Plan de Trabajo Personal de la Unión de Estudiantes
Plan de trabajo personal de la Unión de Estudiantes 1 En primer lugar, hacer un buen trabajo dando la bienvenida a los nuevos estudiantes.
1. Nueva estación de recepción de registro de estudiantes
2. Entrenamiento militar: ropa de entrenamiento militar, de servicio en el campo de entrenamiento.
3. Encuentro de movilización para estudiantes de primer año
4. Charlas sobre conocimientos profesionales
5. Charlas sobre salud mental de estudiantes universitarias
En segundo lugar, haz un buen trabajo. El trabajo de admisiones.
1. Informe a los estudiantes de primer año sobre el sindicato de estudiantes.
2. Cada departamento acepta nuevos planes y solicita nuevos estudiantes.
3. Anuncio de los resultados de la entrevista y el reclutamiento
En tercer lugar, mejorar las reglas y regulaciones de la Unión de Estudiantes
1. Establecer archivos de miembros de la unión de estudiantes (lista de miembros). , información de contacto)
2. Aclarar más el sistema de "tres reuniones"
3. Abrir columna del plan de trabajo
4. /p>
5. Sesión informativa de trabajo
Cuarto, hacer los preparativos para la evaluación de la educación moral
1. Trabajo ideológico y político en los dormitorios (evaluación especial de los dormitorios)
2. Excelente clase de estilo de estudio, clase avanzada colectiva, rama de la Liga Bandera Roja, etc.
5. Prepárate para el Festival de Ciencia, Tecnología, Cultura y Artes de la escuela.
1. Concurso de conocimientos sobre el automóvil
2. Concurso de oratoria
3. Concurso de cantantes de campus
4. Joseph Cup" "Concurso de fotografía
Preparativos para el Festival de cultura del automóvil con verbos intransitivos
7. Haz un buen trabajo en el trabajo del sindicato de estudiantes.
1. Escuelas intensivas de matemáticas e inglés; cursos de formación de nivel 4; intercambio de experiencias de aprendizaje
2. Formación de cuadros; reunión general del sindicato de estudiantes (énfasis en cuestiones de calidad)
5. Fiesta de bienvenida de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología; entrenamiento de danza social y amistad entre departamentos; Liga de baloncesto escolar; otras actividades deportivas
7.Actualización de la página web.
El Plan de Trabajo Personal 2 del Sindicato de Estudiantes ha entrado en el segundo año y nos estamos transformando de la ignorancia del primer año a madurez y racionalidad. Muchos estudiantes ya tienen sus propios planes y arreglos y no están tan confundidos como durante su primer año. Por ejemplo, en nuestra clase 1003, Ciencias de la Información y la Computación, una especialización estrechamente relacionada con las computadoras, muchos estudiantes se están desarrollando hacia las computadoras. Tomarán la iniciativa de leer algunos libros relacionados con la informática, participar en algunos concursos relacionados y explorar su propio camino a seguir en la industria informática. Ésta es una situación bienvenida. Empezando por un lado, tengo mis propios ideales y objetivos. Esta es la primera vez que asumo el trabajo de gestión de clases del Comité de Vida. Hay que decir que hay presión. Después de todo, no hay experiencia. Mi trabajo tiene principalmente dos aspectos, asuntos de la vida diaria de clase y asuntos de salud mental. A continuación, hablaré de mi plan de trabajo y algunas ideas sencillas a partir de estos dos aspectos.
En primer lugar, la vida diaria importa.
Creo que la gestión de las tarifas de las clases es probablemente el trabajo más importante del Comité de Vida. La tarifa de la clase de varios miles de yuanes no es una cantidad pequeña y ningún miembro del comité de vida se atreve a tomársela a la ligera. Después de todo, esta es la única propiedad de la clase y algunos de los gastos de la clase provienen de aquí. Para gestionar mejor las tarifas de las clases, también trabajaré duro en los siguientes aspectos:
(1) Realizar registros oportunos de las tarifas de cada turno y conservar los recibos pertinentes.
(2) Verifique periódicamente las cuentas para comprender la dinámica de los gastos y garantizar la seguridad de las tarifas de las clases.
(3) Comunicarse periódicamente con el comité de supervisión de nuestra clase y aceptar su supervisión.
