Resumen del trabajo del club de estudiantes
El tiempo siempre pasa sin darnos cuenta y nuestro trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo anterior, hemos ganado mucho y necesitamos escribir cuidadosamente un resumen del trabajo. Entonces, ¿es realmente difícil escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo del club de estudiantes que compilé para usted (generalmente 9 artículos). Bienvenido a la colección.
Resumen del trabajo del club de estudiantes 1 El nuevo semestre ha comenzado y los luchadores siempre tendrán un hermoso anhelo por el futuro, seguirán avanzando y seguirán luchando. Siempre hemos llevado a cabo nuestras actividades por el camino de la "práctica". Pero antes de eso, necesitamos hacer algunos preparativos teóricos e ideológicos. Este mes, después de resolver el plan de desarrollo del club para este semestre y hacer los preparativos mentales, lanzaremos una serie de actividades prácticas. Entonces, las actividades del club de este mes incluyen principalmente los siguientes puntos.
El 25 de febrero se llevó a cabo una reunión de cuadros comunitarios.
En el nuevo semestre, el desarrollo del club se enfrenta a nuevos problemas. Es decir, cómo desarrollar nuestros clubes cuando el número de clubes está disminuyendo lentamente; dejar que nuestros miembros hagan pleno ejercicio en el club. En respuesta a los problemas anteriores, como cuadros comunitarios, propusimos nuestras propias soluciones después de discutirlas. Lo primero que hay que hacer es mejorar la comunicación entre los miembros del club, lo segundo es involucrarse en contenidos más sustanciales y lo tercero es darles a los miembros la oportunidad de practicar y ejercitarse.
El pasado 4 de marzo se celebró la asamblea general del club de este semestre.
Esta conferencia brindó un informe detallado sobre las principales actividades del club este semestre, incluyendo el contenido general, tiempo aproximado, forma general y arreglos organizativos de las actividades. Las principales actividades del club este semestre incluyen: capacitación de cuadros, conferencias, salidas de primavera, aprendizaje de la cultura del club, conferencias sobre conocimientos empresariales, trabajos de verano a tiempo parcial, agente de New Vitality Campus, segundo agente de planificación del servicio exterior Starlight, trabajos de verano en el mercado de talentos de Wuhan Zhitong. y otras actividades no convencionales.
El pasado 11 de marzo se llevó a cabo el acto de lanzamiento para la creación del “Departamento de Planificación de Marketing” de la asociación.
Dada la necesidad de que la asociación se desarrolle hacia afuera, la asociación necesita cooperar más estrechamente con empresas y empresarios externos. Por eso establecimos este departamento. El establecimiento de este departamento puede ayudarnos a cooperar mejor con el mundo exterior. Las funciones de este departamento incluyen: agencia en el campus, promoción empresarial en el campus, alianza laboral de verano a tiempo parcial, promoción de productos y otras funciones. Creemos que el establecimiento de este departamento es de gran importancia para el desarrollo de la asociación.
El 18 de marzo, el club reprodujo un vídeo.
En este evento se reprodujeron videos y películas emprendedoras para todos, con el objetivo de incrementar la comunicación entre todos y el reconocimiento de la cultura comunitaria. La cultura corporativa es el código de conducta de cada uno de nuestros luchadores. Nuestra comunidad es nuestro hogar. En la lucha colectiva, cada uno de nosotros tenemos el mismo sueño, que es montar un negocio.
Marzo es un mes lleno de vitalidad para nuestras actividades ideológicas. En el próximo mes, utilizaremos una serie de actividades para mantener a nuestros luchadores luchando y entrenándose constantemente, para que podamos acercarnos cada vez más a nuestros sueños en la gran familia de luchadores.
Resumen del trabajo del club de estudiantes 2 Este semestre ha terminado. Mirando hacia atrás en el pasado y comparándolo con el presente, estoy realmente lleno de emoción. Mirando hacia atrás en la historia de trabajo de nuestro departamento desde este semestre, sentimos profundamente que la celebración fluida de cada evento es inseparable de la guía de los líderes del departamento, la dedicación de los cuadros del sindicato de estudiantes en todo el sistema y la comprensión y ayuda de nuestro trabajo.
