Experiencia de entrenamiento personal
Después de obtener algunos conocimientos de algunas cosas, podemos registrarlos escribiendo nuestras propias experiencias. Esto puede ayudarnos a comprender el aprendizaje y el aprendizaje durante este período de. tiempo.trabajo y vida. Entonces, ¿cómo escribirlo? La siguiente es mi experiencia de entrenamiento personal cuidadosamente compilada (7 revisiones generales), solo como referencia, eche un vistazo.
Experiencia de entrenamiento personal 1 Se acabaron las dos semanas de entrenamiento. He ganado mucho en estas dos semanas. Esta formación tiene principalmente dos proyectos: el diseño de un sistema de control automático de alimentación y carga y la aplicación de PLC para realizar el diseño, instalación y depuración de la hidráulica de la máquina herramienta y el control del husillo. Por supuesto, también aprendí algunos conocimientos relacionados con el ámbito profesional, como la pintura.
Nuestra división del trabajo es relativamente clara. Xia Gang es el principal responsable de la programación, Li Jiaqi es el principal responsable del dibujo, Yang Ergang es el principal responsable de realizar informes y yo soy el principal responsable de hacer PPT. En general, nuestro grupo completó bien las tareas asignadas. Todos completaron bien sus tareas y ayudaron a los miembros del equipo a resolver algunos problemas de vez en cuando.
La capacitación me brindó una mejor comprensión de los diagramas de escalera, las listas de instrucciones y los diagramas de cableado externo de PLC, y también me brindó una mejor comprensión de los principios de diseño de PLC. Hay muchas ideas de diseño tomadas de la realidad, entre las cuales puede encontrar el método de diseño más adecuado. Este tipo de formación es inseparable de la fuerza del colectivo. Si encuentras problemas, puedes discutir y comunicarte con tus compañeros.
Discutir más con los compañeros. Necesitamos discutir constantemente los problemas durante el proyecto de capacitación, para que los miembros de nuestro equipo puedan unificar sus pensamientos tanto como sea posible, de modo que no haya dirección durante el proceso, y esto también es para la conveniencia del diseño final y la unión. Discutimos no sólo algunas cuestiones ideológicas, sino también algunas cuestiones técnicas, lo que le permitirá abordar los problemas más rápidamente y evitar desvíos. Para cambiar su método de diseño, es mejor mejorar continuamente sus métodos de resolución de problemas durante el proceso de diseño, para que pueda resolver fácilmente sus propios problemas.
En definitiva, esta formación me vino muy bien y compensó muchos de mis desconocimientos, como los métodos de conexión en estrella y en triángulo del motor. En el futuro proceso de aprendizaje, deberá trabajar más duro para adquirir sus conocimientos profesionales y comunicarse más con sus compañeros y profesores. Creo que podemos lograr algo en un futuro próximo.
¡El entrenamiento personal 2 terminó pronto! Un poco reacio.
Durante la formación, entendemos que las actividades prácticas integrales son actividades de aprendizaje integral que los estudiantes realizan de forma independiente bajo la guía de los profesores. Elegimos el título de la actividad práctica integral "Me encanta comer verduras". Después de un poco de discusión y de la optimización del plan de actividades por parte del maestro, nos dividieron en grupos y me asignaron al equipo de investigación al aire libre para realizar encuestas y visitas al aire libre. Nuestro grupo aprendió mucho sobre hortalizas en el mercado agrícola y se dio cuenta de lo difícil que es para los agricultores cultivar hortalizas. Durante este período, también trabajé como fotógrafo, filmando diversas actividades de los miembros del equipo y grabando algunos videos de los miembros del equipo consultando a la población local sobre conocimientos sobre el cultivo de hortalizas. ¡Creo que nuestro equipo de encuestas al aire libre hizo un gran trabajo!