Solo a través de los esfuerzos anteriores puedo proteger la propiedad de clase. Además, estoy trabajando en la próxima salida de clases de otoño, "Boys Day", y más. El buen desarrollo de estas actividades requiere de mi participación activa en la planificación. Por ejemplo, una salida de otoño es la máxima prioridad de esta clase y no se puede tomar a la ligera. Lo que tengo que hacer no sólo es hacer un presupuesto y planificar todo el evento, sino también movilizar a los estudiantes para que participen activamente y garantizar que el evento se pueda llevar a cabo en un ambiente seguro y agradable. Tengo algunas ideas para el "Día del Niño". De hecho, el Día del Niño necesita una mayor participación de las niñas. Porque creo que el objetivo principal de esta actividad es fortalecer la comunicación y el entendimiento entre niños y niñas, para que puedan entablar la más pura amistad con sus compañeros en una actividad alegre y entusiasta, y unir al grupo de clase. Así que voy a hacer todo lo posible para movilizar a todos los niños y niñas para que participen, para que todos en nuestra clase puedan participar en todos los eventos, para que los niños y niñas puedan estar activos en el patio de recreo y los vítores de las porristas se puedan escuchar en todo momento. el campus. Por supuesto, hay otros temas específicos que requieren de mi esfuerzo, pero lo más fundamental es establecer comunicación con todos los estudiantes y estimular su mayor entusiasmo por participar en las actividades de clase.
En segundo lugar, la salud mental importa
Cuando se trata de esto, me duele la cabeza. Porque en mi opinión, este es un campo completamente desconocido, ¡y ni siquiera yo puedo encontrar el camino a este campo! No sé nada al respecto. Dicho esto, dado que usted también es miembro del comité psicológico, debe hacer lo mejor que pueda. Sí, tengo que hacerlo y hacerlo bien. Así que el próximo mes es el "Mes de la publicidad sobre la salud mental" y debo hacer los siguientes esfuerzos:
(1) A través de publicidad activa, informar a los estudiantes la importancia de la salud mental y aumentar su vigilancia.
(2) Movilizar a todos los estudiantes para que participen activamente en algunas conferencias de psicología para compensar la falta de conocimientos psicológicos.
(3) Prestar más atención a la dinámica psicológica de los estudiantes, comprender su dieta y vida diaria y prestar atención a identificar problemas.
(4) Contactar con profesores y consejeros para presentarles las clases y a los compañeros.
Por supuesto, todavía hay muchas cosas en las que necesito trabajar duro. Por ejemplo, como soy miembro del comité de psicología, necesitas tener algunos conocimientos de psicología para poder hacer un buen trabajo. Planeo pasar dos horas a la semana estudiando psicología en línea para compensar esta deficiencia. También hay una línea directa de asesoramiento psicológico, que también quiero que conozcan todas las mujeres y niños. Deje que los estudiantes estén dispuestos a llamar a este número, comunicarse con los maestros y hacer esfuerzos por su propia salud mental.
Los anteriores son algunos de mis planes preliminares. No puedo cubrirlo todo, pero lo implementaré seriamente y exploraré planes de gestión que sean más propicios para el desarrollo de la clase en la práctica. ¡Espero que a través de mis propios esfuerzos pueda lograr logros en el puesto de miembro del comité de vida y hacer que la clase se desarrolle y progrese en la dirección correcta!
Plan de Trabajo Personal Sindicato de Estudiantes 3 Ya está aquí nuevamente el nuevo semestre. Nuestro sindicato de estudiantes atenderá a antiguos compañeros de clase, nuevos estudiantes y universidades lo más rápido posible. Dar pleno juego a las responsabilidades del sindicato de estudiantes. Este semestre tenemos las mismas actividades regulares que antes. Las actividades más importantes son una serie de actividades centradas en la "Bienvenida a la Evaluación y Promoción, Evaluación de Pregrado" de la escuela. Para mostrar nuestro estilo de "gente de calidad". Que todos sepan que nuestra calidad y el progreso de la escuela progresarán juntos.
El plan para este semestre es el siguiente:
Primero, hacer un buen trabajo dando la bienvenida a los nuevos estudiantes
1 Estación de recepción de registro de nuevos estudiantes
2. Entrenamiento militar: uniforme de entrenamiento militar, de servicio en el campo de entrenamiento.
3. Reunión de movilización para estudiantes de primer año
4. Charlas sobre conocimientos profesionales
5. Visita a los estudiantes de primer año en el dormitorio para conocer su adaptación al nuevo entorno. salir de casa. Comprender sus dificultades y ayudarlos a resolverlas de manera efectiva.
En segundo lugar, haga un buen trabajo reclutando estudiantes.
