¿Cómo redactar un informe de planificación profesional?

En la era actual de competencia de talentos, la planificación de carrera ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la competencia por las personas. Para las empresas, la planificación profesional es un medio eficaz para incorporar la perspectiva de talento "orientada a las personas" de la empresa, prestar atención a las perspectivas de talento de los empleados y prestar atención al crecimiento continuo de los empleados para todos, la carrera es limitada y, si se toman medidas efectivas; Si no se toma, se desperdiciará planificación, vida y tiempo. Como estudiante universitario contemporáneo, que entra perdido en esta sociedad superpoblada, ¿cómo podemos satisfacer las necesidades de la sociedad y darnos un lugar a nosotros mismos? Por lo tanto, trabajo duro para formular un plan de carrera para mí y diseñar mi futuro. Cuando tengas metas, tendrás motivación.

1. Autoanálisis:

1. Inventario de interés propio:

(1) Lo que me gusta hacer: investigar el uso de software;

(2) Aficiones: deportes, escuchar música, japonés;

(3) Libros favoritos: "Yo mismo en tres minutos", "El guardián entre el centeno";

(4) Canciones favoritas: "Silly Kid", "Welcome to My World", "Stairway to the Stars";

(5) Mis ídolos: Kobe, Bill Gates;

(6) Creer en el dogma: nada es imposible;

2. Inventario de fortalezas y debilidades de uno mismo:

(1) Aprender es "Tres días de pesca y dos días secando la red", por lo que nunca ha sido un estudiante destacado.

(2) Sea pragmático, busque la verdad a partir de los hechos, tenga metas e ideas, persiga cosas específicas y claras y disfrute de las consideraciones prácticas. Disfruto que me dejen solo para pensar, recopilar e investigar una gran cantidad de información externa. No me gusta el pensamiento lógico ni las aplicaciones teóricas, y tengo una gran memoria para los detalles.

(3) A veces es sentimental y no tiene el temperamento y el carácter para triunfar. Pero me falta confianza en mi altura y tengo miedo de que los demás me juzguen a mis espaldas.

(4) Tener principios sólidos al hacer las cosas, estar relativamente organizado en el estudio y la vida, y estar dispuesto a asumir responsabilidades. Tomo decisiones basadas en evaluaciones claras y en información recopilada, utilizando mi juicio objetivo y mi perspicacia.

(5) Rica imaginación, capaz de construir una historia conmovedora de forma sencilla.

(6) Debilidad de carácter: a veces presionarse demasiado, tener ansias de éxito e ir demasiado lejos.

(7) Como líder de equipo, cuando se trata de los intereses de los miembros del equipo, a veces los toma demasiado en consideración, lo que resulta en más tiempo para tomar decisiones.

(8) No tomes la iniciativa de hacer ejercicio, excepto jugar baloncesto y otros juegos de pelota con amigos.

Cuando trabajas, a veces pierdes la noción del tiempo. Anoche me acosté muy tarde, alrededor de las 24 en punto, y estaba ocupado trabajando en la revista electrónica de capacitación para nuevos estudiantes universitarios de 2009 impartida por el líder de la sucursal provincial.

(10) Cuando hago amigos, me gustan los amigos con historias ricas, pero no me gustan los amigos sin historias, que son demasiado insulsas.

3. Análisis personal (combinado con evaluación profesional):

(1) En la evaluación de intereses profesionales, soy Tipo A: Características de personalidad: Me gusta expresarme a través del arte. ; típicamente visto como imaginativo, introspectivo e independiente valora la estética y la innovación en las formas artísticas.

Ocupación: Fotógrafo, músico, poeta, escritor, dibujante, actor, director de teatro, compositor, escultor, dibujante, director de orquesta, experto en decoración de interiores, etc.

Por eso, a menudo soy sentimental y vacilante, siempre sintiendo que habrá más perfección por delante, persiguiendo mejores e incluso perdiendo oportunidades;

(2) En la evaluación de la capacidad profesional, I Es el resultado del tipo A, que es igual a la primera evaluación de intereses profesionales, y el más cercano es el tipo R: características del tipo de personalidad: puedo carecer de habilidades sociales; prefiero tareas laborales específicas; puede parecer un poco sencillo; práctico y terco; generalmente tiene algunas habilidades y habilidades.

Ocupaciones: Agricultura, silvicultura, pesca, pesca y fauna silvestre, artesanía, maquinaria, fabricación, técnicos en automatización, ingenieros, conductores de trenes y automóviles, personal de mantenimiento, mecánicos de aeronaves, ingenieros especiales y trabajos militares, expertos en conductores. y más.

Profesionalmente, me importan más los sentimientos. Priorizaré los sentimientos sobre el trabajo mecánico y aburrido, lo que puede demostrar plenamente mi rica imaginación.

