¿Los directores generales de hoteles extranjeros cambian con frecuencia?

1. Diferencias culturales: los gerentes generales de diferentes países y orígenes culturales tendrán diferencias en los estilos de gestión y hábitos de trabajo, lo que puede conducir a una cooperación insatisfecha o al fracaso en el logro de los resultados esperados.

2. Inadaptabilidad del estilo de gestión: La industria hotelera es una industria altamente competitiva y de ritmo rápido que necesita responder con flexibilidad a los cambios del mercado y a las necesidades de los empleados. Algunos directores generales extranjeros no pueden adaptarse a este entorno debido a sus rígidos estilos de gestión y su escasa adaptabilidad.