Condiciones de reclutamiento para mujeres soldados
2. Condiciones de recogida. Las condiciones políticas se implementarán de acuerdo con el "Reglamento de revisión política para el reclutamiento" y los reglamentos pertinentes promulgados por el Ministerio de Seguridad Pública, el Cuartel General del Estado Mayor y el Departamento Político General el 9 de octubre de 2004. La condición física deberá estar de acuerdo con las "Normas de examen físico para ciudadanos reclutados" y los reglamentos pertinentes promulgados por el Ministerio de Defensa Nacional el 1 de septiembre de 2003.
3. Organización e implementación. Recluta mujeres soldado entre el público en general. Cada provincia (región autónoma, ciudad) podrá, en función de las condiciones reales locales, determinar si el reclutamiento de mujeres soldados se organizará de manera uniforme a nivel provincial, o se organizará de manera uniforme a nivel municipal, o se organizará de manera centralizada y rotativa cada dos días. año. Las oficinas de contratación a nivel de condado deben realizar el trabajo pertinente de acuerdo con las reglamentaciones.
4. Identificar objetivos previos al reclutamiento entre mujeres graduadas universitarias. De acuerdo con los procedimientos y métodos del Estado Mayor, el Departamento Político General, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Finanzas, el "Aviso sobre la realización del reclutamiento de nuevos graduados de las universidades generales" (Estado Mayor Fa [2009] No. 6), los objetivos de precontratación para mujeres recién graduadas de colegios y universidades se determinan simultáneamente con la determinación de los objetivos de precontratación para hombres recién graduados. Al final del año, las mujeres jóvenes identificadas como objetivos previos al reclutamiento deben llevar el "Formulario de registro para objetivos previos al reclutamiento de recién graduados" y los certificados pertinentes al lugar donde se registraron antes de la inscripción para registrarse como mujeres soldados, y participar en actividades de reclutamiento de mujeres soldado organizadas por la provincia o ciudad. Según los puntajes de su evaluación integral, se compararán con otras mujeres jóvenes que postularon. Los graduados universitarios, los estudiantes universitarios actuales y los graduados ordinarios de la escuela secundaria que no hayan sido identificados como objetivos previos al reclutamiento pueden presentar su solicitud directamente de acuerdo con el anuncio de reclutamiento de invierno.
5. Anunció el reclutamiento de mujeres soldados. Antes del inicio del reclutamiento de invierno, se anunciará el estado del reclutamiento de las mujeres soldados, centrándose en las condiciones, procedimientos y métodos de reclutamiento de las mujeres soldados, y se aclarará el límite de tiempo de registro, la ubicación y los requisitos relacionados. El anuncio de licitación debe publicarse al menos una semana antes de la inscripción y exhibirse en un lugar visible en colegios y universidades en general.
6. Agencia de registro. Las oficinas de reclutamiento militar a nivel provincial o de prefectura establecerán estaciones de registro para mujeres jóvenes, y las agencias del servicio militar organizarán e implementarán conjuntamente los procedimientos con los departamentos de inspección y supervisión de educación, seguridad pública, salud y disciplina del mismo nivel. Todas las mujeres jóvenes que presenten su solicitud deben ser admitidas dentro del tiempo de inscripción especificado en el anuncio de contratación.
7. Revisa los archivos. Cuando los graduados universitarios se registran para mujeres jóvenes, deben consultar el libro de registro de su hogar, su tarjeta de identificación, su certificado de graduación universitaria, su certificado de graduación emitido por la escuela en la que se graduaron o el formulario de registro para la preinscripción de nuevos graduados. Los estudiantes universitarios deben verificar su tarjeta de identificación de residente, el boleto de admisión al examen de ingreso a la universidad o el aviso de admisión a la universidad, la tarjeta de identificación de estudiante universitario y el comprobante de inscripción en la escuela emitido por la universidad donde se encuentran. Los graduados de la escuela secundaria ordinaria deben consultar el libro de registro del hogar, el documento de identidad, el certificado de graduación de la escuela secundaria ordinaria y el certificado emitido por la escuela de la que se graduaron.
8. Al registrarse, el personal del departamento de seguridad pública es responsable de verificar el registro del hogar y la edad de las jóvenes candidatas; el personal del departamento de educación es responsable de verificar las calificaciones académicas mediante consultas en línea. Participarán en el examen físico inicial quienes cumplan con los requisitos de registro de hogar, edad y educación.
