¿Qué tipo de personalidades tiene la gente en la sociedad?
(1) En términos de función psicológica, la personalidad se puede dividir en: tipo racional, tipo emocional y tipo volitivo;
(2) Según a Según la tendencia de las actividades psicológicas, la personalidad se puede dividir en introversión y extroversión;
(3) Desde la perspectiva de la independencia individual, la personalidad se puede dividir en independiente, obediente y rebelde;
(4) Spranger divide la personalidad humana en: teórica, económica, de poder, social, estética y religiosa en función de los diferentes valores de las personas.
(5) Helen Palmer dividió la personalidad de las personas en nueve tipos según sus valores fundamentales, su foco de atención y sus hábitos de comportamiento. Se denominan nueve tipos de personalidad, que incluyen: 1. Tipo perfecto, 2. Tipo que ayuda, 3. Tipo de logro, 4. Tipo artístico, 5. Tipo racional, 6. Tipo confuso, 7. Tipo positivo, 8. Tipo líder y 9. Tipo pacífico.
En la sociedad existen varias personalidades cuyas personalidades no son infinitivos. Cambian totalmente en función de todo. La personalidad de una persona cambia debido a las circunstancias, así que no está claro, al menos eso es lo que pienso. Jaja, no sé qué tipo de personalidad tengo. De todos modos, está en constante cambio y cambia con muchas cosas.
¿Qué tipo de personalidad tiene la gente? Esta es una gran pregunta, pero creo que lo más probable es que las cuatro personalidades diferentes de los cuatro tipos de sangre A, B, O y AB sean más obvias.
Las personas con sangre tipo A tienen ideas y teorías, y la gente administrativa está organizada, es mesurada y se puede confiar en ella. Son muy resistentes y no se rendirán hasta lograr sus objetivos, pero a veces utilizarán cualquier medio para lograr sus objetivos y no les gusta hacer las tareas del hogar, lo que hace que la gente se sienta perezosa.
El tipo de sangre B es alegre, extrovertido, no enojado, olvidadizo cuando está enojado, talentoso y suele tener un alto nivel literario.
El tipo O es una típica personalidad dual. Es fácil llevarse bien con todos y también es fácil ser rechazado por todos. No sólo sabe disfrutar de la soledad, sino que también teme la soledad. A veces tímidos e indecisos, tanto las habilidades de comunicación como las de trabajo en equipo son a veces deficientes.
El tipo AB tiene las características de los tipos A y B, con actitud cautelosa y personalidad alegre. El único inconveniente es la terquedad. Si usted está enojado, él puede perder el control y armar un escándalo.
En general, creo que el tipo de sangre ha sido más preciso a la hora de distinguir personalidades a lo largo de los años. He visto otras formas, pero muchas son inexactas. También puedes consultar otros en línea Jaja, ¡no sé cuál es tu tipo de sangre!
¿Cuáles son los tipos de personalidad emprendedora entre las personas mayores? Se enfrentan a la realidad, superan el deterioro físico y participan activamente en actividades sociales. Pueden planificar sus estudios y su vida en sus últimos años, aprovechar al máximo sus conocimientos y aportar la energía que les queda. Tienen una mentalidad amplia y no se deprimen ni se enojan por asuntos triviales y pueden evitar las fluctuaciones emocionales que pueden afectar su salud.
Tipo cómodo: Este tipo de anciano reconoce o acepta la realidad de sí mismo, no tiene planes para el presente ni para el futuro, no tiene objetivos y sólo quiere vivir tranquilamente. Piensan que después de trabajar toda su vida, deberían disfrutar de su ocio. Hicieron jardinería, pescaron y jugaron al ajedrez. Debido a que son buenos para adaptarse a la vida de la vejez, pueden ayudar a eliminar la soledad y la pérdida, lograr satisfacción psicológica y llevar una vida feliz.
Tipo depresivo: Les cuesta adaptarse a su antigua vida cuando dejan su trabajo y cambian su estatus o roles sociales. A menudo extrañan el pasado, carecen de interés en las personas y las cosas y pierden la confianza y la esperanza en el futuro. Debido a que la vida es monótona, vacía y aburrida, la soledad psicológica, la soledad y la inseguridad aumentan y es fácil desarrollar depresión.
Tipo irritable: Este tipo de anciano suele pelear por asuntos triviales, especialmente en casa. No están dispuestos a admitir ni aceptar el hecho de que están envejeciendo, no están dispuestos a culpar a los demás por sus fracasos y les falta interés en todo.
