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¿Cómo escribir una reseña a un empleado que se convertirá en empleado regular?

A través de la evaluación, se puede instar a los empleados a completar las tareas de manera más activa y proactiva. Al mismo tiempo, también es una gestión y evaluación cuantitativa del desempeño laboral de los empleados, que sirve como una base importante para la compensación y la remuneración de los empleados. promoción. Entonces, ¿sabe cómo escribir una reseña para que los empleados sean ascendidos a empleados de tiempo completo? A continuación se muestra lo que he recopilado para que usted escriba reseñas para que los empleados sean ascendidos a empleados regulares. Bienvenido a leer.

Escribir una reseña clásica para los empleados sobre su empleo habitual.

1. El camarada tiene un estilo de trabajo riguroso y es estricto consigo mismo en todos los aspectos. En la vida, no debemos ser arrogantes ni impetuosos, tener un estilo de trabajo riguroso, respetar las reglas y disciplinas, ser honestos y autodisciplinados, no invadir ningún bien público y no ofrecer ni aceptar sobornos. Sea modesto y prudente, sepa escuchar las opiniones de los demás, aprenda de las fortalezas de los demás y mejore constantemente. Sea estricto consigo mismo, trate a los demás con indulgencia, respete el liderazgo y una a los camaradas.

2. El camarada tiene una alta calidad general, una postura política firme, una fuerte capacidad de coordinación, puede controlar la situación general y ha desempeñado eficazmente sus responsabilidades de salud pública. Tiene ideas de trabajo claras, un fuerte espíritu pionero e innovador y se esfuerza por conseguir grandes cantidades de fondos para proyectos de deuda nacional. Capaz de unir a los miembros del equipo para trabajar juntos y ser bueno para movilizar el entusiasmo laboral del personal adjunto. Decir la verdad, hacer cosas prácticas, buscar resultados prácticos, trabajar duro, completar bien diversas tareas y lograr nuevos cambios en el trabajo de salud del condado durante muchos años consecutivos. El estilo de trabajo es democrático y se presta atención a los métodos. Trabaje con prudencia, viva una vida sencilla y sea atento y considerado con sus subordinados. Es humilde y honesto, de mente abierta, modesto y decente, y no le importan las pérdidas y ganancias personales.

3. Desde que este camarada se jubiló, no tiene supervisión ni restricción externa, pero todavía no puede olvidar que es miembro del Partido Comunista, y no se olvida de exigirse y restringirse según los estándares de Miembro del Partido, superó dificultades, tomó la iniciativa y completó bien diversas tareas de las cuatro ramas de jubilación, y durante varios años ha sido elogiado por la organización del partido de la oficina de gestión de jubilación de la fábrica principal.

4. El camarada puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, obedecer los acuerdos organizativos y apoyar y cooperar activamente con los principales líderes en la promoción de inversiones y la inspección y supervisión disciplinarias. Al realizar el trabajo de promoción de inversiones, es capaz de soportar las dificultades y el trabajo duro sin quejarse. Toma la iniciativa de llevar a cabo actividades de promoción de inversiones en la costa y otros lugares, e invita activamente a los comerciantes a visitar el condado. Hemos prestado servicios concienzudamente a empresas con inversión extranjera, las hemos ayudado a resolver algunos problemas prácticos y hemos logrado resultados en la atracción de inversiones. Sea íntegro, trate a los demás con entusiasmo, tenga un estilo decente, sea honesto y autodisciplinado. Esperamos brindar seguimiento y servicios efectivos para el trabajo de promoción de inversiones.

