¿Cómo redactar un resumen de confirmación de prácticas?
El resumen de la transición de las prácticas al trabajo formal se puede describir desde tres aspectos. El primero es describir el contenido específico de la pasantía, el segundo es describir los problemas encontrados durante la pasantía y el tercero es describir los conocimientos aprendidos durante la pasantía.
Resumen de prácticas a tiempo completo 1
Después de más de tres meses de aprendizaje continuo, además del cuidado y ayuda de compañeros y líderes, me he integrado plenamente en la gran familia de Xinxin Company y mi trabajo personal Las habilidades y los niveles de trabajo han mejorado significativamente. Ahora resumiré brevemente el trabajo de marzo de la siguiente manera:
Primero, adaptarme a las características del trabajo de oficina con una actitud de trabajo con los pies en la tierra
Como importante departamento central en el funcionamiento de empresas e instituciones, la oficina Es un departamento integral que comunica, coordina y maneja el trabajo interno y externo, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Debido a la escasez de mano de obra en nuestra oficina y la gran carga de trabajo, tres colegas y yo trabajamos juntos para aprender de ellos de manera oportuna cuando encontramos cosas que no entendíamos, y completamos varias tareas asignadas por el liderazgo con alta calidad y eficiencia. . Durante este medio mes, no encontré muchas actividades y recepciones diversas, pero pude cooperar activamente con mis colegas en el trabajo de apoyo logístico e hice todo lo posible para hacerlo en un solo lugar, sin importar cuánto hiciera. Solo espero hacer bien las cosas asignadas por el líder.
2. Fortalecer el aprendizaje, prestar atención a la propia calidad y mejorar las exigencias de liderazgo.
Debes tener conceptos avanzados y mirar todo con una visión científica del desarrollo para poder adaptarte al desarrollo futuro de la empresa. Por eso sigo mejorando mi nivel profesional estudiando Internet, libros y documentos diversos. En el trabajo, podemos partir de la situación general de la unidad, los intereses generales de la unidad y hacer todo por el bien de la unidad. Los colegas se ayudan entre sí, mantienen una atmósfera de trabajo armoniosa y forman una atmósfera de trabajo armoniosa y tácita. . Además, también presto atención a extraer nutrición del trabajo y la vida real, y estudio detenidamente conocimientos comerciales relacionados, como redacción de secretaría, construcción y desarrollo de lugares escénicos, publicidad y promoción, y gestión de archivos. Al mismo tiempo, aprender humildemente de los líderes y colegas, aprender de las fortalezas de los demás y mejorar la conciencia de servicio y la conciencia general. En cuanto al trabajo de oficina, puedo pensar en el futuro y ser práctico, operable y ejecutar rápidamente cualquier trabajo.
3. Persista en ser una buena persona de antemano, trabaje duro para realizar el trabajo diario y sirva a los empleados y turistas con entusiasmo. Para realizar bien mi trabajo diario y atender con entusiasmo a todos los empleados y turistas, he hecho los siguientes esfuerzos:
1 Puedo llegar a la oficina de diez a veinte minutos antes todos los días y llegar. Preparativos antes de ir a trabajar. Capaz de limpiar las oficinas de dos líderes de manera oportuna.
2. Los documentos oficiales deberán tramitarse en estricta conformidad con los procedimientos estipulados en las Medidas para el Tratamiento de Documentos Oficiales de las Instituciones Nacionales. En la expedición de documentos se deberán seguir estrictamente los procedimientos de redacción, revisión, refrendación, expedición, impresión, sellado, registro y expedición de documentos, en la recepción de documentos oficiales, los procedimientos de registro, planificación, aprobación, distribución, instación, archivo y; Se debe seguir el archivo. No debe haber errores en el manejo de los documentos oficiales.
3. Archivado de documentos en papel y documentos electrónicos. En el trabajo, presto especial atención a la organización y conservación de los materiales en papel. Los útiles se guardan y archivan de manera oportuna y los inútiles se destruyen de manera oportuna. Como gran parte del papeleo es trabajo informático, creé un perfil de trabajo personal en mi computadora. Y cada viernes, los materiales de trabajo serán clasificados y ordenados para futuras consultas.
