Resumen personal del trabajo de oficina escolar

En 20XX, bajo la guía de líderes de todos los niveles, la oficina de la empresa se centró de cerca en el tema de la construcción de sistemas y procesos, con el propósito de hacer un buen trabajo. en el trabajo de apoyo logístico de la empresa y trabajó arduamente para Las agencias de servicios trabajan para garantizar el funcionamiento normal de diversos negocios. El resumen del trabajo del año pasado ahora se informa de la siguiente manera:

1. Realizar negocios relevantes de acuerdo con la división del trabajo empresarial.

Gestión de archivos: según el estado de implementación del proyecto, insta a los proyectos completados a completar los datos de finalización lo antes posible y archivarlos en la empresa para referencia futura. Este año se recogieron 961 expedientes, que fueron cuidadosamente organizados, encuadernados y clasificados de acuerdo con las exigencias de la gestión de expedientes. Hemos fortalecido la orientación sobre la recopilación de materiales para proyectos en construcción, agilizado los procedimientos de cotejo y requisitos de trabajo en el trabajo diario, y preparados para su posterior resumen. Coopere con el trabajo de licitación del centro de operaciones y proporcione varios resultados de desempeño originales a solicitud del propietario o agente de licitación, asegurando así la finalización sin problemas del trabajo de licitación.

Trabajo de secretaría: Este año, la oficina * * * formó el Documento No. 158, recibió y procesó 672 cartas, produjo más de 65,438+000 reuniones matutinas, actas de reuniones y actas de reuniones de la oficina del gerente general, las cuales fueron bien implementados. Trabajo de secretaría completado. Este año, el personal de la oficina ha cambiado mucho y los viajes de negocios frecuentes pueden generar fácilmente puestos vacantes. Todo el personal del departamento puede concentrarse en la situación general y ocupar sus puestos de acuerdo con la situación real para garantizar un trabajo fluido y ordenado.

Para gestionar proyectos de forma eficaz, los departamentos gubernamentales suelen enviar grandes cantidades de documentos y faxes. La oficina puede revisar cuidadosamente cada manuscrito para garantizar que los documentos se publiquen de manera oportuna y precisa, lo que refleja el riguroso estilo de trabajo del gobierno. Internet es la ventana exterior de la empresa y una plataforma de comunicación interna, desempeñando un papel importante en el trabajo diario. Las páginas web reflejan la imagen de la empresa en el mundo de Internet. Para asegurar el buen funcionamiento de la red y asegurar la calidad de las páginas web, el personal relevante ha realizado arduos esfuerzos.

Operación y gestión: Implementó activamente los requisitos de trabajo del "Año de Promoción de la Gestión de la Estandarización" de la empresa del grupo y organizó la preparación de 28 casos de estandarización para proyectos en construcción. Después de una cuidadosa comparación de estos proyectos, recomendamos tres proyectos para participar en la selección del departamento de proyectos de demostración de la empresa del grupo. Para el seguimiento de esta obra, podemos supervisar e inspeccionar los materiales oportunamente de acuerdo al avance del proyecto para asegurar la calidad del trabajo. Para hacer frente a los daños fatales causados ​​por las emergencias a la empresa y fortalecer la conciencia de crisis, los departamentos relevantes de la organización preparan planes de contingencia de emergencia desde múltiples perspectivas, como finanzas, tecnología, seguridad y derecho.

2. Asistir y cooperar con varios departamentos en la preparación de diversas reuniones de trabajo.

El encuentro de intercambio empresarial es un punto culminante del trabajo de la empresa este año. Para mitigar los riesgos provocados por la rápida expansión del proyecto, la empresa realiza diversas reuniones de intercambio comercial en diferentes periodos según la situación de la construcción, para que los empleados de la empresa con el mismo negocio puedan utilizar la plataforma de reuniones para comunicarse y mejorar. su nivel de negocio. Utilice la forma de una reunión para revisar las reglas y regulaciones operativas de la empresa, discutir conflictos y problemas en el trabajo y determinar el resumen del trabajo futuro y la dirección de los esfuerzos. En el trabajo, debemos cumplir con las reglas y regulaciones que producen buenos resultados y mejorar activamente las reglas y regulaciones que producen efectos adversos en la operación. A través de este formulario, se ha mejorado significativamente el nivel comercial de la empresa en todos los aspectos. Para celebrar con éxito estas reuniones y garantizar el alojamiento de unos 150 participantes, el personal de la oficina puede cooperar activamente con los departamentos pertinentes para hacer los preparativos de la reunión, el diseño del lugar y los arreglos de alojamiento, y organizar adecuadamente el viaje de los participantes después de la reunión para garantizar que todas las reuniones son un completo éxito.

