Los graduados universitarios compraron empleos pero se convirtieron en lavaplatos.

? Un grupo de estafadores mintió sobre la contratación de cobradores de peajes bajo la apariencia de "indicadores internos". Los padres y estudiantes gastaron decenas de miles de yuanes para comprar indicadores, sólo para descubrir cuando llegaron al trabajo que solo estaban lavando platos. Una investigación policial descubrió que cientos de personas habían sido defraudadas. Ayer, seis sospechosos en el caso, Zhu Changjun, Niu Maisheng y Ye, fueron arrestados con la aprobación de la fiscalía del distrito de Huiji de la ciudad de Zhengzhou, de conformidad con la ley.

(Refiriéndose al crimen) sucedió

Decenas de miles de dólares compraron un trabajo pero se convirtieron en lavaplatos.

En febrero de 2008, Zhang, originario de Zhengzhou, escuchó que podía gastar dinero para comprar los "indicadores internos" del Departamento Provincial de Transporte y organizar un trabajo formal.

Más tarde, Zhang Guoran vio un anuncio en cierto medio que decía: Contratación de personal de administración de carreteras, servicio de carreteras y servicios de carreteras, 3 meses de estudio y 3 meses de prácticas antes de incorporarse al trabajo (mensual); el salario es de 500 yuanes). Una vez finalizado el contrato de prácticas, se firmará un contrato laboral formal y se firmarán tres seguros (seguro de coordinación social, seguro de accidentes de trabajo y seguro de desempleo) y un seguro (seguro de accidentes personales), con un salario mensual. de 850 a 1.800 yuanes.

Zhang luego se acercó a la persona a cargo y le dijo que podía gastar dinero para hacer que el niño se convirtiera en un "empleado regular" en la carretera. Zhang Xin pensó que era verdad y le envió a su hijo. Li Guoguo dijo que necesitaba pagar tarifas de capacitación y también dijo que necesitaba encontrar conexiones. Finalmente, Zhang envió 50.000 yuanes, lo que supuso un "trabajo formal" para el niño.

A finales de 2008, Zhang descubrió que su hijo estaba trabajando en un restaurante del área de servicio junto a una estación de peaje. El llamado trabajo consistía en lavar verduras, cortar verduras, lavar platos y fregar el suelo. en el restaurante del área de servicio No era un empleado formal en absoluto. Zhang se puso en contacto de inmediato con los niños y compañeros de clase que participaron en la capacitación. Como resultado, descubrió que cien o doscientas personas fueron defraudadas al mismo tiempo, y el dinero en efectivo que defraudaron osciló entre 30.000 y 15.000 yuanes.

Zhang denunció inmediatamente el caso. Desde el 16 de octubre de 165438 hasta el 20 de octubre de 165438 de 2009, los sospechosos Niu Maisheng, Ye y Zhu Changjun fueron arrestados sucesivamente.

Hechos/conocimientos/historias internas

Usando "indicadores internos" para engañar a cientos de estudiantes

Después de una investigación por parte de los órganos de seguridad pública, esta pandilla utilizó "indicadores internos" indicadores" como Bait, engañando a los estudiantes para que compren "empleos formales", defraudando al menos a más de 100 estudiantes.

El principal criminal en el caso es Li Guoguo, de 39 años, un granjero de la aldea de Fangou, ciudad de Goutang, ciudad de Xinmi. Título universitario, mente astuta, trabajó en la ciudad de Xinmi, Zhengzhou y otras unidades.

En septiembre de 2006, Li Guoguo alquiló una casa en el número 7 de Yingbin Road, distrito de Huiji, ciudad de Zhengzhou, fundó Henan Tongda Expressway Technology Development Co., Ltd. y se desempeñó como presidente y director general.

Desde agosto de 2007, Li Guoguo ha colaborado con Zhu Changjun, Niu Maisheng, Ye y otros para hacer trampa, y gradualmente formó un centro con Zhu Changjun, Ye Peiran y otros a cargo de admisiones, y Niu Maisheng, Ye Peiran y otros. Una banda criminal que introduce estudiantes y entrena, gestiona, oculta y engaña a los estudiantes reclutados.

La pandilla afirmó falsamente que podía contratar personal regular para la autopista, utilizó la marca de Tongda Expressway Technology Development Company para llevar a cabo propaganda falsa y promesas falsas, exageró los hechos laborales y engañó a los aprendices para que obtuvieran tarifas de introducción. y tarifas de beneficios, y dinero defraudado.

Para expandir su influencia, Li Guoguo y otros también publicaron anuncios en un medio de comunicación en Henan, que decían: Contratación de administradores de carreteras, guardias de carreteras, servicios de carreteras y otro personal de servicio.

Zhang y cientos de otros estudiantes fueron engañados por un grupo de "trabajos oficiales". La investigación realizada por la agencia de seguridad pública encontró que el registro industrial y comercial de la Rama Profesional de la Oficina Industrial y Comercial Provincial de Henan mostraba que la licencia comercial de la empresa Li Guoguo se limitaba a 1. investigación y desarrollo informático, 2. mantenimiento de pavimentos de carreteras y servicios técnicos. y formación técnica.

Al cierre de esta edición, los órganos de seguridad pública han verificado que más de 30 estudiantes han sido defraudados, con un monto de fraude que asciende a más de 800.000 yuanes. Según las confesiones de seis sospechosos de delitos, defraudaron a cientos de estudiantes y defraudaron millones de yuanes. El caso aún está bajo investigación.

Aprobación del arresto

Seis personas han sido sospechosas de fraude.

Después de la revisión, la fiscalía del distrito de Huiji de la ciudad de Zhengzhou cree que los sospechosos criminales, Zhu Changjun, Niu Maisheng y Ye, defraudaron a otros en sus propiedades con el propósito de posesión ilegal. Entre ellos, la cantidad de fraude es particularmente grande, Zhu Changjun, Niu Maisheng, la cantidad de fraude es enorme, y el sospechoso criminal, Ye, la cantidad de fraude es relativamente grande. Las seis personas eran sospechosas de haber cometido fraude y fueron arrestadas conforme a la ley.

Actualmente, las autoridades judiciales están buscando activamente víctimas para realizar más investigaciones.

Reaccionar

El Departamento Provincial de Transporte declaró que no había "indicadores internos"

Después del incidente, Henan Expressway Development Co., Ltd. emitió inmediatamente documentos pertinentes a los órganos de seguridad pública. Esta evidencia demuestra que la empresa de Li Guoguo no tiene derechos de personal independientes y que Henan Expressway Development Co., Ltd. nunca ha confiado a ninguna unidad la realización de la contratación. La empresa no ha realizado ninguna actividad de contratación desde junio 5438 de 2008 a octubre.

La Administración Provincial de Carreteras de Henan también emitió pruebas para demostrar que no existe un indicador interno del Departamento de Transporte.

Recordatorio

Manejamos más de 30 casos de fraude similares cada año.

Peng Liang, el fiscal a cargo del caso, dijo que la fiscalía de Zhengzhou maneja más de 30 casos similares cada año. Resumió varias trampas que los estudiantes universitarios suelen encontrar cuando buscan empleo:

1. Las unidades de contratación cobran tarifas de registro, la mayoría de las cuales son empresas fraudulentas.

2. La unidad de contratación ofrece "libertad condicional indefinida". Según las regulaciones pertinentes, el salario básico del personal en período de prueba suele ser 1/4 del de los empleados regulares, y los beneficios sociales como suministros de protección laboral, recompensas materiales y diversos seguros no son iguales a los de los empleados regulares.

3. Plagiar el trabajo de los solicitantes de empleo mediante la contratación.

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