4. En términos de gestión de relaciones, puedes tomar la iniciativa para llenar los vacíos en el trabajo. Y puede fortalecer la comunicación, la estrecha cooperación y el apoyo mutuo con otro personal del departamento para garantizar que no haya errores en el trabajo general. En el trabajo, he establecido un principio de trabajo, es decir, mi trabajo debe completarse con alta calidad y cantidad. Las cosas que no están dentro del alcance de mi trabajo deben completarse a tiempo con la cooperación de otro personal, y debo hacerlo de manera proactiva. ayudar y servir con entusiasmo.
5. En términos de construcción del sistema, adoptamos el concepto de “gestión científica como pilar y atención humanista como complemento”. Con el fin de fortalecer la gestión de personas, finanzas, materiales, leyes y medio ambiente, poco después de asumir el cargo el nuevo director, según el espíritu de la reunión, se concentró en revisar y mejorar integralmente más de 20 sistemas, como diversos sistemas de gestión. sistemas y responsabilidades laborales, destacando la gestión del sistema y siguiendo estrictamente las reglas. Ha hecho ciertas contribuciones a la institucionalización y estandarización del trabajo de gestión. Además, la mejora de estos sistemas de gestión refleja plenamente la idea de la dirección de no centrarse en las personas y ordenar todo el trabajo de la oficina.
En cuarto lugar, sé estricto contigo mismo y mantente alerta en todo momento.
En el trabajo, me esfuerzo por resumir todo y explorar y dominar constantemente formas de mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Porque todavía soy un compañero nuevo y no tengo suficiente experiencia en el trato con personas y experiencia laboral. En mi trabajo y en mi vida diaria, puedo aprender humildemente de viejos camaradas, pedirles consejo, aprender de sus puntos fuertes, reflexionar sobre mis propios defectos y mejorar constantemente mis cualidades políticas y profesionales. Siempre me recuerdo a mí mismo que necesito ser sincero al tratar con los demás, tener una actitud correcta y pensar activamente en formas de hacerlo, sin importar cuán grande o pequeña sea, haré todo lo posible para hacerlo. Siempre debes pedirte respetar las disciplinas laborales, unir a tus compañeros, empezar por cosas pequeñas como la limpieza y ser estricto contigo mismo. Trate todo con la creencia de que no busca el éxito, pero tampoco los errores.
Deficiencias existentes del verbo (abreviatura del verbo)
1. No es lo suficientemente serio y responsable del propio trabajo, y es necesario mejorar aún más la conciencia laboral. No puedes ser estricto contigo mismo y relajarte en el trabajo. Debido a la complejidad del trabajo de oficina, las cosas deben manejarse con rapidez, precisión y precisión. En este sentido, todavía tengo muchas deficiencias, por ejemplo, al redactar las actas de las reuniones no comprendí los puntos clave y las actas estaban incompletas, lo que provocó la omisión de algunos contenidos importantes.
2. No estar plenamente familiarizado con los procedimientos de trabajo, no estar plenamente familiarizado con el propio negocio y no tener visión de futuro ni responsabilidad en el trabajo. El resultado son apuros ocasionales en el trabajo e incluso errores que no deberían cometerse.
3. Falta de cuidado y atención. El trabajo de secretaria es relativamente simple pero diverso y requiere que sea cuidadoso, profesional y considerado. En este sentido, no soy lo suficientemente cuidadoso y, a veces, soy descuidado y descuidado.
Sexto, la dirección de los esfuerzos futuros
1. En el futuro, debemos preguntar humildemente y aprender de los líderes y colegas, coordinarnos y comunicarnos más con todos, y pensar y planificar. Y aprender unos de otros de la tendencia y patrón general, mejorar el nivel de trabajo.
2. Se debe mejorar la calidad del trabajo, con un fuerte sentido de profesionalidad y un alto sentido de responsabilidad. Una vez hecho todo, debes pensarlo y resumirlo, para que el trabajo pueda realmente planificarse e implementarse. En particular, debemos descubrir las deficiencias de nuestro trabajo y ser buenos en la autorreflexión.