3. Coordinar los asuntos de los organismos administrativos y asegurar el funcionamiento ordenado, estable y armonioso del organismo en su conjunto.

En comparación con los departamentos comerciales de la agencia, la oficina desempeña principalmente el papel de cooperación auxiliar y apoyo logístico. Desde el saneamiento de las áreas de oficina y familiares, la gestión del comedor del personal, los trabajos ocasionales en varios departamentos, hasta el despacho de vehículos públicos y el cumplimiento del sistema de desplazamiento de los empleados, todo el personal puede implementarlo concienzudamente de acuerdo con las instrucciones de la dirección. requisitos. En términos de arreglos de autobús, los asuntos urgentes y especiales se pueden manejar a tiempo sin importar cuán tarde sea, siempre que cumplan con los requisitos del trabajo. En la recepción diaria, distinga el personal y las especificaciones para satisfacer a los huéspedes sin ser extravagantes.

4. Centralizar y unificar el aprendizaje para garantizar un pensamiento unificado.

Cada viernes, se dedica aproximadamente una hora a reunir a todo el personal de los departamentos gubernamentales para centrarse en la educación.

Por un lado, comentamos el trabajo y las operaciones de la empresa durante un período de tiempo, por otro lado, a través de reuniones, implementamos el espíritu de los documentos de la autoridad superior y los requerimientos de los líderes a cargo, llevamos a cabo acciones ideológicas; actividades educativas, publicar diversas reglas y regulaciones y garantizar que todo el personal esté sincronizado. Mejorar la ejecución y aprovechar al máximo las funciones de servicio de la agencia.

Aunque todo el personal de la oficina está dedicado a sus respectivos puestos y ha hecho grandes esfuerzos, aún existen muchos errores y deficiencias que necesitan mejorarse, principalmente en los siguientes aspectos:

Primero , la mayor parte del personal son jóvenes y todavía les falta experiencia en todos los aspectos. El personal de la oficina se ha actualizado rápidamente en los últimos dos años y hay muchos jóvenes o novatos que pueden completar el trabajo diario sin problemas, pero la operación de emergencias y eventos importantes necesita capacitación y mejora.

En segundo lugar, es necesario fortalecer el papel del liderazgo como personal. Todo el personal comercial de la oficina no ha trabajado en el sitio de construcción durante mucho tiempo, no tiene un conocimiento profundo del proyecto y carece de conocimientos únicos. Necesitan fortalecer su estudio y acumulación en esta área en trabajos futuros, fortalecer el estudio teórico sin oportunidades prácticas, esforzarse por aprender bien y ser buenos consultores de los líderes.

En tercer lugar, es necesario mejorar el nivel de redacción publicitaria. El nivel de redacción refleja la imagen de la empresa y es necesario trabajar duro a nivel teórico y literario para promocionar la empresa y orientar activamente a los empleados de la empresa.

Con el nuevo año y el nuevo plan, todo el personal de la oficina trabajará más duro para alcanzar un nuevo nivel en todos los aspectos.

1), continuar implementando el propósito del servicio e implementando varios sistemas. La construcción de sistemas y la construcción de estandarización son un proceso cíclico. En el nuevo año, prestaremos más atención a la combinación del sistema y el proyecto real, fortaleceremos la investigación de la implementación del sistema y brindaremos sugerencias racionales a la empresa a través del análisis de situación in situ. Fortalecer la construcción de proyectos de estandarización, mantener los resultados de la promoción de la estandarización en el nuevo año, acercar varias normas a la realidad y hacer los debidos esfuerzos para la construcción de la estandarización de proyectos. Profundizaremos aún más la construcción del estilo de trabajo de los cuadros, supervisaremos continuamente el estilo de trabajo de los cuadros a través de diversos métodos y canales, fortaleceremos la construcción de la disciplina y mejoraremos la capacidad de ejecución.