5. Gran profesionalidad. En marzo, el líder del comité del partido del condado asignó a la oficina un tema para investigar al equipo de la Oficina de Impuestos Locales. El camarada llevó a los miembros del equipo de investigación a visitar la Oficina de Impuestos Locales desde el primer borrador hasta el borrador revisado. El borrador para su revisión, meticulosa y concienzudamente expuso sus opiniones e hizo revisiones. El día de marzo, tan pronto como el camarada regresó de estudiar en Chengdu, recibió la tarea de revisar los materiales informativos para el secretario Xuezhong. Corrió a la oficina inmediatamente sin ninguna queja y trabajó horas extras para completar la tarea. También participé en la redacción de algunos materiales para la construcción de la democracia intrapartidaria de base, participé en la redacción de algunos materiales de discursos para actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza y participé en el resumen y promoción de la experiencia de la calle Xiahe en la aldea de Zhongba. Cumplió sus funciones con diligencia, probó todos los medios, trabajó horas extras y completó las tareas a tiempo y con calidad.

6. Este camarada es capaz de adoptar una visión a largo plazo, analizar cosas objetivas y juzgar científicamente la situación con pensamiento estratégico y perspectiva de desarrollo, captar las exigencias de los tiempos y hacerse cargo del desarrollo general. situación. Ampliar activamente el agregado económico y esforzarnos por mejorar la calidad del desarrollo, no sólo hacer un buen trabajo en el desarrollo actual, sino también fortalecer la protección del medio ambiente y prestar atención a la conservación de los recursos; podemos adherirnos a la construcción económica como centro, esforzarnos por acelerar el desarrollo; desarrollo coordinado de la economía y la sociedad, e integrar verdaderamente el entusiasmo y la creatividad de todos los aspectos Concéntrese en promover el desarrollo intensivo, el desarrollo innovador, el desarrollo coordinado, el desarrollo sostenible y el desarrollo armonioso.

7. Este empleado puede aprovechar al máximo sus habilidades en su trabajo diario. No solo trabaja con seriedad y eficiencia, sino que también tiene una buena disciplina laboral, que vale la pena aprender de todos sus compañeros.

8. xx_Durante el período de prueba en nuestra unidad, tiene una actitud de trabajo seria, es proactivo, respeta a los líderes, une a los colegas, trata a las personas con sinceridad, es capaz de obedecer órdenes, trabaja duro, no tiene miedo de dificultades y no teme al cansancio. Capacidad para utilizar con flexibilidad los conocimientos profesionales para resolver las dificultades prácticas encontradas en el trabajo. Recibí elogios unánimes de líderes y colegas durante el trabajo. Acepte que el compañero sea regularizado a tiempo.

9. Gran entusiasmo por el trabajo; buen carácter moral y buen autocultivo; tratar a los clientes con integridad; tratar el trabajo con rigor y ser capaz de aceptar humildemente sugerencias y correcciones de los colegas; aprenda y progrese rápidamente y reciba un gran reconocimiento Comentarios positivos de la mayoría de los clientes.

10. Trabajar con conciencia y responsabilidad, ser proactivo, obedecer las disposiciones generales, estar dedicado al trabajo, tener sólidos conocimientos comerciales y tener excelentes habilidades profesionales para llevarse bien con los gerentes del Distrito Norte. dar ejemplo y estar calificado para desempeñarse como administrador del Distrito Norte; tener un carácter íntegro, comportarse de manera estandarizada, brindar orientación eficaz en el área de responsabilidad y presentar sugerencias constructivas; ser altamente dedicado y; funcionar bien.

11. Shen Yuli (Yuhang) La maestra Shen Yuli es responsable de la consulta de inscripción, la distribución de libros de texto académicos y otros trabajos de Yuhang. Está de servicio durante las vacaciones de invierno y verano y se toma muy en serio la consulta de inscripción. con mucho cuidado; después de que los nuevos estudiantes se inscriban, llevan a cabo tutorías centralizadas detalladas. El Centro de Servicios de Yuhang ha instalado una función de mensajería de texto grupal, siempre que los estudiantes proporcionen sus números de teléfono móvil, el profesor Shen transmitirá avisos importantes de la universidad a los estudiantes lo antes posible. como sea posible dos o tres días antes de la hora programada, verificaré el estado de finalización de los estudiantes uno por uno y los llamaré para notificarles si hay algún elemento perdido u olvidado. El maestro Shen siempre puede informar los resultados de la inspección lo antes posible. posible, la tasa de selección de cursos y la tasa de citas para exámenes de Yuhang son relativamente altas, Gao, el trabajo de gestión académica diaria es muy cuidadoso y bien recibido por los estudiantes.

