Aprender gestión, ganarse el corazón de las personas, trabajar duro y mejorar la calidad.

En los últimos años, la escuela secundaria Lizhai, bajo el liderazgo de la Oficina de Educación del condado y el liderazgo del director Zou Wenzheng, ha seguido la escuela- ejecutando una política de concepto de "desarrollo armonioso y orientado a las personas", con el objetivo de "cultivar el desarrollo integral de los estudiantes, formar docentes profesionales excelentes y administrar escuelas que satisfagan a la gente", promovemos vigorosamente el modelo de gestión de "institucionalización, objetivación, refinamiento, humanización y democratización" y formar un estilo de enseñanza positivo y ascendente.

1. Establecer reglas y regulaciones para promover la seguridad

Al comienzo del año escolar, de acuerdo con los requisitos del condado de Yicheng para implementar el sistema de gestión de objetivos de educación de calidad, Lizhai Junior High La escuela formuló y promulgó la escuela secundaria Lizhai. Hemos implementado un sistema de gestión de objetivos de educación de calidad y hemos revisado y mejorado más de 70 reglas y regulaciones, como el plan de evaluación de fin de año de los maestros, el plan de recompensas y castigos de la calidad de la enseñanza, la gestión de agrupación de maestros. y el sistema de gestión de acuerdos logísticos, sentando una rígida garantía para el desarrollo de la escuela. Al mismo tiempo, con base en el trabajo real de la escuela, se desglosó en detalle el trabajo de todo el año y se formularon calendarios escolares, calendarios mensuales y calendarios detallados y factibles, formando un patrón de desarrollo de "todos tienen algo". hacer, cada uno tiene algo que hacer y alguien está a cargo" para sentar las bases del desempeño docente. La promoción ha brindado buenas garantías institucionales.

En segundo lugar, establecer una dirección de objetivos clara.

De acuerdo con las características de la “dirección por objetivos” del colegio, todo el trabajo se refleja en forma de acuerdo. El director, el subdirector, los jefes de grado y los docentes firmaron acuerdos de objetivos laborales en todos los niveles, asumiendo compromisos objetivos detallados desde cinco aspectos: carácter ideológico y moral, desempeño profesional, mejora del aprendizaje, cumplimiento de normas y reglamentos, y calidad de la enseñanza. Al mismo tiempo, también se ha incluido el trabajo logístico en la gestión de objetivos y se han implementado acuerdos logísticos. El director tiene un acuerdo de gestión por objetivos con el conserje, el administrador del dormitorio y el sobrecargo. Mediante la firma del acuerdo sobre objetivos de trabajo, la escuela tiene instrucciones claras de arriba a abajo y tareas específicas. Todos tienen una carga sobre sus hombros y todos tienen motivación, lo que resuelve por completo el problema de motivación del profesor.

3. Medidas para dominar la resistencia de los tubos delgados

“Cuando se complete el proceso, el resultado será natural” es un dicho al que siempre se ha adherido la escuela secundaria Li Zhai. . La escuela secundaria Lizhai formuló un sistema de gestión de objetivos detallado al comienzo del año escolar, y cada tarea tiene objetivos y requisitos específicos. Después del inicio de la escuela, la "ejecución" se convierte en la máxima prioridad y la calidad de la ejecución afecta directamente el desempeño general de la escuela. Por lo tanto, de acuerdo con las herramientas de monitoreo y evaluación, las rutinas de enseñanza, preparación de lecciones, conferencias, aprobaciones y asistencia de Lizhai Junior High School son inspeccionadas, resumidas, evaluadas, retroalimentadas y mejoradas cada semana por la Oficina de Asuntos Académicos y los grupos de grado, especialmente para los nuevos. Se proporciona instrucción presencial a los maestros para familiarizarlos con todos los aspectos de la rutina de enseñanza en el menor tiempo posible. En cuanto a la gestión de clases, de acuerdo con las normas de evaluación cuantitativa de los trabajos de clase, cada semana se deberán realizar inspecciones y anuncios públicos. Especialmente el trabajo del director es meticuloso. La calidad de las correcciones y orientación de los profesores, la higiene de los dormitorios de los estudiantes y la calidad de la comida en la cafetería están dentro del alcance de los controles diarios realizados por el director. Los directores suelen estar ocupados en las aulas, las oficinas de los profesores y las residencias de estudiantes. Bajo el liderazgo del director surgió un equipo diligente y pragmático, un equipo excelente.

