Tengo que presentarme durante la entrevista del sindicato de estudiantes. No tengo ninguna habilidad especial. ¿Cómo me presento?
Durante la entrevista debes mostrarte alegre y generoso, hablar en voz alta, tener una expresión natural y una mirada firme.
Lo mejor es tener habilidades especiales. Si no tienes una especialidad, olvídalo. Cuéntale más sobre tu buena impresión del sindicato de estudiantes y tus planes, pero no seas demasiado generoso. Esto hará que la gente piense que eres demasiado arrogante y los estudiantes tendrán problemas.
Quizás no eres una persona trabajadora, temperamental, alegre y generosa, y tienes una impresión inolvidable del sindicato de estudiantes. Se recomienda que no se una al sindicato de estudiantes, ya que afectará sus estudios. Si no puede manejar bien la relación entre el estudio y las actividades estudiantiles, es posible que lo maten a golpes.
Solo di que tu mayor ventaja es tu ventaja inútil. Si realmente quieres decir algo especial, mantengámoslo discreto. Mirando mi cuerpo, mi cabello podría ser más largo.
No tengo ninguna habilidad especial para presentarme durante la entrevista del sindicato de estudiantes. ¿Cómo puedo decir que no tengo ninguna especialidad que pueda centrarse en ① la capacidad práctica? Al presentarse, dirá por qué se unió a este departamento y qué hará después de unirse para reflejar su capacidad de ejecución. (2) Tu personalidad, como la asociación externa, requiere extroversión, y debes mostrar esta extroversión en tu autopresentación. (3) Por su contribución a la clase en la escuela secundaria, sería mejor si fuera miembro de la clase.
Preséntate. Si no tengo ninguna habilidad especial, ¿qué tipo de presentación debería tener? Si no tengo ninguna experiencia, hablaré de mis intereses. Si no, diría que soy bueno para la sociabilidad y me gusta hacer amigos, pero no digas que en general me encanta leer y hacer deportes.
Si se trata de un nuevo conocido entre amigos se puede decir que al hombre le gusta la mujer o algo así.
Si estás buscando trabajo, también podrías decir que sabes beber, o que te gusta correr y jugar baloncesto para hacer ventas y proyectos.
Si quieres llamar la atención de la gente, también puedes decir que sabes cocinar, como cerdo estofado, etc.
¿Cómo presentarse en la entrevista del sindicato de estudiantes? Mi sugerencia personal es verificar en qué departamento del sindicato de estudiantes está solicitando ingreso. Haga algo de preparación antes de la entrevista. Al entrevistar, en general, comprenda algunos puntos clave:
1. Primero haga un borrador y al menos expréselo con fluidez; de lo contrario, sufrirá miedo escénico o una expresión poco clara.
2. El contenido de la autopresentación debe ser conciso. Además de tu introducción básica, cuenta un poco más sobre el puesto que estás solicitando. Por ejemplo, si su entrevista es sobre deportes, indique su interés en los deportes y en qué deportes ha participado antes; si es para diplomacia, puede describir su experiencia laboral previa en relaciones externas.
3. Por último, me gustaría introducir algunas ideas sobre el futuro de este departamento, como actividades para acortar la distancia directa entre estudiantes.
4. Gracias a los jueces de la entrevista y espero que te den una oportunidad.
Se puede dividir en estas partes, pero debes pensar tú mismo en el contenido específico.
¿Cómo presentarse a la entrevista del Departamento de Psicología de la Unión de Estudiantes? Edad, grado, nombre, por qué quieres unirte al sindicato de estudiantes y finalmente hacer algunas garantías, similares a esas, si paso la entrevista, definitivamente trabajaré duro, etc.
1. En primer lugar, me gustaría decir que soy muy apto para unirme al sindicato de estudiantes. Escuché que la fuerza impulsora para hacer algo es el entusiasmo. Sólo el entusiasmo es el poder del corazón, que puede impulsarte a alcanzar tu ideal. Y tengo tanta pasión y amor, que creo que soy muy apto para ser miembro de la gran familia de la Unión de Estudiantes.
2. Por supuesto, la pasión por sí sola no es suficiente. También debes poder estudiar y trabajar. No me atrevo a decir qué tipo de habilidades tengo, pero definitivamente les haré saber a todos que puedo hacerlo en mis futuros estudios y trabajos.
