Problemas existentes entre estudiantes universitarios de la carrera de gestión hotelera
1. Es difícil para los estudiantes universitarios empezar a trabajar sin experiencia laboral después de graduarse. Los asalariados comunes tienen cierta experiencia laboral en la sociedad y pueden adaptarse al trabajo rápidamente.
2. Los estudiantes universitarios acaban de incorporarse a la sociedad y tienen poca adaptabilidad a la misma. Los asalariados ordinarios trabajan más horas para adaptarse al entorno social.
3. Los estudiantes universitarios son arrogantes, les cuesta aceptar los problemas en el trabajo y son emocionales. Los trabajadores asalariados comunes y corrientes pueden soportar dificultades y tener emociones estables porque lo único que tienen para pagar por su trabajo es dinero.
4. Los estudiantes universitarios tienen un sólido conocimiento teórico en los libros pero ninguna capacidad de trabajo práctico. Lo contrario ocurre con los asalariados comunes y corrientes.
Los estudiantes universitarios que trabajan como camareros en hoteles, siempre que tengan una gran capacidad laboral, tienen mayores posibilidades de ascenso que los trabajadores asalariados comunes y corrientes.
6. Los universitarios acaban de incorporarse a la sociedad para facilitar la gestión. Para quienes han estado con directivos, son una hoja de papel en blanco. Lo que escribes en él eres tú mismo. Los asalariados comunes y corrientes permanecen en la sociedad durante mucho tiempo y la gestión es muy difícil.
7. Si los estudiantes universitarios acceden a roles laborales y se adaptan al entorno laboral, rápidamente podrán poner en práctica en el trabajo las teorías que han aprendido. Después de que los asalariados comunes y corrientes se adapten al entorno laboral, traerán al trabajo algunos malos hábitos de la sociedad.
En general, básicamente no hay gran diferencia.
Pero, para ser honesto, es difícil combinar los materiales didácticos y las teorías de la gestión hotelera con los hoteles nacionales. Hay una gran diferencia entre teoría y práctica.