Cuarto, orientado a las personas, aumentar la motivación

Bajo la rígida gestión del sistema, Lizhai Junior High School está llena de gestión humana. Al comienzo del año escolar, el director y el personal de la Oficina de Asuntos Académicos entregan personalmente en sus manos los libros de texto y los libros de preparación de lecciones que los maestros necesitan. Para preocuparse por la vida de los profesores, la escuela ha instalado especialmente una cocina para profesores, que resuelve las preocupaciones de la vida de los profesores y les permite dedicar más tiempo al uso del tiempo escolar: si el profesor está enfermo, el El director puede llevar al equipo a visitar al maestro a tiempo. También hay bodas y funerales en casa.

En caso de un incidente importante, el director puede organizar personalmente a los profesores para que ayuden en casa. Teniendo en cuenta la naturaleza y las características del trabajo de los docentes, se ocupa de la carga de trabajo de los docentes mayores de 50 años, retira los fondos oportunamente al final del año de acuerdo con las medidas de recompensa y castigo por los logros docentes, y Puede inspeccionar, evaluar y publicitar rápidamente diversos trabajos de la escuela, lo que mejora la transparencia del trabajo, motivando a los maestros a trabajar y creando un ambiente de trabajo abierto, justo, equitativo y cómodo.

Verbo (abreviatura de verbo) La toma de decisiones democrática une a las personas

La gestión democrática es un enriquecimiento y una actualización adicional de la filosofía de gestión de Lizhai Junior High School. Reunir los corazones de las personas es el núcleo de la gestión escolar.

La escuela aprovecha plenamente el papel del Congreso de Profesores. Al comienzo del año escolar, basándose en la solicitud total de opiniones del público, el comité escolar elaboró ​​un borrador para solicitar opiniones y lo envió a cada grupo de grado. Los docentes investigan y discuten exhaustivamente, y sus opiniones y sugerencias son transmitidas al comité escolar por los representantes de los docentes, y finalmente adoptadas por el Congreso de Docentes. Cada sistema y plan es el resultado de una toma de decisiones democrática, y el pago de salarios por desempeño docente y diversos gastos escolares son populares. La implementación de la democratización ha traído una buena situación a la escuela con el apoyo de la gente, pensamiento positivo y llena de vitalidad.

A través de arduo trabajo, en el examen unificado de 2009 y 2010, la escuela secundaria Lizhai ocupó el primer lugar en el condado durante dos años consecutivos, y sus puntajes en física, chino y química en el examen de ingreso a la escuela secundaria se clasificaron primero en la ciudad por dos años consecutivos. En el futuro, Lizhai Junior High School se centrará en la gestión, la investigación, el aula y los detalles.

(Esta revista tiene su sede en Linfen, Shanxi, QQ: 839818081)

Una excusa para la felicidad

Acento Jichao

Sunny on 21 de abril

Existe una excusa llamada felicidad.

-Inscripción

La noche del quinto día del primer mes lunar, se reúnen familiares y amigos. No sé quién mencionó por primera vez la tos constante de la abuela. Papá dijo de inmediato: Mañana iré a Nantong a hacer el examen.

Cuando la abuela escuchó esto, se puso ansiosa y respondió: "¡No! ¡No te vayas!". Todos intentaron persuadirla: "Mira, toser en invierno no es un problema. ¿Por qué no te vas?" y echa un vistazo... No sigas. Quédate en casa, ¿cómo puedes mejorar en esta situación? ¡Ve al Hospital Nantong! ¡Está garantizado! " Pero la abuela todavía dijo obstinadamente: "He estado en el Hospital de la ciudad de Baipu antes. , pero no es nada. Está bien. Vayan al hospital de Nantong, el dinero allí se usa como papel higiénico... "Después de discutir durante mucho tiempo, no pudimos vencer a Lao Niu, así que todos se dispersaron. Lo sé, la abuela está muy preocupada. Lo que le preocupa es que si realmente se descubre algo, no podrá soportarlo y agregará una enorme carga financiera a su familia. ¡Oigan, estos viejos! Regresamos a la habitación frustrados.