Podemos lograr tales resultados porque la mayoría de los cuadros del sindicato de estudiantes del departamento, con su dedicación desinteresada, su espíritu de trabajo eficiente e innovador, dedican desinteresadamente su valioso tiempo y energía a su trabajo, y ponen su sudor y trabajo duro en su propio trabajo En el puesto que amo, he resistido varias pruebas y completado con éxito varias tareas. Por supuesto, también vemos claramente que todavía existen algunos problemas y deficiencias en nuestro trabajo. En el futuro, resumiremos las experiencias exitosas y las lecciones de los fracasos, compensaremos las deficiencias y continuaremos innovando y mejorando. El trabajo general de nuestro departamento este semestre se informa de la siguiente manera:
El éxito del trabajo de nuestro departamento este semestre.
1. El trabajo básico está en su lugar, haciendo que todo el ambiente de trabajo parezca serio, tenso, unido y animado.
2. Para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes, nuestro departamento organizó con éxito una serie de actividades como el "Concurso de mecanografía del club PCHOME" y el "Cuarto baile grupal de la amistad del mes de la civilización espiritual" basado en la situación real para satisfacer las necesidades de los estudiantes. Las necesidades de los estudiantes han ganado el apoyo y la bienvenida de la mayoría de los estudiantes.
3. El sistema de gestión de la asociación se ha mejorado continuamente, el patrón de gestión se ha vuelto más razonable, el modelo de trabajo de la asociación se ha vuelto cada vez más maduro y el nivel de desarrollo de la asociación ha pasado del período de crecimiento de la gestión exploratoria al período de crecimiento de la gestión exploratoria. el período maduro de la gestión institucionalizada.
Durante el trabajo de nuestro departamento este semestre, hemos logrado resultados encomiables, pero también hemos dejado algunos arrepentimientos.
1. La falta de comunicación entre varios departamentos ha resultado en que algunas actividades regulares de la Unión de Estudiantes no se organicen lo suficientemente bien, se pasen por alto muchos detalles y carezcan de integridad y continuidad.
2. Al comienzo de este semestre, nuestro departamento no formuló reglas y regulaciones relevantes y no logró gestionar y coordinar el trabajo de los grupos sociales, lo que resultó en que el trabajo del grupo social no se completara en. de manera oportuna.
3. Como cada vez hay más clubes, es inevitable que algunos estudiantes aprovechen la oportunidad del trabajo en el club para hacer otras cosas que no tienen nada que ver con el estudio y el trabajo, lo que afectará la imagen de el sindicato de estudiantes.
En la práctica laboral futura, continuaremos trabajando duro para explorar, utilizar nuestras fortalezas y evitar debilidades, para que el trabajo del departamento comunitario pueda innovar en estabilidad, avanzar de manera constante en innovación y mejorar gradualmente. También creemos firmemente que mientras trabajemos activamente con una actitud positiva y paguemos sin remordimientos, podremos escribir un capítulo más magnífico.
Resumen del trabajo de la asociación de estudiantes 3 20xx 165438+A las 3:00 pm del 1 de octubre, se llevó a cabo con éxito la segunda reunión de la asociación de estudiantes en el semestre de otoño de 20xx y la reunión de resumen para reclutar nuevos estudiantes en el Centro de convenciones y exposiciones del campus de Nanhu. A la reunión asistieron Xie Bin, secretario del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, estudiantes y maestros relevantes del Comité de la Liga Juvenil, todos los miembros de la Federación de Asociaciones de Estudiantes y cuadros de las 124 asociaciones de estudiantes a nivel escolar.
En la reunión, el secretario Xie Bin pronunció un discurso. En primer lugar, afirmó los logros del trabajo conjunto de reclutamiento de las asociaciones de estudiantes, expresó el apoyo y la preocupación del comité de la liga juvenil escolar por el trabajo de las asociaciones de estudiantes y expresó la esperanza de que las asociaciones de estudiantes sean más grandes, más fuertes y más detalló en el desarrollo futuro, y al mismo tiempo expresó su apoyo a los cuadros de la asociación. Hay requisitos para trabajar con seriedad, hacer buenas obras y ser responsables.