3. He sido una persona XX en mi vida. La razón por la que quiero unirme al sindicato de estudiantes es porque creo que el sindicato de estudiantes es un lugar donde puedo practicar mejor mis habilidades interpersonales y laborales.
Esta vez vine a la entrevista y tuve la oportunidad de hacer ejercicio. Así que no importa cuál sea el resultado, abriré la boca y diré ¡gracias! Finalmente, quisiera agradecer al Presidente (a todos) por escuchar mi introducción en estos pocos minutos.
¿Cómo pedir que se presenten durante una entrevista? ¿Cuáles son los tabúes? Cuando el entrevistador le pregunta casualmente: "¿Cómo me cuenta sobre usted?", Ésta es la primera pregunta de la entrevista. En este momento, es necesario estabilizar todas las emociones nerviosas anteriores. Debido a esta pregunta, los candidatos están completamente preparados y tienen suficiente confianza y coraje para creer que pueden responder bien a esta pregunta.
1. Contenidos de la autopresentación
En primer lugar, explica tu nombre e identidad. Es posible que el candidato ya se lo haya dicho al entrevistador cuando lo saludó. El examinador puede enterarse de esto en su formulario de solicitud, currículum vitae y otros materiales, pero tome la iniciativa de mencionarlo. Esto es necesario para ser cortés y también puede profundizar la impresión que el examinador tiene de usted.
En segundo lugar, puedes introducir brevemente tu información personal básica, como tus calificaciones académicas y experiencia laboral. Por favor proporcione al examinador información personal básica y completa, como calificaciones académicas, experiencia laboral, perfil familiar, intereses y pasatiempos, ideales, informes, etc. Esta parte de la declaración debe ser concisa y directa. Por ejemplo, al presentar su formación académica, normalmente solo necesita mencionar un título universitario o superior. Si hay muchas unidades de trabajo, elija algunas presentaciones representativas o importantes, pero estos contenidos deben estar relacionados con la entrevista y el puesto a probar. Asegúrese de que el hilo narrativo sea claro.
Una declaración inicial desorganizada y larga dejará al examinador con una personalidad desorganizada y poco clara, lo que lo cansará y debilitará su interés y concentración para continuar la entrevista.
Los candidatos también deben tener en cuenta que esta parte del contenido debe ser coherente con el contenido relevante del currículum y los materiales de registro, y no debe haber discrepancias. A la hora de introducir estos contenidos, evita el rigor y la moderación del lenguaje escrito y utiliza un lenguaje hablado flexible para organizarlo. No hay nada correcto o incorrecto en la introducción de esta información personal básica; todas son preguntas neutrales, pero si este es el motivo, no debe ser descuidado.
Luego, esta parte de la situación básica personal pasa naturalmente a una o dos cosas completadas con éxito durante la carrera o el trabajo. Usó estos dos ejemplos para ilustrar vívida y claramente su experiencia y habilidades, tales como: Las actividades. organizado con éxito al servir como líderes estudiantiles en la escuela o cómo participar en la práctica social y utilizar su experiencia para servir al público o sus principales logros y logros académicos sobresalientes;
A continuación, es muy importante explicar por qué deseas realizar el examen de servicio civil en función de tus ideales profesionales. Puede hablar sobre su comprensión de la unidad o puesto en el que desea realizar el examen y explicar su fuerte deseo de elegir esta unidad o puesto. Los candidatos que hayan tenido un trabajo anteriormente deben explicar claramente por qué renunciaron a su trabajo original y eligieron una nueva carrera. También puede hablar sobre cómo trabajará con diligencia y responsabilidad si es admitido y continuará mejorando y desarrollándose de acuerdo con sus propias necesidades. Por supuesto, estos deben estar estrechamente relacionados con tus valores y perspectivas profesionales. Sin embargo, si se describe a sí mismo como un "sabio" al que no le importan sus intereses personales, la confianza del examinador en su motivación para buscar empleo se reducirá considerablemente.
Aquí te presentamos una pista clara que te ayudará a organizar tu autopresentación. Para garantizar una estructura clara y ordenada, se pueden utilizar oraciones cortas en las expresiones orales y oraciones de transición entre párrafos. También debes prestar atención al flujo de ideas y al lenguaje narrativo al hablar, tratar de evitar la sensación "pegajosa" de repetir la misma frase varias veces y no utilizar expresiones demasiado casuales.