Tipo autoculpable: Se culpan de sus desgracias, muchas veces se culpan a sí mismos, son pesimistas y decepcionados; son indiferentes a los demás y muy solitarios. Creen que el envejecimiento y la muerte no son amenazas, sino alivio. . Algunos incluso se suicidan de por vida.
Tipo paranoico: este tipo de personas mayores están acostumbradas a utilizar patrones de pensamiento fijos y rígidos para analizar los problemas. Son testarudos y extremos, emocionalmente inestables y poco dispuestos a acercarse a familiares y amigos.
Tipo rígido: Este tipo de personas mayores suelen ser cautelosas y carecen de coraje, espíritu emprendedor y automotivación. Este estado mental a menudo reduce las funciones físicas y psicológicas de las personas mayores y acelera fácilmente el proceso de envejecimiento físico y psicológico.
Tipo mixto: algunas personas mayores son emocionalmente inestables, a veces muestran depresión, a veces muestran síntomas de culpa o paranoia. Lo llamamos de tipo mixto. No podemos sacar conclusiones simples y analizar la situación específica caso por caso.
Hay varios tipos de personas en la sociedad estadounidense actual, especialmente los ricos y poderosos.
Los blancos en la sociedad en general
Hay asiáticos de alta tecnología y de contrabando.
El viejo Mo, que hace trabajos manuales para ganar dinero honestamente
El viejo Hei vive en el mundo
¿Cuáles son los tipos de personalidad de los niños? El famoso psicólogo infantil Greenspan descubrió a partir de su investigación sobre el desarrollo de la personalidad de los niños que los niños muestran principalmente cinco tipos diferentes de características de personalidad, y cada tipo de personalidad tiene sus propias ventajas. Los niños vivaces y activos son más entusiastas y curiosos por todo que los niños comunes y corrientes, y son impacientes e insatisfechos, lo que a veces te hace caminar sobre hielo fino; Establecer límites de comportamiento claros es la mejor manera de educar a estos niños.
Al mismo tiempo, los padres deberían invertir más emociones en ellos, aprender a comprenderlos y fomentar su espontaneidad. Si se les educa adecuadamente, los niños con esta personalidad tendrán una súper creatividad, observación y empatía. Los niños testarudos y rebeldes suelen ser muy tercos, rebeldes y controladores. Les gusta decirte que no y, a veces, incluso convierten las cosas más simples en una molestia. Aunque este tipo de niño a menudo lo hace sentir cansado, si puede mantener la calma, observar los cambios emocionales del niño, establecer reglas de comportamiento para el niño y tratar de comunicarse efectivamente con el niño, entonces la educación será mucho más fácil. Este tipo de niño tendrá dificultades para comprender a los demás e integrarse en las actividades, y es un bebé de calentamiento lento. Educar a estos niños requiere mucha energía y paciencia. Debe ayudar a sus hijos a concentrarse, aumentar su sensibilidad y mejorar su capacidad para concentrarse en sí mismos. Los niños egocéntricos prefieren estar solos y tienen pocas necesidades. A primera vista, puede pensar que este tipo de niño es más adorable porque es obediente, pero después de un tiempo descubrirá que al niño le resulta difícil adaptarse a los cambios del entorno y volverse activo. Para este tipo de niños, se debe prestar atención a cultivar sus habilidades sociales. Al mismo tiempo, se debe establecer una conexión estrecha con ellos para que la vida de los niños en el grupo social sea más relajada y feliz.
Las personalidades y comportamientos de los niños varían de muchas maneras. Se dividen principalmente en los cuatro tipos siguientes: en primer lugar, los niños que son fáciles de cuidar, que representan alrededor del 40%, se caracterizan por una personalidad amable, un ritmo circadiano estandarizado, fáciles de adaptar a nuevos entornos y capaces de soportar más contratiempos. cuando interactúa con niños extraños y da la bienvenida activamente a personas nuevas, las emociones dominan. 2. Los niños que son difíciles de cuidar representan alrededor del 10% y tienen características opuestas a los niños que saben cuidarlos bien. Se caracterizan por perder los estribos con facilidad, comer y dormir de forma irregular, lenta capacidad para aceptar cosas nuevas y poca adaptabilidad. Soy particularmente activo cuando tengo un horario irregular. 3. Los niños del tipo medio latido, que representan alrededor del 15%, muestran reacciones negativas lentas y leves hacia el mundo exterior. Se necesita mucho tiempo para adaptarse a un nuevo entorno y pasar de lo negativo a lo positivo. Estos niños suelen tener una reacción melancólica cuando llegan a la escuela. En cuarto lugar, la personalidad mixta, que representa alrededor del 35%, es una mezcla de los tres tipos anteriores. Los niños que son fáciles de cuidar tienden a tener un pensamiento activo, una gran adaptabilidad, un buen rendimiento académico y buenas habilidades sociales. Los niños que son difíciles de cuidar tienden a ser distraídos, hiperactivos y pueden tener comportamientos impulsivos. Los niños que tardan en atacar son tímidos y no se atreven a entrar en entornos desconocidos.
