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¿Cuáles son las responsabilidades y el contenido laboral de un supervisor de limpieza?

Las responsabilidades laborales y el contenido del trabajo del supervisor de limpieza son los siguientes:

Responsabilidades: Responsable de organizar y arreglar la limpieza de las habitaciones y áreas públicas. Supervisa, capacita y evalúa los trabajos de limpieza y servicio de los subordinados según normas y procedimientos. Asegúrese de que la habitación del hotel esté limpia y bien equipada. Satisfacer las necesidades de servicio de los huéspedes y ser responsable de la gestión de los artículos de las habitaciones. Ayudar a los ingenieros con proyectos de mantenimiento en habitaciones y áreas comunes.

Contenido del puesto: Organizar el trabajo diario de los asistentes de sala y asignar razonablemente el personal. Comprueba la apariencia. Inspeccione cuidadosamente cada habitación todos los días y revise la sala de estar para garantizar que la calidad de la limpieza, la reposición y colocación de los artículos cumplan con los requisitos y que las instalaciones estén en buenas condiciones. El supervisor de limpieza celebra una reunión regular con el personal de limpieza todas las mañanas. Inspeccione las áreas públicas * * * para mantenerlas limpias, lisas e intactas y eliminar posibles riesgos de seguridad. Si se encuentra alguna falla en las instalaciones y equipos en las habitaciones o áreas públicas, comuníquese con el personal de ingeniería para realizar las reparaciones a tiempo y verificar la calidad de las reparaciones.

Requisitos laborales

1. Título universitario o superior, con ciertas habilidades de lenguaje y escritura.

2. Personalidad alegre y fuerte sentido de la responsabilidad.

3. Aquellos que hayan trabajado en los camarotes de huéspedes del barco durante más de medio año o tengan experiencia laboral relevante y no tengan responsabilidades importantes dentro de medio año, no pueden ocupar el segundo lugar en el ranking mensual y. evaluaciones trimestrales.

4. Tener habilidades de comunicación, coordinación, gestión y organización, tener buen espíritu de equipo y ser capaz de liderar a sus subordinados para completar las tareas con calidad y cantidad.

5. Familiarizarse con el proceso de producción de la habitación de huéspedes y el trabajo diario de la habitación de huéspedes.