Muestra del plan de planificación del Día de la Enfermera de la Universidad 512 (tres artículos)
Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12" 2020, promoveremos aún más la evaluación y creación de hospitales terciarios en nuestro hospital, promoveremos el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital, y promover el espíritu Nightingale, mostrar el buen espíritu y el profesionalismo del equipo de enfermería de nuestro hospital, alentar e impulsar al personal de enfermería de nuestro hospital a aprender avanzado, alcanzar y superar a los avanzados, mejorar integralmente la calidad del personal de enfermería y alentar Que todas las enfermeras amen su trabajo, sean proactivas y tengan el coraje de contribuir, para lograr un salto adelante en nuestro hospital.
1. Objetivo de la actividad
Llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y ayudar a los heridos y sus nobles cualidades de dedicación desinteresada a la causa de la enfermería, e inspirar plenamente a la mayoría. de trabajadores de enfermería en nuestro hospital para servir a la gente de todo corazón Entusiasmo por el servicio, elogiar y recompensar a las figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones sobresalientes al trabajo de enfermería, fortalecer la construcción del equipo de enfermería, mejorar continuamente el servicio "orientado a las personas" y de "calidad" "conceptos de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital, y promover que el trabajo de enfermería de nuestro hospital sea un desarrollo integral, coordinado y sostenible.
2. Tema de la actividad
Los ángeles están a tu lado, la satisfacción está en el hospital.
3. Contenido de la actividad
(1) El hospital selecciona “Excelentes Directores de Sala” y “Excelentes Enfermeras”;
(2) Realiza habilidades laborales Concursos Actividades;
1. Contenido del examen teórico: tres libros de formación básica para enfermeras clínicas en medicina interna y el sistema básico de enfermería.
2. "; "Reanimación cardiopulmonar con las manos desnudas"; "Inhalación de oxígeno"
(3) Se celebró el Día Internacional de la Enfermera y la Reunión de Encomio para conmemorar el "5.12".
Cuarto, cronograma
(1) Completar la selección de "Excelente director de sala" y "Excelente enfermera" antes del 27 de abril;
(2) Completar el concurso de habilidades laborales de enfermería antes del 30 de abril;
(3) En la tarde del 9 de mayo se llevará a cabo una reunión de elogios para conmemorar el 5.12 Día Internacional de la Enfermera.
Condiciones de selección de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Condiciones de selección de "Director de barrio excelente"
1 Servir como jefe de enfermería durante más de medio año. año y haber trabajado en la práctica clínica como enfermera de primera línea;
2. Ama tu trabajo, sé honesto y digno de confianza y ten una buena ética profesional.
3. actividades de servicios de enfermería de alta calidad centradas en ", y En el proceso de promoción del trabajo de enfermería de alta calidad, existe un fuerte sentido de innovación, iniciativa y logros sobresalientes;
4. La gestión de enfermería del departamento es en su lugar, sin disputas ni quejas de enfermería, y sin eventos adversos importantes, errores de enfermería y accidentes
5 Completar el plan de trabajo anual y los estándares de calidad de enfermería
6. Lograr logros sobresalientes en la gestión de salas y recibir elogios unánimes de médicos, enfermeras y pacientes;
7 Tener una fuerte conciencia de gestión, proporcionar activamente servicios de enfermería al estilo de los aeropuertos, implementar tratamientos interprofesionales y crear condiciones para aumentar las camas. utilización y control de la duración promedio de la estancia de los pacientes;
8. Utilizar la plataforma de gestión de información del hospital para analizar y analizar de manera oportuna Supervisar los datos de gestión de salas y formular medidas de rectificación efectivas;
9. Familiarizarse con los conocimientos relacionados con los seguros médicos y ayudar a los departamentos de tercer nivel a realizar diagnósticos y tratamientos razonables de los pacientes de seguros médicos, cobrar tarifas razonables y racionalizar las ganancias;
10. Liderar el equipo para Proporcionar activamente servicios eficientes y de alta calidad a los pacientes y lograr importantes beneficios sociales y económicos.