Durante la implementación del plan de ejercicios grupales, hicimos preparativos para presentar mejor los resultados a explorar. También discutimos el desempeño de los maestros y las palabras y hechos de los estudiantes de primaria, y presentamos los nuestros. sugerencias para seguir mejorando y llevó a cabo muchas enseñanzas de simulación.
En los vídeos didácticos somos muy cuidadosos y podemos interactuar con el profesor desde la perspectiva de un alumno de primaria.
Pero el único inconveniente es que durante el proceso de informe de desempeño de nuestro grupo, el video de la entrevista no estuvo bien controlado y no se editó mejor. Cuando se estudia el desempeño de los estudiantes de escuela primaria, se subestima el potencial de investigación y procesamiento de los estudiantes de escuela primaria y los resultados de las encuestas de actividad no pueden analizarse ni informarse mejor. Además, los conocimientos sobre hortalizas no se publicitan bien en los informes. Aunque existen muchas lagunas, ¡el efecto general en el aula sigue siendo bueno!
Creo que la capacitación de esta semana fue muy satisfactoria, la investigación fue muy seria y los resultados fueron buenos. Creo que este es el momento más feliz de este semestre. Aunque sólo ha pasado una semana, ¡estoy muy feliz de experimentar la alegría de la cooperación!
Experiencia personal de capacitación 3 De acuerdo con el cronograma del curso, realizamos una capacitación UG de una semana de duración y hoy es el último día de capacitación UG. Aunque estoy muy ocupado todos los días, mirar hacia atrás sigue siendo bastante satisfactorio. Imagine el diseño de cada pieza estándar, luego el diseño de cada pieza y finalmente ensamblar todas las piezas que diseñó. Todos son tridimensionales, como piezas reales, y siento una sensación de logro con solo pensar en ellos. Por supuesto, también hay varios problemas durante el proceso de diseño. Por ejemplo, a veces el sistema de coordenadas se mueve a otro lugar para hacer agujeros roscados y luego se encuentran "restricciones excesivas" durante el ensamblaje. En resumen, hay muchos problemas.
Resuelve algunos problemas tú mismo, comenta otros con otros y pregúntale al profesor si no puedes resolverlos. Estos problemas han sido perfectamente solucionados. Se diseñan y montan todas las piezas y ya sólo queda redactar el informe de formación. ¿Qué es esto? Es el proceso de utilizar el lenguaje para describir el diseño de varias piezas, componentes y conjuntos estándar. Sólo entonces supe qué es fácil de operar y qué es difícil de describir. Cuando describí todo el proceso de operación con palabras, quedé atónito a primera vista. Incluso obtuve más de 10.000 palabras de capturas de pantalla y texto. No puedo imaginarlo.
Después de una semana de entrenamiento intensivo, no tengo miedo a los exámenes, pero estoy lleno de confianza. Creo que los logros del entrenamiento de esta semana serán suficientes para afrontar el examen y espero obtener buenos resultados. Me encanta la formación práctica. Aunque fue un poco duro y ocupado, tuve una vida plena y gané mucho.
Experiencia personal de formación.
El profesor nos dio una introducción detallada a los conocimientos relevantes del fresado y los tipos, principios y uso de las fresadoras. Las fresadoras se dividen en tipos verticales y horizontales. La pieza de trabajo a procesar se sujeta al tornillo de banco de punta plana del banco de trabajo, y los movimientos horizontales, verticales y hacia arriba y hacia abajo son controlados por la plataforma giratoria de alimentación, mientras la herramienta permanece estacionaria, exactamente lo opuesto a un torno.
Después de familiarizarnos con el principio de funcionamiento y funcionamiento de la fresadora, el profesor nos dio la tarea de fresar los cuatro lados de un cilindro, lo que requería una longitud de lado de 28 cm. Sujetamos la pieza de trabajo en el tornillo de banco y luego giramos la plataforma giratoria para controlar la posición del tornillo de banco. Cuando la herramienta está básicamente en la posición central, comenzamos a alinearla. Después de la alineación, giramos el plato giratorio según sea necesario y fresamos 2 cm a la vez. Comience a procesar la pieza de trabajo y, después de un tiempo, debajo del corte de la herramienta, nace un cuadrado estándar en la fresadora.
