An Jia: ¿Cuál es la razón por la que 985 dejó An Jia? ¿Cuál es el secreto?
El nuevo gerente de la tienda que llegó repentinamente en avión también reprimió y excluyó deliberadamente a 985. "Establecerse y vivir en paz" es mucho menos grandioso que antes. Del otro lado, un equipo empresarial dinámico, armonioso y armonioso de "apartamento familiar". ¿Cuál es mejor, cuál es peor y cuál es más propicio para su desarrollo futuro? Como graduado de una universidad clave, Yu Hualong puede ver la diferencia.
Se puede ver en la experiencia de trabajo y crecimiento de 985 en el último año desde que se unió a "An Jia Tian Xia".
Como graduados de una universidad clave, 1.985 personas solicitaron "asentarse y establecerse". Después de recibir una formación intensiva en la sede, fue asignado a trabajar en la "Lean Store" de Shanghai como cuadro de reserva. Como muchos recién graduados, 985 espera acumular experiencia a través del trabajo duro y emprender un camino de promoción continua en el lugar de trabajo.
2.985 Cuando Bill estaba fuera, todos trabajaron juntos para ayudarlo a encontrar una solución. Al vender el apartamento en "Xinghai Bay", a Fang se le ocurrió una buena idea de "mudarse al vecindario", y Lao Huantou lo ayudó a resolver el asunto de la transferencia al defensa central. Aunque no hubo facturas por el momento, todos celebraron juntos su cumpleaños. Cuando finalmente logró firmar el proyecto de ley, sus colegas se alegraron por él. Qué ambiente de trabajo tan armonioso es este.
3. Cuando He Fang fue derrocado por Zhai, 985, como cuadro de reserva en la sede, se convirtió en gerente. Aunque la decisión de la empresa lo tomó un poco por sorpresa, secretamente estaba feliz. Porque 985 siente que, a través del trabajo duro, gradualmente podrá calificarse para el puesto de gerente de tienda.
4.985 Después de convertirse en gerente de la tienda, trabajó en la tienda paso a paso. Si no hay emergencias, la tienda puede funcionar con normalidad. Sí, en caso de una emergencia, el 985 estará muy ansioso y no podrá hacer frente a la escena. Esto demuestra que no tenemos experiencia y que debemos seguir perfeccionando nuestras habilidades.
Por ejemplo, cuando la esposa de Lao Fuyou vino a la tienda a perseguir a Nicholas Tse, la postura de Cai Honghua hizo que 985 se sintiera muy avergonzado. Xu Wenchang se puso de pie y dijo que él era el líder, y todos recibieron una fuerte bofetada. El aura de Fang Rujin realmente no es lo que 985 puede poseer actualmente. Cuando Zhai estaba a punto de entrar a la casa de alquiler a largo plazo, quería demoler todo el "Edificio Guang'an", y hubo que limpiar Guage, dejando a 985 en un desastre. Xu Wenchang dijo: "¿Por qué no me contaste algo tan importante con anticipación? ¿Realmente te consideras el gerente de la tienda?"
5. negocio. Los empleados de la tienda estaban dispuestos a seguirlo. Wang Zijian quería vender su casa y convertirse en accionista. Sólo 985 dudaron. De hecho, 985 era único en ese momento y fue correcto optar por no seguir la tendencia y quedarse. Después de todo, él es el gerente de la tienda y esa es su responsabilidad. Explicó la situación y sus pensamientos personales y fue comprendido por todos. Xu Wenchang dijo que la puerta siempre está abierta para él.
6. Todos los empleados de "Jingyi Store" sufrieron un cambio importante y un nuevo gerente de tienda salió al aire, tratando a 985 como un empleado que alguna vez actuó como gerente de tienda. Si eso es todo, 985 todavía puede soportarlo. Después de todo, quiere trabajar y vivir paso a paso y ser ascendido paso a paso. No tiene prisa, todavía es joven y necesita acumular más experiencia.
Pero el estilo de gestión del nuevo gerente de la tienda es completamente el estilo de la cercana agencia de faisanes "Caperucita Roja", y también avergüenza deliberadamente a 985. El mundo en el que me instalé era completamente diferente a mi ambiente laboral anterior.
Es difícil recoger agua. 985 Huir de casa es inevitable. Por un lado está la supresión y exclusión de "asentarse y asentarse", y por otro lado está el vibrante y armonioso equipo empresarial de "apartamentos urbanos". Cuál es mejor es más propicio para su propio desarrollo. Como graduado de una universidad clave, Yu Hualong puede verlo.