(2) Condiciones de selección de "Enfermero Excelente"
1 Enfermeros que hayan estado trabajando en la unidad y ejerciendo labores de enfermería clínica durante más de 1 año;
2. Persistencia Clínica de primera línea, amor por el trabajo de enfermería, dedicación al trabajo, dedicación desinteresada, buen carácter ideológico y moral y ética profesional, cumplimiento de las leyes y reglamentos y no violación de las leyes y reglamentos;
3. Competente en enfermería básica y conocimientos de enfermería especializada, enfermería Competente en habilidades operativas, alto nivel profesional y logros sobresalientes;
4. Adherirse a "centrado en el paciente", tener un fuerte sentido de servicio. tener una actitud cálida y amigable, cuidar a los pacientes, desempeñar un papel ejemplar en los servicios de enfermería y obtener el reconocimiento de sus pares y ser ampliamente elogiado por los pacientes;
5. sobre el desarrollo del departamento, crear activamente condiciones para acelerar la rotación de camas y cooperar activamente con la jefa de enfermería para administrar equipos y suministros;
6 Participar activamente en la gestión del hospital, preocuparse por el desarrollo del hospital, tener. conciencia de gestión, fuerte conciencia del control de costos y participación activa en la contabilidad total de costos del departamento;
7 No ha habido errores importantes de enfermería en el último año.
6. Método de selección
(1) Cada departamento recomendará activamente candidatos de acuerdo con las condiciones de selección para garantizar la calidad de las recomendaciones.
(2).Después de recibir el aviso, cada sala debe organizar activamente y recomendar cuidadosamente enfermedades excelentes en estricta conformidad con las condiciones.
El director de distrito y una excelente enfermera se aseguran de que la cuota recomendada sea válida. Los resultados de las recomendaciones deben informarse al Departamento de Enfermería antes del 20 de abril (la consideración atrasada se considerará abandono). Después de una revisión resumida por parte del Departamento de Enfermería del hospital, una revisión integral de los líderes del hospital y sus opiniones, serán elogiados por el Departamento de Enfermería. Reunión de día.
(3) El concurso de habilidades de enfermería está organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda 3 representantes para participar en la competencia, y cada persona solo puede participar en una evaluación de operación de habilidades. Tanto el examen teórico como el examen de operaciones de habilidades de enfermería adoptan un sistema de cien puntos. La puntuación individual de cada paciente se compone de dos partes: el examen teórico y el examen de habilidades operativas. La puntuación teórica representa el 40% de la puntuación total. y la puntuación de la prueba de operación de habilidades representa el 60% de la puntuación total.
Habrá 1 primer premio, 2 segundos premios y 4 terceros premios para cada uno de los Grupos A, B y C de este concurso.
Siete. Requisitos de selección
(1) La selección es un trabajo serio. Todos los departamentos deben cumplir con los principios de buscar la verdad a partir de los hechos, la justicia y la imparcialidad, no cometer fraude, no solicitar votos y seguir estrictamente los principios. procedimientos prescritos.
(2) El personal recomendado para ser elogiado debe tener un desempeño sobresaliente, realizar un trabajo ordinario en puestos ordinarios y servir verdaderamente como modelo a seguir.
Plan 2 de planificación de eventos temáticos del Día de la Enfermera 512
Para celebrar el Día Internacional de la Enfermera "5.12", el Departamento de Enfermería planea realizar un evento con el tema "Hago ejercicio, Estoy saludable” durante el Día de la Enfermera. Serie de actividades. El plan de actividades es el siguiente:
1. Actividades:
1. Capacitación para el desarrollo de enfermeras jefe;
2. Carrera de relevos de velocidad para enfermeras;
3. Fiesta del Día de la Enfermera "5.12".
2. Participantes y proceso:
1. Formación de desarrollo de jefes de enfermería: los jefes de enfermería y los jefes de enfermería adjuntos de cada departamento del hospital se dividen en tres grupos mediante sorteo. El tramo de la carretera era de 10 kilómetros y caminaban desde el punto de partida hasta el medio y de regreso al punto de partida. No pueden depender de electrodomésticos, coches, bicicletas, etc. , el árbitro controlará el calendario. El último jugador de cualquier equipo en llegar a la meta determinará la puntuación general del equipo. Después del partido, se juzgará al primer, segundo y tercer equipo.
2. Carrera de relevos de enfermeras: dividida en un equipo de sala según el departamento; equipo del segundo distrito; equipo de rehabilitación de drogas y hospital psicológico, equipo de ortopedia y equipo integral para pacientes ambulatorios; jugadores, en base a la puntuación total del equipo.