El fresado tiene una alta eficiencia de procesamiento y es una herramienta comúnmente utilizada para cortar metales. Ampliamente utilizado en producción. Espero tener más oportunidades de participar en esta capacitación en la práctica futura y mejorar continuamente mi capacidad práctica. Con las pacientes y meticulosas enseñanzas de los maestros y nuestra cooperación activa, entendí completamente que la práctica es el verdadero estándar para probar la verdad. El pie de rey que aprendí antes tenía lecturas muy vagas y altos requisitos de error, pero sentí que era pasable. Sin embargo, el error de la pieza de trabajo requerido para esta capacitación fue de 0,1 mm, lo que me tomó por sorpresa. Bajo la guía del maestro, a través de esta capacitación, básicamente dominé las lecturas del pie de rey. Lo que parece sencillo no lo es tanto de aplicar.
Propósito de la capacitación: la capacitación en fresado es una de las formas necesarias para que los estudiantes aprendan tecnología de corte. Puede cultivar la capacidad de observación y la capacidad práctica de los estudiantes, ampliar sus horizontes y combinar orgánicamente el conocimiento teórico y la práctica operativa que los estudiantes suelen aprender.
Experiencia personal de la capacitación 65438, el 6 de febrero de 2019, concluimos una capacitación integral de dos semanas sobre la industria de servicios moderna. Durante estos días, utilizamos el sistema de capacitación por simulación interdisciplinaria de aprendizaje y gestión empresarial, combinado con el sistema integral de recursos de cursos prácticos, para llevar a cabo tareas en el entorno de simulación panorámica de las operaciones empresariales modernas.
Una serie de unidades de negocios físicas y unidades de servicios públicos con empresas manufactureras modernas como núcleo constituyen una sociedad comercial moderna panorámica, que se divide en áreas industriales, áreas de servicios administrativos, áreas comerciales y áreas de servicios modernos. Me asignaron a una empresa de contabilidad en el área de servicios modernos y desempeñé el papel de contable en el departamento comercial. Nuestra firma de contabilidad se llama Hongde Accounting Firm. Esta es la primera vez que trabajo como vendedor en una empresa de contabilidad, por lo que no estoy muy familiarizado con las funciones y responsabilidades. He leído la información relevante proporcionada por el maestro y la descripción del trabajo emitida por el jefe de contabilidad, y entiendo las responsabilidades contables y la autoridad del departamento comercial para administrar la unidad e implementar la supervisión contable.
Nuestra firma de contabilidad de Hongde comenzó a registrarse, registrarse para impuestos, abrir una cuenta bancaria y formular el sistema de trabajo y el plan de trabajo anual de la firma de contabilidad. Durante este período, encontramos muchos problemas. Intentamos resolver los problemas uno por uno consultando información en línea y discutiendo con otros estudiantes. También aprendimos muchos conocimientos y adquirimos una rica experiencia práctica. Cuando se trata de negocios diarios, las empresas de fabricación de clientes relacionados necesitan préstamos. En el proceso de verificación de la autenticidad del capital, tenemos un conocimiento más profundo de las empresas clientes relevantes, lo que facilitará futuros negocios de auditoría y la emisión de informes de verificación de capital. A través de esta capacitación, me di cuenta profundamente de la importancia del trabajo en equipo y también mejoré mi propia capacidad para resolver problemas. Al mismo tiempo, también siento que mis conocimientos profesionales son muy débiles. Sin embargo, este tipo de entrenamiento por simulación todavía nos proporciona una buena plataforma para entrenarnos. Es un poco agotador, pero es realmente útil.