En la reunión, los profesores de la Oficina de Asuntos Académicos y el profesor Qin llevaron a cabo una capacitación sobre registro de cambio de curso para los estudiantes y presentaron la importancia de utilizar software de cambio de curso. Como software de nuevos medios especialmente desarrollado para estudiantes en la era de los nuevos medios y personalizado para colegios y universidades, Yiban es un software multifuncional que es muy adecuado para que los estudiantes universitarios dominen la información de datos en la nueva era, desarrollen funciones de aprendizaje social y favorecer la comunicación entre profesores y alumnos. Creo que la promoción de Yiyi Software puede ampliar la influencia de las asociaciones de estudiantes y ampliar la cobertura de las actividades estudiantiles de manera más efectiva.
La sesión de revisión del vídeo sobre el reclutamiento del nuevo club llevó la reunión a su clímax. En medio de aplausos, los tres profesores entregaron los tres premios de "Ingenioso", "E-Net Inclusivo" y "Atracción de Nuevos Clubes" a los diez clubes que tuvieron logros destacados en la captación de este nuevo club. El premio es un reconocimiento a estos clubes galardonados y un incentivo para todos los miembros del club de nuestra escuela.
Qin, presidente de la Federación de Asociaciones de Estudiantes, hizo un informe resumido sobre el reclutamiento de asociaciones este semestre, dio una explicación detallada de las funciones y arreglos laborales futuros de cada departamento de la Federación y anunció el trabajo. plan para este semestre, incluida la implementación de la guía de clasificación de clubes, las actividades del té de la tarde del director, las "Diez actividades más destacadas del club", la calificación de estrellas del club, la preparación para la reunión anual de elogios de reemplazo del club, etc., señalando la dirección para el desarrollo de. el club este semestre.
Esta vez, 124 clubes de estudiantes de nuestra escuela reclutaron estudiantes conjuntamente, con un número total de estudiantes de 7129. Entre ellos, Nanhu tiene 2.343 reclutas, Xiangsihu tiene 3.575 reclutas y West Campus tiene 1.211 reclutas. Incluyendo 7.502 sociedades registradas, el número total de estudiantes que participan en sociedades en nuestra escuela es 14.631. Estos datos indican que los esfuerzos conjuntos de reclutamiento de este año por parte de las asociaciones fueron un completo éxito.
Reúnete en un club y haz realidad tus sueños. ¡Espero que la Asociación Guangyi mejore cada vez más y que la asociación y todos sus cuadros continúen trabajando duro y logrando mejores resultados!
El resumen del cuarto período de trabajo del club de estudiantes casi ha terminado, y el trabajo del club de este semestre también está llegando a su fin. Con motivo de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo. También hice el siguiente resumen de mi trabajo durante el semestre pasado:
(1) Este semestre participé seriamente en diversas actividades y reuniones organizadas por la Federación de Sociedades.
La contratación de nuevas sociedades en septiembre me dio una comprensión preliminar del trabajo de la asociación. La asamblea general de los miembros del CSU celebrada en octubre me dio una comprensión más profunda y completa del CSU. Me dio un corazón de admiración y el deseo de integrarme en el glorioso colectivo del CSU. Durante las tres paradas del Golden Autumn Community Tour, tuve la suerte de ver el talento y el estilo de cada comunidad. Promover la pasión de miles de velas y miles de millas de Pengcheng ha profundizado aún más mi filosofía de trabajo de servir a la comunidad y al grupo de estudiantes. La reunión del departamento celebrada en el campus principal el 12 de noviembre me hizo sentir la importancia del trabajo de HKCSS.
(2) Mientras participaba en el trabajo, también vi muchas de mis deficiencias:
El trabajo del departamento de evaluación incluye la evaluación de las actividades diarias y especiales de la comunidad y completar la evaluación. informes; revisar el formulario de solicitud del club y actualizar el formulario de información del club; completar las verificaciones financieras y las auditorías de cuotas del club; también ser responsable de la evaluación de la gira del club;
El departamento de tasación es un departamento importante de la asociación, que también determina la particularidad de su trabajo. Los funcionarios del departamento de tasación no solo deben tener buenas actitudes laborales como cuidado, paciencia y concentración, sino que también deben adherirse a los principios de justicia, imparcialidad y apertura, y no permitir ningún error.