1. Informe a los estudiantes de primer año sobre el sindicato de estudiantes.
2. Cada departamento acepta nuevos planes y solicita nuevos estudiantes.
3. Anuncio de los resultados de la entrevista y el reclutamiento
En tercer lugar, mejorar las reglas y regulaciones de la Unión de Estudiantes
1. Establecer archivos de miembros de la unión de estudiantes (lista de miembros). , información de contacto)
2. Aclarar más el sistema de "tres reuniones"
3. Abrir columna del plan de trabajo
4. /p>
5. Sesión informativa de trabajo
Cuarto, hacer los preparativos para la evaluación de la educación moral
1. Trabajo ideológico y político en los dormitorios (evaluación especial de los dormitorios)
2. Excelente clase de estilo de estudio, clases individuales avanzadas, etc.
5. Prepárate para el festival de cultura y arte de la escuela.
Omitido
Sexto, hacer un buen trabajo en el trabajo del sindicato de estudiantes
1 Cursos de capacitación de Nivel 4 y Nivel 6; Nivel 2 y Nivel 3; cursos de formación en informática; intercambio de experiencias de aprendizaje
2. Formación de cuadros; reunión de miembros del sindicato de estudiantes (énfasis en cuestiones de calidad)
3. Fiesta de bienvenida a la escuela; Fiesta de bienvenida para nuevos estudiantes.
4. Juegos deportivos escolares; liga de baloncesto; liga de baloncesto "Copa Longbow"; otras actividades deportivas.
5.
Plan de Trabajo Personal del Sindicato de Estudiantes 4 Después de un semestre de práctica, he acumulado mucha experiencia laboral valiosa. Basado en la situación real de este semestre, mi plan de trabajo para el nuevo semestre ahora está elaborado como. sigue:
El primero es mejorar el sistema de trabajo diario de la oficina
Dentro de las tres semanas de clases, revisar y mejorar las reglas y regulaciones de la oficina, especialmente en términos de higiene. , reuniones periódicas, deberes, etc., y tomar disposiciones detalladas para evitar sucesos similares en el trabajo diario Preguntas del semestre pasado.
2. Fortalecer la gestión informativa y financiera de la oficina.
Durante el trabajo de archivo de datos a finales del semestre pasado, se descubrió que había una grave falta de datos y que muchos materiales enviados también tenían formatos de escritura irregulares. Por lo tanto, este semestre es necesario fortalecer la recopilación de información de varios departamentos y estandarizar estrictamente el formato de escritura para cumplir con la evaluación de las asociaciones de estudiantes este semestre. Para gestionar mejor las diversas finanzas de la oficina, sugiero que en un futuro próximo se realice un inventario y un registro completos. Al mismo tiempo, para reducir las pérdidas financieras, se puede probar un sistema de registro de préstamos financieros.
En tercer lugar, sé bueno descubriendo problemas y aprende a resolverlos de forma independiente.
Como miembro de la Unión de Estudiantes, tu tarea es hacer un buen trabajo en los asuntos asignados por el ministro, pero no se te pide que hagas las cosas mecánicamente. En el trabajo el semestre pasado, debido a que no entendía el contenido del trabajo, no podía completar conscientemente las tareas de forma independiente y solo podía obedecer. Al final del semestre, ya no era un estudiante de primer año. Debería ser un maestro y resolver los problemas que pueda resolver de forma independiente en lugar de preguntar siempre a mis superiores. Esto puede evitar muchos problemas y mejorar mi capacidad personal.
En resumen, este semestre debemos hacer todo lo posible para hacer bien nuestro trabajo. Al mismo tiempo, también debemos prestar atención a nuestro propio aprendizaje, trabajar duro y hacer nuestra propia contribución al trabajo de oficina. a un nuevo nivel.
Plan de Trabajo Personal Sindicato de Estudiantes 5 El tiempo vuela y damos la bienvenida a un nuevo semestre. Como vicepresidente de la Unión de Estudiantes de la Facultad de Química e Ingeniería Química, a cargo de los tres departamentos de literatura y arte, deportes y aprendizaje y práctica, siento una gran responsabilidad.
Para realizar mejor el trabajo y completar las tareas a tiempo y de manera eficiente con alta calidad y cantidad, el trabajo para este semestre se organiza de la siguiente manera:
Responsabilidades del Vicepresidente de la Unión de Estudiantes<. /p>
(1) Asistir al Presidente en trabajos relacionados con el sindicato de estudiantes.
(2) En ausencia del presidente, el presidente le encomendará el desempeño de las funciones del presidente.