Experiencia personal de la formación 6 65438+ participaron en una formación de simulación sobre creación de empleo el 25 de octubre. Aunque esta formación sólo duró 8 días, realmente me enseñó mucho. Cuando los estudiantes universitarios abandonan el campus, lo primero que tienen que afrontar es el trabajo. Debe haber una dirección clara: emprendimiento o empleo. Si deseas encontrar trabajo, necesitas saber qué tipo de trabajo deseas realizar, relacionado con tu especialidad, o qué te interesa; si deseas iniciar un negocio, también debes aclarar tu dirección y conducta empresarial; algunas investigaciones sobre el mercado.
Esta formación de simulación nos permitirá experimentar primero el proceso de creación de empleo. Durante el proceso de enseñanza, nos dividimos en 8 grupos y establecimos 8 empresas. Nuestra empresa es Suzhou Lusen Farm Tourism Simulation Co., Ltd. y yo soy el director financiero. Descubrí que para montar una empresa, mi departamento tenía mucho que hacer, como formular métodos de gestión para el reembolso de gastos diarios, establecer un sistema salarial, llevar cuentas de capital y hacer presupuestos de costos. Se puede ver que en los primeros días del establecimiento de la empresa, tenemos que gestionar todo con cuidado.
A través de esta formación, podemos sentir claramente el poder de la unidad como equipo. Los seis trabajamos juntos para intercambiar los proyectos de la empresa, el nombre, los lemas y las marcas comerciales de la empresa, y los productos de la empresa para convertirla en una granja única. Me alegré mucho cuando esta granja empezó a tomar forma.
Finalmente, gracias al Maestro Li, hemos aprendido mucho conocimiento. Aunque la clase de formación en simulación haya finalizado, este conocimiento siempre nos acompañará al lugar de trabajo o iniciará nuestro verdadero viaje empresarial. Creo que mientras nunca admitamos la derrota, mantengamos una actitud positiva y nos atrevamos a enfrentar la oscuridad de la realidad, marcaremos el comienzo de nuestro propio mañana.
Experiencia de entrenamiento personal 7 Esta capacitación integral en cableado se divide en dos etapas. Una etapa es el diseño teórico del sistema de cableado integrado del edificio de formación de ingeniería de la XX Escuela de Ingeniería Aplicada de nuestra escuela, y la otra etapa es la capacitación de simulación de cableado integrado de tres días de XX College.
A través del estudio, aprendí que el cableado integrado es una especie de precableado, como una autopista en un edificio inteligente. Podemos instalar o añadir cualquier sistema en el edificio de cableado general o edificio interior durante la fase de construcción civil, y podemos decidir completamente el desarrollo y posibilidades en función de las necesidades y necesidades. Los PDS son solo una parte de los edificios inteligentes, por lo que los PDS no pueden considerarse edificios inteligentes. Siempre que tenga una "autopista" y un "sistema de cableado integrado", será muy sencillo hacer funcionar cualquier "automóvil" que desee y el sistema que desee utilizar.
A través de la formación práctica, comprendo mejor los pasos de diseño y los métodos de construcción del cableado integrado. El primero es el diseño. Puedo decir que no entendí nada al principio, pero ahora que hice los dibujos de diseño, siento orgullo cuando miro los dibujos de diseño que diseñé. En segundo lugar, mejoré la capacidad de aplicación del software Visio, desde dibujar solo en base a los dibujos del libro, hasta finalmente dibujar solo el plano del quinto piso y el mapa de distribución de puntos de información del Edificio de Ciencia y Tecnología, y también puse todos los puentes. Aunque todavía no entiendo muchos lugares, al menos lo he experimentado y puedo entender más después de comprenderlo. Finalmente, creo que obtuve el máximo provecho de esta capacitación: obtuve una comprensión preliminar del diseño, la construcción y las pruebas de todo el sistema de cableado integrado. Aquí es donde obtuve más.