¿Qué sueles hacer en la sala de uniformes del hotel? ¿Qué trabajos hay @
1 De acuerdo con el "Reglamento de gestión de ropa y uniformes de los empleados", contar, recoger, clasificar y agrupar la ropa de cama y los uniformes sucios (requisito: cada diez Un trozo de mantel, un trozo de toalla por cada veinte piezas), complete la cantidad (los datos deben ser consistentes con el artículo real), y complete los procedimientos de recibir primero y luego entregar, y cambiar una pieza por otra. ;
2. Siga los procedimientos de los estantes. Coloque los uniformes en los estantes. Los uniformes deben colocarse en el estante en el siguiente orden: pantalones, faldas, chalecos, camisas y chaquetas. Preste atención a la exactitud de la cantidad en los estantes y trabaje con cuidado y rapidez. Revíselos uno por uno al colocarlos en los estantes. Si se encuentran uniformes sucios, deben devolverse a la lavandería para su lavado, y el tipo y la cantidad de artículos lavados deben anotarse en el siguiente lote de documentos de entrega.
3. Cada turno debe clasificar todas las piezas de tela sucias y limpias de ese día, colocarlas ordenadamente en categorías y escribir las cantidades contadas en el departamento de entrega. Los datos deben ser claros. Si hay asuntos especiales, el turno deberá entregarse verbalmente y escrito claramente en el pizarrón.
4. Tome la iniciativa de reparar los uniformes de los empleados y los manteles podridos mientras están de servicio, preste atención a las habilidades de reparación, hágalo hermoso y elegante, y complete el departamento de turnos por escrito antes de cada turno;
5. Mantener los puestos limpios e higiénicos, y el turno de la mañana se limpia una vez al día (incluido trapear y quitar el polvo);
6. , se debe realizar un informe de pérdida;
7. Si los uniformes que han sido eliminados o requieren un tratamiento especial debido a maquinaria u otras razones no se pueden reemplazar a tiempo, se debe explicar claramente a los empleados y se deben entregar uniformes de repuesto. para uso temporal para garantizar que los empleados lleguen a trabajar a tiempo;
8. Los uniformes de todos los empleados deben cambiarse de uno a otro (de sucio a limpio). En caso de circunstancias especiales, se debe redactar un pagaré por escrito antes de que se pueda tomar prestado el uniforme;
9 Entregar ropa de invierno y verano a los empleados de acuerdo con las regulaciones y hacer preparativos antes del cambio de temporada;
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10. De acuerdo con el Reglamento del hotel sobre la distribución de uniformes para empleados y suministros de protección laboral, y hacer un buen trabajo en la distribución de suministros de protección laboral a todo tipo de empleados del hotel;
11. El turno debe recopilar y registrar varios formularios y completar la entrega antes de salir del trabajo.
2. Los requisitos laborales para el cuarto de uniformes del hotel son los siguientes:
1. Menor de 45 años, con educación secundaria o superior; >2. Buena salud y capaz de hablar mandarín;
3. Buenas habilidades de costura;
4. Capaz de soportar dificultades y trabajar duro. Tener entusiasmo, confianza, paciencia y perseverancia;
6. Ama tu trabajo, tienes sentido de propiedad y espíritu de equipo.