Cuatro estrategias para mejorar la personalidad de los niños:
Estrategia 1: Ten paciencia con tus hijos.
Solo los padres entienden cuánta paciencia se necesita para tratar a sus hijos. Cuando preparas una comida abundante con cuidado, él no come nada; cuando se queda dormido y tienes muchas cosas que hacer, se niega a dormir cuando tienes mucho sueño por la noche, esta pequeña cosa no parará; Llorar... Tienes que hacer todo lo posible para reprimir tu ira y tratar al bebé con calma. Tienes que hacerlo, porque pensándolo bien, no es culpa suya. ¿Pero puedes hacerlo? ¿Se puede hacer repetidamente? Mi estrategia es: intentar ser lo más paciente posible y tratar de cumplir con sus requisitos razonables. En realidad, los niños son la sombra de sus padres. La forma en que lo trates se convertirá en parte de su carácter. No querrás que tu hijo sea impaciente o incluso grosero. Después de todo, la paciencia humana es limitada, así que necesito dejarle experimentar algo de paciencia y espera, incluso si su petición es razonable. Por ejemplo, si estoy haciendo algo y él quiere que lo acompañe, le diré que estoy muy ocupado y lo acompañaré después de que termine una cosa.
Estrategia 2: Cumple tu palabra.
Puedes pensar: El niño aún es pequeño, así que no importa si le mientes de vez en cuando. De hecho, esto no es bueno a menos que quieras que él te engañe en el futuro. No les mentiré a mis hijos. También quería deliberadamente que él supiera: papá no le mentirá y papá dice lo que dice en serio. Esto es muy importante. Por un lado, puedes ganarte su confianza; por otro lado, también puedes establecer el prestigio de las palabras de tu padre y evitar que cause problemas irrazonables por culpa de la suerte. Un pequeño ejemplo: al principio vestí a Lele y le pedí que dejara sus cosas primero. Siempre lloró y se negó. Quizás pensó que se lo quitaría. Varias veces después de vestirme, inmediatamente le devolví los artículos. Desde entonces, los ha dejado o me los ha regalado de forma segura.
Estrategia 3: Ser consistente.
Intenta ser lo más coherente posible para evitar confusión en el pensamiento y juicio de los niños. Si permite que su hijo haga esto hoy y luego le dice que no lo haga mañana sin ningún motivo, se creará un caos. Puede que usted olvide sus inconsistencias, pero su hijo nunca las olvida. Con el tiempo, le resultará difícil llevar a cabo sus pedidos. ¿Es el niño voluntarioso? De hecho, tú eres una de las razones.
Estrategia 4: No impongas tus propios deseos a tus hijos.
Cada niño tiene sus propias alegrías, tristezas y alegrías. Incluso los padres no tienen derecho a exigirles que hagan todo según sus deseos, aunque sea por su propio bien. Por ejemplo, si crees que es hora de que se vaya a la cama, debes dejarle comer un plato de arroz, o debes pedirle que deje sus juguetes y haga lo que tú quieras que haga... El resultado de imponerle sólo será contraproducente. Deja que tus hijos hagan lo que quieran. Los niños no sólo son felices y optimistas, sino que también desarrollan un carácter independiente.
¿Qué tipo de profesiones existen en la sociedad? La Ceremonia de Clasificación Ocupacional de la República Popular China divide las ocupaciones chinas en 8 categorías principales, 66 categorías intermedias, 413 subcategorías y 1838 subcategorías (ocupaciones).
Las ocho categorías son:
La primera categoría: personas a cargo de agencias estatales, partidos y organizaciones de masas, empresas e instituciones, incluidas 5 categorías medianas, 16 categorías pequeñas y 25 categorías detalladas;
La segunda categoría: personal profesional y técnico, incluidas 14 categorías medianas, 115 categorías pequeñas y 379 categorías finas;
La tercera categoría: administrativos y personal relacionado, incluidas 4 categorías medianas, 12 subcategorías, 45 subcategorías;
La cuarta categoría: personal de negocios y servicios, incluidas 8 categorías medianas, 43 subcategorías y 147 subcategorías;
La quinta categoría: agricultura, silvicultura, ganadería, pesca y personal de producción para la conservación del agua, incluidas 6 categorías medianas, 30 subcategorías y 121 subcategorías;
Categoría seis: operadores de equipos de producción y transporte y personal relacionado, incluidas 27 categorías medianas, 195 subcategorías y 1119 categorías pequeñas ;
Categoría 7: soldados, incluidos 1 categoría mediana, 1 categoría pequeña y 1 categoría fina;
Categoría 8: otros empleados que son incómodos de clasificar, incluida 1 categoría de categoría media , 1 subcategoría, 1 categoría detallada.