Sin embargo, acabo de entrar al campus universitario, como un ternero recién nacido, no sé cómo comportarme de manera diferente de persona a persona. Por ejemplo, al redactar un informe de revisión, cómo tratar con la persona a cargo de la comunidad; cómo descubrir de inmediato los aspectos irracionales del club y conocer la situación más real del club; cómo presentar opiniones a la persona en; cargo de la manera más poderosa sin ser sospechoso de abusar de la autoridad del departamento de tasación. Debido a mi falta de experiencia, tiendo a aportar algunos sentimientos personales a mi trabajo y soy más impulsivo y curioso, por lo que es imposible ser completamente imparcial. Falta de entusiasmo por el trabajo y falta de familiaridad con los procedimientos, reglamentos y estatutos para postularse para el establecimiento de sociedades universitarias. En el trabajo sigue principalmente órdenes, le falta iniciativa y no es bueno para observar palabras y emociones.
Además, cuando hay un conflicto entre los asuntos de clase y el trabajo del club, el método de manejo no es bueno.
(3) Plan de trabajo futuro
En el nuevo semestre, debo mejorar mis métodos de trabajo y mejorar la eficiencia laboral. Más importante aún, debemos poner fin a la ociosidad y aumentar el entusiasmo. Tome la iniciativa para comprender el trabajo del departamento y haga todo lo posible para completarlo con el mayor entusiasmo.
Me esforzaré por contribuir lo más posible a la Federación de Sociedades y estar a la altura de las expectativas de la Federación de Sociedades cuando me contrataron.
Resumen del trabajo del Club de Estudiantes 5 El tiempo vuela, y el sol y la luna pasan volando. El semestre de otoño del año escolar 20xx-20xx pasó en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en este semestre, nuestro club de magia ha ido creciendo y creciendo. En el proceso de desarrollo y crecimiento del club, cada miembro ha ganado mucho y los miembros se han vuelto más unidos. Con los esfuerzos de los estudiantes del United Magic Club, nuestro club ha organizado con éxito muchas actividades:
Así "Taishan no cederá ante la tierra, y el río y el mar no elegirán su chorrito. "La sociedad no puede sobrevivir y desarrollarse sin sangre fresca. El 18 y 19 de septiembre de 20xx, el Magic Club instaló un puesto de reclutamiento en el lado oeste de las sedes olímpicas y lanzó una vigorosa campaña de reclutamiento con otras organizaciones. El fin de semana siguiente (la noche del 26), bajo los auspicios de los miembros de la generación anterior del Magic Club, nuestro club celebró una reunión para nuevos estudiantes. Durante la reunión, los miembros se comunicaron activamente. Al final de la reunión, se enseñaron dos trucos de magia en el lugar bajo la guía de la magia. Todos los nuevos miembros sintieron el encanto de la magia.
65438+El 11 de octubre, gracias a los esfuerzos del Departamento Internacional del Comité Central del PCC, nuestra empresa invitó con éxito a Yang a dar una conferencia sobre espíritu empresarial. El éxito de la conferencia también aumentó la experiencia del Magic Club en la organización de actividades y sentó las bases para actividades posteriores.
10 El 22 de octubre, Xie Yuchen del departamento de capacitación de nuestra sociedad actuó con éxito en la ceremonia de apertura del 7º Festival Cultural de la Sociedad de la Universidad Agrícola de China. Se destacó entre muchos programas maravillosos y ganó el "cuarto lugar". ".
165438+El 6 de octubre, en respuesta al llamado del Comité de Trabajo de la Liga Juvenil, nuestro club celebró un "Espectáculo de magia callejera" en el campus esa tarde. Ante las expresiones de compañeros, niños, profesores y sanitarios que se sintieron atraídos por la magia, sentimos que el esfuerzo valió la pena.
