Cómo saber qué industria te gusta
●Personas del lugar de trabajo
Los trabajadores del lugar de trabajo son miembros de un gran equipo y tienen responsabilidades y tareas claras. Necesitan utilizar sus propias habilidades para ayudar a las empresas a generar valor rentable. un dicho en el lugar de trabajo, "Haz lo que haces, ama lo que haces", porque lo que te gusta hacer a menudo no puede convertirse en la carrera que te gusta debido a las limitaciones de tus propios factores, así que si vas a convertirte en un lugar de trabajo trabajador, de ahora en adelante será más preciso analizar los siguientes puntos:
1. Intereses profesionales
Tenga en cuenta que se trata de intereses profesionales, no de sus pasatiempos.
Como se muestra en la imagen, esta es la Escala de Interés Vocacional de Holland, que fue desarrollada por primera vez por John Holland, profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins y un famoso experto estadounidense en orientación profesional. Holland propuso la teoría del interés vocacional. con amplia influencia social en 1959 y desarrolló un conjunto de preguntas de prueba.
Holanda se divide así en seis tipos principales: tipo social | tipo corporativo | tipo práctico | tipo de investigación | A través de pruebas y análisis, le ayuda a determinar su propio tipo de carrera. intereses.
Si quieres saber más sobre tu tipo, puedes ingresar la respuesta anterior de Xiaowa: ¿Cómo combinar carrera e intereses? Compruébelo y adjunte el enlace de prueba aquí para su referencia.
Prueba de interés vocacional Holland SDS: /holland2/
Prueba de aptitud (interés) vocacional de Holanda (versión original de John Holland): /holland/index_online
2. Capacidad en el lugar de trabajo
"Cuanto mejor lo hagas, más fuerte será tu interés", esta frase no es inaudita. Tiene sentido. porque poder completar un buen trabajo te brindará una gran sensación de satisfacción y logro, lo que hará que poco a poco lo "amas".
Como profesional, la fortaleza de tus habilidades en el lugar de trabajo también determina qué tan bien puedes hacerlo hasta cierto punto. Las siguientes habilidades básicas a menudo son necesarias en el lugar de trabajo:
1) Capacidad para formular soluciones a problemas
2) Capacidad para recopilar información
3) Capacidad para redactar documentos concisos
4) Capacidad para adaptarse rápidamente y aprender
5) Buenas habilidades de comunicación
6) Habilidades de gestión del tiempo
7) Habilidades de autoconfort y reparación
8) Competencias profesionales básicas requeridas por profesión
Aunque se encuentra en un lugar de trabajo grande, diferentes profesiones aún tienen diferentes requisitos de capacidad, por lo que debe juzgar si tiene las habilidades laborales básicas anteriores y en qué aspectos se destacará más. ¿Tiene el potencial de mejorar sus deficiencias de capacidad en el lugar de trabajo? Estas preguntas pueden ayudarte a aclarar qué carrera puedes desempeñar mejor e indirectamente también analizar qué carrera te interesa.
3. Bajo presión
El portal de observación de la industria de big data de China, Dataguan, realizó una encuesta sobre salud mental entre más de 2.000 trabajadores en el informe "2016 Workplace Psychology" "Health Data Report". muestra que el 67,4% de las personas en el lugar de trabajo cree que tiene una enfermedad mental y el 61,8% cree que puede tener una enfermedad mental.
La siguiente figura trata sobre la distribución de síntomas nocivos para la salud en el lugar de trabajo.
La presión en el lugar de trabajo proviene principalmente de (1) demasiada carga de trabajo, (2) relaciones interpersonales complejas en el lugar de trabajo, y (3) dificultad para la promoción y el aumento salarial. En cuarto lugar, está el impacto de una gran cantidad de gente nueva y, en quinto lugar, los requisitos laborales son estrictos. Estos indicadores de estrés reflejan muchos factores a la hora de elegir una carrera que te guste. . Por ejemplo, las relaciones interpersonales en las grandes empresas serán más complejas que en las pequeñas; el impacto de los recién llegados a las empresas de Internet será más fuerte y el salario inicial de las ocupaciones técnicas será mayor que el de las ocupaciones no técnicas;
Si no consigues equilibrar la presión que soportas en esta profesión, con el tiempo tu pasión por el trabajo, por mucho que te guste, se irá desgastando.
●Artesanos
Los artesanos se refieren a trabajadores que tienen una habilidad relativamente independiente y pueden completar proyectos por sí mismos. Por lo general, pueden hacerse cargo de todos los procesos de un proyecto, como los pintores independientes. Fotógrafos, diseñadores, etc.
Efectivamente, este tipo de trabajador puede relacionar lo que le gusta con la carrera que hará en el futuro, lo cual está en línea con lo que todo el mundo suele decir: "la carrera y el interés son la combinación perfecta". Pero en este caso, debes observar los siguientes puntos para juzgar si realmente te gusta.
1. Comprueba si tienes movilidad continua.
Las palabras "me gusta y amo" que dices verbalmente no son válidas.
Cuando dices que te gusta viajar, Pregúntese si ha estado viajando a muchos países continuamente, si ha explorado en profundidad varias rutas de viaje en una determinada ciudad, o si ha estudiado las diferentes culturas turísticas en diferentes lugares.
Si te gusta hacer algo y quieres utilizarlo como tu futura carrera, primero debes determinar si tienes la capacidad de continuar actuando.
2. ¿Puedes afrontar el coste inicial?
1. Cuando otros empiezan a ganar un salario, el proceso de aprendizaje y mejora de los artesanos da como resultado llegar a fin de mes;
2. Cuando inicias un proyecto/negocio por primera vez, es posible que tampoco puedas llegar a fin de mes.
3 Debes aceptar la posible baja competitividad en la etapa inicial.
3. ¿Puedes asumir riesgos?
1. Baja estabilidad profesional
2. Perder el amor después de que el interés se convierta en tareas repetitivas
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4. Encontrando continuamente varios períodos de cuello de botella
A través del análisis de los tres aspectos anteriores, los artesanos pueden determinar si realmente les gusta esto y si pueden desarrollarlo como su carrera favorita en el sector. futuro.
A través de los dos tipos de análisis anteriores, si no estás seguro de si quieres ser un profesional o un artesano, Xiaowa tiene dos sugerencias:
1. aprende más y experimenta más experiencias diferentes
2. Después de convertirte en un profesional, desarrolla tus intereses artesanales al mismo tiempo
Así que cuando decidas qué carrera te gustará en el futuro, no lo hagas. 't Simplemente pensar en "lo que parece que me gusta" o "lo que me gustaría" es un gran problema en la vida y requiere una combinación de racionalidad, sensibilidad y factores externos para juzgar.