3. Dedícate a tu trabajo y no puedes trabajar por trabajar. En el trabajo diario, debes tomar la iniciativa en lugar de reaccionar pasivamente. Debes realizar el trabajo activamente, abandonar la mentalidad de espera impetuosa. , ser bueno planificando y haciendo cosas, y estar dispuesto a hacer cosas, atreverse a hacer cosas, poder hacer cosas, poder hacer cosas.
4. Necesitas prestar más atención a entrenar tu capacidad de escucha. En el trabajo diario, reuniones, discursos de liderazgo, etc. , debes tener atención concentrada, respuestas sensibles, comprensión profunda, memoria sólida, ingenio integral y gusto exquisito en el proceso de hacer las cosas, no decir palabras infundadas, no hacer cosas inciertas y no pedir deseos fácilmente; . ,dicho y hecho.
5. Preste atención a cultivar su propia calidad integral, combine el aprendizaje de la teoría política con el aprendizaje profesional, mejore su calidad política y sus capacidades comerciales, contribuya al futuro del lugar escénico y haga mayores contribuciones a su carrera. . contribución.
En definitiva, con los tres meses de esfuerzo conjunto de los tres, el trabajo en la oficina ha avanzado mucho más que antes. Siento que mi comprensión ideológica, mis conocimientos empresariales y teóricos han mejorado significativamente. Estos avances son inseparables del firme apoyo y ayuda de nuevos y viejos camaradas en la situación general. Aprendí el profesionalismo trabajador de los viejos camaradas y también gané la confianza para trabajar duro, luchar por el progreso y luchar por el éxito de los nuevos y enérgicos camaradas. Aquí, expreso mi gratitud y respeto desde el fondo de mi corazón, y espero sinceramente que en el trabajo futuro, los líderes y colegas de la oficina continúen brindándome atención y apoyo, y por favor critiquen y corrijan mis errores en el trabajo y la vida. En los nuevos tres meses trabajaré más duro, llevaré adelante mis logros y corregiré mis defectos.
Resumen de Confirmación de Prácticas 2
El 18 de junio de 20_ pasé la entrevista y vine a trabajar # # #. Bajo el armonioso ambiente de trabajo y la cuidadosa guía de mis superiores, llevo un mes trabajando. Durante este mes de trabajo, me he adaptado al nuevo ambiente y puesto de trabajo, estudié con humildad, desempeñé mis funciones concienzudamente y completé con éxito diversas tareas. Ahora mi trabajo en el último mes se resume de la siguiente manera.
Primero, el aspecto ideológico
Al comienzo de mi trabajo, comprendí cuidadosamente el desarrollo de la empresa, estudié las normas y reglamentos de gestión de la empresa, me familiaricé con el trabajo diario de la administración de la oficina. Y estudió activamente métodos y métodos de trabajo, mejoró su capacidad laboral y trató cada trabajo con una actitud positiva.
En las interacciones interpersonales, acepte humildemente sugerencias y orientación de los líderes, busque activamente el consejo de las personas mayores y trate a cada colega con una actitud modesta y prudente. Al mismo tiempo, también recibió reconocimiento y elogios de líderes y personas mayores. Ahora me he integrado de lleno en la gran familia de la empresa.
En segundo lugar, en términos laborales
Correcta actitud laboral y cumplimiento estricto de las disciplinas laborales. Reciba siempre el trabajo de cada día con pleno entusiasmo y trate siempre el trabajo con precaución.
En el departamento integral, puedo llegar a la oficina con anticipación todos los días, hacer los preparativos pertinentes antes de ir a trabajar y limpiar la oficina de liderazgo a tiempo. Estudie activamente los procedimientos de procesamiento de documentos oficiales de la empresa, cargue y distribuya información de la empresa y coordine con otros departamentos. Al mismo tiempo, ayudar a los superiores a participar en inspecciones puntuales de disciplina laboral y gestión de activos fijos. Y gradualmente me di cuenta de que para el trabajo de oficina debemos pensar en el futuro y, para cualquier trabajo, debemos tener una planificación sólida, una operatividad sólida y una ejecución rápida.