2. Es hora de presentarte
En términos generales, una autopresentación debe durar de tres a cinco minutos. La asignación de tiempo se puede controlar de forma flexible según la situación. En términos generales, la primera parte puede durar unos dos minutos, la segunda parte puede tardar aproximadamente un minuto y la tercera parte puede tardar entre 1 y 2 minutos.
Una buena asignación del tiempo puede resaltar puntos clave y dejar una profunda impresión. Depende de qué tan bien te prepares para la entrevista. Si analizas de antemano el contenido principal de tu presentación, asignas el tiempo necesario y aprovechas esos tres a cinco minutos, podrás ir al grano y expresarte adecuadamente. Algunos candidatos no comprenden la importancia de la autopresentación. Simplemente introducen su nombre e identidad, luego agregan información sobre sus calificaciones académicas y experiencia laboral, luego terminan la autopresentación en aproximadamente medio minuto y luego miran al examinador. y espera las siguientes preguntas. Pero también hay candidatos que quieren comprimir todo el contenido de la entrevista en estos pocos minutos. Debe saber que el entrevistador le hará preguntas durante el resto de la entrevista, por lo que debe reservarse esta oportunidad para usted y los demás.
3. La importancia de la autopresentación: recomiéndese activamente al entrevistador a través de la autopresentación. Esta es una parte importante de la estructura de la entrevista y un indicador importante de la evaluación de la entrevista.
4. Puntos clave de la autopresentación
(1) La autopresentación debe guiarse por la evaluación de la entrevista.
La autopresentación es también un medio y arte de persuasión. Los candidatos inteligentes organizarán su contenido de autopresentación de acuerdo con los requisitos y puntos de prueba del examen de servicio civil. No sólo necesita decirle al examinador lo bueno que es, sino que también debe decirle qué tan adecuado es para el trabajo. En cuanto al contenido que no tiene nada que ver con la entrevista, incluso las ventajas y fortalezas de las que estás orgulloso, debes renunciar a regañadientes a resaltar los puntos clave.
(2) Tenga confianza en su presentación.
Si quieres que el examinador te aprecie, debes decirle claramente que tienes las habilidades y cualidades necesarias para el puesto que deseas presentar. Sólo si tienes confianza en ello y demuestras esa confianza. Puedes probar tu valía.
Una forma inteligente para que los candidatos hablen sobre sus fortalezas es mantener un perfil bajo al hablar de sus fortalezas. En otras palabras, sea discreto, hable con calma, cuente sólo los hechos y no utilice sus propios comentarios subjetivos. También preste atención a la moderación. Para hablar de cosas importantes y claves, lo mejor es no hablar de carreras que no tienen nada que ver con la entrevista. Además, después de hablar de tus fortalezas, también debes hablar de tus defectos, pero debes enfatizar tus ganas y esfuerzos por superar estas carencias.
Especialmente no te exageres. Por un lado, el examinador puede estimar aproximadamente la capacidad del candidato a partir del desempeño de calidad integral del candidato, por otro lado, si el examinador hace más preguntas relevantes, el candidato "húmedo" no podrá renunciar;
Durante la entrevista, la autopresentación del solicitante le permite al examinador observar contenidos distintos de los materiales escritos, como los currículums, como su descripción y capacidad de resumen de sí mismo, su evaluación integral de sí mismo y su perspectiva mental. . La confianza y la conducta son subtextos importantes a los que los candidatos deben prestar atención.
5. Precauciones para la autopresentación
(1) Los candidatos deben aprovechar al máximo los diversos recursos de la red. Además de las expresiones y el lenguaje corporal mencionados anteriormente, como sonreír, contacto visual y sentarse erguido, utilice una voz tranquila, una velocidad de habla moderada, una pronunciación clara y una entonación alegre y fuerte para brindarle al examinador una experiencia auditiva agradable. Las personas vagas y vacilantes deben ser tímidas, nerviosas, inseguras, carentes de energía y contagiosas.
(2) Las emociones también son aspectos importantes que es necesario controlar. Como cualidad personal importante, las emociones tendrán un impacto negativo si fluctúan durante la autopresentación. Por ejemplo, cuando presentan su situación básica, son inexpresivos y directos cuando hablan de sus ventajas, están muy felices; Se emociona; y cuando habla de sus defectos, se vuelve apático y apático.