(3) En la evaluación de los valores profesionales, me entusiasman más los trabajos con buenas prestaciones. La evaluación es que las personas que valoran el bienestar de la empresa suelen valorar la estabilidad, y una empresa que pueda proporcionar estabilidad. y buenos beneficios será un empleado muy leal.

Trabajaré más duro cuando se cumplan mis beneficios laborales. Aunque sean "tres días de pesca y dos días de secar la red", mi mentalidad se asentará en la estabilidad y la satisfacción y no "cambiará de trabajo".

(4) En la evaluación de las características de personalidad, los resultados tipo son: introversión, intuición, sentimiento y cognición.

En la dimensión extroversión-introversión, eres introvertido, un individuo introvertido Tiene las siguientes características:

■ Tiendo a centrarme en mis puntos de vista y experiencias internas. La energía y la atención se dirigen principalmente hacia adentro y obtienen su poder de los pensamientos, emociones y reacciones dentro de ellos mismos.

En la dimensión percepción-intuición, los individuos intuitivos tienen las siguientes características:

■ Les gusta obtener información a través de la observación macroscópica y centrarse en las relaciones y conexiones entre los hechos.

Espero captar el patrón, especialmente bueno para descubrir nuevas posibilidades y diferentes formas de acción. Por lo tanto:

■Sé bueno en entender el significado más allá del significado literal y busca un significado interno para todo. A menudo son capaces de predecir la ocurrencia de eventos, por lo general no están dispuestos a mantener el status quo de las cosas y siempre quieren mantener cosas nuevas.

■Le gusta obtener información a través de la observación macroscópica y centrarse en las relaciones y conexiones entre hechos. Espero captar el patrón, especialmente porque es bueno para descubrir nuevas posibilidades y diferentes formas de acción. Por lo tanto:

En la dimensión de pensamiento-sentimiento, usted es un tipo de sentimiento que tiene las siguientes características:

■ A menudo es importante considerar lo que es importante para usted y los demás. . Ponte en situación y ponte en el lugar de la persona involucrada. Por lo tanto, la toma de decisiones se basa en valores centrados en las personas, con el objetivo de la armonía y el aprecio personal. Bueno para comprender, apreciar, apoyar y ayudar a los demás. Generalmente

En la dimensión de juicio cognitivo, usted pertenece al tipo cognitivo. Los individuos cognitivos tienen las siguientes características:

■ A menudo vivo de manera flexible y natural, con la esperanza de comprender en la vida. En lugar de captar la vida. Creo que la planificación y la toma de decisiones están maniatadas y en el último momento prefiero aceptar la experiencia y tomar una decisión. Los resultados de mi trabajo son inciertos. Aprecio y confío en mi ingenio y capacidad para adaptarme a las necesidades de la situación. Generalmente:

■La vida es relajada y casual, y la vida es fluida. Esté dispuesto a intentar todo lo posible. Siempre comprenda la vida en lugar de intentar controlarla.

Calificados según cuatro dimensiones, pertenecen a: NF-idealista;

Las personas favorecidas por el líder espiritual NF son de espíritu muy filosófico. Son buenos debatiendo, llenos de energía y contagiosos, y pueden influir en los valores de los demás y estimular la pasión de los demás. Ayudan a otros a crecer y progresar, son provocadores y se les llama comunicadores y catalizadores.

Aproximadamente la mitad de ellos demostraron logros extraordinarios en educación, literatura, religión, asesoramiento, psicología, literatura, arte y música.

Estilo de comportamiento:

Valora la armonía interior por encima de todo. Sensible, idealista, leal, con fuerte sentido del honor por los valores personales. Si puedes dedicarte a algo que crees que vale la pena, estarás lleno de energía. A menudo son flexibles y complacientes en los asuntos del día a día, pero están comprometidos con causas profundamente leales. Rara vez muestra emociones fuertes y, a menudo, parece tranquilo y silencioso. Sin embargo, una vez que te acostumbres, te entusiasmarás mucho.

Puedes ser adecuado para las siguientes ocupaciones:

Psicólogo, consejero y asesor psicológico, gestión de recursos humanos, traductor, profesor universitario (humanidades), trabajador social (ONG), bibliotecario, diseñador de moda, editor, diseñador de sitios web, diseñador de interfaz de usuario de programas informáticos, director de arte, periodista, arquitecto, investigador de ciencias sociales, consultor educativo, novelista.

(5) En la evaluación de creencias profesionales, los resultados muestran que mis creencias profesionales tienen los pensamientos más negativos.

Esto se debe al factor sentimental en los rasgos de personalidad. Las personas siempre se sienten muy negativas cuando fracasan.