En el departamento de propiedad, aprendí que mis colegas se comunican activamente con los propietarios, hacen nuestro trabajo de manera oportuna y mejoran la gestión; siguen estrictamente los requisitos de las especificaciones de operación y mantenimiento del sistema de distribución de energía, y consulte el plan de trabajo anual para completar la distribución de energía principal Operación, mantenimiento y limpieza del equipo de la sala en términos de seguridad contra incendios, el Departamento de Propiedad lleva a cabo periódicamente capacitación sobre conocimientos de protección contra incendios y simulacros de incendio, recordando constantemente a los colegas el propósito de la seguridad en primer lugar; y tomando diversas medidas de contingencia y emergencia, espere un momento.
Un mes pasa volando. Aunque trabajé y aprendí muchos conocimientos valiosos que no pude aprender en la escuela, todavía hay muchos problemas en mi actitud y métodos de trabajo, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
1. Mal resumen del trabajo y falta de espíritu innovador.
No se puede tomar la iniciativa de mostrar espíritu de estudio serio y espíritu pionero, sino adaptarse pasivamente a las necesidades del trabajo. Básicamente, todo lo asignado por el líder se puede completar, pero el resumen del trabajo no se puede hacer a tiempo y no se puede extraer suficiente experiencia y lecciones del trabajo.
2. El trabajo no es lo suficientemente sólido y no se adapta a los tiempos.
No me dedicaba de todo corazón a mi trabajo, a menudo me molestaban los objetos externos y mi trabajo no alcanzaba una altura determinada. No activo y concentrado en el trabajo y el estudio. Tengo muchos conocimientos pero no soy bueno en eso.
En trabajos futuros, trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con una actitud más positiva y pleno espíritu.
En primer lugar, fortaleceré mis estudios, mejoraré mi calidad ideológica y mi nivel de trabajo, estableceré una buena ética profesional, me dedicaré al estudio con actitud seria, pleno entusiasmo y estricta disciplina, y acumularé las bases necesarias. por mis conocimientos y habilidades. Aunque el trabajo en la oficina es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mis habilidades laborales multifacéticas y afrontaré el trabajo diario con una actitud positiva.
En segundo lugar, también prestaré atención a cultivar mi adaptabilidad, capacidad de coordinación, capacidad organizativa y creatividad, y seguiré aprendiendo, progresando y superándome en el trabajo para poder completar mejor mi trabajo.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el último mes. Trabajaré duro para superar mis defectos, compensarlos y esforzarme por hacerlo mejor en el futuro. Por favor, brinden críticas y consejos a sus líderes.
Resumen del trabajo de confirmación de prácticas 3
Sin saberlo, el período de prueba está llegando a su fin en un abrir y cerrar de ojos. En una estación fría, entré en una empresa que me hizo sentir cálido. Durante este período, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la amplitud de miras, el odio y el heroísmo indomable, así como la fe persistente y firme.
Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé el trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. A través del estudio y el trabajo, el modelo de trabajo ha logrado nuevos avances. La situación laboral se resume en lo siguiente:
Primero, la gestión diaria de la oficina.
Los asistentes administrativos son el vínculo entre el pasado y el futuro, conectando lo interno y lo externo, coordinando la izquierda y la derecha, conectando todas las direcciones y promoviendo todo el trabajo hacia las metas establecidas.
Hay muchas cosas en la oficina, incluida la revisión preliminar de currículums, recepción de entrevistadores, procesamiento de documentos, gestión de archivos, saludos, etc. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, fortalezco mi conciencia laboral, presto atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejoro la eficiencia del trabajo, manejo diversos asuntos con calma, me esfuerzo por ser integral, preciso y apropiado, evito omisiones y errores. y básicamente mantener todo en orden.
1. Comunicarse activamente con el personal relevante, mantenerse al tanto de la situación y el progreso del trabajo, y enviar comentarios al gerente de la sucursal para que el personal relevante pueda comprender el progreso del trabajo en el menor tiempo y hacer más arreglos. sobre esta base. Entregar el trabajo.