12. Ke Guihong: No aflojas en tu trabajo. debido a tu estatus relativo, pero manejas las cosas con una actitud concienzuda y accesible. Su estilo y actitud acogedora contagian a todos los que la rodean.

13. Wang Dan (Universidad de TV de Liaoning) es una joven profesora en. A cargo de casi mil estudiantes en el Centro de Servicios de la Universidad de Liaoning TV. Ella es muy consciente de la gran responsabilidad. La casa del maestro Wang Dan es la más alejada de su lugar de trabajo y lleva más de una hora ir y venir. Tiene que cuidar a su hijo de dos años, pero todavía se dedica a ello con cien veces más confianza y determinación. En el campo de la educación en línea, cree que ser profesora debe empezar por las cosas pequeñas. Se preocupa por ser estricta consigo misma y da ejemplo a los estudiantes y otros maestros en todo lo que hace, responde pacientemente o ayuda a encontrar soluciones. Cuando descubre que un estudiante se está quedando atrás en el aprendizaje, pregunta a los estudiantes uno por uno. Razones para quedarse atrás y hacer todo lo posible para ayudar a los estudiantes a acelerar su progreso de aprendizaje. El maestro Wang a menudo habla con los estudiantes sobre sus estudios. La vida habla sobre el trabajo, es persuasivo e incansable en la enseñanza, lo que ha dejado una profunda impresión en ellos. Varios estudiantes del centro de servicios solicitaron abandonar la escuela por motivos personales y, con la ayuda del profesor Wang, reiniciaron sus estudios.

14. Liu Zhong (Qilu Petrochemical) es. Muy familiarizado con todo el proceso de gestión, desde el reclutamiento de nuevos estudiantes hasta la graduación de los antiguos estudiantes. En la gestión diaria, el profesor Liu presta atención al seguimiento de cada vínculo de aprendizaje de los estudiantes y trata de cumplir con todas las solicitudes razonables presentadas por los estudiantes, independientemente de los días festivos. , siempre que los estudiantes lo soliciten, ella puede completarlo a tiempo y sin demora. Muchos estudiantes se graduaron con éxito bajo la paciente supervisión del maestro Liu y se ganaron la confianza de los estudiantes.

15. Wang Weiyong ：Tengo. Fuertes capacidades de diseño, desarrollo e innovación han sido reconocidos por colegas y elogiados por los líderes. empleados comentarios

1. El estudiante xx es proactivo en su trabajo, estudia con seriedad, respeta a sus profesores y es sincero con los demás. Su nivel técnico y teórico y su funcionamiento han mejorado enormemente en el último año. Espero que el estudiante xx fortalezca su estudio y se convierta en un talento lo antes posible en el futuro. Trabajo duro y puedo trabajar de acuerdo con los requisitos de la maestría. Respeto a mis profesores. Mi nivel técnico, teórico y mis habilidades operativas han mejorado. el año pasado. Espero trabajar más duro en el futuro para convertirme en un talento de construcción calificado.