3. Fiesta del Día de la Enfermera “5.12”: Todo el personal de enfermería.
El 12 de mayo es el Día Internacional de la Enfermera, un día para las propias enfermeras. Para permitir que las enfermeras de nuestro hospital pasen sus vacaciones de manera feliz y significativa, y para activar nuestra cultura corporativa y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados, se lleva a cabo este evento especialmente.
Tema de la actividad: Gran Premio del Show de Talentos “Devotion of Love – Renhe Caring Nurses” del Hospital Renhe.
Ubicación: KTV
Horario del evento: de 8 p. m. a 11 p. m. el 8 de mayo.
Número de entradas: Médicos: 65438 + 0 entradas por cada departamento.
Enfermera: **8 procedimientos
Orientación médica: 1 proyecto en otros 4 departamentos.
Categorías de talentos: canciones, bailes, música instrumental, recitaciones, charlas cruzadas, sketches, artes marciales y otros programas adecuados para su presentación en lugares de espectáculos están abiertos a la inscripción.
Requisitos del plan:
1. El contenido es saludable y edificante.
2. Reflejar el tema de este evento "Feliz 12 de mayo, Familia Feliz";
3. Corto y conciso, no más de 5 minutos;
4. Se aceptan actuaciones tanto individuales como grupales.
Preparativos organizativos
La oficina es responsable de organizar el registro y la coordinación, y de emitir avisos de registro para este evento a varios departamentos. La fecha límite de inscripción es el 25 de abril.
1. Cada departamento informará el nombre de la pista, género y lista de artistas intérpretes o ejecutantes de acuerdo con el número prescrito.
2. discurso de felicitación;
3, el presentador lee las reglas del concurso y la lista de apariciones;
4. Cada concursante actúa en el escenario en el orden de las pistas;
5. Después de la actuación, el público vota para seleccionar el programa ganador (para conocer las reglas específicas, consulte "Métodos de selección de programas";
6. El presentador lee los votos de cada programa. , y los ganadores de cada premio se seleccionan en el acto;
7. Los líderes del hospital nombraron a nuestro hospital "Excelente: Enfermeras" anual y otorgan premios y certificados a los ganadores;
8. Cada departamento de inscripción organiza por su cuenta una vista previa del plan de inscripción;
9. El departamento de planificación es responsable de implementar el lugar y las instalaciones y equipos correspondientes;
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10. Planificación e implementación del anfitrión;
11. El departamento de logística es responsable de la adquisición y suministro de materiales.
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Método de selección de programas:
1. Una vez que todos los concursantes hayan terminado sus presentaciones, el organizador emitirá una lista de selección de programas para todas las audiencias (incluidos los concursantes) y para cada uno. la audiencia lo seguirá;
2. Rellénelo y entréguelo al organizador;
3. El presentador anunciará los resultados de la votación de cada programa en el acto y el registrador lo hará. regístrese y juzgue a los ganadores en el acto según los resultados;
Configuración del premio:
Primer premio: 1
Segundo premio: 2
Tercer premio: 3
Al mismo tiempo, se establecerá 1 premio "Enfermera destacada del Hospital Renhe"
Enfermeras excelentes: primer premio: segundo premio: tercer premio
Plan de planificación del evento temático del Día 512 de la Enfermera 3
1 El propósito y significado del evento
Para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera "5.12", continuar. El espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y ayudar a los heridos y la noble cualidad de la dedicación desinteresada a la industria de la enfermería, a los estudiantes Mostrar el estilo de los trabajadores de enfermería, estimular plenamente el amor de los estudiantes por la enfermería, promover el desarrollo de la enseñanza de la enfermería escolar, dejar más la gente conoce, comprende, ama la enfermería y lucha por la enfermería. Al mismo tiempo, implementaremos las políticas del campus llevadas a cabo por la escuela. Las actividades culturales enriquecen y activan la vida cultural del campus. Para dar la bienvenida al Día Internacional de la Enfermería, la escuela planea. realizar actividades y entregas de premios para celebrar el Día de la Enfermera 5.12.
2. Tema de la actividad: Gratitud por la vida
3. Lema del evento: Celebre calurosamente el Día Internacional de la Enfermera 5.12; lleve adelante el espíritu del ruiseñor y muestre la elegancia del ángel vestido de blanco.
IV.Comité Organizador del Evento
Asesor: x
Líder del equipo: x.
Subdirector del equipo: x.