(3) Aclarar la división de responsabilidades e insistir en participar directamente en los trabajos y actividades del departamento competente.
2. Objetivos de trabajo
Trabajar con miembros de la rama de la Liga Juvenil para llevar a cabo seriamente el trabajo estudiantil y las actividades comunitarias, promover vigorosamente la construcción del estilo académico y la cultura del campus de nuestra universidad. , mejorar la calidad general de los estudiantes y mejorar la popularidad e influencia de nuestro instituto en la Universidad de Xuchang.
3. Enfoque en el trabajo
El enfoque de este semestre está en los siguientes aspectos:
1. El talento es el primer factor, y descubrir y cultivar talentos de primer nivel es la garantía fundamental para el progreso continuo y la vitalidad eterna de los estudiantes.
2. Siguiendo el concepto de gobernar el país de acuerdo con la ley, todos los aspectos relacionados con el sindicato estudiantil de la rama de la Liga Juvenil deben institucionalizarse para garantizar que todo trabajo tenga leyes y regulaciones a seguir;
4. Departamentos a cargo
Composición del personal
1 Departamento de Aprendizaje y Práctica: Ministro Zhao, Viceministro Cheng Liming,
2. Departamento de Arte: Ministro Niu Dongdong, Viceministro Zhang,
3. Ministerio de Deportes: Ministro Wang Wei y Viceministro Qu Jiahua.
5. Gestión de la organización, formación de cuadros
1. Manejar bien diversas relaciones
Externas: la relación entre el departamento y la escuela, el sindicato de estudiantes de la rama del departamento. y el sindicato de estudiantes de la escuela, el grupo de arte estudiantil y otras organizaciones estudiantiles a nivel escolar, la relación entre el sindicato de estudiantes jefe del departamento y los sindicatos de estudiantes de varios departamentos fraternales;
Interno: la relación entre la rama de la Liga Juvenil sindicato de estudiantes y los líderes de departamento y maestros, la relación entre el sindicato de estudiantes de la rama de la Liga Juvenil y cada clase, la relación entre clubes y estudiantes, la relación entre el presidium y los ministros y funcionarios;
Individual: trabajo y estudio, personas, etc.
2. Organización y gestión
La Unión de Estudiantes de la Rama de la Liga Juvenil es una organización y un grupo, pero su propia estructura organizativa, conceptos de gestión y modelos de gestión aún no son perfectos. Y debemos seguir trabajando duro para explorar el camino a seguir. Deberíamos abandonar los aspectos materiales, punitivos y humanistas de la gestión y sustituirlos por una gestión espiritual, motivacional y humanista.
En general, lo anterior es el plan para la siguiente fase de trabajo. Por supuesto, todavía hay muchos aspectos inmaduros y espero que todos puedan aportar opiniones más valiosas.
El plan de trabajo personal del sindicato de estudiantes se ejecutará 6 veces seguidas. Con las tranquilas vacaciones de verano, estaremos en el camino hacia el nuevo semestre, listos para llenar más expectativas. Bajo la dirección del Comité de la Liga Juvenil y el liderazgo del Presidium de la Unión de Estudiantes, el Departamento de Estudios se adherirá al propósito de servir a los estudiantes de todo corazón y se esforzará por convertir la Unión de Estudiantes en una organización de cuatro tipos con organizaciones "innovadoras, orientadas al servicio y económico y profesional" como su núcleo. Mejore continuamente y haga esfuerzos incansables para activar la atmósfera científica y cultural en el campus. El enfoque del trabajo de este semestre es fortalecer la integración del sistema de aprendizaje del sindicato de estudiantes y establecer actividades únicas en el campus. El plan de trabajo para este año académico está formulado de la siguiente manera:
Primero, fortalecer la construcción y comunicación del sistema departamental de aprendizaje
La nueva Unión de Estudiantes de Ingeniería de la Información de la Facultad Vocacional de Economía Agrícola está a punto de establecerse. La incorporación de nuevos miembros naturalmente inyectará sangre fresca al departamento, pero también traerá problemas como la comunicación y la falta de experiencia laboral. Para resolver eficazmente estos problemas, es necesario fortalecer la construcción del sistema de departamentos de aprendizaje.