2) División razonable del trabajo y fortalecimiento del aprendizaje y la formación para los respectivos puestos. Sobre la base del personal existente, la división comercial del personal debe perfeccionarse para cumplir con sus respectivas responsabilidades y tener en cuenta la superposición del trabajo, a fin de evitar la reposición oportuna cuando hay escasez de personal y garantizar que el trabajo no se retrase. Fortalecer la formación y el aprendizaje en el trabajo de los jóvenes, educar a los miembros jóvenes en todos los aspectos y capacitarlos para que crezcan lo más rápido posible y hagan mayores contribuciones a la empresa.

3) Reforzar la investigación y la investigación para prevenir el bookismo. Dada la naturaleza especial del departamento, es necesario que los superiores den órdenes y las transmitan a los subordinados. En el nuevo año se fortalecerá la investigación y la investigación, centrándose en diversos proyectos para brindar cada vez mejores servicios.

De cara al nuevo año, la oficina de la empresa trabajará más duro y de forma más pragmática, será un buen asistente del líder y contribuirá debidamente al desarrollo constante de la empresa.

2. Resumen personal del trabajo de la oficina escolar

En 20___, bajo el liderazgo correcto del comité de distrito, el gobierno del distrito y el grupo líder de planificación y construcción del distrito central, la dirección de planificación y construcción del distrito central del distrito de Baoan Con el objetivo de construir un área urbana moderna, internacional y avanzada, nos centramos de cerca en la estrategia de "dos distritos y un centro", hacemos planes generales, seguimos adelante, nos centramos en puntos clave, atacamos puntos difíciles , ajustar ideas y promover la transformación. En términos de planificación y diseño, se han organizado cerca de 10 trabajos de planificación y diseño, incluida la zona costera y la zona central de Bihai. En términos de construcción de medios de vida para las personas, aceleramos la construcción de cinco instalaciones importantes, como bibliotecas y palacios juveniles, y casi 10 instalaciones municipales, en términos de gestión de planificación, cooperamos con los departamentos pertinentes para completar más de 20 revisiones de diseño arquitectónico y aceptaciones de planificación; en términos de orientación industrial, cooperamos activamente con un grupo de empresas de alta calidad. La empresa sede lleva a cabo negociaciones en profundidad y completa un informe de evaluación empresarial integral para promover eficazmente el establecimiento de la sede de la empresa. El área central de Bao'an ha dado un paso para convertirse en un área de demostración urbana avanzada moderna e internacional.

1.20__

(1) Implementar plenamente la estrategia "dos distritos y un centro" y llevar a cabo una planificación y diseño de alto nivel del área central de las ciudades occidentales.

En primer lugar, se debe estudiar primero la estrategia de planificación y desarrollo del área central. Para implementar el espíritu del Primer Congreso del Partido del Distrito xx y los objetivos de desarrollo propuestos en el "Informe de Trabajo del Gobierno", nuestra oficina se centró primero en "vínculos regionales", "radiación espacial", "expansión funcional", "tráfico optimización", "bajo carbono" Realizamos investigaciones sobre la planificación del área central en aspectos como "protección ambiental" y "gestión innovadora", y presentamos el "Informe sobre la Implementación de la Estrategia "Dos Distritos y Un Centro" y Haciendo el Bien Trabajo en la Planificación de las Zonas Centro de la Ciudad Occidental”, el cual fue aprobado por el Secretario y el Comité Central.

