La escuela me pidió que hiciera una pasantía en Foxconn en Zhengzhou. Dijo que hay un apartamento especial. Si sabes más al respecto, publica una foto.
“Prácticas” renuentes
En la fábrica de Foxconn en Huai'an, el aire fresco del otoño no puede detener la ola de calor de la contratación laboral frente a la fábrica. En las paredes de la fábrica se colgaron pancartas producidas por el departamento de recursos humanos de Foxconn, como "Se necesitan urgentemente 10.000 personas, el registro avanza rápidamente", "Foxconn no cobra ninguna tarifa y los solicitantes de empleo pueden presentar su solicitud".
Alrededor de la fábrica, además de los puntos de contratación individuales dispersos, también se han reunido algunas empresas intermediarias. En sus llamativos paneles de contratación se lee: "Punto de registro de Foxconn", "Reclutamiento directo de Foxconn" y otras palabras.
En mayo de este año, la agencia de noticias Xinhua informó que la línea de producción de componentes de Apple, en la que Foxconn Technology Group invirtió más de 210 millones de dólares, se completará en Huai'an en octubre de este año.
La fábrica está a punto de empezar a funcionar a pleno rendimiento, pero no hay suficientes trabajadores. Como resultado, un gran número de estudiantes de universidades locales de Huai'an fueron enviados a la fábrica en nombre de "pasantías". El reportero del "First Financial Daily" se enteró de que recientemente, justo después de que comenzara el semestre, varios colegios y universidades de Huai'an celebraron reuniones de movilización de pasantías poco después de que los estudiantes se presentaran, inmediatamente abordaron el autobús a Foxconn. Suele ser dos lunas.
El reportero visitó tres colegios y universidades locales: la Facultad Técnica y Vocacional de Finanzas de Jiangsu, la Facultad Técnica y Vocacional de Información de Huaian y la Facultad Técnica y Vocacional de Alimentación de Huaian. Muchos estudiantes expresaron su participación en "pasantías". en Foxconn.
De hecho, en los últimos años, las universidades locales de Huai'an han estado cooperando estrechamente con Foxconn, y enviar "pasantes" a Foxconn se ha convertido en una rutina. Pero lo que es diferente de años anteriores es que este año, en primer lugar, se ha ampliado la escala de envío. No sólo se envían a "pasantías" estudiantes de carreras de mecánica y electricidad relacionadas con el negocio principal de Foxconn, sino también estudiantes de contabilidad y otras carreras. en segundo lugar, ha surgido el fenómeno de las "prácticas repetidas": muchos estudiantes que ya habían ido a Foxconn para realizar "prácticas" en su segundo año fueron movilizados para realizar "prácticas" nuevamente esta vez cuando comenzó su tercer año.
Sin embargo, a medida que el incidente de la "pasantía" quedó expuesto en línea, algunos estudiantes regresaron al campus.
Según un estudiante de tercer año de la Facultad Técnica y Vocacional de Finanzas y Economía de Jiangsu que acaba de regresar de Foxconn, la escuela originalmente planeó enviar estudiantes a Foxconn para "pasantías" en tres lotes. Él estuvo entre los primeros. Fuimos el 3 de septiembre y los otros dos grupos estaban originalmente programados para el 10 y 20 de este mes. Sin embargo, el primer grupo de estudiantes recientemente hizo un escándalo y la escuela les permitió regresar a la escuela. No está claro si se llevarán a cabo las "pasantías" de los dos siguientes grupos. El estudiante dijo que habían ido a Foxconn para realizar una "pasantía" cuando eran estudiantes de segundo año.
Varios otros estudiantes de la escuela dijeron en una entrevista con periodistas que debían firmar un contrato antes de ir a Foxconn para realizar una "práctica", pero que el contrato tenía algo más que ver, después de completar preguntas como como "Si desea unirse a la fábrica voluntariamente", "Cuando se le preguntó si acepta horas extras" y otras opciones, se seleccionaron todos los contratos con "No" y se pidió que se cambiaran a "Sí".
Un número considerable de estudiantes se ven obligados a ir a Foxconn para realizar "prácticas". Tres estudiantes de contabilidad que todavía están "pasantías" en Foxconn dijeron a los periodistas que están involucradas en el trabajo de la línea de ensamblaje de cables de datos de iPhone allí. Son muy reacias, pero la escuela les dijo: si no hacen prácticas, lo harán. afectará sus créditos y no podrán obtener el diploma.
El salario básico de estas chicas en Foxconn es de 1.550 yuanes al mes, trabajan dos turnos y el pago de horas extras es adicional, y el salario estándar es el mismo que el de los trabajadores ordinarios contratados del público.