¿Se considera intimidación que te pidan que le sirvas té y agua al jefe todos los días?

Si su jefe le pide que traiga té y agua todos los días, depende de si su jefe le ha dado algo más que hacer. Si traes té y agua todos los días después de llegar a la empresa, esto puede considerarse acoso laboral. Si le piden que sirva té y agua todos los días y el líder le deja otros proyectos y negocios para que los complete, entonces es probable que le agrade más. Si quieres estar frente a él más a menudo, puedes hacerlo feliz.

Si un líder realmente se enamora de una persona, siempre espera que esta persona aparezca a menudo frente a él y lo ayude a hacer algunas pequeñas cosas, como darle un vaso de agua o servirle un vaso. una taza de té. Incluso me senté a charlar un rato con él sobre algunos proyectos de la empresa. A veces incluso te pedirá tu opinión y luego te pedirá que hagas un juicio razonable, lo que puede ser una gran oportunidad de ascenso para él.

Si tu jefe nunca te habla de cosas después de salir del trabajo todos los días desde que llegaste a esta empresa, y solo te pide que trabajes tomando té todos los días, entonces debe considerarse acoso laboral. . Cuando vienes a esta empresa, necesitas aprender algunas habilidades laborales que allanarán el camino para tu futuro sustento, en lugar de hacer algunos trabajos simples aquí, que serán un gran obstáculo para tu desarrollo futuro.

Si tu jefe solo te sirve té y agua todos los días y tu jefe nunca se acuerda de ti, entonces puedes renunciar a esta empresa. Y cuando dimitió, también mantuvo una buena charla con su líder para entender sus verdaderas intenciones. con el fin de aportar valiosas sugerencias para su desarrollo futuro.