¿Qué habilidades necesitas dominar para ser vendedor en una empresa de arrendamiento financiero?

Vendedor de proyectos de arrendamiento (número de puesto: 007) Número de contratación: 5 personas. Categoría de Trabajo: Marketing/PR. Requisito de edad: Sin límite de calificaciones académicas. Lugar de trabajo de pregrado: ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong. Experiencia laboral: 3 años o más. Requisitos de género: Sin restricciones Calidad del empleo: Salario a tiempo completo. Ámbito de negocio: Negociable Fecha de distribución: Marzo-Junio ​​2008 Plazo:.

Responsabilidades laborales: ayudar a los gerentes comerciales a completar las operaciones del proyecto de arrendamiento; desarrollar y expandir los clientes objetivo, mantener las relaciones existentes con los clientes, expandir la promoción de productos de arrendamiento financiero y mejorar la contribución de valor para el cliente; ser responsable de la negociación y cooperación con el cliente; y tener un conocimiento profundo de la demanda de los clientes, formular e implementar planes de marketing para productos y servicios relacionados, realizar investigaciones y evaluaciones comerciales e implementar estrictamente las normas y regulaciones de la empresa sobre gestión de crédito y riesgo; ser responsable de organizar la conversión y la compra; de activos arrendados; recopilar, analizar e investigar información del mercado de la industria; analizar las tendencias de la competencia y redactar informes de viabilidad; emprender innovación de productos para negocios de arrendamiento financiero y negocios relacionados;

Requisitos: Licenciatura o superior en economía, finanzas y marketing; buena imagen; buenas habilidades de comunicación y expresión; inglés CET-6; Más de tres años de experiencia laboral en la industria financiera, con experiencia en marketing en grandes empresas e instituciones; comprensión del negocio de arrendamiento financiero y el funcionamiento de los mercados financieros relacionados (como bancos, fideicomisos, seguros, bancos de inversión); , planificación de proyectos, análisis financiero, capacidad para coordinar la comunicación, el trabajo en equipo, la innovación de productos y la resolución independiente de problemas. Tiene experiencia laboral en arrendamiento de aeronaves, telecomunicaciones eléctricas, maquinaria de ingeniería grande, equipos industriales grandes, equipos médicos, adquisición de equipos de impresión y envíos; empresas, autobuses ferroviarios o industrias de infraestructura urbana. Se prefieren los solicitantes con recursos de clientes y recursos de clientes con experiencia en empresas de arrendamiento financiero;

Condiciones básicas para el registro:

Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria, cumplir con las leyes y regulaciones, y no tener malos antecedentes, en principio, estar bajo; 35 años (se aplican requisitos especiales) (excepto aquellos que no trabajan), ser honesto y digno de confianza, dedicado a sus funciones; tener buenas cualidades profesionales y excelentes habilidades profesionales; tener buenas habilidades de coordinación y una fuerte conciencia de equipo; ; tener buena apariencia, buena salud y no tener enfermedades mentales, enfermedades infecciosas, etc. que no sean aptas para el trabajo. Enfermedad laboral corporativa.

Método de solicitud:

Si está interesado en postularse para nuestro puesto, envíe su currículum a zhanglz@sfl.com.cn o envíe un fax al: 0755-61389901. Indique el puesto que está solicitando en el asunto del correo electrónico y adjunte una foto reciente suya. Mantendremos seguros los materiales de su solicitud. El reclutamiento sigue los principios de "apertura, equidad y selección por mérito" y se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos de selección preliminar, entrevista y reexamen. Se rechazan llamadas y visitas. ¡Gracias por su atención! .