¿Qué departamento del Grupo Xiaoyi Pengfei es bueno?

Departamento de I+D. Se muestra según la configuración de consulta de amigos.

1. Apoyo de recursos: Xiaoyi Pengfei Group proporcionará suficiente apoyo de recursos para el departamento de I+D, incluidos fondos, equipos y recursos humanos, para que el personal de I+D pueda realizar su trabajo más fácilmente.

2. Ambiente de equipo: Ambiente de equipo positivo en el departamento de I+D. Los empleados pueden colaborar entre sí, compartir conocimientos y experiencias y ayudarse mutuamente para facilitar su trabajo.

3. Modelo de gestión: Xiaoyi Pengfei Group adopta un modelo de gestión abierto, animando a los empleados a expresar sus ideas y sugerencias, dándoles más autonomía y poder de toma de decisiones y permitiendo que el personal de I+D trabaje más libremente.

4. Oportunidades de capacitación: Xiaoyi Pengfei Group brindará oportunidades de capacitación para el personal de I+D, incluida capacitación técnica, capacitación en conocimientos profesionales, etc. , permitiendo a los empleados dejar de aprender y mejorar sus habilidades, facilitando la tarea de enfrentar los desafíos en el trabajo.