El 7 de octubre de 165438, como la llamada "reunión de pensamientos colectivos y difusión de lealtad", nuestra sociedad celebró una reunión general de miembros el 9 de junio para hacer sugerencias para la fiesta temática mágica "Magic Overture". y consulte lo anterior Basado en la experiencia de celebrar una fiesta mágica por primera vez, se hicieron los arreglos preliminares del trabajo para la fiesta temática mágica "Magic Overture". 165438+El 13 de octubre, los intérpretes de la fiesta realizaron el primer ensayo del programa y corrigieron algunos problemas de actuación. 16 de junio 5438+17 de octubre, segundo ensayo de los actores del partido.
165438+El 19 de octubre, se llevó a cabo la fiesta temática mágica "Magic Overture" del CAU Ghost Magic Club según lo programado. Se invitó a la fiesta al personal relevante del Comité de Trabajo de la Liga Juvenil y a representantes de varias asociaciones fraternales. y el lugar estaba lleno. Gracias a los esfuerzos de varios departamentos, la fiesta se celebró con éxito y causó un gran revuelo en el campus.
Aunque el trabajo del Club de Magia en el semestre de otoño del año escolar 20xx-20xx transcurrió sin incidentes, hubo algunos puntos brillantes, especialmente la exitosa celebración de la fiesta temática mágica "Magic Overture", que hizo el famoso Club Mágico. Al mismo tiempo, las actividades de intercambio de enseñanza de magia de nuestro club cada seis noches también brindan una buena plataforma para que los miembros del club de magia enseñen magia, aprendan habilidades e intercambien sentimientos. Creo que el trabajo de nuestro club de magia mejorará el próximo semestre.
Resumen del trabajo de la Asociación de Estudiantes 6 Ha pasado más de un mes desde que me uní a la Federación de Asociaciones de Estudiantes. En este mes he experimentado muchas cosas y he encontrado muchas dificultades. Desde el comienzo de la presentación, estuve muy nervioso y vacilante. Recuerdo que mi primera tarea cuando entré fue hacer un mapa del salón de clases y la completé paso a paso con varias otras personas de nuestro departamento. En el proceso de completar la tarea, sentí la alegría de la cooperación de los demás y también experimenté la alegría y la sensación de logro de completar la tarea.
Al principio pensé que los mayores del sindicato de estudiantes serían serios y estrictos. Pero en el proceso de llevarme bien con ellos, descubrí que no son así. Son serios en el trabajo, pero en el proceso de la vida, como hermanos y hermanas mayores, siempre nos alientan cuando lo necesitamos. Aunque a veces cometamos errores en nuestro trabajo, siempre nos enseñan con paciencia. Creo que este es el lado más cálido que he visto en la Federación de Sindicatos de Estudiantes. Al igual que el conocido dicho en el sindicato de estudiantes, el sindicato de estudiantes es una gran familia. Poco a poco entendí el significado de esta frase.
En este mes, yo mismo he cambiado mucho. Si bien es posible que todavía sea menos hablador, he cambiado un poco respecto a antes. Al menos puedo charlar generosamente con mis superiores, colegas y cuadros. Y también aprendí muchos conocimientos. En el proceso de publicidad, aprendí a comunicarme con la gente, a hablar en el escenario y a organizar clubes. Poco a poco siento que he aprendido mucho. Veo un espíritu trabajador e inquebrantable tanto en el sindicato de estudiantes como en la asociación, y esto es lo que más les atrae. Ahora estoy tratando de avanzar hacia ellos.
La Federación de Sindicatos de Estudiantes no retiene talentos, sólo los cultiva. Esta es una frase que escuché cuando nos conocimos y me dejó una profunda impresión. Quizás sea precisamente porque la Federación de Asociaciones de Estudiantes siempre ha mantenido este propósito que la Federación de Asociaciones puede progresar y desarrollarse mejor. En este mes, aunque no es largo, creo que también he sentido el significado de esta frase. En la Federación de Sindicatos de Estudiantes, las personas mayores y hermanas harán todo lo posible para cultivar nuestras habilidades y mejorar nuestra inteligencia emocional personal. A veces siento que hay demasiadas cosas que hacer, pero cada vez que completo una tarea, descubro que realmente aprendí mucho y comprendo las buenas intenciones de las personas mayores.