2. Realizar un buen trabajo en los trabajos escritos de la empresa. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.
3. Ejecutar la gestión de personal y laboral de la empresa. Organizar e implementar el control y supervisión laboral, de personal, de gestión salarial y de asistencia de los empleados de la empresa para reflejar la estandarización de la empresa y resolver las preocupaciones de los empleados.
4. Realizar un buen trabajo en la labor diaria de bienestar empresarial y gestión corporativa. De acuerdo con el sistema de aprobación del presupuesto, organizar e implementar la adquisición, el despliegue y la gestión física de las instalaciones de oficinas, bienestar y otros bienes de la empresa.
5. Pague cuidadosamente las tarifas de comunicación, las facturas de agua y electricidad, las necesidades diarias y los obsequios de cumpleaños de los empleados de la empresa y siga estrictamente los procedimientos para determinar los estándares de uso.
En segundo lugar, fortalecer el autoestudio y mejorar los estándares laborales.
Porque siento que tengo una carga pesada y mis conocimientos, habilidades y experiencia están muy lejos de mi puesto, siempre me atrevo No lo tomo a la ligera y pregunto a los líderes y líderes que me rodean. Aprendo de mis colegas, por eso siento que he logrado algunos avances. Después de un aprendizaje y acumulación continuos, adquirí experiencia laboral en oficina y pude manejar con calma los problemas en el trabajo diario. Después de la formación, he mejorado mi capacidad de gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y capacidad de expresión oral y escrita, asegurando el normal funcionamiento de diversas tareas, siendo capaz de abordar diversas tareas laborales con una actitud correcta e implementarlas concienzudamente en la práctica. trabajar. . Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tener iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
Tres. Problemas existentes y esfuerzos futuros
Aunque se han logrado algunos logros, también hay algunos problemas y deficiencias, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos: Primero, se hace mucho trabajo a tientas y no se puede hacer. Es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo; en segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados; en tercer lugar, debido a la experiencia y otras razones, a veces no son lo suficientemente completos. Debo esforzarme por hacer lo siguiente: primero, fortalecer el estudio y tener una comprensión clara del plan general de la empresa y la situación actual; segundo, basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, anunciar la situación desde arriba e informar la situación desde arriba; nivel inferior; en tercer lugar, preste atención a la formación de un buen ambiente de trabajo. Mejorar continuamente las capacidades de soporte y los niveles de servicio para otros departamentos.
Resumen del trabajo de confirmación de prácticas 4
Ha pasado una semana desde que entré a trabajar a la empresa el 5438 05 de junio y he aprendido mucho sobre cómo ser un empleado desde adentro. afuera. Para este puesto siempre he estado abierto a pedir consejo, cumplir con mi deber y trabajar duro para hacer un buen trabajo. El siguiente es un resumen del trabajo de esta semana:
1. Implementar sistemas de gestión de personal relevantes
Cuente la asistencia de manera realista todos los días. Aquellos que estén ausentes deben preguntar los motivos y mantener registros. A principios de mes se realizó una tabla de estadísticas de check-in en base a los datos estadísticos. Escriba una nueva tarjeta de tiempo al final del mes. Por la mañana fui a RTX para ver si todo el personal de los distintos departamentos estaba presente y llamé para comprobar si estaban ausentes. A partir de ahora, iré a las otras tres filiales cada semana para comprobar la higiene, comprobar las credenciales y las tarjetas de tiempo y comprobar las computadoras. Una vez que se complete la inspección, completaré la Lista de verificación del Código de conducta y el Programa de inspección administrativa.
2. Familiarizarse con los expedientes de personal
Hace unos días explicamos brevemente el resumen de diversos contratos y certificados y sus usos. Aunque es posible que no todos lo memoricemos, probablemente lo comprendamos y tengamos un contenido y una ubicación claros.