El segundo es implementar investigaciones estratégicas sobre el desarrollo de áreas aledañas al área central. Para implementar la estrategia de "dos distritos y un centro" y aprovechar plenamente la función de radiación del área central, nuestra oficina ha clasificado y estudiado sistemáticamente las estrategias de desarrollo urbano de las áreas afectadas alrededor del área central de Baoan, como Qianhai, Dachan Bay y Da Konggang, y propuso que el área central de Bao'an y las áreas afectadas circundantes se construyan en la sección central de "dos distritos y un centro", y las pautas de desarrollo espacial para el área sur de Xin'an y se estudiará el casco antiguo de Xixiang. El tercero es organizar y completar una serie de trabajos especiales de planificación y diseño. Organizó y completó una serie de trabajos especiales de planificación y diseño, como investigación del espacio vial en el área central, planificación de conexiones de transporte externo en el área central, planificación del sistema de tráfico lento en el área central, diseño de esquemas de ingeniería vial paisajística (segunda fase) en el área central, y diseño paisajístico del anillo verde urbano en la zona central. A través de consultas internacionales, se completaron los resultados del diseño urbano de la isla comercial y la isla comercial en el área de Bihai; se llevó a cabo el diseño urbano del área costera del área central de Baoan y se completaron los resultados preliminares; Se completó el "Estudio especial sobre la planificación de la zona de conexión entre el distrito central de Baoan y el área de Nanshan Qianhai", y los resultados se incorporaron al diseño urbano y los resultados de planificación legal del área de Binhai. Se llevó a cabo y completó un trabajo de investigación especial en el; conexión entre el área central y la autopista Nanping, la conexión del espacio subterráneo de la estación del área central de la Línea 11 del Metro y las contramedidas para mejorar el medio ambiente de las aguas costeras en el área central.

(2) Mejorar las funciones de servicios integrales de la ciudad y acelerar la construcción de importantes instalaciones públicas y municipales.

En primer lugar, promover el avance de la construcción de los principales equipamientos públicos. Nuestra oficina ha completado el trabajo preliminar en proyectos como la biblioteca, el palacio de la juventud, el hospital de salud maternoinfantil y el espacio verde de la calle N16, y los resultados se han entregado a la Oficina de Obras Públicas del Distrito para su organización e implementación. En la actualidad, el proyecto de la biblioteca ha finalizado; se prevé que el hospital de salud maternoinfantil, el espacio verde de la calle N16 y los proyectos de estacionamiento subterráneo comiencen a construirse dentro de este año, y los proyectos paisajísticos circundantes; se están promoviendo dos proyectos importantes y el proyecto del espacio subterráneo en el lado este de la plaza costera (II) Fase y Fase III) trabajos de diseño discutidos con OCT Group, Municipal Publishing and Distribution Group y otras empresas sobre el modelo de construcción y gestión de; el Centro de Artes Escénicas y el Parque Seaside Plaza, y formuló un plan preliminar. El segundo es realizar los trabajos preliminares para la construcción de instalaciones municipales. Con el fin de mejorar el entorno del tráfico en el área central, nuestra oficina completó la planificación preliminar de 8 carreteras municipales en 2021, que será organizada e implementada por el centro de consolidación territorial del distrito y otros departamentos, continuaremos promoviendo el trabajo preliminar de; carreteras municipales con una longitud total de unos 20 kilómetros, como Haixiu Road. El tercero es realizar una gestión integral del paisaje ambiental en la zona central. Para mejorar la apariencia ambiental del área central, nuestra oficina compiló el "Plan de Trabajo para la Mejora Integral del Medio Ambiente del Área Central" de acuerdo con el despliegue unificado del gobierno del distrito, y trabajó con la Oficina de Gestión Urbana del Distrito, Xin' una Oficina de Subdistrito y otros departamentos para gestionar el medio ambiente del área central, mejorando efectivamente el entorno urbano al mismo tiempo, también diseñamos la mejora del entorno paisajístico en la zona costera del área central y la entregamos. a la Oficina de Gestión Urbana del Distrito para su implementación. Ahora ha sido finalizado y abierto al exterior, convirtiéndose en un nuevo lugar de ocio en la zona central.

(3) Planificar científicamente la orientación industrial y promover el establecimiento de sedes empresariales de alta calidad y la planificación y construcción de importantes proyectos de inversión social.