También creo que en mi trabajo futuro podré aprender más y seré más activa en la realización de tareas. Tal como dijo la hermana mayor: "Sólo cuando tomo la iniciativa pueden haber historias".
La Federación de Sindicatos de Estudiantes es una gran familia y espero dar más pasos en esta gran familia en el futuro.
Resumen del trabajo del club de estudiantes 7 Cuando iniciemos el próximo semestre con pasión, debemos recordar cada paso que hemos dado. Además del arduo trabajo de un semestre, lo que más vemos son las deficiencias en el trabajo. Sólo mediante una revisión y mejora constantes nuestra sociedad podrá desarrollarse de manera más estable y saludable. ¡Nos esforzamos por hacer que nuestro club sea único entre muchos clubes y convertirnos en un club que realmente sirva a la mayoría de los estudiantes!
En lo que respecta al último semestre, con el esfuerzo conjunto de todos los socios, nuestro club ha logrado grandes resultados.
En primer lugar, nuestra organización mantiene activamente estrechos vínculos con los fabricantes sociales. El semestre pasado se organizaron más de 600 asignaciones y el número total de asignaciones superó las 1.000. Durante el período dorado del Primero de Mayo, desde finales de abril hasta principios de mayo, para cooperar con fabricantes como Tianyuan Hisense TV, Skyworth TV, Changhong TV, Suning Appliances, Gome Appliances y Beiguo Mall, nuestra empresa organizó para estudiantes para visitar el hotel Yangquan, Wal-Mart Plaza, varios mostradores de centros comerciales y Pingding. Se han llevado a cabo una serie de actividades promocionales en Yuxian y otros lugares, que han sido reconocidas y elogiadas por varios fabricantes. Al mismo tiempo, también resuelve el problema de muchos estudiantes que tienen dificultades para trabajar y encontrar empleo durante las vacaciones, lo que les permite adquirir práctica social y enriquecer su vida cultural extracurricular.
En segundo lugar, sobre la base de mantener a los fabricantes originales, nuestra empresa se puso en contacto activamente con nuevos fabricantes y firmó acuerdos de cooperación con instituciones educativas exitosas, Wynn Housekeeping Company, Jindong Computer City y otros fabricantes. asuntos y se lograron buenos resultados.
Para permitir que nuestro club se desarrolle mejor en el nuevo semestre. Después de una discusión unánime entre nuestros cuadros, se ha elaborado inicialmente el plan de trabajo para el nuevo semestre.
En primer lugar, haz un buen trabajo reclutando nuevos soldados en septiembre y haz todos los preparativos con antelación. Al mismo tiempo, absorbemos activamente sangre fresca de nuevos recursos para complementar la construcción de Daiso, brindando nuevas oportunidades y nuevas miradas al desarrollo de Daiso.
En segundo lugar, organizar diversas conferencias para permitir a los estudiantes adquirir más conocimientos y mejorar su conciencia ideológica.
En tercer lugar, organizar actividades de bienestar público para mejorar el cultivo y la calidad de los estudiantes.
En cuarto lugar, organizar actividades prácticas para mejorar las habilidades prácticas de los estudiantes y acumular la experiencia laboral necesaria.
En quinto lugar, debemos mantenernos en contacto activamente con los fabricantes originales y mantener una buena relación de cooperación. Al mismo tiempo, desarrollaremos nuevos fabricantes cooperativos, ampliaremos nuestra plataforma de desarrollo y nos esforzaremos por lograr nuevos desarrollos en el nuevo semestre.
Finalmente, espero sinceramente que bajo la guía del lema "Sé la mejor versión de ti mismo", bajo la educación social de "Vida inspiradora, aprende a cambiar el futuro", y bajo el liderazgo de la Comité del partido escolar y comité de la liga escolar, ¡Dai Chuangshe está mejorando cada vez más!
Resumen del trabajo del club de estudiantes 8 El tiempo vuela, y el tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, este semestre llega a su fin. Al recordar los altibajos de este semestre, con sus ganancias y pérdidas, aprendí mucho y experimenté mucho. No sé cómo era al principio, pero ahora es un poco más maduro y estable. Estos son los beneficios intangibles que obtuve después de unirme al consejo. Es el departamento de práctica el que me brindó dicha plataforma de desarrollo. Templó mi perseverancia y mi voluntad. Siempre me digo a mí mismo: ¡No te rindas si lo deseas y persiste si lo deseas!
