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Enciclopedia integral de alquiler de grúas de Anhui

El "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula lesiones relacionadas con el trabajo de ocho niveles; los empleados que estén incapacitados debido al trabajo y sean identificados con una discapacidad de octavo nivel disfrutarán de los siguientes beneficios:

( 1) Incapacidad única pagada por el fondo de seguro de accidentes de trabajo. El subsidio es de 10 meses de salario personal;

(2) Cuando el contrato de trabajo expira o el empleado propone rescindir el contrato de trabajo, el El empleador deberá pagar un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las normas estipuladas por la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central y prestaciones laborales por discapacidad.

Mi salario se basa en el salario mensual promedio pagado de los empleados lesionados durante los 12 meses anteriores al accidente. Mi salario estándar no será inferior al 60% del salario promedio de los empleados locales.

El artículo 23 del “Reglamento para la Aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo” estipula que si un empleador rescinde el contrato de trabajo de un trabajador lesionado en el trabajo de conformidad con la ley, además de pagar una compensación económica en De conformidad con lo dispuesto en el artículo 47 de la Ley de Contrato de Trabajo, también se pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad de conformidad con la normativa nacional sobre seguros de lesiones relacionadas con el trabajo.