Consejos para entrevistas en la unión de estudiantes

En el ámbito universitario, además de las clases, hay otro departamento que interesa a todos, que es el sindicato de estudiantes. El editor no puede ayudarte a ir a la entrevista, pero puedo brindarte algo de nuestra experiencia e información práctica, espero que pueda ayudarte.

1. En primer lugar, debes comprender cada departamento y ver qué hacen y cuáles son sus requisitos. Sólo conociéndote a ti mismo y al enemigo podrás salir victorioso de cada batalla. Cómo entenderlo: puede aprender sobre esto a través de conferencias del departamento y, en segundo lugar, puede pedir la opinión de los asistentes de clase o incluso comunicarse con las personas mayores de su departamento favorito para obtener más información.

2. No agregue demasiados departamentos y clubes. Mi experiencia laboral previa me dice que “los dos son mejores, uno para el departamento de nivel universitario y otro para las futuras oportunidades de contacto de su propia universidad. más cerca; uno para los clubes de la escuela. Conoce a algunas personas de otras universidades para ayudarte a ampliar tu red”.

Preparación de la entrevista

1. >

① Tener una actitud correcta. Muchas personas completan el formulario de solicitud con una actitud inadecuada y de manera superficial. Por ejemplo, al completar el formulario de solicitud, debe escribirlo con sinceridad, sin fraude y sin espacios en blanco. Para los formularios de solicitud escritos a mano, recuerde utilizar fuentes claras.

②Escribe la mayor cantidad de contenido posible. Algunos contenidos son muy pequeños y un cuadro grande está lleno de una oración, lo que da la impresión de que es superficial.

③Sobre las especialidades. Intente anotar algunas especialidades relacionadas con el departamento y luego complete los talentos y habilidades informáticas para obtener puntos extra.

④No hables con palabras. Si hay mucho contenido que completar, intenta completar algún contenido importante y menos tonterías.

2. Comprenda el trabajo básico de este departamento de antemano y tenga una comprensión general del trabajo del departamento. La mayor parte del contenido de la entrevista generalmente está relacionado con el trabajo del departamento.

3. Preparar el manuscrito con antelación. Después de comprender el trabajo básico del departamento, prediga algunas preguntas comunes que hará el entrevistador y prepare una autopresentación y respuestas a las preguntas de la entrevista.

Por ejemplo, durante la entrevista, se le harán preguntas como "¿Qué sabe sobre el departamento? ¿Qué hará si sus estudios entran en conflicto con el trabajo del departamento?" Memorizarlo antes de la entrevista le ayudará a aumentar su confianza y evitará que sea incoherente durante la entrevista. La autopresentación es muy importante y forma parte de casi todas las entrevistas.

4. Vístete lo más decente y formal posible, no demasiado descuidado. Esto también es una cuestión de actitud. Usa vestimenta lo más formal posible.

5. Cuando esté de pie, preste atención a su postura y no dé a la gente un sentimiento casual. La confianza no significa ser arrogante y los detalles pueden revelar los logros de una persona.

Puntos extra

1. Sea respetuoso, educado y sin pretensiones.

Desde el momento en que llama a la puerta, en realidad está entrando en la entrevista para el medio ambiente. , llama antes de entrar; saluda generosamente a la hermana mayor y mayor al entrar.

La cortesía es la cualidad más básica de una persona. Durante el proceso de entrevista, simplemente muestre su verdadero yo, sea sincero y no pretencioso, y dé una buena primera impresión a las personas mayores que está entrevistando.

2. Durante la entrevista, tenga confianza, confianza, confianza y diga cosas importantes tres veces.

3. Contenido de la entrevista: principalmente contenido de rutina relacionado con el departamento.

4. Habla con lógica

No te confundas al responder. El entrevistador no quiere escucharlo hablar mucho sin llegar a los puntos clave. Simplemente haga una declaración simple sobre los puntos clave.

Hablar de forma lógica, competente y reflexiva es lo que les gusta ver a los entrevistadores.

5. Sea lo más honesto posible al responder las preguntas.

Puede inventar algunas preguntas inofensivas, pero no las exagere demasiado. Los entrevistadores no son estúpidos. Todos vienen aquí. como este. ¿Hay alguno? Puedes darte cuenta de que está mintiendo cuando lo escuchas.

6. Muestra tus fortalezas y ventajas

La llamada entrevista es para dejarle ver al entrevistador que eres mejor que los demás. Puedes expresar tu punto de vista a través de algunos ejemplos simples, como cómo manejarías una situación. Aquí es donde puedes mostrar tus habilidades. Si tiene una determinada habilidad, hable con valentía, como fotografía, canto, baile, PS, software de oficina, etc.

7. Nunca llegues tarde

Esto es una cuestión de actitud personal, especialmente cuando se trabaja en el futuro. Es mejor estar preparado si llegas 10 minutos antes. Si no puede llegar a tiempo por motivos especiales, debe enviar un mensaje a su superior para explicarle los motivos y expresarle sus disculpas.

Mantenga su mentalidad

1. No importa cuál sea la situación de la entrevista, es una cortesía básica dar las gracias y adiós a sus mayores.

2. Si al final apruebas, enhorabuena. Si no puede aprobar, ajuste su estado de ánimo. Si no puede aprobar en un departamento, hay otros departamentos. No significa que su habilidad sea peor que la de otros.

Notas

1. La cortesía es la primera prioridad. Una vez arruinada la primera impresión, será difícil compensarla por muy buena que sea tu actuación posterior. Pero al mismo tiempo debemos permanecer naturales, ni humildes ni arrogantes, ni formales, ni artificiales.

2. Vístase de forma ordenada y adecuada, ni demasiado grandilocuente ni demasiado informal. Elija camisetas y pantalones cortos con cuidado y evite las zapatillas.

3. No importa cuánto tiempo esperes afuera para la entrevista o lo cansado que estés, desde el momento en que ingresas a la entrevista debes asegurarte de estar lleno de energía y entusiasmo, y no tomar la decisión. Iniciativa para mostrar su descontento frente al entrevistador.

4. Establecer suficiente contacto visual con el entrevistador.

Puedes ser tímido, pero no hagas que el entrevistador sienta que le faltas el respeto.

5. La expresión es concisa y poderosa. Si siempre respondes con una o dos palabras, se considerará que no prestas atención al problema y si el discurso es demasiado largo, también lo será; Considera que el discurso no logra captar los puntos clave, lo que genera problemas.

6. Debes hablar con una velocidad y entonación normales, y tu lenguaje debe ser más realista. No seas formal y haga que parezca un lenguaje oficial. discurso en lugar de memorizarlo.

7. Sé comedido en pequeños movimientos y presta atención a los detalles. Mirar a su alrededor, sacudir las piernas, sacudir el cuerpo de izquierda a derecha, estos pequeños movimientos pueden afectar sus resultados.

8. Sea generoso y apropiado en su lenguaje y comportamiento mientras brilla, refrene su agudeza. No es prudente tener un aura demasiado débil o demasiado fuerte o incluso eclipsar al entrevistador.

La entrevista comenzará mañana. ¿Cómo se están preparando los novatos? No se pongan nerviosos, es sólo una simple entrevista. Los hermanos y hermanas son todos muy amables.

Por último, ¡les deseo a todos buena suerte con su entrevista de mañana!