El primero es atraer proyectos económicos de sedes del sector de servicios modernos. Nuestra oficina mejora activamente la planificación y el diseño detallados de la industria de servicios modernos y la zona económica de la sede, mejora la planificación de los terrenos no vendidos en el área de oficinas comerciales, el área comercial principal y las áreas costeras, se esfuerza por mejorar la eficiencia del uso del suelo, coordina y promueve promoción de inversiones, y da prioridad a la introducción en la zona central de productos adecuados a las condiciones de acceso al suelo de la zona económica de la sede para los proyectos económicos de la sede. En la actualidad, se han establecido con éxito las sedes de los bancos comerciales rurales y las pequeñas y medianas empresas; los terrenos para las sedes de Shenzhoutong, Eternal Asia y Baoan Group han entrado en el proceso de transferencia del tercer lote de proyectos de sede previstos; asentados en el área central han realizado selecciones preliminares de sitios y se harán esfuerzos para integrar Everbright International y Guohua en el futuro cercano. Se introducen en el área central inversionistas estratégicos como seguros de vida y grandes empresas estatales. El segundo es promover la planificación y construcción de proyectos de inversión social. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de gestión de la construcción y planificación del área central de Baoan", nuestra oficina cumplió concienzudamente las responsabilidades de gestión de la planificación del área central, completó más de 20 revisiones de diseño arquitectónico y aceptaciones de planificación junto con las autoridades de planificación; de OCT Hotel, Zhongxing Hotel, Fang Yi Center Planificar y construir proyectos de inversión social con altos estándares. El proyecto principal del Overseas Chinese Town Hotel básicamente se ha completado, el hotel Zhongxing está planificando y diseñando y el complejo Fang Yi Center está a punto de comenzar a construirse.

Los logros anteriores se logran gracias al liderazgo correcto y el fuerte apoyo del comité distrital y del gobierno distrital, la implementación de la estrategia "dos distritos y un centro" y el resultado del arduo trabajo de todos. los cuadros y trabajadores de nuestra oficina. Al mismo tiempo, también existen algunas deficiencias y dificultades que deben resolverse urgentemente en el trabajo, que se reflejan principalmente en tres aspectos: primero, coordinar la preparación de alto nivel de la planificación legal para el área de Bihai del zona central por la Dirección Municipal de Tierras y Recursos. El segundo es aumentar la planificación y coordinación general de la introducción de proyectos de sede de alta calidad en el área central. El tercero es acelerar el proceso de planificación y construcción de mejoras al medio ambiente acuático cercano a la costa en el área central.

Plan de trabajo 2.20__

En 20__, nuestra oficina implementará aún más la estrategia "dos distritos y un centro" del comité de distrito y el gobierno del distrito, promoverá integralmente la planificación y construcción de el área del centro de la ciudad occidental y "Cuatro edificios públicos principales" se utilizarán como punto de partida, y la integración de la zona especial y el establecimiento de la Zona de Cooperación de la Industria de Servicios Modernos Qianhai Shenzhen-Hong Kong se utilizarán como una oportunidad. mejorar las funciones urbanas y mejorar la calidad espacial. Aprovechar plenamente el papel radiante e impulsor del área central en el desarrollo de toda la región y esforzarse por lograr avances importantes en la implementación de las empresas económicas centrales.

(1) Mejorar la planificación y diseño del área central y crear un centro urbano occidental.

Primero, realizar investigaciones sobre la planificación y desarrollo del área central con altos estándares. Para lograr el objetivo de desarrollo de construir el centro de la ciudad occidental de Shenzhen en Qianhai, nuestra oficina introducirá conceptos avanzados de planificación y diseño y desarrollo urbano en el uso del suelo, sistema de tráfico lento, creación de elementos de espacio público, cultura regional y entorno paisajístico arquitectónico. , gestión del medio ambiente hídrico, Realizar investigaciones específicas sobre economía urbana, renovación urbana y otros aspectos. El segundo es profundizar en el diseño urbano y la planificación y diseño especial de la zona central. Profundizar el diseño urbano del área central y el diseño de estilo arquitectónico del área central, mejorar el diseño urbano del área costera y llevar a cabo el diseño urbano del área de Xin'annan y la ciudad antigua de Xixiang bajo la guía de la investigación. resultados sobre estrategias de desarrollo urbano en los alrededores de la zona central.

