Red de conocimientos turísticos - Conocimiento turístico - ¿Está bien trabajar a tiempo parcial en un hotel?
¿Está bien trabajar a tiempo parcial en un hotel?
Cada industria y cada trabajo es digno de respeto siempre que respete las leyes y regulaciones y gane dinero a través del trabajo personal. Es solo que si el servicio para este trabajo es bueno o malo depende del lugar de trabajo, el entorno, la edad personal (incluso la apariencia) y el plan de carrera. En términos relativos, los camareros de hoteles, lugares pintorescos y otros lugares recibirán un mejor trato y recibirán invitados de mayor calidad. Si los camareros están en restaurantes pequeños, será más difícil, por ejemplo, el seguro puede no ser perfecto; Disponer de camareros, incluso Los camareros de los restaurantes necesitan varios turnos. Generalmente es necesario trabajar de noche, lo que a la larga puede suponer una carga mayor para el cuerpo. Además, como trabajé a tiempo parcial como camarero en un restaurante durante dos meses, el restaurante contaba con todos los servicios y el personal trabajaba en tres turnos. Trabajaba desde la tarde hasta la madrugada, se invertían los horarios de trabajo y descanso. Mi reloj biológico lleva mucho tiempo afectado. Trabajar de noche es más agotador que jugar con el teléfono móvil o mirar películas. Trabajar de noche es desde la medianoche hasta la mañana. Más importante aún, siento que durante estos dos meses de trabajo a tiempo parcial he visto el estado de otras camareras. Las camareras junior con gran movilidad y buen desempeño serán ascendidas a un puesto similar al de capataz, pero no hay mucho margen de apreciación. El capataz será ascendido a líder de equipo o líder de equipo, y su salario se incrementará en función de la antigüedad, y luego no tendrá casa. Los camareros más jóvenes tienen más probabilidades de cambiar de trabajo, especialmente recepcionistas o maitres. Todavía hay cierta comparabilidad en edad y apariencia. No es fácil para los camareros mayores cambiar de trabajo. Por supuesto, muchas empresas no tienen mucho margen de mejora y muchos puestos de trabajo pueden sustituirse fácilmente. Cuando trabajaba a tiempo parcial en un restaurante, conocí a muchos tipos diferentes de clientes y vi a muchos de ellos. Algunas personas borrachas y problemáticas se aprovecharon de la camarera para regañar a los invitados sin ningún motivo, e incluso el gerente del lobby no se presentó; la camarera más joven con la que hemos contactado tiene solo 16 años, pero parece mayor que su edad real. Más de una camarera así lo pensó, pues varias de ellas llamaron a su hermana.
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