(3) Algunos candidatos dijeron que les gusta cantar cuando hablan de sus pasatiempos, por lo que expresaron sus opiniones y cantaron una canción para el examinador en la sala de entrevistas. No fue hasta que el examinador los interrumpió cortésmente que se dieron cuenta de que su comportamiento estaba un poco fuera de lugar.
(4) Algunos candidatos describen sus intereses y aficiones, como la literatura, el arte, los viajes, la fotografía, etc. , el examinador les preguntó además qué trabajos habían realizado. La respuesta de la candidata fue que le encantaba que le tomaran fotos y tenía en casa varios álbumes de fotos llenos.
(5) Al presentar las relaciones familiares, algunos candidatos parecen decirle "casualmente" al examinador que un pariente lejano suyo es el líder de la unidad superior del candidato.
(6) Algunos candidatos dijeron que cuando entren al lugar de trabajo en el futuro, garantizarán "debe..." y "absolutamente..." como si estuvieran dando un discurso inaugural.
Muchas de las autopresentaciones en estos ejemplos son como autopresentaciones superfluas, que no solo no agregan color a su imagen, sino que "se volverán cada vez más oscuras". .
Fin de la autopresentación
Para tu autopresentación, el examinador podrá hacerte una serie de preguntas sobre alguna de ellas, o hacer una transición y continuar con las preguntas dispuestas a continuación. . En este momento, el examinador dirá "Apreciamos su habilidad..." o "Su presentación es muy emocionante...", luego "¡Gracias" es su respuesta apropiada!
Ver el texto original:: Hubei Business Studies. /discuz/viewthread.php? tid = 2226 & ampextra =Page %3D2
¿Cómo presentarse en la entrevista para el Departamento de Reporteros de la Unión de Estudiantes? ¿A qué debo prestar atención durante la entrevista? Hola compañeros examinadores. Me siento muy honrado de estar hoy aquí para una entrevista y tener la oportunidad de pedir consejo y aprender del examinador. Espero poder mostrarme a todos a través de esta entrevista y también espero que todos me recuerden. Tiene una personalidad alegre y tranquila, se preocupa por todo lo que le rodea, puede vivir en armonía con familiares y amigos y está lleno de confianza en la vida. Ya hice prácticas en la Fiscalía anteriormente, por lo que tengo algo de experiencia práctica. Durante los cuatro años que estuve estudiando en el extranjero, desarrollé un carácter fuerte, lo que me permitió superar algunas dificultades en el estudio y en la vida. Convertirme activamente en abogado ha sido mi gran deseo durante muchos años. Si tengo la oportunidad de ser contratado, creo que podré hacer ejercicio en el trabajo y darme cuenta de mi propio valor. Al mismo tiempo, también me doy cuenta de que la relación entre las personas y el trabajo se basa en el autoconocimiento. Creo que tengo la capacidad y la confianza para hacer bien este trabajo. El servicio civil es una profesión sagrada y noble que persigue la maximización de los intereses públicos y su propósito fundamental es servir al pueblo y al país. Lei Feng dijo: La vida humana es limitada, pero servir al pueblo es ilimitado. Quiero dedicar mi limitada vida a servir al pueblo infinitamente. Ésta es también la mejor interpretación de mi comprensión de los funcionarios públicos. Para que este trabajo pueda hacer realidad mis ideales sociales y valores de vida. ¡Espero que todos puedan reconocerme y darme esta oportunidad!
Autopresentación, ¿cuáles son tus puntos fuertes? Si sientes que no tienes experiencia en la autopresentación, una de las razones puede ser que no te conoces lo suficiente o no tienes la suficiente confianza. Puedes preguntarle a las personas que te conocen bien, preguntar a más personas y preguntarles cuáles son las ventajas a sus ojos. La segunda razón es que careces de habilidades de expresión y necesitas tener habilidades de expresión claras para presentarte. La tercera razón es que tienes requisitos más altos para tus habilidades. A los ojos de los demás, ya eres muy bueno, pero sientes que no vale la pena mencionarte y sentirás que no tienes habilidades especiales.
Ya que el llamado cielo ha dado talentos, ¡que se empleen! , mientras busques con atención, siempre encontrarás tus puntos fuertes.