1. Reclutar y capacitar a nuevos funcionarios
Después de las vacaciones, la Unión de Estudiantes de la Escuela de Ingeniería de la Información recluta nuevos estudiantes para todos los estudiantes. Como uno de los departamentos funcionales de la Unión de Estudiantes, el Departamento de Estudios formulará un plan de reclutamiento detallado para seleccionar oficiales con una buena actitud de aprendizaje, alto entusiasmo por el trabajo y sentido de responsabilidad, gran adaptabilidad, pensamiento innovador, buenas habilidades de expresión lingüística y ciertas Habilidades de redacción de documentos oficiales.
Para garantizar la estabilidad de la calidad del equipo, una vez completado el reclutamiento, llevaremos a cabo una serie de capacitaciones efectivas para el personal de este departamento. Los métodos de capacitación son principalmente debates, intercambios y conferencias, complementados con prácticas al aire libre. Se centra en cultivar la capacidad de coordinación, la capacidad de redacción de documentos oficiales y las habilidades generales de comunicación de los oficiales, para que los oficiales puedan familiarizarse con el trabajo del departamento. lo antes posible, establezca un fuerte sentido de responsabilidad y propiedad, y prepárese para futuros departamentos. Esté preparado para trabajar de manera eficiente y con alta calidad.
2. Fortalecer la comunicación y la cooperación con los departamentos de aprendizaje de los sindicatos de estudiantes de varios departamentos.
A partir de este semestre, nuestro departamento fortalecerá los intercambios y la cooperación con varios departamentos. Desarrollar un mecanismo especial de recopilación de opiniones y celebrar reuniones de trabajo periódicas sobre el sistema de aprendizaje de gestión de la información para garantizar que las opiniones y sugerencias de todos puedan llegar a nosotros de manera oportuna. Este semestre también implementa un "sistema de supervisión", en el que los supervisores son responsables de comunicarse con varios departamentos para garantizar vínculos estrechos entre los departamentos y verdaderamente "conocer las necesidades de los estudiantes, pensar en los pensamientos de los estudiantes y servir a los estudiantes".
3. Fortalecer los vínculos con diversos departamentos del sindicato de estudiantes y otros clubes del colegio.
Tomará cierto tiempo acostumbrarse a la nueva estructura de trabajo y a los nuevos socios. Nuestro departamento prestará atención a fortalecer la comunicación y el contacto con otros departamentos, ayudarse mutuamente, cooperar entre sí y trabajar en estrecha colaboración para establecer una buena imagen general de la Unión de Estudiantes del Departamento de Ingeniería de la Información y ampliar la influencia de la Unión de Estudiantes. entre los estudiantes y servir mejor a los estudiantes de todo corazón.
Muchas veces necesitamos la cooperación y ayuda de otros clubes u organizaciones del colegio para realizar diversos tipos de actividades académicas, por lo que este semestre también fortaleceremos nuestros vínculos con otros clubes del colegio para lograr la unidad. ayudarnos mutuamente y construir juntos un futuro mejor.
4. Fortalecer la lectura bibliotecaria y la construcción de una vida universitaria colorida.
Utilice la forma de mensajes de texto para proporcionar un espacio más amplio para que profesores y estudiantes expresen sus sentimientos e intercambien información. Organiza actividades gratuitas de la semana de cine para enriquecer la vida estudiantil.
2. Actividades culturales y científicas en el campus este semestre
La filosofía de trabajo del Departamento de Estudios es organizar excelentes actividades académicas y culturales en el campus y crear un buen ambiente académico en el campus. En el nuevo año, organizaremos varios tipos de actividades académicas con un espíritu innovador para permitir que los estudiantes se integren mejor en esta buena atmósfera de aprendizaje.
1. La "Memoria Eterna" se celebra para conmemorar la victoria de la Guerra Antijaponesa.
Zhang De señaló una vez: Los estudiantes universitarios deben "tener en cuenta la historia, esforzarse por crear el futuro y revitalizar China". Aprovechando esta oportunidad, lanzaremos la exposición fotográfica a gran escala "Memorias eternas" para conmemorar la victoria de la Guerra Antijaponesa. La exposición muestra principalmente fotografías, vídeos y libros del período de la Guerra Antijaponesa. Se espera que a través de esta exposición los estudiantes tengan una comprensión más profunda de la verdad sobre la guerra de agresión de Japón contra China, estimulando así su entusiasmo patriótico. Además, también realizaremos una serie de actividades de educación patriótica, como la semana de cine y el concurso de ensayo.