Desde el día en que me uní al Departamento de Desarrollo de la Práctica Académica, he estado trabajando duro y siendo estricto conmigo mismo. y se benefició mucho de ello. Hago todo con cuidado y no tengo nada de qué avergonzarme. El siguiente es mi resumen personal de trabajo anual:
Primero que nada, permítanme resumir el trabajo de este año:
En octubre, participé en las actividades de reclutamiento colectivo de la comunidad. En este evento participé en la selección del anfitrión. Al final, lamenté no haber aprovechado esta oportunidad. Sin embargo, participé en el proceso de redacción del manuscrito. Estoy muy feliz de poder contribuir al reclutamiento del club. . Todavía recuerdo el día en que el club estaba reclutando gente, hacía muchísimo frío. Movimos mesas y sillas, movimos macetas, arreglamos escenografías, montamos carpas, etc. Hicimos lo que teníamos que hacer de todo corazón y sin quejarnos, sólo queríamos tener la conciencia tranquila.
En noviembre, HKCSS marcó el comienzo del segundo gran evento de HKCSS: el Mes de la Cultura Comunitaria. Participó activamente en actividades significativas patrocinadas por HKCSS y organizadas por varias sociedades, y participó en el Concurso de discursos inspiradores clásicos de la Asociación Yang Fei Carnegie, el Concurso de recitación de ensayos estadounidense de la Sociedad Literaria de Xuanyuan y el Concurso de declaraciones de la Asociación de conocimientos jurídicos, y logró excelentes resultados en las actividades. Este mes participé en una reunión de revisión del trabajo comunitario y tuve el honor de ser la anfitriona de una reunión de revisión. A través de la reunión de evaluación, profundicé mi comprensión de la comunidad y entendí las ideas y procesos de trabajo de la comunidad, que jugaron un papel importante en mi futuro trabajo comunitario.
En diciembre participé en un concurso de oratoria con el tema "Yo y el CSU". En esta competencia, mis hermanos y hermanas de segundo año y mis compañeros de primer año participaron activamente, y tuve la suerte de llegar a la final. En la final integré mis sentimientos sociales en mi discurso y finalmente gané el primer premio.
En el trabajo diario en la comunidad:
Cada vez que HKCSS realiza un evento, redactaremos un plan. Aunque el plan escrito por el estudiante de primer año nunca se ha adoptado, en el proceso de práctica una y otra vez, el contenido de nuestro plan ha mejorado gradualmente y el formato se ha estandarizado gradualmente.
Cada reunión y turno regular, a menos que existan circunstancias especiales, generalmente asistiré a la reunión a tiempo y registraré cuidadosamente el trabajo a realizar esta semana en la reunión, para completar las tareas laborales en tiempo dentro del tiempo especificado;
A finales de noviembre comencé a asumir el trabajo de la Asociación de Protección Ambiental. Durante el intercambio con el responsable de la asociación, conocí más sobre el trabajo de la misma. asociación, para poder presentar mejores sugerencias de desarrollo a la asociación.
Luego reflexionaré sobre mi trabajo este semestre:
En términos de manejar el trabajo comunitario, debido a que acabo de asumir el trabajo comunitario, algunas tareas no están en su lugar, incluida la comprensión de Es necesario fortalecer la comunidad y la responsabilidad, la comunicación humana, la factibilidad de expresar opiniones y el entusiasmo por las actividades.
Resumen del trabajo de la Asociación de Estudiantes 9 Este semestre, bajo el liderazgo del Comité de Trabajo de la Liga Juvenil y la Federación de Asociación de nuestra escuela, bajo la dirección de la Sección de Investigación y Enseñanza de Sociología de la Facultad de Humanidades, y con la participación activa La cooperación de la Facultad de Humanidades y la Facultad de Ciencias Sociales ha logrado algunos avances. La organización de la sociedad ha mejorado gradualmente, las actividades de la sociedad se han estandarizado gradualmente, el tema de las actividades puede reflejar mejor sus propias características, la calidad de las actividades ha mejorado significativamente y el trabajo de extensión de la sociedad ha mejorado gradualmente. También logró buenos resultados, fortaleciendo la cooperación y los intercambios con organizaciones y personal relevantes, y promoviendo su propio desarrollo.