(2) Fortalecer la coordinación con Qianhai y Dachan Bay para crear un área icónica de Marina Bay.

Fortalecer la conexión con las funciones, el transporte y el entorno espacial de la Bahía de Dachan, mejorar la planificación y el diseño del área costera central con altos estándares y coordinar el desarrollo integrado del puerto y la ciudad de la Bahía de Dachan. Fortalecer la coordinación con Qianhai y Dachan Bay, mejorar conjuntamente la planificación y construcción del entorno acuático costero y crear un área funcional y vibrante de Marina Bay.

(3) Promover la construcción de equipamientos públicos y municipales y mejorar el sistema de apoyo regional.

En primer lugar, acelerar el avance de la construcción de equipamientos públicos en la zona central. El 20__, nuestra oficina profundizará y mejorará el plan de diseño del centro de artes escénicas y la plaza frente al mar para garantizar la construcción eficiente y de alta calidad de la biblioteca, el palacio de la juventud, el hospital de salud maternoinfantil, los espacios verdes de la calle y el estacionamiento subterráneo. realizar la planificación y diseño del eje verde central que sustenta las instalaciones y el espacio subterráneo, innovar el modelo constructivo e introducir racionalmente fondos sociales para participar en la inversión, construcción y gestión. El segundo es mejorar la red de transporte y las instalaciones de apoyo municipales en el área central. Fortalecer las conexiones de transporte con el área de Qianhai y el área portuaria de la bahía de Dachan, implementar aún más el plan de conexión de transporte externo del área central y proponer elementos de trabajo que se completarán en un futuro cercano para mejorar la planificación del sistema de transporte del área central de; ​el área central, y completar la planificación integral detallada del transporte del área central; continuar promoviendo vigorosamente el trabajo preliminar de construcción de carreteras municipales en el área central con base en la investigación de la situación actual, mejorar aún más la planificación y construcción de tuberías subterráneas;

(4) Desarrollar y utilizar espacio subterráneo para promover el desarrollo coordinado del distrito comercial central.

Con el fin de mejorar las funciones urbanas, aumentar la capacidad del espacio urbano en el área central, mejorar el entorno terrestre, mejorar la calidad urbana y guiar el desarrollo científico, razonable y ordenado de los recursos del espacio subterráneo en el área central, Nuestra oficina aprovecha el espacio subterráneo urbano avanzado en el país y en el extranjero. Basándonos en la experiencia exitosa de desarrollo y utilización, combinada con la situación real del distrito comercial central en el área central, completaremos la planificación y el diseño detallados del espacio subterráneo. en el área central de Baoan (área núcleo) y promover la planificación y construcción de espacio público subterráneo en la zona económica de la sede.

(5) Atraer empresas sede de alta calidad para establecerse y promover la modernización industrial en el área central.

Centrarse en promover el desarrollo y la construcción de la industria de servicios modernos y la zona económica de la sede, mejorar aún más la planificación y el diseño detallados de la industria de servicios modernos y la zona económica de la sede, mejorar la planificación de los terrenos no vendidos en el área de oficinas comerciales, el distrito comercial principal y las áreas costeras, y esforzarse por mejorar la eficiencia en la utilización de la tierra; coordinar y promover la promoción de inversiones, dar prioridad a la introducción de proyectos económicos de la sede que cumplan con las condiciones de acceso a la tierra de la Zona Económica de la Sede Central; Planificación y construcción de alto nivel de sedes de bancos comerciales rurales y sedes de pequeñas y medianas empresas, y seguimiento de la entrada de inversores estratégicos como Everbright International y Guohua Life Insurance. Coordinación de la implementación de proyectos de sedes corporativas como Baoan Group, Shenzhoutong, y Asia eterna.

(6) Construir una sala de exposiciones de planificación y diseño de alto nivel y ampliar los canales de inversión.