2. Realizar investigaciones e investigaciones.
El sindicato de estudiantes recluta nuevos estudiantes en octubre y el departamento selecciona estudiantes con experiencia laboral y entusiasmo de varias especialidades para formar un equipo de investigación. El equipo de investigación depende directamente del Departamento de Aprendizaje y realiza principalmente actividades de investigación entre los estudiantes a través de visitas domiciliarias, cuestionarios, etc. En un futuro próximo, el equipo de investigación llevará a cabo una investigación y un estudio sobre la vida universitaria que preocupa a los estudiantes, recopilará amplias opiniones y sugerencias de los estudiantes y reflejará los hallazgos a la escuela y la retroalimentación a los estudiantes para buscar conjuntamente soluciones a los problemas.
El equipo de investigación también recopilará información de aprendizaje que les interese a los estudiantes (como información sobre CET-4 y CET-6, etc.) y mostrará información relevante a los estudiantes a través de paneles publicitarios, lo que les permitirá comprender el pulso de los tiempos y planificar sus propias vidas.
3. Festival de Arte y Cultura del Campus
El festival de arte y cultura del campus tiene como objetivo activar la atmósfera cultural del campus, mejorar los sentimientos de los estudiantes y la aceptación de la cultura avanzada, y acumular más detalles del campus. cultura y arte, y cultivar el gusto cultural y el sentimiento artístico de los estudiantes irradian el espíritu de cada universidad y hacen que la vida en nuestro campus sea más colorida. Este año, haré todo lo posible para crear este evento. Nuestro Departamento de Aprendizaje planificará y organizará cuidadosamente las actividades académicas, esforzándose por brindar un festival cultural y artístico "nutritivo" en el campus a los maestros y estudiantes de la escuela.
4. Foro de estudiantes universitarios contemporáneos
El Foro de estudiantes universitarios es una de las actividades clave del Departamento de estudios este año. El Departamento de estudios continuará innovando y esforzándose por construir la universidad. Foro de Estudiantes y convertirse en una de las actividades de marca de la Unión de Estudiantes.
El foro tiene como objetivo discutir temas candentes en la actualidad del campus, mostrar el estilo de los profesores y estudiantes chinos, mejorar la conciencia ideológica y política de los estudiantes, encender la chispa de la sabiduría de los estudiantes y despertarlos a pensar en La vida actual, los intereses sociales y culturales de los estudiantes universitarios en la perspectiva de la etapa de la vida. Los temas candentes relevantes pueden inspirar profundamente las cualidades humanísticas y el espíritu racional de los estudiantes. Invite a profesores expertos para que guíen, invite a profesores universitarios y lleve toda la discusión a un nivel más profundo en el diálogo entre profesores que han estudiado a lo largo de los siglos y jóvenes talentos.
5.Organizar conferencias académicas
Con base en la investigación y la investigación, el departamento organizará conferencias académicas sobre temas académicos que interesen a los estudiantes. En ese momento, el departamento invitará a la escuela a figuras reconocidas y maestros experimentados en el campo para tener un contacto cercano con los estudiantes para promover los intercambios en toda la escuela y crear una buena atmósfera de aprendizaje.
6. Cooperar con otros ministerios.
Además de diversas actividades académicas que lleva a cabo este departamento, otros departamentos de la Unión de Estudiantes también organizarán diversas actividades culturales y deportivas, como bailes, concursos de mecanografía, juegos deportivos, etc. Cuando este departamento lleve a cabo actividades en otros departamentos, aprovechará al máximo la excelente tradición de unidad y asistencia mutua de la Unión de Estudiantes y se esforzará por cooperar con el trabajo de otros departamentos para que las actividades se puedan llevar a cabo sin problemas.
Escucharemos atentamente las opiniones y sugerencias de profesores y estudiantes, acumularemos experiencia en el trabajo, resumiremos lecciones y nos esforzaremos por mejorar el trabajo de nuestro departamento y resolver problemas de acuerdo con el propósito de "brindar un escenario para aprender e intercambiar y crear una buena atmósfera de aprendizaje". ¡Los estudiantes estudian los problemas y los atienden de todo corazón!
Plan de trabajo personal del sindicato de estudiantes 7 Se ha establecido el equipo de liderazgo del nuevo sindicato de estudiantes universitarios y las actividades del sindicato de estudiantes han comenzado a funcionar de manera constante. Como departamento central, el papel de la oficina como centro debe reflejarse plenamente. El plan de trabajo de la oficina este semestre es el siguiente:
Primero, coordinar y ayudar a los estudiantes de varios departamentos.
Como puente entre el pasado y el futuro, las diversas actividades de la universidad se pueden completar de manera más fluida y rápida.
