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Cómo hacer un buen trabajo en la contratación hotelera

Tres pasos para el reclutamiento:

1. Contactar con escuelas secundarias vocacionales y escuelas secundarias. Los estudiantes que no puedan continuar sus estudios después de graduarse pueden trabajar en hoteles.

2. Mejorar la capacitación previa al empleo y cooperar con escuelas de capacitación hoteleras especializadas para brindar cursos de capacitación previa al empleo durante aproximadamente una semana y brindar alojamiento combinado con las "carreras" experimentadas (promociones profesionales) del hotel; , establecer las perspectivas profesionales de los nuevos empleados.

3. Hacer un buen trabajo en la capacitación de este hotel y hacer algunos preparativos para mejorar el servicio al cliente y la calidad de los camareros.

4. Sistema completo de bienestar social. Debido a que existe una grave escasez de puestos en diversas industrias de base, los empleados de la industria de servicios están cambiando de trabajo o buscando avanzar en su carrera. Es necesario garantizar que los empleados que trabajan en el hotel actual puedan hacerlo, puedan hacerlo y estén dispuestos a quedarse y desarrollarse en el hotel.

Solo como referencia.

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