Con el fin de publicitar y promover eficazmente los resultados de planificación y construcción del Distrito Central de Baoan y mostrar el hermoso modelo de un área urbana moderna e internacional avanzada, en 2021, nuestra oficina utilizará modernas instalaciones de alta tecnología en el Sobre la base de integrar completamente parte del espacio del comité de distrito y el edificio de oficinas del gobierno del distrito, utilizando medios de exhibición científica y tecnológica, construiremos una sala de exhibición de planificación de inversión y recepción de negocios de alto nivel en el área central, convirtiéndola en una plataforma para. dar a conocer y exhibir los logros de planificación y construcción del área central. Al mismo tiempo, utilice esta plataforma para atraer inversiones.

3. Resumen personal del trabajo de oficina escolar

El ajetreado año 2021 está a punto de pasar y el nuevo año está a punto de comenzar ante nuestros ojos.

Mirando hacia atrás este año, bajo el liderazgo de la oficina del gerente general y con la estrecha cooperación de los colegas que nos rodean, se completó el trabajo administrativo de la oficina integral. A través de un año de estudio y trabajo, déjate crecer y mejorar lentamente, y deja que tus normas de comportamiento, conciencia ideológica y capacidad de trabajo se acerquen lo antes posible a las metas que exige la empresa. Empezar desde cada pequeña cosa, ejercer silenciosamente tus funciones. , y darle rienda suelta a Haremos nuestro mejor esfuerzo para brindar garantía y soporte para el trabajo normal de la empresa y el desarrollo de diversos proyectos. El informe resumen de trabajo del año pasado es el siguiente:

1. Trabajo principal diario.

1), hacen un buen trabajo organizando documentos completos de oficina.

De _ a _ en 2021 se elaboraron 96 documentos e informes integrales según los requerimientos de la empresa; se clasificaron 167 documentos externos y se realizó la recepción, envío, registro y distribución; Se realizaron cuidadosos trabajos de revisión, supervisión y archivo de diversos documentos de la empresa.

2) Ayudar a los líderes de la empresa a mejorar los sistemas de la empresa.

Basado en el funcionamiento real de la empresa, ayudó a los líderes de la empresa a mejorar los dos folletos "Recopilación de normas y reglamentos" y "Manual del empleado", y formuló el "Sistema de horas extras" y el "Sistema de gestión de dormitorios de empleados". "basado en las necesidades operativas reales. . Y a partir de la implementación de diversos sistemas, se revisó el "Sistema de Gestión de Vestimenta y Uso de los Empleados".

3) Completar la revisión anual y cambio de licencias de empresa.

La inspección anual de la licencia comercial y el certificado de código de la empresa es la base para que la empresa pueda llevar a cabo diversas tareas sin problemas. En febrero de 2021 se completó exitosamente la revisión anual de los dos certificados; posteriormente, por necesidades de desarrollo de la empresa, se requirió el registro industrial y comercial luego del cambio de activos. El 5 de junio de 2021 se completaron exitosamente los cambios de certificado de registro industrial y comercial y código organizacional, sentando las bases para el buen funcionamiento de la empresa. Y cooperar con la oficina del gerente general y el director de la oficina para recopilar y organizar información diversa y completar el cambio del certificado de calificación en enero de 2021, sentando las bases para el buen desarrollo de la empresa. En septiembre de 2021 se finalizará la limpieza del tanque de abastecimiento secundario de agua y la renovación anual de la licencia de saneamiento de abastecimiento secundario de agua.

4) Completar las reuniones, recepciones y demás trabajos logísticos de la empresa.

Para las reuniones celebradas en la empresa, haga preparativos como libros de registro, té, sillas, avisos de reuniones y recogida de vehículos. Antes de la reunión, asegúrese de que la reunión llegue a tiempo. Después de la reunión, complete el acta y envíela a la oficina del gerente general. Para reuniones y recepciones celebradas fuera de la empresa, realizar reservas de hoteles, vehículos, etc. De acuerdo con los requisitos del aviso, los gastos pertinentes se liquidarán oportunamente.

5) Organizar las actividades de la empresa y promover la cultura corporativa.