9. Exploración física inicial. El personal de examen físico es responsable de realizar exámenes físicos preliminares a las candidatas jóvenes, que incluyen principalmente altura, peso, visión, etc.
10. Se confirman los objetos del examen físico. Quienes aprueben el examen preliminar realizarán el examen físico. El número de personas que pasan el examen físico inicial es más de tres veces el número de tareas de reclutamiento. Con base en los puntajes de aptitud física y calificaciones académicas más la afiliación política y la edad, los sujetos para el examen físico se seleccionan de puntajes altos a bajos. La cantidad de exámenes físicos en la estación se puede controlar dentro de 3 veces la cantidad de tareas de recolección.
11. Institución de exploración física. Asignar personal médico para formar un equipo de examen físico, realizar capacitación profesional, aclarar la división de responsabilidades, presentar requisitos específicos y organizar e implementar exámenes físicos para el servicio militar obligatorio. Instale una estación de examen físico cerrada, corte los teléfonos con cable en el lugar del examen físico y configure bloqueadores de teléfonos inalámbricos. Se invita a los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de medios de comunicación a participar en la supervisión en el lugar del examen físico.
12. Evaluación de la aptitud física. Las agencias del servicio militar deben trabajar con personal de los departamentos de salud, inspección disciplinaria y supervisión al mismo nivel para evaluar la aptitud física de las mujeres jóvenes que hayan pasado el examen físico. Establezca el valor de calificación de altura, el valor de calificación de visión y el valor estándar de peso, y realice una puntuación de aptitud física para quienes aprueben el examen físico. La puntuación básica para el personal médico cualificado es de 70 puntos, y en base a ello se sumarán o restarán puntos.
Estándares específicos: el valor de altura calificado es 160 cm, con 1 punto agregado por cada 1 cm adicional, hasta 15 puntos la agudeza visual calificada de los estudiantes universitarios es 4,5 en el ojo izquierdo y 4,6 en el ojo derecho, y la visual calificada; La agudeza visual de los graduados de secundaria es de 4,5 en el ojo izquierdo y de 4,7 en el ojo derecho. Cada ojo suma 1 punto por cada 0,1 puntos, hasta un máximo de 15 puntos. El valor estándar del peso es de 110 puntos menos la altura, y se descuenta 1 punto por cada kilogramo de aumento o disminución, hasta una pérdida máxima de 15 puntos.
13. Evaluación académica. Las agencias del servicio militar deben trabajar con los departamentos de educación, inspección disciplinaria y supervisión al mismo nivel para evaluar y calificar las calificaciones académicas de las mujeres jóvenes que aprueban el examen físico. Hay 50 recién graduados de escuelas secundarias ordinarias, 70 de escuelas profesionales superiores, 85 estudiantes universitarios de universidades ordinarias y 11 estudiantes universitarios de importantes universidades de ingeniería. A los estudiantes universitarios se les restan 15 puntos de su puntuación original.
14. Examen de entrevista. La agencia del servicio militar, junto con personal de los departamentos de inspección y supervisión de educación, seguridad pública, salud y disciplina del mismo nivel, formará un equipo de entrevistas y exámenes para realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos calificados. Se examinaron y evaluaron la imagen, el temperamento, la expresión verbal, el talento y la experiencia de las jóvenes candidatas. Los miembros del equipo examinador obtendrán entre 70 y 100 puntos en el acto. Se eliminarán las puntuaciones más altas y más bajas y se tomará la media como puntuación final, que se anunciará en el acto. El tiempo de entrevista para cada persona se controla en 5 minutos.
15, evaluación integral. Los resultados de la prueba de aptitud física, la prueba académica y la prueba de la entrevista se suman y, sobre esta base, se otorgan puntos de bonificación según la afiliación política y la edad. La membresía del Partido Comunista de China (certificada por el Departamento de Organización) suma 15 puntos, 22 años suma 10 puntos, 21 años suma 20 puntos y 17 a 20 años. La puntuación final es la puntuación de la evaluación integral. Con base en los puntajes de la evaluación integral de mayor a menor, se determinará el personal que puede incluirse en el rango de reclutamiento programado para participar en la revisión política.
