnización. Durante el período de manejo de accidentes del departamento de transporte, la Parte A solo cubrirá los gastos de manutención de la Parte B, calculados en 40 yuanes por día, y no pagará otros gastos.

5. La Parte B debe fortalecer el ejercicio físico en la vida diaria y no ocultará enfermedades físicas a la Parte A. Si la Parte B sufre diversas enfermedades por sus propias razones físicas, ya sea durante la conducción o durante el descanso normal o. vida, los gastos médicos Cualquier pérdida que pueda surgir de ello será asumida por la Parte B y no tendrá nada que ver con la Parte A. Si la Parte B oculta deliberadamente una enfermedad física y causa pérdidas a la operación del vehículo de la Parte A, la Parte B asumirá la responsabilidad <. /p>

6. Parte B En una actitud de ser responsables ante la Parte A, debemos completar todo el trabajo concienzudamente, cuidar bien el vehículo e inspeccionar y mantener periódicamente los dispositivos en todas las partes del vehículo para garantizar el funcionamiento normal del vehículo. Si alguna pérdida como cortes de neumáticos se produce por un funcionamiento inadecuado, la Parte B asumirá la responsabilidad correspondiente.

7. La Parte B correrá con los gastos de alquiler y las tarifas por sí misma. La Parte A subsidiará 300 yuanes por mes y no correrá con otros gastos.

Ocho. Este Acuerdo entrará en vigor a partir de la fecha de la firma por ambas partes. Este acuerdo se redacta en dos copias, cada una de las cuales posee una copia para la Parte A y la Parte B.

Partido A: Partido B:

Año, Mes, Día