A principios de 2021, hubo fuertes nevadas en las áreas designadas del área de gestión y del gobierno en _ _ la oficina general organizó varios departamentos y departamentos de proyectos para luchar contra el mal tiempo y limpiar la nieve. _ _ Día de la Juventud, se organizaron jóvenes miembros de la empresa para participar en actividades de adopción de plantas. El sufrimiento de las personas en las zonas afectadas por el desastre afecta los corazones de todos los empleados de la empresa, y todos los empleados se organizan para donar a las zonas afectadas por el terremoto; . Después de tres recaudaciones de fondos, * * * recaudó más de 13.000 yuanes y algunos suministros. El departamento de organización y los empleados del proyecto celebraron una ceremonia silenciosa en el Día Nacional del Silencio; _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ En _mes, los empleados de cada proyecto se organizaron para realizar discusiones a gran escala para mejorar la calidad del servicio desde los detalles. En agosto completamos la recepción del secretario de la filial provincial de la Liga Juvenil en nuestra empresa para inspeccionar el trabajo de team building. Complete la divulgación de información de la empresa para los bienes raíces de la empresa en _ _ _ _ _.

6), otros trabajos.

La oficina integral es el departamento que tiene más contacto con otros departamentos y sirve de puente entre departamentos, proyectos y la dirección general. De la mano del director general, 2021 cambió su conciencia laboral y se convirtió en un proveedor de servicios para el buen desarrollo de diversos proyectos. Bajo la guía del entorno de un gran proyecto y una pequeña empresa, se completó la gestión diaria de la sede de la empresa. Pague las facturas de electricidad, las facturas de teléfono, las solicitudes mensuales de materiales, el alquiler de flores de la empresa, la supervisión del entorno de la oficina y los arreglos de deberes para los días festivos importantes a tiempo todos los meses.

2. Sigue aprendiendo y esfuérzate por mejorar tu propia calidad.

Durante el año pasado, siempre me he adherido a la creencia de tomar el trabajo como aprendizaje y el aprendizaje como trabajo, y me esfuerzo por seguir aprendiendo en el trabajo diario. Mantenerme al tanto de la situación actual a través de la televisión, periódicos, Internet y otros canales de comunicación; aprender de los líderes y colegas que me rodean y dominar los métodos de trabajo de manera oportuna; además, también uso mi tiempo libre para realizar actividades intensivas; -Reeducación laboral por mi cuenta y actualización de conocimientos a través del aprendizaje continuo, esforzándome así por mejorar su propia calidad para no quedarme atrás de los requisitos del desarrollo empresarial.

3. Hay un problema.

En el último año, aunque el trabajo se pudo completar a tiempo de acuerdo con los requisitos del liderazgo, todavía existen algunas deficiencias, que se manifiestan principalmente en:

1) Pobre capacidad de coordinación integral, Es fácil impacientarse cuando se encuentran problemas, no estar lo suficientemente tranquilo para lidiar con los problemas y ser incapaz de aprovechar las oportunidades de promoción brindadas por los líderes de manera oportuna.

2) Hay muchas cosas que hacer en el trabajo administrativo, y a veces hay que pensar en los problemas.

3) Falta de conocimientos teóricos de la propiedad.

4. Esfuerzos futuros

1) Continuar construyendo y desempeñando el papel de plataforma básica del sistema de gestión administrativa, aprovechar al máximo los esfuerzos conjuntos de los equipos departamentales y concentrarse. en el apoyo logístico de cada departamento y función de servicio del departamento de proyectos, continuar fortaleciendo el contacto con varios departamentos y departamentos de proyectos y crear una buena red de comunicación para la empresa.

2) Mejorar la calidad global del personal para adaptarse al rápido desarrollo de la empresa. Como administrador, debes seguir aprendiendo, pensar en los demás cuando ves buenas personas y reflexionar sobre ti mismo cuando no ves buenas personas. Al mismo tiempo, debes tener un fuerte sentido del tiempo y un estilo de trabajo pragmático.

La empresa es mi casa, y su desarrollo depende de todos. Estoy ansioso por el éxito y el crecimiento de la empresa, por eso me esfuerzo por hacer un trabajo sólido en mi puesto y crecer y tener éxito con la empresa.