2. Es recto, de mente amplia y franco en su conducta y trabajo. Se preocupa por sus subordinados y es bueno para movilizar su entusiasmo por el trabajo. Trabaja como un general. Las ganancias y pérdidas de los intereses personales Durante más de un año en XX, nunca ha discutido sobre el salario con su jefe. Está dispuesto a dedicarse a dejar a su esposa, sus hijos y a Sun Jian para desarrollar el mercado en Shenyang. al mes Nunca se ha quejado ni se ha quejado. Hace lo mejor que puede. Considera la situación general, es bueno planificando y resumiendo, puede analizar las cosas a fondo y organiza el trabajo de manera muy razonable y en el lugar. Diseño y tiene un aura fuerte al hablar y hacer las cosas. Es un gerente central poco común de XX Home Appliances. Es un hombre y un hombre que se adhiere a los principios, es leal a sus deberes y tiene un carácter moral de primera clase. De él se desprende la valentía, la integridad y la lealtad de un soldado. Lang Bin, creo que bajo su liderazgo Leling logrará resultados sorprendentes. ¡XX también alcanzará un nuevo nivel!

3. x_ es concienzudo, diligente y con los pies en la tierra, y puede completar mejor el trabajo diario y varias tareas laborales asignadas, su estilo de escritura es fluido y su calidad es; alto En la práctica, aprendí rápidamente a dominar la redacción, redacción y edición de noticias, especialmente noticias corporativas. Tengo habilidades sobresalientes, autodisciplina y superación personal, y estoy calificado para los requisitos laborales actuales.

4. Este colega ha logrado un gran progreso en su desempeño laboral este año. Trabaja concienzudamente, tiene sólidos conocimientos comerciales, tiene un rápido desarrollo del desempeño, tiene una actitud laboral correcta, cumple con las normas y reglamentos de la empresa. y puede completar activamente las tareas de la empresa.

5. El empleado es trabajador, diligente y pragmático en el trabajo, obedece al liderazgo, une a sus colegas, puede implementar concienzudamente los estándares de la tecnología de tela seca, tiene un fuerte sentido de autoexamen, puede corregir rápidamente las deficiencias en el trabajo y está dispuesto a responder a nuevas tareas. El personal brinda orientación paciente, ayuda mutua y amistad. Desempeñó un papel protagonista ejemplar en el taller.

6. El empleado es serio y responsable del trabajo, obedece las disposiciones del liderazgo y coopera activamente con la dirección in situ del taller. Tener cierta conciencia del ahorro de costes, utilizar consciente y voluntariamente hilo a granel y cabos de hilo en primer lugar, y mantener siempre limpio y ordenado el lado de la máquina. Sus habilidades de producción personal son competentes, su producción es alta durante todo el año, su tasa de fabricación es baja y usa menos agujas. Ha ganado la estrella de producción mensual muchas veces.

7. El estudiante XXX es proactivo, entusiasta, serio en el estudio y respeta a sus profesores. Su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas han mejorado mucho en el último año. Espera seguir trabajando duro para llegar a serlo. un talento útil para el país en el futuro. El compañero de XXX es proactivo y concienzudo en su trabajo, con ganas de aprender y usar su cerebro, y respeta a sus profesores. Su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas han mejorado mucho en el último año. Espera seguir trabajando duro para lograr mejores resultados. progreso en el futuro.

8. Este empleado tiene una rica experiencia laboral y competencia, ya sea en su propio trabajo o en el trabajo de apoyo a otros puestos, nunca se preocupa por cada detalle. Trabajar con conciencia y responsabilidad, y ser capaz de ayudar de forma proactiva a otros trabajadores. De acuerdo con el principio de que si haces algo, debes hacerlo bien. No tienes miedo al cansancio ni a las dificultades en el trabajo y eres bueno estudiando. Este es un ejemplo del que deben aprender los empleados de este departamento.

9. Desde que el empleado se incorporó a la empresa hace dos años, trabajó concienzudamente y con constancia, trabajó duro, obedeció los acuerdos, fue capaz de ser estricto consigo mismo, tuvo una fuerte disciplina organizativa, unió a sus compañeros, se atrevió para corregir y abordar violaciones de disciplinas y regulaciones, y ha acumulado acciones correctivas en x años. Participó activamente en la extinción de incendios de máquinas, fue elogiado unánimemente entre los guardias de seguridad y desempeñó un papel ejemplar.

