La Oficina de Cartas y Llamadas de la ciudad de Suqian contrata abiertamente 8 folletos para el personal de instituciones públicas
La Oficina de Cartas y Llamadas de la ciudad de Suqian recluta abiertamente a 8 miembros del personal de instituciones públicas
Con la aprobación del Comité Editorial Municipal, el Centro de Recepción de Visitantes Populares de la Oficina de Cartas y Llamadas de la ciudad de Suqian recluta abiertamente a 8 miembros del personal miembros del personal de la institución del nombre público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación: consulte la tabla adjunta para obtener más detalles.
2. Ámbito de contratación: funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios seleccionados por la ciudad de Suqian en 2007, estudiantes seleccionados y transferidos por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Suqian en 2007, candidatos que cumplan con los requisitos laborales dentro de la ciudad.
condiciones del personal.
3. Condiciones de contratación:
(1) Obedecer la ley, tener buena conducta, gozar de buena salud y tener registro de hogar en Suqian.
(2) Establecer requisitos académicos según el puesto de contratación.
(3) Menores de 35 años (nacidos después del 20 de mayo de 1975).
(4) No violar la política de planificación familiar, y no ser sancionado por partido (liga) o disciplina política.
(5) Cumplir otras condiciones estipuladas en el puesto de contratación.
Para aquellos que tienen experiencia en el trabajo de peticiones, la edad y los antecedentes educativos se pueden relajar adecuadamente.
De acuerdo con el espíritu de las "Opiniones de implementación del gobierno municipal sobre el empleo de graduados universitarios generales" (Su Zhengfa [2009] No. 67), la provincia seleccionará y enviará uniformemente a nuestra ciudad
Los graduados universitarios de "Tres apoyos y un apoyo" y el "Plan de Jiangsu del Norte", así como los estudiantes universitarios seleccionados por la provincia y la ciudad por su desempeño sobresaliente en el período de nombramiento oficial de la aldea, fueron elogiados por la ciudad. y nivel de departamento o superior, y entró en la etapa de entrevista en el examen de servicio civil de 2009. Una vez confirmada la revisión, puede proceder directamente a la entrevista.
4. Procedimientos y métodos de contratación: De acuerdo con el principio de "registro voluntario, competencia leal y contratación basada en el mérito", se adoptará una combinación de examen y evaluación.
(1) Registro: cualquier persona que esté dispuesta y cumpla con los requisitos de reclutamiento debe registrarse en la sala de servicio de la policía en el primer piso de la Oficina de llamadas y cartas de Suqian (No. 16 Nanhu Road) del 17 de mayo al 24, 2010. El horario de inscripción es
8:30-11:30 am y 14:00-17:30 pm todos los días.
Materiales necesarios para la inscripción:
1. Mi cédula de identidad, certificado de graduación (original y copia), 3 fotografías recientes a color de 2 pulgadas sin sombrero y con el mismo fondo, comprobante de experiencia laboral, 1 autopresentación y otra información relevante que pueda acreditar la capacidad para trabajar en el puesto.
.
2. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de personal institucional de la Oficina de llamadas y cartas de la ciudad de Suqian 2009" (por duplicado) después de pasar la revisión de calificación del empleador, se completarán los procedimientos de registro. La tarifa de registro es de 100 yuanes por persona.
Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante como se requiere en el formulario de solicitud. El empleador revisará la información en función de la información proporcionada por los candidatos. Cualquiera que haya cometido fraude será descalificado del examen o del empleo. calificación una vez verificada.
(2) Examen: El examen consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. El número de puestos y solicitantes debe ser no inferior a 1:3 antes de que se pueda realizar el examen. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
1. Prueba escrita: La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado, cubriendo conocimientos públicos básicos, con una puntuación total de 100 puntos. Con referencia al espíritu del "Plan de implementación del examen y contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu para 2010" (Surenshefa [2010] No. 63), aquellos que soliciten la contratación selectiva de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios estarán sujetos al personal provincial. departamento Para aquellos que sean elogiados, se sumarán 12 puntos a la puntuación total de la prueba escrita, para aquellos que sean elogiados por los comités provinciales y municipales del partido, gobiernos o departamentos de personal organizacional
, 8 puntos; a quienes resulten sobresalientes en la evaluación del período de empleo se les sumarán 5 puntos; Todos los tipos de puntos extra no son acumulativos y se basan en puntos.
