El impacto de los valores profesionales acomodados en el desarrollo profesional

1. Tipo libre (tipo de vida no asalariado). Las personas con este tipo de valores profesionales no se guían por los demás, sino que confían en sus propias habilidades para tener su propio pequeño "castillo". No quieren que los demás los molesten y quieren dar rienda suelta a sus habilidades; Los tipos de carrera adecuados incluyen expertos en decoración de interiores, libreros, etc. Expertos en gestión de bibliotecas, fotógrafos, profesores de música, compositores, guionistas, escultores, dibujantes y otras profesiones artísticas.

2. Tipo acomodado. Las personas con este tipo de valores profesionales persiguen la vanidad y tienen un fuerte sentido de superioridad. Anhelo estatus social y reputación, y quiero ser respetado por todos. Cuando los deseos no se satisfacen, a veces sentirá baja autoestima debido a una excesiva autoconciencia; los tipos de carrera adecuados incluyen contable, contable, cajero de banco, taquígrafo judicial, tasador de costos, recaudador de impuestos, contable, mecanógrafo, oficinista, operadores de computadoras; , estadísticos, secretarias, etc.

3. Tipo dominante (tipo de potencia). Las personas con este tipo de valores profesionales quieren ser el máximo líder de la organización, ser mandones y groseros con los demás, hacer lo que quieran y disfrutar de hacerlo. Los tipos de carrera adecuados incluyen vendedor, comprador, mayorista, gerente de hotel; , gerente de restaurante, etc. Anunciantes, despachadores, abogados, políticos, minoristas, etc.

4. Autorrealización. Las personas con este tipo de valores profesionales no se preocupan por la felicidad ordinaria, sino que quieren expresar su personalidad y perseguir la verdad de todo corazón. Independientemente de su nivel de ingresos o de la opinión que otras personas tengan sobre usted, haga todo lo posible para aprovechar su potencial, utilice sus habilidades y trátelo como una vida significativa. Los tipos de carrera adecuados incluyen meteorólogos, biólogos, astrónomos, farmacéuticos y científicos de animales, químicos, editores de periódicos, geólogos, físicos, matemáticos, experimentadores, investigadores científicos, trabajadores científicos y tecnológicos, etc.

5. Voluntario. Las personas con este tipo de valores profesionales son compasivas, consideran el dolor de los demás como su propio dolor, no están dispuestas a hacer publicidad ostentosa y consideran que ayudar en silencio a los desafortunados es extremadamente feliz. Los tipos de carrera adecuados incluyen sociólogos y trabajadores sociales; guías, consultores, trabajadores sociales, profesores de ciencias sociales, enfermeras, etc.

6. Las personas con este tipo de valores profesionales creen que las habilidades son la base de la sociedad. Por lo tanto, si profundiza en una tecnología, creo que confiar en su capacidad para ganarse la vida es confiable y seguro. Los tipos de carrera adecuados incluyen carpinteros, agricultores, ingenieros, mecánicos de aviones, técnicos de automatización, expertos en vida silvestre, mecánicos, electricistas y conductores. , mecánica Cartografía etc.

7. Tipo económico (tipo gestor). Las personas con este tipo de valores profesionales creen categóricamente que todas las relaciones en el mundo se basan en el dinero, incluidas las relaciones interpersonales e incluso el amor entre padres e hijos está marcado por el dinero. Este tipo de personas cree firmemente que el dinero puede comprar toda la felicidad del mundo; existen personas de este tipo en diversas profesiones, especialmente en los empresarios.