En la mañana del sexto día, todos en la familia estaban tan ocupados que parecían haberse olvidado de ello, y nadie mencionó que la abuela debería ir a Nantong para recibir tratamiento médico. La abuela preparaba el desayuno como de costumbre y estaba ocupada lavando ropa para toda la familia. Me reí y corrí y dije: "Abuela, papá me dio 200 yuanes para que me acompañara a la calle a comprar ropa nueva para la escuela". "¿Qué debo hacer? Eres demasiado mayor. Ve por tu cuenta. Todavía hay muchos". cosas en casa". "Papá tiene miedo de que gaste dinero al azar. Si no vas, no iré". Fingí sentir lástima, casi suplicando. La abuela siempre me ha querido mucho. Cuando me vio así, inmediatamente se ablandó su corazón y no tuvo más remedio que estar de acuerdo.

Al ver a la abuela cambiarse de ropa frente al espejo, me sentí secretamente orgulloso. "Oye, estos cordones están rotos y tienen agujeros. Chao, ve solo. Tu padre no te culpará. No me importa nada". "Abuela, mi padre dijo que no tengo gusto por la ropa, y él Tengo miedo de comprarlos en vano. Quiero que le eches un vistazo. Sonreí juguetonamente y me sentí un poco lastimado. ¡Finalmente, finalmente engañé al viejo Bodhisattva y me fui!

"Abuela, no he estado en Xinlian en mucho tiempo. Esta vez tengo que ir de compras". Le sonreí misteriosamente a mi abuela. "Sí, cuando eras pequeña, todavía te tenía en mis brazos. Ahora que soy mayor, tengo que viajar en tu auto..." La abuela hojeó el viejo almanaque en su memoria. Estuve tan ansiosa todo el tiempo. forma.

Después de 15 minutos. "¡Papá!" Me paré en la salida de la estación para saludar a mi padre. "¿Tu papá no fue a trabajar? ¿Por qué está aquí?" La abuela estaba perdida. Rápidamente cerré el auto, la detuve y le dije: "Abuela, vayamos a Nantong a comprar ropa". La abuela se quedó atónita por un momento e inmediatamente entendió nuestro plan. "No, no, no te vayas, maldita niña, ¿cómo te atreves a engañar a tu abuela?" Después de decir eso, se escapó.

"Abuela, acabo de ir a Nantong para un chequeo. Estamos aquí". Arrastré a la abuela hasta el auto. "No, me mareé. Recuerdo la última vez..." Sabía que la abuela iba a contar su trágica historia del mareo otra vez. Inmediatamente interrumpí a mi abuela: "Solo toma pastillas para el mareo. Mira, tengo una aquí. Invoqué las pastillas para el mareo como por arte de magia". Después de tirar y tirar, estaba a solo un paso de subir al autobús. Quién diría que la abuela parecía estar atrapada allí. Señaló su ropa y dijo: "Mira, he usado esta ropa y estos pantalones hasta Nantong. Me hace reír". "¿Dónde? Está bien. Cuando la ropa esté lista, ¿te pueden cobrar menos?". Estábamos hablando mientras el padre y la hija empujaban a la abuela al interior del coche.

lo superó. ¡El plan de "secuestro" finalmente tuvo éxito!

Después de un día ajetreado, las preocupaciones de todos finalmente se disiparon: la enfermedad de la abuela no era grave y toda la familia respiró profundamente aliviada.

En cada familia fluyen excusas felices y palabras cálidas.

Comentarios del profesor

“Excusa” era originalmente un término despectivo, que indicaba una excusa derivada de evitar o encubrir los hechos. Sin embargo, Yin Jichao recurrió hábilmente a lo contrario de este pensamiento convencional: la familia conspiró para engañar a su abuela para que fuera a Nantong para un examen físico con el pretexto de comprar ropa. La técnica era única y conmovedora. La narrativa de la trama es fluida y delicada, el lenguaje y la personalidad de los personajes son vívidos y la escritura sigue de cerca el tema de la "excusa". Ya sea la excusa de los hijos y nietos para engañar al anciano para que vaya al médico, o la excusa del anciano para subirse al auto y eludirlo, hace que la otra persona se sienta profundamente feliz y hace que el lector sienta calidez en su corazón.