2. Reunión de intercambio
A mediados de X, realizamos una reunión de intercambio con estudiantes universitarios en el campus de Zhangzhou. El objetivo principal fue fortalecer los intercambios entre los diferentes grados de la universidad y ayudar. juniors Los estudiantes se adaptan a la vida universitaria más rápido y mejor. Al final de X, invitamos a estudiantes de posgrado y estudiantes de último año con excelente desempeño académico en nuestro departamento a una fiesta de té para aprender de sus experiencias exitosas.
3. Medidas para la Evaluación y Gestión del Cuadro Estudiantil de la Universidad de Arquitectura e Ingeniería Civil
Bajo la orientación de los docentes, se implementaron las “Medidas para la Evaluación y Gestión del Cuadro Estudiantil” de la Universidad de Arquitectura e Ingeniería Civil" fue formulado para mejorar el mecanismo de supervisión del sindicato de estudiantes. Mejorar la aplicabilidad e influencia del sistema. Al final del semestre, los resultados de la evaluación se registrarán en el formulario de archivo del cuadro y se informarán a cada universidad. La oficina hará todo lo posible para implementar el sistema y promover la reforma a través de la evaluación.
Cuarto, sistema de gestión financiera
Artículo 1 La oficina del Comité de la Liga Juvenil de la Universidad de Arquitectura e Ingeniería, a excepción del Departamento de Propaganda, es responsable de gestionar otros procesos financieros.
Artículo 2 Los fondos de actividades y los gastos diarios de cada departamento de la Unión de Estudiantes deben informarse a la oficina con anticipación, y los artículos solo se pueden comprar después de la aprobación de la oficina y los maestros.
Artículo 3 Todos los gastos sólo se pueden reembolsar con una factura oficial unificada (los recibos, los memorandos y los recibos informáticos del supermercado se consideran vales no válidos y no se reembolsarán si no se pueden proporcionar pruebas fehacientes de los gastos de la actividad).
Artículo 4: Para fortalecer la gestión unificada del reembolso de facturas, las facturas deben presentarse a la oficina después de cada actividad. Si el monto del gasto está demasiado disperso, se puede presentar en cada reunión del sindicato de estudiantes. .
Sistema de gestión de oficinas verbo (abreviatura de verbo)
La primera organización de gestión de oficinas es la Oficina de la Unión de Estudiantes de la Universidad de Arquitectura e Ingeniería. Toda la propiedad en la Oficina de la Unión de Estudiantes pertenece a la Unión de Estudiantes y no pertenece a ningún individuo.
Artículo 2. Las llaves de la Oficina de Estudiantes serán expedidas uniformemente por la Oficina de Estudiantes y no podrán ser entregadas de forma privada. En caso de pérdida, por favor repórtelo a la Oficina de la Unión de Estudiantes, quien lo reemitirá y registrará. El poseedor de la clave no puede ingresar a la oficina a voluntad para hacer nada que no esté relacionado con los asuntos del sindicato de estudiantes.
Artículo 3 Excepto en las reuniones ordinarias de la Unión de Estudiantes, la oficina prestada debe ser aprobada por la Oficina de la Unión de Estudiantes antes de que pueda utilizarse.
Artículo 4 Al utilizar la oficina, debe cuidar bien la propiedad de la oficina. Si hay algún daño, deberá reportarlo inmediatamente a la oficina del Sindicato de Estudiantes.
Artículo 5: Al momento de recoger el material de oficina para cada evento, el responsable deberá llenar detalladamente la lista de préstamo y firmar. Cuando los artículos se devuelven después del evento, la oficina debe inventariarlos y confirmarlos de inmediato. Cualquier daño debe informarse con sinceridad.
Artículo 6 Cualquier persona que no sea miembro del personal de la Unión de Estudiantes debe presentarse primero en la oficina y obtener la aprobación del director de la oficina antes de registrarse y solicitar un préstamo con límite de tiempo. Si hay algún daño o pérdida, el prestatario deberá compensar según el precio.
Artículo 7 No se permite almacenar artículos personales en la oficina, y no se permite traer a nadie a la oficina para hacer nada que no esté relacionado con la oficina.
Artículo 8 Mantener conscientemente el ambiente higiénico en la oficina Después de utilizar la oficina, se deben ordenar los elementos y limpiar el piso. Debes cerrar la puerta con llave cuando salgas.
Una buena planificación es la mitad de la batalla y una clara división del trabajo acerca el trabajo un paso más al éxito. Feng es el subdirector de la oficina este semestre y es el principal responsable de la evaluación cuantitativa, los materiales didácticos y la gestión de personal. ¡Espero que con nuestros esfuerzos conjuntos, la oficina pueda hacer más contribuciones al sindicato de estudiantes y cultivar más talentos!
