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¿Cómo solicitar prueba de no recibir asignación de vivienda social y subsidios de vivienda?

Puedes acudir a tu lugar de trabajo de origen para expedir un certificado que acredite que no disfrutas de asignación de vivienda social en ese lugar de trabajo.

En noviembre de 2009, el estado estipuló cuestiones tributarias individuales para quienes disfrutan de subsidios de vivienda: Para los empleados que no disfrutan de la política nacional de asignación de vivienda social, o que han disfrutado de la asignación nacional de vivienda social pero no cumplen con el estándar de área prescrito, las Unidades no recaudarán impuestos sobre la renta personal por el momento para los subsidios de vivienda que se acreditan a la cuenta especial del centro de administración del fondo de previsión para vivienda donde se encuentra el empleado individual en una suma global o mensualmente en de acuerdo con las normas de subsidio estipuladas por el gobierno nacional o local.

Subsidios en efectivo otorgados por agencias administrativas estatales e instituciones públicas a los empleados que no tienen vivienda o cuya zona de vivienda no cumple con los estándares prescritos.

El principio de los subsidios a la vivienda es adherirse al principio de dar prioridad a la eficiencia y tener en cuenta el principio de equidad. Lo determinan los gobiernos locales en función de factores como el precio medio de la vivienda asequible local. , salarios promedio y el área de vivienda que deben disfrutar los empleados.

Información ampliada:

Se otorgan subsidios de vivienda a los empleados. En la actualidad, las agencias administrativas y las instituciones públicas en áreas económicamente desarrolladas lo han implementado, y las empresas pueden implementarlo según sus propias condiciones. Las áreas económicamente subdesarrolladas aún no pueden implementarlo.

Los empleados que han comprado viviendas con estándares de área específicos de acuerdo con las políticas preferenciales de la reforma de vivienda no disfrutan de subsidios de vivienda; los empleados que alquilan viviendas públicas pueden disfrutar de subsidios de vivienda después de abandonar voluntariamente la vivienda alquilada. Las medidas de subsidio de vivienda y los estándares para el área de vivienda de los empleados cuya área de vivienda no cumpla con los estándares prescritos se implementarán de acuerdo con las regulaciones del gobierno local.

El monto del subsidio de vivienda para los empleados: El monto del subsidio de vivienda pagado a los empleados es igual al producto del monto del subsidio por metro cuadrado de área de construcción y el área del subsidio de vivienda del empleado . El área de subsidio para los empleados sin vivienda se calcula como el producto del área de subsidio de vivienda prescrita. El área de subsidio para los empleados sin vivienda se calcula de acuerdo con las normas prescritas para el área de subsidio de vivienda. El subsidio de vivienda para cada empleado correrá a cargo de cada unidad de empleado. Al desembolsar los subsidios de vivienda se debe tener en cuenta la duración del servicio de los empleados antes de que se estableciera el sistema de fondos de previsión para la vivienda.

Hay tres fuentes principales de fondos para los subsidios de vivienda: primero, los fondos para la construcción de viviendas asignados por el estado; segundo, los fondos de las ventas de unidades; tercero, los fondos recaudados por las unidades a través de diversos canales;

Las formas básicas de subsidio de vivienda incluyen: subsidio único de vivienda, subsidio básico más subsidio único y subsidio mensual.

(1) El método de subsidio único está dirigido principalmente a empleados antiguos que no poseen una casa y se paga en una sola vez cuando los empleados compran una casa.

(2) Método de subsidio básico más subsidio único, los subsidios básicos se distribuyen gradualmente de acuerdo con los estándares del área de vivienda de los empleados generales. La diferencia causada por la diferencia en los estándares del área de subsidio de vivienda entre cuadros de todos los niveles. y a los empleados en general se les pagará al comprar una casa. Se emite de una sola vez.

(3) El método de subsidio mensual es principalmente para nuevos empleados y se paga mensualmente dentro del período de pago del subsidio de vivienda.

Los estándares específicos para el "Subsidio de alquiler" (es decir, subsidio de alquiler) son: 240 yuanes/mes a nivel ministerial, 210 yuanes/mes a nivel viceministerial, 130 yuanes/mes a nivel ministerial, y 115 yuanes/mes a nivel viceministerial, 100 yuanes/mes a nivel de director, 90 yuanes/mes a nivel de subdirector (incluidos los técnicos superiores entre los trabajadores técnicos) y 90 yuanes/mes a nivel de departamento (incluidos los trabajadores superiores y técnicos). entre trabajadores técnicos y personal de sección, oficinistas y técnicos subalternos e intermedios con más de 25 años de experiencia).

Enciclopedia Baidu - Subsidio de vivienda