10. Desde su incorporación a la empresa, el empleado ha sabido exigirse estrictamente, respetar conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, trabajar concienzuda y activamente en el puesto reducido, obedecer a la dirección, tener una mentalidad abierta y con ganas de aprender y unirse con colegas. Debido a su excelente desempeño laboral y alta precisión, sus superiores lo elogiaron muchas veces en las reuniones de trabajo mensuales del departamento. Es modesta, paciente y meticulosa a la hora de dar tutoría a los nuevos empleados y coopera bien con los departamentos relacionados con el trabajo. Con base en el desempeño anterior, esta excelente reunión de elección de empleados fue aprobada por unanimidad por todos los empleados del departamento.

11. Durante la pasantía de XXX en nuestra unidad, trabajó de manera proactiva, estudió seriamente, respetó a sus maestros, fue sincero con los demás, fue capaz de obedecer órdenes, unió a sus colegas, no tuvo miedo de las dificultades, no fue Tenía miedo al cansancio y era capaz de utilizar sus conocimientos profesionales con flexibilidad para resolver las dificultades prácticas encontradas en el trabajo. Durante la pasantía, recibí elogios unánimes de líderes y colegas.

12. Capaz de comunicarse bien con colegas y clientes en el trabajo, tener ideas claras y metódicas para los asuntos administrativos diarios, cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa y las disciplinas laborales, trabajar de manera proactiva, pensar activamente y descubrir. problemas, cumplir excesivamente con el trabajo asignado por la empresa, participar activamente en el equipo de trabajo, presentar sugerencias y opiniones razonables sobre el trabajo actual, seguir el principio de anteponer los intereses de la empresa en el habla y el comportamiento en el trabajo y mantener activamente el bien de la empresa. imagen.

13. El estudiante XXX es proactivo en su trabajo, estudia con seriedad, respeta a sus profesores y es sincero con los demás. Su nivel técnico teórico y su funcionamiento han mejorado mucho en el último año. Estudia y conviértete en un talento lo antes posible en el futuro. El compañero de clase XXX trabaja duro, puede trabajar de acuerdo con los requisitos de la maestría, respeta al maestro y ha mejorado su nivel técnico y teórico y sus habilidades operativas durante el último año. Espera trabajar más duro en el futuro para convertirse en un talento de construcción calificado.

14. El empleado tiene el espíritu de no tener miedo a las dificultades ni al cansancio. En el caluroso verano, la temperatura del taller es alta, pero él puede superar las dificultades y mantenerse en su puesto, trabajar duro y garantizar la producción normal de la máquina de ancho abierto, y como máximo puede suministrar telas para la máquina de ancho abierto. El pensamiento colectivista que tiene en cuenta la situación general es digno del aprendizaje de todos los empleados. Al mismo tiempo, pudo participar activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y obtuvo el segundo lugar en el xx concurso.

15. Durante la pasantía en nuestra unidad, el compañero XXX pudo obedecer órdenes, unir a sus colegas, no tener miedo a las dificultades o la fatiga y aplicar los conocimientos y habilidades que aprendió en la escuela al trabajo práctico.

Escribir la última reseña a los empleados para un empleo regular

1. Buena imagen y calidad personal, excelentes habilidades profesionales o nivel empresarial, crean más oportunidades y beneficios para el negocio de la empresa, y favorecido por los clientes de la empresa y las empresas cooperativas, creando mejores beneficios corporativos o sociales para la empresa trabajar con seriedad y responsabilidad, ser proactivo, obedecer los acuerdos generales, estar dedicado al trabajo, estar dispuesto a ayudar a los demás, llevarse bien con los colegas, tener conocimiento sólido de negocios, excelentes habilidades profesionales y capacidad Impulsar a los colegas del Distrito Este a trabajar activamente y calificarse para servir como gerente regional del Distrito Este, trabajan bien y están familiarizados con el negocio, lo que nos da un ejemplo;

2. Este empleado suele ser positivo, no solo tiene buena cooperación, sino que también trabaja muy duro y puede hacer su trabajo con una actitud seria, cuidadosa y responsable al trabajar.

