¿Qué dificultades prácticas enfrentan los guías turísticos?

De hecho, este es un tema que los estudiantes de primer año de turismo deben hablar cada año. Algunas personas siempre dicen que la imagen de marca de los guías turísticos en la sociedad actual no es muy buena. ¿Existe una dirección de desarrollo para el aprendizaje y la formación? ¿O es que los guías turísticos no tienen futuro después de comer comida juvenil? ¿Algunas personas incluso dicen que los guías turísticos no son muy buenos explicando los objetivos? ¿Existe esta situación? De hecho, en cierto sentido, este fenómeno existe y también es un verdadero dilema al que se enfrentan los guías turísticos modernos. Veamos estos dilemas en detalle.

1. La imagen social de los guías turísticos no es buena.

La realidad es que la gente suele escuchar estos comentarios negativos sobre los guías turísticos, como lo inescrupulosos que son los guías turísticos, cómo los guías turísticos hacen trampa con el dinero y lo que dicen los guías turísticos que no se debe escuchar. Todos los temas candentes relacionados con los guías turísticos en los medios de comunicación son básicamente información negativa, mientras que las noticias positivas sobre los guías turísticos nunca han sido populares. Por ejemplo, en el pasado, los videos de insultos a turistas en un autobús de guías turísticos en Yunnan podían tener millones de visitas. Sin embargo, Wen Huazhi y otras personas que se trasladaron a China para rescatar a turistas heridos solo aparecieron en los medios de comunicación y no se convirtieron en un. punto caliente en toda la red de transporte.

Esto no quiere decir que a los medios de comunicación les guste informar noticias negativas sobre los guías turísticos. Esencialmente, la gente prefiere ver ese tipo de noticias negativas. El problema del desarrollo turístico es que hay problemas a tres niveles: empresas, guías turísticos y turistas, pero los guías turísticos siempre han pagado la diferencia de precio.

2. Los ingresos de los guías turísticos son inestables.

Una de las razones por las que muchos niños no quieren ser guías turísticos es que sienten que los ingresos de este trabajo son inestables.

La primera es la cuestión del carácter cíclico. Por ejemplo, el guía turístico Perfect Scenic Area de Qinhuangdao todavía tiene un salario básico + servicio de guía turístico + comisión. La estructura salarial en realidad es más cercana a la de un vendedor. El salario básico es generalmente de 11.000 yuanes, o incluso ningún salario básico; el servicio de orientación se calcula en función del número de días laborables, y el servicio de orientación diario oscila entre 0 y 500 la comisión proviene de los nuevos proyectos y compras independientes de los turistas; o fuera del itinerario. La característica de este tipo de salario y beneficios es que si te unes al grupo, no tendrás dinero; si te unes al grupo, no tendrás dinero; si tienes comisión, tus ingresos serán altos; No, tus ingresos serán bajos. Esto hace que el alojamiento de los guías turísticos con ingresos garantizados sea insuficiente, y la garantía de ingresos sin sequías ni inundaciones parece inestable.

3. El espacio de desarrollo es estrecho y el espacio de promoción es pequeño.

La mayoría de los empleos en el mundo son propios.

Despejar el camino relativo de las tendencias de desarrollo, como RR.HH. El camino general de desarrollo profesional es: Asistente de Recursos Humanos-Director de Recursos Humanos-Director de Recursos Humanos-Director del Departamento de Recursos Humanos-Vicepresidente Ejecutivo-Gerente. A medida que se ascienden gradualmente los puestos, los salarios aumentan constantemente y el trabajo duro y servil que debe realizarse con las manos es cada vez menor.

Pero no el guía turístico. El camino de desarrollo profesional de un guía turístico no es: guía turístico junior-guía turístico junior-guía turístico senior. Debido a que no es fácil renovar un guía turístico, incluso si finalmente obtiene un certificado de calificación de guía turístico de nivel superior, no se puede aumentar la asignación básica para participar en un grupo turístico. La clave depende de su capacidad de trabajo. Es mejor traer más grupos de gira y vender más entradas para el equipo. Bueno, es algo así como marketing. Por lo tanto, las rutas relativas para los puestos de guía turístico son: guías turísticos junior e intermedios: liderar, planificar o cambiar de carrera.

4. Como guía turístico, este trabajo es bastante ocupado y no me quedaré en casa.

La singularidad del trabajo de un guía turístico es que tiene que salir de su ciudad natal para acompañar a los clientes a organizar itinerarios, lo que hace imposible que los guías turísticos regresen a casa todos los días en la mayoría de los casos. El itinerario puede variar desde 1 o 2 días hasta 1 o 2 semanas, lo que definitivamente dará como resultado menos tiempo para que el guía turístico se ocupe de la familia. Esta es también la razón por la que muchos guías turísticos prefieren reducir sus ingresos y cambiar de trabajo después de casarse y tener hijos.

Los anteriores son los dilemas prácticos que enfrentan los guías turísticos. Por supuesto, para superar estas dificultades, no sólo los propios guías turísticos deben superarlas, sino que el país también debe regular la industria de los guías turísticos. Si desea prepararse para el examen del certificado de guía turístico, espero que los candidatos puedan hacer planes y prepararse cuidadosamente para las materias del examen del certificado de guía turístico. Para obtener más preparación, habilidades de preparación e información de noticias para el examen de certificación de guía turístico, preste atención a las preguntas rápidas globales de manera oportuna o vaya directamente a la escuela global en línea para estudiar los cursos correspondientes. Hay muchos recursos gratuitos para que todos puedan elegir.