¿Cuáles son los requisitos para alquilar un apartamento en Jinan?
2. Para quienes tengan título de posgrado o pregrado reconocido a nivel nacional (incluidos quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y hayan obtenido títulos académicos equivalentes) y sean menores de 45 años, tengan títulos profesionales intermedios o técnico laboral profesional. calificaciones y tener menos de 50 años El personal puede firmar un contrato laboral (los empresarios que tengan licencias comerciales y certificados fiscales de la industria secundaria y terciaria urbana ya no proporcionarán contratos laborales) y participar en el seguro de pensión de empleados urbanos de la ciudad, para que puedan establecerse en la ciudad de Jinan .
3. Los graduados de colegios, universidades y escuelas técnicas de tiempo completo pueden solicitar establecerse en la ciudad de Jinan después de que el departamento competente de graduados y la unidad de empleo hayan completado los procedimientos de envío y recepción.
4. Los residentes extranjeros que registren su matrimonio con residentes permanentes de esta ciudad pueden solicitar la radicación de la pareja en cualquier momento, independientemente de la edad para contraer matrimonio o del límite de edad. Entre ellos, si una pareja ya ha solicitado refugio económico para una pareja, y si solicitan refugio nuevamente para una pareja, el matrimonio debe durar un año.
5. Con el consentimiento del gobierno municipal, las sedes regionales o los centros de ventas y centros de I+D de grandes empresas nacionales y extranjeras, empresas de alta tecnología, empresas manufactureras avanzadas y empresas modernas de la industria de servicios con buenas perspectivas de desarrollo que se han instalado en la zona, los empleados de bancos, seguros, valores y otras instituciones financieras pueden instalarse en todo el sistema.
6. Cuadros y empleados de agencias gubernamentales y del partido, organizaciones populares, instituciones públicas y empresas estatales, ellos mismos y sus cónyuges y aquellos que no hayan sido transferidos (incluido el empleo) con la aprobación de la organización. , los departamentos de recursos humanos y seguridad social de acuerdo con las regulaciones nacionales, así como los reclutas retirados y los suboficiales aceptados por el departamento de reasentamiento de acuerdo con las políticas nacionales, provinciales y municipales, pueden establecerse financieramente.