Espero que todos los miembros de este sindicato de estudiantes recién formado tengan la misma excelente capacidad de trabajo y eficiencia que el sindicato de estudiantes anterior. Por supuesto, los miembros del sindicato de estudiantes son seleccionados entre estudiantes destacados de cada clase, por lo que la capacidad de trabajo de los miembros del sindicato de estudiantes no es digna de duda en nuestro distrito. ¡Creo que a medida que pase el tiempo, nuestro trabajo del sindicato de estudiantes se llevará a cabo sin problemas y nuestro trabajo escolar también se hará bien con los esfuerzos de todo el personal del sindicato de estudiantes!
Se acerca la segunda mitad del plan de trabajo personal 8xx de Student Union, y la llegada de nuevos estudiantes inyectará sangre nueva a nuestro departamento de estudios. Como departamento importante de XX College, el Departamento de Aprendizaje está a punto de comenzar nuestro nuevo viaje. El año pasado no hubo suficiente trabajo en el departamento de aprendizaje. A continuación, conoceremos las ventajas del año anterior y evitaremos sus desventajas. Trabaje duro para hacer bien su trabajo, coopere con otros departamentos hermanos y esfuércese por crear un mejor estilo académico con los esfuerzos conjuntos del Departamento de Aprendizaje y toda la Facultad de Ciencias de la Vida. El siguiente es el plan de trabajo del Departamento de Formación para el xx curso académico:
1 Organización y selección de personal
El talento es el requisito básico de todo trabajo, y lo es especialmente. importante para el departamento de aprendizaje. Para llevar a cabo las actividades del departamento de estudios durante el año, primero debemos seleccionar un grupo de nuevos oficiales que estén dispuestos a soportar dificultades, trabajar duro, tener dedicación y cierto sentido de innovación. En base a esto, los miembros veteranos del comité y los ministros de nuestro departamento deben ser muy responsables y responsables al seleccionar a los estudiantes, y esforzarse por seleccionar miembros destacados del comité para el departamento de estudio y formar un equipo excelente.
En segundo lugar, el cultivo de talentos
Los estudiantes de primer año de grado xx todavía están llenos de extrañeza y curiosidad por la universidad, y también se encuentran en la etapa de ignorancia sobre el trabajo del estudiante. sindicato. Falta la formación que quieren. Al capacitar a nuevos agentes de policía, tomaremos las siguientes medidas:
1 Enseñaremos a los nuevos agentes el trabajo básico y los métodos de trabajo del departamento de aprendizaje en la primera reunión ordinaria del departamento, comenzando después de la. primera reunión ordinaria Estudiar el funcionamiento normal del departamento.
2. Realizar un buen resumen del trabajo en cada reunión ordinaria posterior. Corregir deficiencias en el trabajo.
3. Aprovechar al máximo el tiempo. En las reuniones semanales, además de organizar nuevos trabajos y resumir el trabajo, utilice el tiempo restante para presentar y explicar asuntos relacionados con la escuela y el sindicato de estudiantes, de modo que cada funcionario pueda establecer el concepto de sindicato de estudiantes, familiarizarse con el proceso general de trabajo del sindicato de estudiantes, y aclarar sus responsabilidades de los miembros del Consejo Estudiantil.
4. Celebrar reuniones del departamento de estudio con regularidad y exigir a los gerentes que lleven actas de las reuniones.
5. En las actividades departamentales, brinde a los nuevos funcionarios más oportunidades para ejercitar sus habilidades organizativas, si existe la oportunidad, déjeles realizar un evento de forma independiente si sus habilidades son suficientes.
Tercero, desarrollo laboral
Como uno de los departamentos de inspección disciplinaria de nuestra universidad, el Departamento de Aprendizaje tiene dos tareas principales en su trabajo diario, una es inspeccionar las clases y la otra. es otorgar becas.
En términos de búsqueda de cursos, gestionaremos estrictamente a los estudiantes universitarios de acuerdo con el sistema de recompensas y castigos formulado por el presidium, y nos esforzaremos por mejorar la atmósfera de aprendizaje de la Facultad de Ciencias de la Vida en materia de becas, revisaremos cuidadosamente y comunicaremos bien; con los cuadros de clase, en un espíritu de justicia Haremos un buen trabajo en la concesión de becas basadas en los principios de justicia y apertura.