Revisando el trabajo realizado durante este semestre, la asociación ha realizado algunos trabajos para mantener el sano funcionamiento de la asociación, los cuales se pueden resumir en los siguientes:
Establecer activamente los principales. departamentos de la sociedad para servir a toda la escuela xx y xx Para los estudiantes que estén interesados en servir a la sociedad, reclutamos a los jefes de los principales departamentos de la sociedad y completamos concienzudamente la reorganización interna de la sociedad para garantizar el buen funcionamiento de la sociedad. . En la actualidad, este trabajo se ha considerado como el foco de este semestre, a juzgar por la situación laboral actual, está a punto de completarse y puede contar con el apoyo y la participación activa de la mayoría de los estudiantes, y también ha sentado una buena base para el trabajo. de nuestro club.
En segundo lugar, a pesar de la rectificación interna incompleta de la asociación, la asociación y los estudiantes de posgrado organizaron conjuntamente una "encuesta de empleo" para la mayoría de los graduados de nuestra escuela, ampliando activamente las actividades de la asociación. Durante el proceso de investigación se aprovecharon plenamente las ventajas de la asociación en investigación y análisis, se logró el propósito de la investigación y se realizó un análisis preliminar de la información obtenida. Actualmente esta actividad está llegando a su fin.
En tercer lugar, empezar a innovar este club y ampliar su visibilidad y reconocimiento entre los estudiantes, especialmente los de sociología. Comunicarse activamente con los docentes para fortalecer la orientación a la sección de enseñanza e investigación en sociología de nuestra escuela. Ayudó a profesores de la Escuela de Humanidades a realizar encuestas sociales sobre los medios de vida sostenibles de los agricultores en el municipio de Wafangkou, condado de Zhashui, e invitó a algunos estudiantes graduados destacados a celebrar "reuniones de intercambio de PRA" para que los miembros de nuestra asociación puedan aprender cosas útiles y ganar algo. . Incrementar su identificación con la asociación.
En cuarto lugar, para ampliar la publicidad de la asociación, realizamos una exposición fotográfica con el tema "Centrarnos en las personas que trabajan duro para ganarse la vida", que recibió ciertos elogios y también mejoró aún más la propia imagen de la asociación. posicionamiento en.
Con la experiencia laboral anterior, creo que el instituto social puede funcionar mejor. Sin embargo, en la práctica, también encontramos algunas deficiencias en nuestro trabajo, como la falta de comprensión profunda de los miembros de la asociación, la falta del entusiasmo necesario y una comprensión poco clara de la naturaleza del trabajo de la asociación. todo ello provocado por el trabajo desfavorable de nuestra asociación.
En vista de las deficiencias en el trabajo anterior y las expectativas para la asociación en el próximo semestre, partiendo de la realidad y de cara al futuro, tenemos la siguiente perspectiva única para el próximo semestre. "
Primero, llevar a cabo una reforma general de la asociación, resaltar las características de la asociación, ampliar la influencia de la asociación y brindar mejores oportunidades de capacitación para los estudiantes que estén interesados en servir a la asociación.
En segundo lugar, realizar ajustes internos y adoptar un sistema de junta directiva. Cultivar la postura de principios de los empleados internos, cultivar su espíritu de equipo y mejorar la cohesión de la asociación.
En tercer lugar, hacer el bien.
4. Hacer preparativos para el personal de reserva de la asociación y dar la bienvenida activamente al reemplazo de estudiantes nuevos y antiguos. p>
Nunca pensamos en lo que hemos logrado en el trabajo. Estamos orgullosos de nuestros logros; nunca evitaremos las deficiencias en nuestro trabajo.
Esperamos que la Academia de Ciencias Sociales logre mejores resultados. resultados y corregir sus deficiencias el próximo semestre.
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