En tercer lugar, solucionar las desventajas y deficiencias del autoinventario:

En la evaluación de las características de personalidad, los resultados indican áreas que necesitan corrección, lo cual también creo que tiene sentido:

Áreas que necesitan mejora o atención:

■Cuando el desarrollo personal no va bien, usted:

▼Me resulta extremadamente difícil expresarme con palabras.

▼Evitar a las personas y el entorno externo.

▼No proporcionar suficiente información a los demás, especialmente información sobre valores importantes.

■Es fácil ignorar el pensamiento lógico y la realidad concreta, por lo que:

▼Es fácil ver la brecha entre los ideales y los logros reales y desanimarse.

▼Resiste el razonamiento lógico y mantén la supremacía de tus opiniones internas incluso si la situación lo requiere.

▼Poco realista y difícil de estimar la cantidad o tipo de información necesaria para lograr el objetivo.

Un lugar de trabajo que se adapta a tu estilo de comportamiento:

■ Haz un trabajo que se alinee con tus valores personales y te permita expresar tu visión a través de tu trabajo.

■El entorno de trabajo requiere una estructura flexible y puedes trabajar en varios proyectos si te apasiona.

■El trabajo puede resaltar la originalidad.

4. Planificación profesional futura (combinada con los resultados de la evaluación):

De acuerdo con mis intereses y especialidades, debería dedicarme al desarrollo de software y la producción de juegos en el futuro. Centrándome en estos dos aspectos, he hecho los siguientes planes preliminares para el futuro:

1. Madurez académica: aprovechar al máximo las ventajas del entorno y las condiciones del campus, estudiar seriamente el conocimiento profesional, cultivar el estudio. habilidades para el trabajo y la vida, y mejorar las cualidades personales integrales para prepararse para el empleo. (Consulte a continuación los planes específicos).

El año que viene (2012) realizaré el Certificado de Informática II y el Certificado de Inglés IV. Más tarde (2013) buscaré un puesto de prácticas en una empresa de desarrollo de juegos. Incluso si el salario es menor, seguiré ganando experiencia.

2. Periodo de familiarización y adaptación: Se necesitan unos 3 años para encontrar un ambiente de trabajo y un puesto más adecuado a tu desarrollo a través de un esfuerzo continuo.

Planificación de objetivos a corto plazo: objetivos de tres años para la universidad

Segundo año: estudia mucho y lucha por conseguir becas.

Participe en diversas actividades, postule para el sindicato de estudiantes, compense el arrepentimiento de no unirse al sindicato de estudiantes en el primer año y ejerza su valentía en el sindicato de estudiantes. Pero lo más importante es que aprobé el examen de nivel 2 de computadora y el examen de nivel 4 de inglés el semestre pasado;

Tercer año: trabajar duro para unirme al grupo, prepararme para el examen IELTS en mi tercer año, leer más conocimientos relacionados con la profesión y ampliar mis conocimientos profesionales, no solo los que se enseñan en la escuela.

Verbo (abreviatura de verbo) Mis puntos de vista sobre la planificación profesional:

1 Aunque puede que no exista un plan profesional formado, creo que cada etapa debe tener una dirección y una dirección corta. objetivos a largo plazo, como hasta qué punto necesitas practicar tus habilidades auditivas en inglés durante este período y en qué dirección debes trabajar. Sin una dirección y objetivos a corto plazo, es fácil perder el tiempo.

2. Definitivamente tengo un plan de carrera, pero no creo que pueda decidirme todavía. El entorno que me rodea cambia todo el tiempo y yo también cambiaré a medida que siga madurando y estando expuesto a diferentes cosas. Solía ​​​​querer ser funcionario, pero ahora quiero ser trabajador administrativo en una empresa extranjera, por lo que me resulta difícil decidirme, sin mencionar que soy un estudiante universitario y no tengo experiencia social. Hablar de esto parece un poco de sillón. Pero creo que este plan de carrera es necesario. Esto no es sólo una tarea. Los estudiantes de primer año, a través de ese pensamiento, pueden encontrar sus objetivos en poco tiempo.

Conclusión del verbo intransitivo:

Aunque el plan es bueno, lo más importante es practicar y conseguir resultados. Simplemente decir no a cualquier objetivo fracasará. Pero la realidad es desconocida y cambiante, y el plan de objetivos que establezcas puede encontrar problemas en cualquier momento, por lo que debes tener la cabeza lúcida. De hecho, hay un pico de montaña en el corazón de todos, tallado con ideales, creencias, búsquedas y ambiciones; hay un bosque en el corazón de todos, que lleva cosechas, fragancias, frustraciones y temple; Si una persona quiere tener éxito, debe mostrar coraje, trabajar duro, luchar y luchar.

Para el éxito, no creas en las lágrimas; para el éxito, no creas en la decadencia; para el éxito, no creas en la fantasía. ¡En el futuro, aún tendrás que confiar en tus propios esfuerzos!