3. Aceptar nuevos currículums
Basándose en las necesidades reales de la empresa, el departamento de Recursos Humanos ha llevado a cabo una contratación de empleados específica y razonable. Tome en serio el currículum de cada solicitante, regístrelo, envíelo al director para su evaluación, programe una cita para la entrevista y notifique a cada uno por teléfono, trate a cada solicitante que tenga la oportunidad de asistir a una entrevista con la actitud más entusiasta y seleccione aún más para líderes de empresas Construya una buena base para los nuevos empleados.
4. Otro trabajo administrativo
El trabajo administrativo es engorroso, desde limpiar la oficina del líder, limpiar las salas de conferencias, abrir y cerrar puertas cuando viaja, copiar, escanear, enviar faxes y pedir comida. , envío de correo urgente e impresión de tarjetas de presentación, actualización del sitio web, registro y recepción de consumibles para cada departamento, compra de material de oficina, capacitación de nuevos empleados, conservación de sellos de la empresa, documentos contractuales y cartas de cooperación con otras empresas, manejo de seguridad social y seguros de suspensión para empleados, contratos de arrendamiento de otros líderes de departamento y archivar su recibo, etc.
La realización de cada trabajo es una prueba de responsabilidad y capacidad laboral. Cómo simplificar lo complejo, garantizar la infalibilidad y cómo obtener eficiencia al menor costo no son sólo requisitos para los empleados de la empresa, sino que también se aplican a los empleados administrativos.
Por lo general, el puesto de asistente administrativo es muy informal y siempre se acumula poco a poco, a diferencia de otros empleados que completan su carga de trabajo todos los días. Suele ser trivial y requiere tomar notas de vez en cuando. Hay dioses aún más molestos, porque la empresa es responsable de todo, desde adentro hacia afuera. Incluso si no necesitas ser responsable, aún debes saber lo que está pasando. Espero trabajar más duro en el futuro y los líderes presentarán opiniones más valiosas, ¡y las corregiré a tiempo!
Resumen del trabajo de confirmación de prácticas 5
La auditoría semestral de 20_ está a punto de finalizar. En los últimos años, el departamento comercial ha estado más ocupado y cuenta con la mayor cantidad de mano de obra. Bajo el liderazgo de los líderes, todos trabajaron juntos y completaron con éxito las tareas esperadas. Ahora resumiré mi trabajo como asistente de auditoría en los últimos seis meses, descubriré las deficiencias y aclararé la dirección del trabajo futuro.
1. Trabajo principal
Hasta el momento se han completado 20 informes de auditoría, 2 informes de auditoría inmobiliaria, 22 informes de auditoría y 30 informes de liquidación del impuesto sobre la renta.
2. Experiencia laboral
El año es el año de la calidad. A finales de año, nuestro instituto lanzó un nuevo borrador de auditoría. Después de clasificar y revisar el nuevo borrador de auditoría, tenemos una comprensión preliminar del nuevo borrador y lo adoptamos oficialmente. Ya sea el orden de los manuscritos o el contenido de los manuscritos, todos han pasado por el proceso de no estar familiarizados con él y acostumbrarse a él, y gradualmente se dieron cuenta de las ventajas de los nuevos manuscritos. Por ejemplo, la preparación de estados de flujo de efectivo en el pasado no podía reflejar la trayectoria laboral. Incluso si el proceso de cálculo estuviera escrito, la simple suma y resta de números no podía comprender claramente los detalles del cálculo.
El nuevo borrador de auditoría compensa esta deficiencia y la rutina para preparar rápidamente un estado de flujo de caja se refleja claramente en el formulario Excel. Usarlo para preparar el estado de flujo de efectivo no solo ahorra el tiempo de memorizar fórmulas, sino que también refina el proceso de preparación, lo que facilita encontrar lagunas en la preparación y ajustar el método de preparación de manera oportuna de acuerdo con la situación real de la empresa. 2. Los documentos de prueba de auditoría anteriores eran relativamente simples, especialmente para los asistentes, muchos temas que requieren una revisión detallada a menudo solo tienen formularios de evaluación y listas detalladas, y no se implementan procedimientos de revisión y análisis reales, lo que genera mayores riesgos de revisión.