16. Organización de revisión política. Para determinar los candidatos para la revisión política de las mujeres jóvenes, la agencia del servicio militar a nivel de condado y el departamento de seguridad pública del mismo nivel organizarán una revisión política unificada.
17. Exploración física. Antes de nombrar a los soldados, la organización revisará los temas clave de los reclutas programados, y aquellos que no lo hagan serán descalificados.
18. Aprobación de nuevas incorporaciones. La oficina de reclutamiento a nivel provincial o de prefectura que organiza el reclutamiento militar determinará la lista de reclutas programados basándose en los resultados de una evaluación integral de todas las mujeres jóvenes calificadas, como calificaciones académicas, edad, examen físico y revisión política.
19. Se anuncia la lista de reclutadores programados. Anuncie la lista de candidatos a ser reclutados y sus puntajes. Para aquellos que reporten problemas que afecten el número de soldados, aquellos que no pasen la revisión política y el examen físico serán descalificados para unirse al ejército después de la verificación, y la lista de reclutas programados se determinará de mayor a menor en función de la evaluación integral posterior. montones.
20. Realizar los procedimientos de alistamiento. Para las mujeres jóvenes que estén decididas a alistarse en el ejército, la oficina de reclutamiento a nivel de condado se encargará de los procedimientos de aprobación.
21, objeto de recogida prioritario. Hijos y hermanos y hermanas de mártires, e hijos de cuadros de tropas y otras tropas (incluida la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino) estacionados en zonas difíciles como islas, fronteras y zonas alejadas de zonas residenciales, que voluntariamente se inscriben y cumplen con las condiciones, tendrán prioridad de admisión. Los no hijos y otros familiares no están incluidos en el ámbito de recopilación prioritaria.
22. Priorizar la recogida y aprobación. Los hijos, hermanos y hermanas de los mártires serán certificados por el departamento político de la unidad de nivel de división o superior donde se encuentran los mártires. Para los hijos de cuadros militares, el Departamento Político de la unidad en o por encima del nivel de división donde se encuentra el cuadro expedirá un certificado. Las mujeres jóvenes presentan una carta de certificación al solicitar el registro. El reclutamiento será revisado y verificado por la oficina de reclutamiento provincial o de prefectura, y los jóvenes que no cumplan con la política de reclutamiento prioritario serán descalificados.
23. Método de cobro prioritario. Las mujeres jóvenes que disfrutan de políticas preferenciales para el reclutamiento militar deben participar en el registro, la revisión preliminar, el examen preliminar y el examen físico organizados por una organización unificada. Quienes aprueben la evaluación podrán participar directamente en la revisión política sin participar en entrevistas y evaluaciones integrales. Aquellos que aprueben la revisión política serán aprobados para unirse al ejército. Al anunciar la lista de candidatos programados para el reclutamiento, se debe dar prioridad a los candidatos según sus categorías de prioridad, y en la columna de puntuación se debe anotar "hijos de mártires, hermanos y hermanas de mártires o hijos de cuadros militares".
24. Supervisión e inspección. Durante el período de reclutamiento, los organismos superiores del servicio militar, junto con los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria del mismo nivel, llevan a cabo inspecciones especiales sobre el reclutamiento de mujeres soldados en forma de inspecciones aleatorias e inspecciones de punto fijo, e investigan y corrigen rápidamente los problemas existentes. .
25. Responsabilidad.
Quienes cometen fraude, falsifican títulos académicos, dan prioridad a la emisión de certificados falsos, abusan del poder, practican el favoritismo, exigen y aceptan sobornos, alteran los resultados de la revisión preliminar, revisión preliminar, examen físico, revisión política, entrevista y examen sin autorización, flexibilicen las condiciones y reduzcan los estándares sin autorización y busquen beneficios indebidos serán castigados. Aquellos que se comporten de manera necesaria y hagan acusaciones falsas, incriminen o tomen represalias contra el personal que se adhiera a los principios serán, una vez verificados, responsables del partido. disciplina y represalias de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley. Quienes falsifiquen títulos académicos y expidan certificados falsos de reclutamiento prioritario serán descalificados para alistarse en el ejército. Aquellos que ya se hayan alistado en el ejército serán tratados como dados de baja. (Fin)