3. Trabajar con conciencia y responsabilidad; trabajar con conciencia y responsabilidad, estar dedicado a su trabajo, obedecer las disposiciones generales, tener una buena imagen, ser emprendedor, servicial y preocuparse por sus colegas; , llevarse bien con los colegas, ser bueno en la cooperación, tomar la iniciativa, tener excelentes habilidades profesionales, crear mejores beneficios corporativos para la empresa y llevarse bien con los colegas.

4. Trabajar con seriedad y diligencia, y tener una muy buena actitud de servicio, para que el gerente no tenga preocupaciones al trabajar en Mejorar y preocuparse por cada persona de Hexin, y es un ejemplo para todos nosotros. aprender de; estar calificado para el trabajo, dedicado al trabajo y dispuesto a ayudar a los demás, llevarse bien con los colegas, obedecer los arreglos generales, estar dedicado al trabajo, seguir adelante y dar un buen ejemplo a los demás. tenemos una imagen y un gran entusiasmo por el trabajo; tenemos un carácter íntegro, un buen carácter moral y un alto nivel de autocultivo, tratamos a los clientes con integridad, tratamos nuestro trabajo con rigor y siempre consideramos a la empresa, y podemos aceptar y hacer sugerencias de nuestros colegas con humildad; correcciones; aprendemos y progresamos rápidamente y somos elogiados por la mayoría de los clientes.

5. Este colega ha logrado un gran progreso en su desempeño laboral este año. Trabaja con seriedad, tiene sólidos conocimientos comerciales, tiene un rápido desarrollo del desempeño, tiene una actitud laboral correcta, cumple con las reglas y regulaciones de la empresa. y puede completar activamente las tareas de la empresa

6. Desde que se unió a la empresa en 2016, el capataz ha cumplido conscientemente las normas y disciplinas de la fábrica. Tiene buenas cualidades personales, es leal a sus deberes y soporta las dificultades. es de mente abierta y sincero en el trabajo, diligente en el aprendizaje y curioso, y justo en el trato. Obedece activamente los arreglos e instrucciones de sus superiores y coopera estrechamente con los departamentos relevantes. Es un líder lleno de motivación y energía.

7. Trabajar con conciencia y responsabilidad, ser proactivo, obedecer las disposiciones generales, estar dedicado al trabajo, tener sólidos conocimientos comerciales, tener excelentes habilidades profesionales, llevarse bien con los gerentes del Distrito Norte, establecer ser ejemplo y estar calificado para desempeñarse como administrador del Distrito Norte; tener un carácter íntegro y sensato, comportarse de manera estandarizada, brindar orientación eficaz en el área de responsabilidad y presentar sugerencias constructivas; ser muy dedicado y desempeñarse bien.

8. Trabaja duro, sé proactivo y diligente, y progresa rápidamente. Dominé los puntos clave del trabajo en un corto período de tiempo y di ejemplo en el back office. Este año, completé las tareas asignadas por la empresa y tuve una buena actitud.

9. Mientras trabajaba en nuestra empresa, XXX cumplió estrictamente con las diversas normas y regulaciones de nuestra empresa y solicitó proactivamente a sus colegas diversos trabajos. conocimiento, obedeció los arreglos, y Trabajar duro, ampliando horizontes, enriqueciendo la experiencia laboral y creando más valor para nuestra empresa. Espero trabajar más duro en mi futuro trabajo y estudio.

10. El empleado generalmente trabaja en serio, tiene un desempeño laboral de alta velocidad, alta eficiencia y alta calidad, y puede ser unido y amigable con otros colegas en la vida diaria, ayudándose mutuamente y progresando.