El nuevo borrador de auditoría compensa esta deficiencia en el número y configuración de tablas. Expresa los procedimientos que deben ejecutarse en diversas formas de Excel, que no sólo estandariza y unifica el seguimiento de la auditoría. también fortalece Llevar a cabo los procedimientos de auditoría necesarios. Después de un ciclo de práctica, el nuevo borrador realmente ha logrado el propósito de un año de calidad, y la calidad de la auditoría también ha sido un año sobresaliente en los últimos años.
Según el despliegue del liderazgo, Meng Gong y yo trabajamos juntos en _. Cada vez que nuestro equipo realiza un trabajo, exploraremos la experiencia de la práctica para mejorar la eficiencia del trabajo. Por ejemplo:
1. Asigne tiempo razonablemente para garantizar que el trabajo en el sitio se realice a tiempo y de manera ordenada.
2. División razonable del trabajo para garantizar que los datos recopilados en el sitio se completen paso a paso.
3. Divida claramente la autoridad para garantizar que cada proyecto será seguido por una persona dedicada y no habrá una gestión vacía.
Con el ejemplo del liderazgo y los esfuerzos de colaboración de los colegas, la División _ ha continuado el estilo de trabajo del excelente departamento en los últimos 20 años y una vez más completó la tarea.
En tercer lugar, trabajo insuficiente
1. Mejorar la eficiencia del trabajo
Debido a la adopción de nuevos borradores de auditoría y la imposibilidad de completar los nuevos borradores de inmediato, hay Hubo una falta de jerarquía en las primeras etapas del negocio. Debido a las restricciones, casi todas las empresas deben realizar una gran cantidad de investigación y comprensión del trabajo en las primeras etapas, lo que prolonga el tiempo y reduce la eficiencia del trabajo.
En las etapas intermedia y posterior de la auditoría de este año, los líderes descubrieron problemas de manera oportuna, ajustaron las estrategias de auditoría y reclasificaron niveles que requerían una evaluación de riesgos detallada. Y después de un período de acumulación de experiencia, me he familiarizado cada vez más con la aplicación de nuevos manuscritos y la eficiencia de mi trabajo también ha mejorado.
2. Mejorar la comprensión profunda de las empresas individuales.
A medida que los manuscritos se actualizan y mejoran constantemente, también se requiere que su redacción sea cada vez más precisa. Por ejemplo, cómo ubicar con precisión las conclusiones de la auditoría de la prueba de recorrido, cómo expresar la descripción de la auditoría y las conclusiones de los formularios de examen y los detalles del formulario de prueba de cada tema, cómo completar los formularios durante la etapa de finalización del negocio para hacer eco. los procedimientos de auditoría anteriores y cómo expresar claramente los resultados finales del proyecto de auditoría. Conclusión, etc. , todos requieren aprendizaje continuo y resumen.
En segundo lugar, si no tiene una comprensión clara del proceso de producción de la empresa y la configuración de los procesos de inventario y producción en el software financiero corporativo, entonces es imposible completar los scripts del programa de análisis de costos e inventario en el nuevo guión de. Esto requiere resumir las características de cada empresa en el trabajo diario, especialmente de los clientes a largo plazo, para que el manuscrito pueda cumplir mejor con los requisitos.
3. Potenciar el autoestudio.
A medida que pasa el tiempo, siento cada vez más la importancia del aprendizaje. En la vida diaria, no sólo tengo que estudiar seriamente las nuevas normas de auditoría y contabilidad, sino también aprender de mis compañeros, compensar las deficiencias, mejorar constantemente mi nivel teórico y combinarlo con la práctica laboral para mejorar mi capacidad laboral.
Centrándonos en el futuro, para el mejor desarrollo de nuestro departamento, en el trabajo futuro, todos deben comparar imágenes, promover el diálogo y la comunicación, un estilo de comparación sin obstáculos, un servicio empresarial de comparación sin distancia, cero tasa de error, calidad del servicio, cero quejas son más eficientes que los resultados del servicio y cero acumulación de trabajo diario. Sólo haciendo un mejor trabajo y brindando servicios de valor agregado a los clientes podremos realizar nuestro trabajo de manera más fluida y las personas adquirirán más experiencia.
Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.