Existen muchos tipos de profesiones, cada una con sus propias características y normas. La investigación y el análisis de cuestiones ocupacionales requiere una clasificación científica de las ocupaciones. La clasificación ocupacional consiste en dividir las ocupaciones en varias categorías según las características de la ocupación misma y de acuerdo con ciertos estándares y métodos para revelar las diferencias y conexiones entre varias ocupaciones. En la actualidad, los países de todo el mundo utilizan básicamente dos métodos de clasificación ocupacional: clasificación horizontal y clasificación vertical. La clasificación horizontal se basa en la naturaleza de varias ocupaciones. La clasificación vertical se basa en la clasificación horizontal y divide el mismo tipo de ocupación según la dificultad, complejidad, responsabilidades y calificaciones del personal requerido en diferentes niveles, revelando así la estructura jerárquica. de la profesión. El uso de diferentes estándares y métodos de clasificación dividirá las ocupaciones en diferentes categorías y producirá diferentes resultados de clasificación. Según la ley de tres industrias, las diversas ocupaciones se pueden dividir en tres industrias, a saber, la industria primaria, que incluye la plantación, la ganadería y la minería; la industria secundaria, que incluye la construcción y la manufactura, y la industria terciaria que se refiere principalmente a la industria de servicios; Según la diferencia entre trabajo físico y trabajo mental, los empleados se dividen en trabajadores administrativos y trabajadores manuales. El "Catálogo de Clasificación de Puestos Ocupacionales de la República Popular China" publicado por el Ministerio de Trabajo en 1993 dividió los puestos ocupacionales en 46 categorías y más de 4.700 puestos, cubriendo casi todos los puestos del país. Desde la perspectiva de la orientación profesional, las ocupaciones en nuestro país se pueden dividir en 11, 45 y 126 subcategorías.
Consulta la siguiente tabla para obtener más detalles.
Clasificación Ocupacional Detallada Tabla 1. Agricultura, silvicultura, ganadería, pesca y conservación de agua (1) Trabajadores agrícolas, operadores de maquinaria agrícola, técnicos agrícolas (2) Trabajadores de forestación forestal, técnicos forestales (3) Trabajadores ganaderos y ganaderos, técnicos en ganadería y veterinaria (4) Personal de pesca y productos acuáticos, pescadores acuáticos (5) Trabajadores de conservación de agua, técnicos de conservación de agua, industria (6) Mineros, técnicos de ingeniería de minería de carbón, trabajadores de minería de petróleo, técnicos de minería de petróleo, trabajadores de producción de agua del grifo, técnicos de producción de agua del grifo (7 ) Industria de fabricación de alimentos y bebidas, industria de fabricación de alimentos y bebidas, tecnología de fabricación de bebidas Personal (8) Trabajadores textiles Técnicos textiles (9) Trabajadores de costura Diseñadores de ropa (10) Fabricantes de muebles Diseñadores de muebles (11) Trabajadores de papel y productos de papel Trabajadores de productos de papel ( 12) Industria gráfica 28. Impresoras (10) 3) Industria manufacturera de artes y oficios 29, diseñadores de artes y oficios (14) industria química 30, industria química 31, técnicos químicos se dividen en categorías principales y subcategorías (15) industria farmacéutica 32 , industria farmacéutica 33, técnico farmacéutico (16) industria de fibras químicas 34 , Trabajador de fibras químicas 35, Técnico de fibras químicas (17) Industria de productos de caucho 36, Trabajador de productos de plátano 37, Técnico de productos de caucho (18) Industria de productos plásticos 38, Trabajador de procesamiento de plásticos 39, Técnico en procesamiento de plásticos (XIX) Industria de productos de materiales de construcción 40, Trabajador de linóleo 41, Trabajador de producción de cemento 42, Técnico de producción de cemento (XX) Industria de fundición y laminación 43, Trabajador de acero 44, Técnico de acero 45, Trabajador de calandrado (XXI) Vidrio y industria de productos de vidrio 46, trabajador de producción de vidrio 47, trabajador de vidrio plano 48, diseñador de productos de vidrio (XXI) cortador de metal 50, tratamiento térmico de metales 51, técnico en ingeniería de fabricación mecánica (23) industria electrónica 52, fabricante de equipos electrónicos 53 estudios y exploración geológica, industria de la construcción (24) industria