Miembros del equipo: directores de cada promoción y cuadros y funcionarios del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes.
Verbo (abreviatura de verbo) Hora de actividad: 12 de mayo de 2020
Verbo intransitivo Ubicación: Atletismo
Siete. Propósito de la actividad: Permitir que los estudiantes sientan que la vida no es fácil, sientan el valor de la vida y utilicen sus propias acciones prácticas para apreciar y proteger la vida. A través de esta actividad, los estudiantes pueden escuchar con el corazón, sentir con el corazón, purificar y sublimar sus almas, sentir la nobleza y la gloria de su carrera y obtener una nueva comprensión del significado de la vida: que los estudiantes comprendan: “La vida requiere esfuerzo trabajar para sobrevivir; la vida requiere lucha para sobrevivir. ¡Maravilloso; la vida necesita pasión; la vida necesita amor para moverse!"
Destinatario de la actividad: todos los profesores y alumnos de la escuela.
Nueve. Plan de actividades:
(1). Proceso específico de la actividad:
1. Canción de las enfermeras chinas (cantada por toda la escuela);
2. Presentación a los asistentes a la actividad Dirigentes e invitados;
3. Dirigentes escolares brindaron saludos navideños;
4. Tres minutos de silencio por los compatriotas fallecidos en el terremoto del 12 de mayo;
5. Ceremonia del sombrero de enfermera;
6. Juramento de la enfermera: juramento de Nightingale (jurado por: Vicepresidente Lu); Juramento del estudiante de medicina (juramento: Huang Heping, Director de Oficina de Asuntos Estudiantiles)
7. Operaciones comunes de enfermería: infusión intravenosa, inyección subcutánea (instructores representativos de los estudiantes: Yu, Li Lan);
8. estudiantes);
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9. Recitación de poesía (representantes de los estudiantes);
10. Representación de Tai Chi (todos los estudiantes);
11. Exhibición de etiqueta (estudiantes de enfermería);
12, Danza - Canción de los Ángeles (Departamento de Arte de la Escuela
13, Danza - "Mujer Soldado" Clase 4 de Enfermería; La guerra, el tenis de mesa y el salto a la cuerda se llevan a cabo por la tarde (consulte el archivo adjunto para conocer los planes específicos).
(2) Música de fondo de la actividad:
1. Canción de las enfermeras chinas (música de apertura);
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3. Un corazón agradecido (música en lengua de signos);
4. Recitación de poesía (canciones del jardín secreto)
5. ) en mariposa);
6. Exhibición ceremonial (ángel de blanco
7. Danza (canto de ángeles); amor (canción final)).
(3) División específica del trabajo:
Gerente general: X, responsable de la coordinación de diversas tareas responsable de la seguridad de las actividades;
Invitado; invitación: invitar a líderes e invitados; x es responsable de invitar a los invitados a participar en la ceremonia de entrega del sombrero:
Disposición en el sitio: el maestro de clase de 13 años y los comités de clase de cada clase son responsables de formación de equipos de estudiantes, inspección disciplinaria y supervisión de los estudiantes en la escuela;
Responsable de música: X, responsable de tocar música;
Anfitrión del programa:;
Ceremonia de clausura: X, el representante estudiantil responsable de guiar la ceremonia de clausura;
Exhibición de etiqueta: Detalles
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1. Alquiler de ropa para el Departamento de Artes: 30 personas, pantalones y ropa, estimado en 40 yuanes por conjunto, estimado en 1200 yuanes
2 Agua para los líderes: 50 yuanes. >
3. Regalo de copa: 20 tazas, estimado en 5 yuanes/taza, * * * 100 yuanes;
4,20 velas: estimado en 1 yuan/vela, * * * en 20 yuanes;
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5. Siéntese en la tarjeta e imprima los 30 yuanes esperados;
6. Tapa horizontal: 180 yuanes;
7. guerra + juego de pelota Bingbing + bono de saltar la cuerda 1560 yuanes (bono de tira y afloja: 600 yuanes, bono de saltar la cuerda: 480 yuanes, bono de pelota bingbing: 480 yuanes);
8.
XI Trabajo posterior
1. Después de la actividad, el personal correspondiente del Comité de la Liga Juvenil limpiará la escena;
2. en la devolución de los artículos prestados;
3. Resumen de la actividad, el personal responsable relacionado resume la experiencia y las lecciones de manera oportuna.