11. Es diligente, trabajador, concienzudo y responsable en el trabajo, y su nivel profesional mejora constantemente en el proceso de aprendizaje. Se preocupa por sus compañeros, lo cual vale la pena aprender de todos. Los esfuerzos son muy valiosos en la nueva sociedad.

12. Este empleado generalmente trabaja con cuidado, conciencia y responsabilidad, no solo tiene una gran capacidad de ejecución, sino que también tiene una buena cooperación laboral, tiene una actitud laboral positiva y puede. ¡ayuda activamente a otros colegas en su trabajo y puede completar a tiempo el trabajo relevante asignado por sus superiores!

13. Este empleado generalmente trabaja con cuidado y responsabilidad, no solo tiene una gran capacidad de ejecución, sino que también tiene una buena coordinación del trabajo. ¡tenga una actitud laboral positiva, sea capaz de ayudar activamente a otros colegas en su trabajo y sea capaz de completar a tiempo el trabajo relevante asignado por sus superiores!

14 . para su trabajo, sea dedicado a su trabajo, esté dispuesto a ayudar a los demás, se lleve bien con sus colegas y sea bueno cooperando.

15. Gran entusiasmo por el trabajo; buen carácter moral y buen autocultivo; tratar a los clientes con integridad; tratar el trabajo con rigor y ser capaz de aceptar con humildad las sugerencias de los colegas y hacer correcciones; ; aprenda y progrese rápidamente y reciba un gran reconocimiento Comentarios positivos de la mayoría de los clientes.

16. Este empleado puede aprovechar al máximo sus habilidades en su trabajo diario. No solo trabaja con seriedad y eficiencia, sino que también tiene buena disciplina en el trabajo. Vale la pena aprender de todos sus compañeros. Espero que todos los colegas sigan al personal mencionado anteriormente como ejemplo, en el trabajo futuro, combine orgánicamente su propio desarrollo con el desarrollo de la empresa y trabajen juntos para crear un mañana brillante para la empresa.

17. . Dedíquese a su trabajo, siga adelante y tome la iniciativa para hacer crecer a los empleados.

18. Trabajar con conciencia y responsabilidad, ser proactivo, obedecer el orden general, estar dedicado al trabajo, tener sólidos conocimientos comerciales, tener excelentes habilidades profesionales, llevarse bien con los gerentes del Distrito Norte, establecer ser ejemplo y estar calificado para desempeñarse como administrador del Distrito Norte; tener un carácter íntegro, comportarse de manera estandarizada, brindar orientación eficaz en el área de responsabilidad y presentar sugerencias constructivas; ser muy dedicado y desempeñarse bien; .

19. Sea diligente y pragmático, bueno en el aprendizaje, dedicado a su trabajo y enfocado en el crecimiento personal, haga grandes progresos en el desempeño laboral, desarrolle rápidamente o mejore efectivamente sus métodos de trabajo, logrando así buenos resultados; en el trabajo, puede adaptarse rápidamente a nuevos puestos y puede comenzar a trabajar en nuevas áreas comerciales de inmediato; puede ajustar los métodos de trabajo y corregir la mentalidad en cualquier momento de acuerdo con las necesidades laborales, reflexionar constantemente sobre uno mismo y concentrarse en el crecimiento personal; dominar el conocimiento empresarial en el tiempo libre, mejorar la capacidad laboral; tener un alto nivel de comprensión, trabajar concienzudamente y diligentemente, soportar las dificultades y trabajar duro, progresar rápidamente y ser un modelo a seguir entre los recién llegados

20. Tener un gran progreso. en el desempeño laboral, gran comprensión y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tareas Puesto, puede ajustar sus métodos de trabajo y corregir su mentalidad en cualquier momento de acuerdo con las necesidades laborales, reflexionar constantemente sobre usted mismo, concentrarse en el crecimiento personal y mejorar efectivamente sus métodos de trabajo. logrando así buenos resultados en el trabajo.