de estudios y exploración geológica 57, técnicos de estudios y exploración geológica (25) industria de la construcción 58, obreros de la construcción 59, instaladores eléctricos 60, técnicos topógrafos 61, urbanistas 62, técnicos y gestores de procesos municipales 4. Transporte, correos y telecomunicaciones (26) Industria del transporte 63, conductor de automóvil 64, trabajador del transporte 65, despachador (27) Industria de correos y telecomunicaciones 66, vendedor de telecomunicaciones 5. Industria de restauración y suministro de materiales y marketing (28) Comercio 67, operadores de empresas minoristas 68, operadores de empresas 69, personal de ventas 70, compradores comerciales 71, proveedores comerciales 72, categorías grandes y pequeñas de trabajadores del comercio exterior (29) Industria de restauración 73, chefs Chef 74, camarero de restaurante (30), industria proveedora de materiales 75, proveedor de materiales 76, comprador de materiales. Servicios públicos, servicios para residentes y bienestar social (31) Gestión inmobiliaria 78, amas de llaves 79, personal de mantenimiento de viviendas (32) Servicios públicos 80, asistentes de autobús 81, personal de servicios públicos 81, personal de jardinería 82, trabajadores sanitarios (33) Servicios para residentes Industria 84 , barberos y esteticistas 85, guías turísticos y personal de servicios funerarios 90, personal de servicios de reparación de electrodomésticos (34) servicios de consultoría y servicios de bienestar social 91, consultores tecnológicos 92, consejeros psicológicos 9 empleados de compañías de seguros.
Salud, deporte, cultura y educación (36) Servicios médicos y sanitarios 99, médicos de salud pública 100, enfermeras 101, farmacéuticos (37) Servicios deportivos 102, deportistas 103, entrenadores (38) Directores 106, editores 107, bibliotecarios (39) Radio y industria televisiva 108, locutores 6544 administradores de escuelas primarias y secundarias 113, tutores docentes 9. Docencia investigadora y servicios técnicos integrales (41) Investigación científica 114, Investigadores en ciencias naturales 115, Investigadores en ciencias sociales (42) Servicios técnicos integrales 65438+. Personal de información científica y tecnológica 117, personal de centros de servicios de computación electrónica 118, personal de observación y pronóstico meteorológico 119, personal de observación y pronóstico de terremotos 10. Agencias administrativas nacionales, seguridad pública, agencias judiciales y de fiscalía (43) Agencias administrativas nacionales 120, instituciones públicas . Mecanógrafo 122, Secretario (44) Seguridad Pública, Judicial y Fiscalía 123, Policía 124, Abogado 125, Juez XI. Ejército (45) Ejército 126, soldados del Ejército Popular de Liberación.
Por supuesto, el empleo requiere trabajo, pero los empleos no están fácilmente disponibles. ¿No dijo Lu Xun que no hay camino en el mundo, pero que más personas se convertirán en el camino? Hoy, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social dio a conocer 10 nuevas ocupaciones que recientemente han demostrado ser exitosas.
Las 10 nuevas profesiones son: diseñador de exposiciones, tasador de joyas, consultor de empresas, intérprete de lengua de signos, informante de catástrofes, cuidador de huérfanos y niños discapacitados, trabajador de mantenimiento de redes de contactos ferroviarias urbanas, programador CNC, probador de materiales sintéticos , inspector de calidad de decoración de interiores.
Desde que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social estableció el nuevo sistema de publicación de información sobre ocupaciones en agosto de 2004, ha publicado 8 lotes de 86 nuevas ocupaciones. En la actualidad, el número de ocupaciones en nuestro país ha llegado a 1979.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social anunció 10 nuevos puestos de trabajo.
Diseñador de exposiciones, tasador de joyas, consultor de negocios, intérprete de lengua de signos, informante de catástrofes, cuidador de huérfanos y niños discapacitados, trabajador de mantenimiento de la red de contactos ferroviarios urbanos, programador CNC, probador de materiales sintéticos, miembro de inspección de calidad de decoración de interiores.
El nuevo sistema de divulgación de información ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Se han dado a conocer ocho lotes de ***86 nuevas ocupaciones, con lo que el número de ocupaciones a nivel nacional asciende a 1.979.