2. Entrevista: De acuerdo con la proporción de 1:3 con respecto al número de personas en el plan de reclutamiento, entre aquellos que hayan aprobado la prueba escrita, se determinarán quienes participarán en la entrevista desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Concertar entrevistas de forma centralizada, con una puntuación perfecta de 100 puntos.
3. Puntajes de las pruebas: la prueba escrita y la entrevista representan cada una el 50%. Los candidatos a la entrevista se ingresarán directamente y se calcularán directamente en función de los puntajes de la entrevista.
(3) Examen físico: de acuerdo con los resultados del examen, la cantidad planificada de personal que se contratará según el puesto se determinará en una proporción de 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos para determinar los candidatos. participar en el examen físico. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos nacionales
(juicio)". Si se produce una vacante debido a que no se aprobó el examen físico, los candidatos con el puntaje más alto al más bajo pueden ocuparse en orden. La hora específica se notificará más tarde.
(4) Inspección: Para aquellos que aprueben el examen físico, se organizará una inspección con referencia a las "Reglas de implementación para la evaluación de los funcionarios públicos nacionales contratados en la provincia de Jiangsu". Los candidatos calificados serán identificados como candidatos para el empleo y publicados durante 7 días. Si hay quienes no aprueban el examen, se podrán cubrir en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo según el puesto que solicitaron.
(5) Empleo y prestaciones. Vencido el período de publicidad, quienes cumplan con las condiciones laborales pasarán por los trámites laborales. El empleador y la persona a contratar firman un contrato de trabajo y pasan por los trámites de la agencia de personal. El período de prueba es de 6 meses
y durante el período de prueba los empleados de instituciones públicas disfrutarán del tratamiento prescrito por el estado. Una vez transcurrido el período de prueba, los trámites laborales se procesarán formalmente después de aprobar la evaluación. Si el empleado en prueba no supera el período de prueba, se rescindirá el contrato de trabajo.
Si el empleado tiene un contrato laboral o acuerdo de trabajo con la unidad correspondiente, será responsable de manejar el asunto de acuerdo con las normas pertinentes.
5. Disciplina y supervisión: este trabajo de reclutamiento está organizado conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Suqian del Partido Comunista de China y la Oficina Municipal de Cartas y Llamadas de Suqian, e implementa los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos ". Disciplinas estrictas de reclutamiento y examen, servicio estricto al público, aceptación de inspecciones disciplinarias, departamentos de supervisión y supervisión social, y no deben participar en fraude o malas prácticas para beneficio personal. Líneas directas de supervisión y denuncia: Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido 84368788, Oficina Municipal de Cartas y Llamadas 84368138.
6. Consulta sobre la política de contratación: este folleto ha sido interpretado por la Oficina de llamadas y cartas de la ciudad de Suqian. Contacto de contratación: Dong Dawei
Tel: 84368010.
14 de mayo de 2010
Cartas y llamadas de la ciudad de Suqian Centro de recepción de visitantes del pueblo Lista de puestos, personal y condiciones de contratación
Publicaciones
Reclutamiento
Requisitos de calificación del personal Requisitos de reclutamiento
Requisitos profesionales Otras condiciones
Gestión Integral 2 No se requiere licenciatura, licenciatura o superior a tiempo completo
Restringido al reclutamiento provincial y municipal de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios en 2007
Análisis estadístico 2
Aceptación de entrevistas 3 Aquellos con título de licenciatura o superior y más de 3 años de trabajo experiencia en solicitud de empleo
Gestión de Seguridad de Redes 1 Licenciatura o superior en Ciencias y Tecnología Informática Obtuve el título de "Ingeniero Senior en Gestión de Seguridad de Redes" y más de 3 años de experiencia laboral relevante
Nota: Regístrese para obtener el formulario de registro en Suqian Party Building Network/O
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